Главная - Другое - Должностныеобязанности руководитель службы технического заказчика

Должностныеобязанности руководитель службы технического заказчика


Руководитель контрактной службы: кто может им быть


В статье расскажем о том, кто может быть руководителем контрактной службы, какие требования к функционалу и образованию предъявляет закон № 44-ФЗ, а так же какая ответственность предусмотрена для него положениями КоАП Контрактная служба действует на основании оформленного Положения о контрактной службе (регламенте). Контрактная служба не может функционировать до утверждения такого положения. Этот документ определяет порядок действий службы, а также порядок взаимодействия с другими подразделениями заказчика и комиссией по осуществлению закупок.

Подробнее о том, чем занимается контрактная служба — мы писали в статье «».

Положение о контрактной службе разрабатывает заказчик на основе Типового положения о контрактной службе, утвержденного (далее — Типовое положение).

В п. 9 Типового положения указано, что в контрактной службе всегда должен быть руководитель. Название должности заказчик может определить самостоятельно. Например, можно, назвать такую должность «руководитель контрактной службы».

Каких-либо требований к названию должности руководителя контрактной службы в Типовом положении нет. Если контрактная служба создается как отдельное структурное подразделение, ее руководителя назначают на должность приказом руководителя заказчика либо уполномоченного лица, исполняющего его обязанности.

Если контрактная служба создается без образования отдельного подразделения, ее возглавляет один из заместителей руководителя заказчика.

Может ли главный бухгалтер быть руководителем контрактной службы, без образования отдельного подразделения? Контрактную службу, которая создается как контрактная служба без образования отдельного подразделения, возглавляет руководитель Заказчика или один из заместителей руководителя Заказчика.

Таким образом, если главный бухгалтер не является заместителем руководителя, то быть руководителем контрактной службы без образования отдельного подразделения он не может. Основные полномочия руководителя определяются в утверждаемом заказчиком положении (регламенте) о контрактной службе.

Заказчик может детализировать эти полномочия в должностном регламенте (инструкции). Утвердить документ, регламентирующий деятельность руководителя контрактной службы, необходимо к моменту приема на работу (службу) нового сотрудника или возложения обязанностей на сотрудника, ранее не выполнявшего их. Документ может быть оформлен в произвольной, письменной форме на бумажном носителе, где должно быть указано:

  • наименование должности;
  • права и обязанности;
  • информация о том, что сотрудник является руководителем контрактной службы;
  • непосредственный руководитель (порядок подчинения);
  • ответственность.
  • требования к образованию (иные квалификационные требования при их наличии);
  • конкретные полномочия по осуществлению закупок с учетом распределения функциональных обязанностей;
  • требования к знанию законодательства;

Составляет такой документ сотрудник кадровой службы или иное уполномоченное лицо, а утверждает его руководитель заказчика или уполномоченное им лицо.

Кто имеет право замещать руководителя контрактной службы в его отсутствие Руководитель контрактной службы должен самостоятельно определить работника контрактной службы, который будет замещать его в период отпуска. Такой вывод следует из ст. 38, 112 Закона № 44-ФЗ и Типового положения. У руководителя контрактной службы может быть заместитель, который в случае временного отсутствия руководителя контрактной службы или по его поручению исполняют его функции.

Что входит в основные обязанности Руководитель контрактной службы:

  1. разрабатывает проекты контрактов заказчика.
  2. формирует план работы КС и представляет его на рассмотрение заказчику. Ему же он должен давать ежемесячные, ежеквартальные и ежегодные отчеты, а при необходимости информацию о закупке на любой стадии.
  3. организует в случае необходимости консультаций с поставщиками и участвует в таких мероприятиях. Это делается, чтобы определить состояние конкурентной среды на соответствующих рынках.
  4. представляет на рассмотрение главному лицу заказчика предложения о структуре и численности КС, о назначении и освобождении от должности.
  5. участвует в рассмотрении дел об обжаловании действий (бездействия) заказчика, в частности обжаловании результатов определения поставщика.
  6. распределяет функциональные обязанности между работниками контрактной службы (п. 10 и п. 17 Типового положения).
  7. курирует все вопросы, связанные с , а также организацию возврата средств, внесенных в качестве обеспечения исполнения заявки или контракта.
  8. участвует в утверждении требований к закупаемым заказчиком отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе к их предельным ценам) и (или) нормативным затратам на обеспечение функций заказчика, а также организация их размещения в ЕИС.
  9. организует обязательное общественное обсуждение закупки и при необходимости готовит по его результатам изменения для внесения в , или обеспечение отмены закупки.

Заказчик вправе возложить на руководителя контактной службы не только обязанности по организации и координации работы по планированию и проведению закупок, но и реализацию функций и полномочий службы.

То есть за результат любого действия сотрудников контрактной службы отвечать будет руководитель. Для эффективного решения задач стоит разработать детальный регламент. Он регулирует отношения при проведении закупок, определяет порядок действий работников контрактной службы и порядок взаимодействия службы с другими подразделениями заказчика.

Какой квалификацией должен обладать руководитель контрактной службы Как следует из письма Минэкономразвития от 17.04.2017 № Д28и-1636, с 01.07.2016 установлены требования к квалификации работника и обязательны для применения работодателями. Требования профессиональных стандартов следует учитывать при составлении должностных регламентов работников контрактной службы, в том числе ее руководителя.

Руководитель контрактной службы должен обладать определенной квалификацией.

В профессиональном стандарте он указан только в обобщенной трудовой функции

«Организация работ по экспертизе и консультированию в сфере закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд»

. Эта трудовая функция предусматривает 8-й, высший, уровень квалификации (всего 4 уровня — от 5-го до 8-го).

Для ее исполнения необходимо соответствие требованиям к образованию и обучению:

  1. высшее образование — специалист или магистратура;
  2. дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок. Например, это могут быть , которые обеспечивают подготовку таких сотрудников, дают возможность обучающимся не только актуализировать свои знания в области госзакупок, но и выработать дополнительные навыки, получить ответы на свои вопросы. Повышать квалификацию рекомендуется не реже одного раза в три года.

Требования к опыту практической работы — не менее 5 лет в сфере закупок, в том числе не менее 3 лет на руководящих должностях.

Ответственность руководителя контрактной службы Руководитель контрактной службы — такой же сотрудник контрактной службы, как и любой другой, входящий в ее состав (п.

10 Типового положения). При нарушении законодательства он несет административную ответственность, предусмотренную статьями 7.29–7.32, частями 7, 7.1 статьи 19.5, статьей 19.7.2 Кодекса РФ об административных правонарушениях, как должностное лицо (ст. 2.4 КоАП РФ). Необходимо повысить квалификацию?

Онлайн-курс для руководителя организации (государственного, муниципального заказчика) «». Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации разработана на основе требований профессионального стандарта «Специалист в сфере закупок». Для отображения формы необходимо включить JavaScript в вашем браузере и обновить страницу.
Для отображения формы необходимо включить JavaScript в вашем браузере и обновить страницу. 22 243 Подписываясь, вы соглашаетесь на и получение информационных сообщений от компании СКБ Контур.

Смотрите 4 полезных видеоурока, проходите онлайн-тесты и получите электронный сертификат Контур.Школы. Приглашаем заказчиков и поставщиков Межникова Ю. Л. Вебинар, 21 мая, 10:00 мск Середина Ю.

Н. Вебинар, 18 июня, 10:00 мск Сафина С. Д. Запись вебинара Статьи по теме

Начальник службы технического заказчика должностные обязанности

Строительство –важнейшая сфера хозяйственной деятельности.

Любое производство, или работа других секторов экономики начинаются с возведения новых, либо реконструкции старых зданий, сооружений и прочих объектов.

Начальник ПТО строительной компании возглавляет подразделение, в обязанности которой входит участие во всех стадиях строительных работ, контроль выполнения, соблюдения сроков производства работ, расхода МТР и оборудования, соблюдения технологических решений во время процесса строительства.На должность начальника производственно-технического отдела может претендовать специалист, имеющий диплом о высшем образовании, хорошо понимающий специфику компании и обладающий профессиональным опытом в строительной сфере. Чаще всего на такую должность назначают опытного инженера ПТО. Приказ об утверждении в должности начальника отдела ПТО подписывает руководитель (генеральный директор) компании или его заместитель, с момента подписания сотрудник подчиняется главному инженеру организации, зам.

ген. директора по производству и руководителю компании.Функции начальника ПТО во время его отсутствия может исполнять другой сотрудник, работающий в этом же отделе, назначенный приказом руководителя организации.

Как правило, этим сотрудником является заместитель отдела, либо ведущий инженер ПТО.Начальник ПТО в первую очередь руководствуется должностной инструкцией, составленной в рамках, установленных действующим трудовым законодательством РФ, Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и внутренними нормативными документами организации.

  1. Виды строительных услуг и производимой продукции компании.
  2. Особенности производственного планирования.
  3. Правила и регламенты заполнения, сроки оформления и сдачи допускной, разрешительной, исполнительной и технической документации.
  4. Методику составления смет и заявок на приобретение стройматериалов и оборудования.
  5. Особенности оформления тендерной документации
  6. Методы анализа экономической эффективности компании.
  7. Составы ПОС и ППР.
  8. Состав и требования к оформлению сметной документации.
  9. Оперативный учет хода строительства, путем оформление ежедневных сводок, отчетов.
  10. Особенности работы транспортного отдела и складского хозяйства, специфику погрузочно-разгрузочных работ.
  11. Сопровождение процесса реализации проектов, вплоть до сдачи в эксплуатацию.
  12. Конструктивные особенности строящихся объектов, методы их расчета и последовательные этапы строительства.
  13. Количество спецтехники и необходимого оборудования для производства, их текущее техническое состояние.
  14. Структурную составляющую своей организации и все функции отдела, специфику работы и взаимодействия всех подразделений.
  15. Основы организации оперативным управлением СМР, в том числе с использованием компьютерных программ.
  16. Возможности и ограничения компании, специфику снабжения предприятия ресурсами и материалами.
  17. Нормативные акты, технические условия, правила проектирования сооружений, новые технологии, применяемые в строительстве.
  • Официальные приказы руководителя или заместителя директора компании.
  • Закон Российской Федерации.
  • Должностная инструкция начальника ПТО.
  • Распоряжения главного инженера.
  • Устав и нормативные документы предприятия.

Эффективная работа производственного отдела очень важна для правильного функционирования предприятия в целом, поэтому в обязанности начальника ПТО входит решение массы задач:

  1. Грамотное распределение функций и задач для сотрудников производственного отдела.
  2. Разработка планов развития предприятия, анализ его деятельности.
  3. Систематизация производственного процесса, контроль рачительного расходования ресурсов, стройматериалов и времени.
  4. Определение плановых затрат на строительство.
  5. Разработка производственных мероприятий, суточно-месячных, календарных графиков по строительству, их корректировка и внедрение нормативов планирования.
  6. Мониторинг рынка современных материалов и технологий.
  7. Координация работы специалистов своего отдела, обеспечение эффективного взаимодействия между другими отделами предприятия и субподрядчиками.
  8. Повышение эффективности оперативного планирования мероприятий, регулярный учет производства.
  9. Организация контроля строительного процесса, обеспечение производства технической документацией (как в офисе, так и на стройке) необходимыми материалами и аппаратурой.
  10. Обеспечение ежедневного контроля планирования и оперативного фактического учета выполненного объема работ
  11. Отслеживание и урегулирование взаимных претензий подразделений предприятия, анализ их работы для оптимизации производственного процесса.
  12. Подготовка и оформление договоров со смежниками и заказчиками.
  13. Контроль исполнения поставленных производственных задач и личных распоряжений.
  14. Контроль технического регламента и соблюдения установленных норм, требований и правил при строительстве и сдаче объектов.
  15. Работа с заявками на поставку энергоносителей и стройматериалов.
  16. Постоянное взаимодействие с инженерным составом организации, доклады о контроле порядка выполняемых работ.
  17. Контроль деятельности субподрядчиков на всех этапах строительных работ.

Работа ПТО охватывает все этапы строительного процесса:

  1. Участие в процедурах отбора, в тендерах.
  2. Соблюдение сроков строительства, приемка, сдача объекта и ввод в эксплуатацию.

    Поэтому, должностные обязанности начальника ПТО на каждом этапе будут распределены следующим образом:

  3. Заключение договоров с клиентами, подрядчиками и смежниками.
  4. Контроль и управление процессом строительства с использованием эффективных методов производства (соблюдение сроков поставок материалов, продуманная логистика, использование новых технологий).

►Прямое участие в тендерах совместно с СДО, ОМТС. ► Формирование тендерной документации. ► Анализ и оценка технического задания.

► Получение в надзорных органах разрешительных документов.

► Контроль разработки и утверждение проектов и технологических карт (ППР) ► Изучение договоров, с целью грамотного управления проектом, знания прав, обязанностей и ответственности за действия компании.

► Проведение переговоров с техническим заказчиком и подрядчиками. ► Формирование пакета документов для допуска к строительным работам.

► Анализ сметной документации на соответствие с техническим заданием, рабочей документацией. ► Оформление актов на дополнительные работы, заключение доп.

соглашений совместно с СДО. ► Утверждение графиков планируемых работ, графиков движения МТР, людских и технических ресурсов.

► Планирование трудозатрат и энергоресурсов компании.► Составление заявок на необходимые стройматериалы и оборудование, заявки направляются в отдел снабжения (ОМТС).

► Соответствие с рабочей документацией поставляемых материалов и оборудования, а также согласование в случае отклонения от проекта, РД.Работа начальника ПТО на данном этапе – осуществление контроля каждой стадии строительного процесса. ► Разработка мероприятий с целью снижения себестоимости строительных работ (совместно с ОМТС) ► Регулярный контроль над сотрудниками своего отдела- инженеры, как правило, обязаны в установленный срок оформить и подписать исполнительную документацию, а также прочие поручения от начальника ПТО и выше. ► Отслеживание правильного вовлечения материалов и оборудования, их списание по форме М-29.

► Подписание, либо пристальный контроль за подписанием у представителей технадзора и заказчика формы КС-2 и КС-3 после завершения очередного отчетного периода. ► Согласование любых отклонений от технической документации в проектной организации.

► Составление внутренних отчетов и ведомостей по выполненным работам для приемки работ и расчета с субподрядчиками.► Контроль качества и соответствие с рабочей документацией строительно-монтажных работ и сроков их выполнения по графику производства работ.Регулярный контроль над сотрудниками своего отдела, грамотное распределение задач и мотивация-залог эффективности всего отдела!► Устранение замечаний и передача заказчику исполнительной документации.

► Создание рабочей комиссии, а также участие в ней при приемке объекта, подписание акта о готовности.► Подписание формы КС-14 и КС-11 (акты приемки законченного строительства объекта).Работа начальником ПТО подразумевает не только обязанности, руководитель отдела имеет право:

  1. Требовать у руководителей других структурных подразделений необходимую для работы отчетность и документацию.
  2. Подготавливать договоры, инструкции, сметы и прочие документы, без которых невозможна производственная деятельность организации.
  3. Требовать от непосредственных начальников полного содействия в работе ПТО и доступа к необходимой информации.
  4. Издавать и подписывать документы по предприятию, не выходящие за рамки полномочий руководителя ПТО.
  5. Предлагать руководящему составу компании пути улучшения работы и мотивации работников.
  6. Отстаивать и представлять интересы ПТО при взаимодействии с другими подразделениями предприятия.
  7. Ходатайствовать перед начальством о поощрении или наказании своих подчиненных.

Начальник производственно-технического отдела несет ответственность как за вверенное ему подразделение, так и за собственные ошибки на рабочем месте. Он может получить дисциплинарное взыскание за:

  1. Пренебрежение правилами техники безопасности.
  2. Кроме того, начальник ПТО может быть привлечен к административной и даже уголовной ответственности за правонарушения или причинение материального ущерба предприятию, в рамках трудового, гражданского и уголовного кодексов РФ.
  3. Халатное отношение к своим обязанностям, несвоевременное их выполнение.
  4. Нарушение установленного рабочего распорядка, дисциплины труда.
  5. Разглашение коммерческой тайны, информации для служебного пользования.
  6. Игнорирование и несоблюдение должностных инструкций, приказов и прямых поручений руководства компании.

Исходя из всего вышесказанного, можно сделать вывод, что руководитель ПТО – это очень значимая должность в строительной организации.

Все важные функции предприятия, начиная от планирования работ, контроля качества, себестоимости строительства, до организации процесса и внедрения новых технологий – проходят через производственно-технический отдел.

От того, насколько компетентен в своей области начальник ПТО, напрямую зависит прибыль компании, и ее востребованность на рынке строительных работ.

Правильно выстроенные логистические цепочки и постоянная работа со структурой внутри компании является залогом успеха.

(3 5,00 из 5)Источник: https://NeftegazPTO.ru/otdelpto/nachalnik-pto[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.Должностная инструкция начальника технического отдела [наименование организации, предприятия и т.

П.Должностная инструкция начальника технического отдела [наименование организации, предприятия и т.

п.]Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.1.1. Начальник технического отдела относится к категории руководителей.1.2. На должность начальника технического отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по технической подготовке производства на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.1.3.

Назначение на должность начальника технического отдела и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия по представлению [вписать нужное].1.4.

Начальник технического отдела должен знать:— нормативные и методические материалы по технической подготовке производства;— направления и перспективы развития отрасли экономики и предприятия;— производственные мощности и режимы работы оборудования, правила его эксплуатации;— методы выявления и использования резервов производства;— технические требования, предъявляемые к сырью, материалам и готовой продукции;— требования рациональной организации труда при проектировании технологических процессов и оборудования;— организацию технической подготовки производства;— порядок приема оборудования в эксплуатацию;— методы определения экономической эффективности от внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений;— опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в области технической подготовки производства, организации труда и управления;— основы трудового законодательства Российской Федерации;— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;— [вписать нужное].1.5.
Начальник технического отдела должен знать:— нормативные и методические материалы по технической подготовке производства;— направления и перспективы развития отрасли экономики и предприятия;— производственные мощности и режимы работы оборудования, правила его эксплуатации;— методы выявления и использования резервов производства;— технические требования, предъявляемые к сырью, материалам и готовой продукции;— требования рациональной организации труда при проектировании технологических процессов и оборудования;— организацию технической подготовки производства;— порядок приема оборудования в эксплуатацию;— методы определения экономической эффективности от внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений;— опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в области технической подготовки производства, организации труда и управления;— основы трудового законодательства Российской Федерации;— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;— [вписать нужное].1.5.

Начальник технического отдела подчиняется непосредственно главному инженеру (техническому директору).1.6. На время отсутствия начальника технического отдела (болезнь, отпуск, командировка и пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового — лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.1.7. [Вписать нужное].Начальник технического отдела:2.1.

Организует техническую подготовку производства или других видов основной деятельности предприятия, обеспечивает улучшение качества продукции, работ (услуг) и повышение их конкурентоспособности, сокращение материальных и трудовых затрат на изготовление продукции, производство работ (услуг).2.2. Координирует работу технических служб предприятия по испытанию новых технических средств, созданию и освоению новых видов продукции, комплексной автоматизации и механизации производства, планированию внедрения научно-технических достижений, новой техники и прогрессивной технологии.2.3.

Осуществляет руководство текущим и перспективным планированием технического развития предприятия, его производственной базы.2.4. Руководит составлением технических заданий на проектирование вновь строящихся производств, сооружений, технических средств, расширение, развитие и реконструкцию действующих, на внедрение средств автоматизации и механизации.2.5. Рассматривает и согласовывает проектно-конструкторскую документацию по модернизации оборудования и рационализации рабочих мест.2.6.

Осуществляет контроль за заключением и исполнением договоров, связанных с внедрением новой техники, а также за финансированием и правильностью расчетов экономической эффективности мероприятий по освоению новой техники и технологий, новых видов сырья и готовой продукции.2.7. Участвует в разработке и внедрении в производство ресурсосберегающих технологий, прогрессивных норм расхода основных видов сырья и материалов, в изучении причин брака и выпуска продукции пониженных сортов, в разработке мероприятий по повышению качества продукции (работ, услуг) и более эффективному использованию производственных мощностей.2.8.

Выполняет при отсутствии самостоятельных конструкторских и технологических отделов функции их руководителей.2.9. Направляет деятельность подразделений, занимающихся вопросами стандартизации продукции, научно-технической информации, а также организацией патентно-изобретательской работы.2.10.

Руководит работниками отдела, координирует и направляет деятельность подразделений предприятия, обеспечивающих техническую подготовку производства.2.11. [Вписать нужное].Начальник технического отдела имеет право:3.1.

Представлять интересы предприятия в отношениях с другими организациями по вопросам технической подготовки производства и иных видов основной деятельности предприятия.3.2. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений предприятия и специалистов необходимую информацию.3.3.

Проверять деятельность структурных подразделений предприятия в сфере технической подготовки производства.3.4. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с технической подготовкой производства.3.5. Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по вопросам производственной деятельности предприятия.3.6.

Координировать и направлять деятельность подразделений предприятия, обеспечивающих техническую подготовку производства и патентно-изобретательскую деятельность.3.7.

В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы; издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам технической подготовки производства.3.8. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия, а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.3.9. Вносить предложения руководителю предприятия о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности должностных лиц по результатам проверок.3.10.

[Вписать нужное].Начальник технического отдела несет ответственность:4.1.

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.4.2.

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.4.3.

За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].Руководитель структурного подразделения [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]Согласовано:Начальник юридического отдела [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]С инструкцией ознакомлен: [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-nachalnika-tehnicheskogo-otdela Координирует работу технических служб предприятия по испытанию новых технических средств, созданию и освоению новых видов продукции, комплексной автоматизации и механизации производства, планированию внедрения научно — технических достижений, новой техники и прогрессивной технологии. Осуществляет руководство текущим и перспективным планированием технического развития предприятия, его производственной базы.

Руководит составлением технических заданий на проектирование вновь строящихся производств, сооружений, технических средств, расширение, развитие и реконструкцию действующих, на внедрение средств автоматизации и механизации. Осуществляет контроль за заключением и исполнением договоров, связанных с внедрением новой техники, а также за финансированием и правильностьюОбщие положения.1.1.В своей деятельности главный инженер службы заказчика руководствуется: — нормативными документами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;- уставом предприятия;- правилами трудового распорядка;- приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя);- настоящей должностной инструкцией.1.4.Осуществляет контроль за:- соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и нормы по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор;- техническим состоянием и использованием жилищного фонда и предоставлением жилищно-коммунальных услуг;- обеспечением технических условий эксплуатации и содержанием жилищного фонда подрядными организациями;- подготовкой жилищного фонда к сезонным условиям эксплуатации;- качеством и объемом выполненным работ и предоставленных услуг;- приемкой произведенных работ и услуг согласно заключенным договорам.2.11.Планирование и координация проектных и изыскательских работ по проекту.

  • Контроль и оценка промежуточных этапов разработки проектной документации.
  • Подготовка отчетности о ходе проектирования
  • Рассмотрение разногласий при выполнении разработчиками проектной документации и обеспечение взаимоприемлемых решений.
  • Контроль за факторами, условиями и документами, которые могут увеличить стоимость работ.
  • Контроль проверки проектной документации.
  • Сопровождение проектных решений в органах экспертизы и при утверждении документации заказчиком.(совместно с компанией -генеральным проектировщиком).
  • На этапе строительства объекта:
    • Обеспечение организации и координация деятельности авторского надзора, строительного контроля и других служб.
    • Организация работ по получению документации для подготовки строительства.

    Это гарантия, что дело не перерастёт в судебные иски, и все останутся довольны.В первую очередь в функционал этого сервиса входит подбор надёжного и выгодного партнёра. После этого данная служба будет вести постоянную и продуктивную работу со всеми органами, осуществляющими государственный надзор, с подрядчиками и инвесторами.И конечно, с организациями, в обязанности которых входит документации.Как можно видеть, служба заказчика – это обеспечение полного сопровождающего контроля над процессом строительства, где права каждой стороны защищены.

    Такое выгодное и высокоэффективное сотрудничество осуществляется благодаря тому, что все условия изначально открыто оговариваются, а затем происходит контроль и выдвигаются жесткие требования к выполнению к обеспечению качества производимых работ.Понятно, что работать в столь серьёзной организации могут только профессионалы.Ведь ведение технического надзора подразумевает полное владение необходимыми знаниями и наличие наработанного опыта.

    2.3.Обеспечение надзора за состоянием объектов жилищно-коммунального хозяйства и контроля за соблюдением параметров качества содержания жилищного фонда. 2.4. Представление интересов службы заказчика в суде, арбитраже, органах государственной и муниципальной власти, а также во взаимоотношениях с иными хозяйствующими субъектами.2.5.
    2.4. Представление интересов службы заказчика в суде, арбитраже, органах государственной и муниципальной власти, а также во взаимоотношениях с иными хозяйствующими субъектами.2.5.

    Обеспечение выполнения договорных обязательств. 3. Должностные обязанности Директор службы заказчика исполняет следующие обязанности: 3.1.Руководит финансово-хозяйственной деятельностью службы заказчика.Получить полный текст 3.2. Профессии404 ошибка Возможно, запрашиваемая вами страница была удалена, переименована, или она временно недоступна.

    Проверьте правильность адреса страницы в строке адреса.

    Откройте главную страницу Prof.BiografGuru.ru, затем найдите там ссылки на нужные данные.

    Нажмите Назад, чтобы использовать другую ссылку.Название учреждения1.2.а относится к категории руководителей.1.3. Лицо, назначаемое на должность начальника технического отдела должно иметь высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по технической подготовке производства на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.1.4. Назначение на должность начальника технического отдела и освобождение от нее осуществляется на основании приказа руководителя предприятия по представлению ______________________________________.1.5.а должен знать:-1.4.Работник подчиняется непосредственно _______________.1.5.

    Работник должен знать: Градостроительный кодекс РФ, законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области градостроительной деятельности; распорядительные, нормативные и методические документы по вопросам производственного планирования и оперативного управления строительством; перспективы развития строительной организации; технические мощности строительной организации и ее производственной базы; специализацию подразделений строительной организации и производственные связи между ними; номенклатуру выпускаемой строительной продукции, виды выполняемых работ (услуг); назначение, устройство, области применения, технологические возможности и условия безопасной работы строительных и подъемно-транспортных машин, средств малой механизации, ручного механизированного инструмента, оборудования для производства строительныхНачальник ПТО относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].1.2. На должность начальника ПТО принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлению «Строительство» или высшее профессиональное техническое образование и профессиональную переподготовку по направлению «Строительство»; стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет; повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности.1.3.Источник: https://pskovyurist.ru/nachalnik-sluzhby-tehnicheskogo-zakazchika-dolzhnostnye-objazannosti-73373/Должностныеобязанности руководитель службы технического заказчикаВнимание На должность главного инженера службы заказчика назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в жилищно-коммунальном хозяйстве не менее 5 лет.1.3.В своей деятельности главный инженер службы заказчика руководствуется: — нормативными документами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;- уставом предприятия;- правилами трудового распорядка;- приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя);- настоящей должностной инструкцией.1.4.Директор службы заказчика назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности].

    1.3.Принимать решения по представлениям:— о привлечении работников, нарушивших трудовую дисциплину, виновных в причинении материального ущерба организации, к материальной и дисциплинарной ответственности;— о моральном и материальном поощрении особо отличившихся работников.4.7. Выдавать доверенности на совершение гражданско-правовых сделок, представительство, пр.4.8 В пределах, установленных законодательством, определять состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну, порядок ее защиты.4.9.(иные права)5. Ответственность5.1.ВажноДИРЕКТОР (РУКОВОДИТЕЛЬ) СЛУЖБЫ ЗАКАЗЧИКА(наименование организации)УТВЕРЖДАЮДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ(руководитель организации; иное00.00.0000 № 00лицо, уполномоченноедиректор (руководитель) службы заказчикаутверждать должностную инструкцию)(подпись)(инициалы, фамилия)00.00.00001.

    Общие положения1.1. Директор службы заказчика относится к категории руководителей.1.2.

    Назначение на должность директора службы заказчика и освобождение от должностиосуществляется(приказом (распоряжением) руководителя организации; по решению собственников организации)1.3.

    Директор службы заказчика ведет дела от имени собственников организации.1.4.Совместно с трудовым коллективом на основе принципов социального партнерства обеспечивает разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников службы заказчика.3.16. Осуществляет контроль за:— рациональным расходованием материальных, технических и трудовых ресурсов, сокращением затрат и повышением эффективности жилищно-коммунальных услуг;— соблюдением правил и норм охраны труда и техники безопасности при оказании жилищно-коммунальных услуг.3.17. Издает приказы (распоряжения) по всем направлениям деятельности службы заказчика.3.18.Осуществляет прием граждан в установленные графиком сроки, обеспечивает рассмотрение жалоб и заявлений от граждан по вопросам предоставления жилищно-коммунальных услуг.3.19.4.1.

    Запрашивать и получать необходимую информацию, а так же материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности директора службы заказчика .4.2.

    Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию).4.3. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию директора службы заказчика .4.4. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.4.5.

    Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.4.6.

    Обращаться в соответствующие органы местного самоуправления или в суд для разрешения споров, возникающих при исполнении функциональных обязанностей.4.7.ВниманиеРуководит работами по заключению договоров на обслуживание кондоминиумов с товариществами собственников жилья.3.8. Обеспечивает своевременное и качественное выполнение службой заказчика заявок, договоров, обязательств.3.9. Организует работу по сбору платежей за жилищно-коммунальные услуги.3.10 Принимает меры по обеспечению службы заказчика кадрами требуемой квалификации и специальности, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда.3.11.

    В соответствии с трудовым законодательством и установленным порядком принимает и увольняет работников, применяет меры поощрения или налагает взыскания, создает условия для их профессионального роста.3.12.ИТ более двух лет.1.4. На время отсутствия директора службы заказчика его должностные обязанности выполняет [должность].1.5.

    Директор службы заказчика должен знать: — стандарты и методики процессного подхода к ИТ; — юридические основы договорной работы; — принципы документооборота; — стандарты и методики управления проектами; — стандарты и методики управления ИТ-проектами различных типов; — методы оценки ИТ-проектов и результатов ИТ-проектов;Специалисты Оценщик Механик Инженер-технолог (технолог) 11.Должностные инструкции работников некоторых отраслей 1.Определяет формы и методы организации деятельности службы заказчика, связанные с предоставлением жилищно-коммунальных услуг населению.3.3. Обеспечивает надзор за состоянием объектов жилищно-коммунального хозяйства.3.4. Организует конкурсной отбор подрядных организаций для ремонта и эксплуатации жилищного фонда, в том числе:— предоставление необходимой информации для потенциальных участников конкурса;— проведение предварительного собрания участников конкурса;— осмотр выставляемого на конкурс жилищного фонда с участниками конкурса.3.5.Обеспечивает установление договорных отношений подрядчиками на предоставление жилищных и коммунальных услуг заданного количества, качества и стоимости.3.6.

    Контролирует предоставление подрядными организациями жилищно-коммунальных услуг и оплату их по факту предоставления.3.7.1.1. Начальник отдела эксплуатации зданий и сооружений относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].1.2.

    На должность начальника отдела эксплуатации зданий и сооружений принимается лицо, имеющее (Заполнить) образование и стаж работы по специальности не менее [значение] лет.1.3. Начальник отдела эксплуатации зданий и сооружений назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].1.4.
    Начальник отдела эксплуатации зданий и сооружений назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].1.4. Начальник отдела эксплуатации зданий и сооружений должен знать:— Конституцию Российской Федерации;— нормативные правовые акты, регламентирующие технологические особенности эксплуатации зданий и сооружений;— основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации;— правила внутреннего трудового распорядка;— правила и нормы техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;— [иные знания].1.5.

    В период временного отсутствия начальника отдела эксплуатации зданий и сооружений его обязанности возлагаются на (Заполнить).На начальника отдела эксплуатации зданий и сооружений возлагаются следующие должностные обязанности:2.1. Обеспечение содержания зданий, сооружений и окружающей территории в надлежащем порядке.2.2.

    Реализация единой технической политики, направленной на повышение долговечности систем водоснабжения, водоотведения, теплоснабжения, горячего водоснабжения, вентиляции и кондиционирования воздуха в зданиях и сооружениях.2.3. Подготовка помещений и зданий к осенне-зимней эксплуатации.2.4. Организация своевременного ремонта зданий и помещений.2.5.

    Контроль проведения уборки, соблюдение чистоты во внутренних помещениях зданий.2.6. Организация и осуществление мер по противопожарной безопасности.2.7. Руководство работой подчиненных сотрудников.2.8.

    [Другие должностные обязанности].Начальник отдела эксплуатации зданий и сооружений имеет право:3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.3.2.

    На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.3.3.

    Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам, и т. д.3.4. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками.3.5.

    Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.3.7.

    Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.3.9. Контролировать работу подчиненных сотрудников, отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий.3.10.

    Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.3.11. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством Российской Федерации].Начальник отдела эксплуатации зданий и сооружений несет ответственность:4.1.

    За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.КА «Кадровый метод» — это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала.

    Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, …Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице.

    На странице «Акции» Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ. Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу!

    Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.Для Вашего удобства мы создали раздел «Подбор персонала по профессиям» в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел «Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям»Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно «Как составить резюме», «Советы соискателю» и «Открытые вакансии».

    Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице «Подписка на новые вакансии»Источник: https://hr-metod.com/polezno/dolzhnostnye-instrukcii/obsluzhivanie-servis-raboty/dolzhnostnaja-instrukcija-nachalnika-otdela-jekspluatacii-zdanij-i-sooruzhenij.html Резерв по отпускам в налоговом и бухгалтерском учете — проводки — Дело 22.11.2019 Бухгалтерский Установка электросчётчиков на столбах рассчитать стоимость Воровство электроэнергии Приборы для остановки счётчика Как работает Приостановление деятельности ИП: порядок и последствия Здравствуйте!

    В этой статье мы поговорим о приостановлении деятельности Как продать квартиру в ипотеке Выяснили у экспертов, можно ли продать ипотечную квартиру и Как поменять водительские права в 2021 году — подробная инструкция | Блог максимум.рф Водительские История подоходного налога в России ТАСС-ДОСЬЕ.

    23 июня 2021 года президент РФ Владимир Путин в

    Обязанности технического заказчика

    Подборка наиболее важных документов по запросу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

    Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс: Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Интересная цитата из решения ФАС Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Интересная цитата из решения ФАС «.Исследовав и оценив фактические обстоятельства дела и имеющиеся доказательства в соответствии со статьей 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации в их совокупности и взаимосвязи, доводы и возражения участвующих в деле лиц, истолковав по правилам статьи 431 Гражданского кодекса условия контракта, суды первой и апелляционной инстанций пришли к обоснованному выводу об отсутствии правовых оснований к начислению неустойки за нарушение срока выполнения работ. Суды установили, что вина общества в просрочке исполнения обязательств по контракту отсутствует, поскольку учреждение своевременно не выполнило своих обязанностей по передаче обществу проектной документации с согласованными и определенными заказчиком техническими условиями (включая точки подключения) к тепловым сетям.

    Об отсутствии данной документации обществу стало известно при попытке подключения построенного объекта к тепловым сетям в процессе строительства, о чем подрядчик неоднократно сообщал заказчику. Подрядчик уведомил заказчика о невозможности выполнения работ в срок по контракту по независящим от подрядчика причинам, в связи с отсутствием технологического подключения к тепловым сетям.

    Поскольку заказчик уклонился от предоставления технических условий, подрядчик самостоятельно обратился в ОАО «АТЭК» с письмом от 07.04.2016 N 60 о согласовании врезки тепловой сети после узла учета в существующем здании СОШ N 93 (т.

    3, л.д. 47). Договор с ОАО «АТЭК» о рассмотрении и согласовании проектов теплоснабжения объекта (тепловые сети) N 541 заключен только 07.04.2016.

    Заказчик с письмом от 08.04.2016 N 2576/66 обратился к ОАО «АТЭК» с просьбой произвести врезку нового блока СОШ N 93, что также подтверждает отсутствие технических условий для подключения к теплосетям в изначальной проектной документации. Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Общие нормы об ответственности застройщика или технического заказчика при строительстве объекта содержатся в ст. 60 ГрК РФ. Так, п. 3 ст. 60 ГрК РФ предусмотрено, что в случае причинения вреда вследствие разрушения, повреждения объекта незавершенного строительства, нарушения требований безопасности при строительстве такого объекта, требований безопасности при сносе такого объекта возмещение вреда и выплата компенсации сверх возмещения вреда осуществляются застройщиком или техническим заказчиком, если соответствующим договором предусмотрена обязанность технического заказчика возместить причиненный вред либо если застройщик или технический заказчик не докажет, что указанные разрушение, повреждение, нарушение возникли вследствие умысла потерпевшего, действий третьих лиц или непреодолимой силы.

    2. Договором может быть также предусмотрена обязанность заказчика выдать исполнителю техническое задание и согласовать с ним программу (технико-экономические параметры) или тематику работ.

    Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Должностные обязанности. Осуществляет от лица заказчика технический надзор за выполнением строительно-монтажных работ и приемку законченных объектов от подрядных строительных организаций. Контролирует ход выполнения планов капитального строительства, соответствие объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ, а также качества применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда.

    Участвует в решении вопросов о внесении в проекты изменений в связи с внедрением более прогрессивных технологических процессов, объемно-планировочных и конструктивных решений, обеспечивающих снижение стоимости и улучшение технико-экономических показателей объектов строительства и реконструкции.

    Принимает участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, оперативно решает вопросы по замене при необходимости материалов, изделий, конструкций (без снижения качества строительных объектов). Изучает причины, вызывающие срывы сроков и ухудшение качества строительно-монтажных работ, принимает меры по их предупреждению и устранению.

    Осуществляет техническую приемку законченных строительно-монтажных работ и объектов, оформляет необходимую техническую документацию. Участвует в работе комиссий по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию.

    Контролирует качество устранения строительными организациями недоделок, дефектов в установленные комиссией сроки.