Главная - Другое - Форма 1 т проф статистика образец заполения за 2021 год

Форма 1 т проф статистика образец заполения за 2021 год


Форма 1-Т: образец заполнения

бухгалтер, юрист 25 ноября 2021 Форма 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников» — это отчет, в котором отражается информация о штате сотрудников и фонде начисленного им вознаграждения. Документ необходимо сдавать по итогам года в территориальное отделение Росстата.

Содержание Статистическая форма 1-Т за 2021 год утверждена .

Чиновники определили, кто сдает отчет Т-1 в статистику, — это должны сделать все юридические лица, кроме субъектов малого бизнеса, которые не представляли в 2021 году форму П-4. Сдавать этот отчет должны предприятия всех форм собственности при условии, что они включены в выборку за отчетный период. Проверьте, включена ли ваша компания в выборку, на официальном сайте .

Для этого необходимо ввести ОКПО, ИНН или ОГРН организации. Это годовой отчет: респонденты отправляют информацию за прошедший год до 30 января следующего. За 2021 г. необходимо отчитаться до 31.01.2021.

После этой даты органы статистики начнут применять санкции к опоздавшим. Если у организации есть обособленные подразделения (филиалы), то 1-Т заполняется и подается как отдельно по каждому из таких подразделений, так и по всей организации в целом.

Важно понимать, что в этом случае под обособленным подразделением чиновники понимают любое территориально обособленное подразделение организации, по месту или с места нахождения которого осуществляется хозяйственная деятельность на оборудованных стационарных рабочих местах. Зарегистрировано такое подразделение как обособленное или нет, роли не играет.

Зарегистрировано такое подразделение как обособленное или нет, роли не играет. Отчет следует сдать в территориальные органы статистики по месту нахождения каждого из них. Кроме того, от обязанности сдавать отчет не освобождены организации-банкроты, в отношении которых уже открыто конкурсное производство.

Не сдавать эту форму законодательство позволяет только после полной ликвидации такого юрлица. Эксперты КонсультантПлюс разобрали, . Используйте эти инструкции бесплатно.

Действующий бланк и правила заполнения формы 1-Т статистика утверждены в приказе №412.

Прежде чем приступать к заполнению документа, необходимо вспомнить, что в отчет 1-Т включают такой показатель, как среднесписочная численность работников.

Вычислить ее можно, используя стандартную формулу: Сумма среднесписочной численности работников за все месяцы отчетного года / 12.

При этом среднесписочная численность работников за месяц вычисляется так: Сумма списочной численности работников за каждый календарный день месяца, с 1 по 30 или 31 число (для февраля — по 28 или 29 число), включая праздничные (нерабочие) и выходные дни / число календарных дней месяца. Статистика требует заполнять этот документ по информации, имеющейся на 31 декабря отчетного периода.

Пошаговая инструкция, как заполнять форму 1-Т статистика за 2021 г., предусматривает выполнение следующих действий. Шаг 1. Заполняем титульный лист (страницу 1). На нем должны быть указаны:

  1. отчетный период;
  2. код ОПКО, присвоенный Росстатом.
  3. юридический адрес юрлица с указанием субъекта РФ и индекса;
  4. фактический адрес организации при несовпадении его с юридическим;
  5. полное наименование организации и рядом в скобках краткое название;

Шаг 2.

Заполняем страницу 2. В разделе 1 следует указать среднесписочную численность работников организации в разбивке по отраслям деятельности. Учтите всех лиц, работающих на основании трудовых договоров, в том числе выполняющих временную или сезонную работу, и владельцев организации, если они получают зарплату.

В среднесписочную численность традиционно не включаются внешние совместители, лица, с которыми заключены гражданско-правовые договоры, сотрудницы, находящиеся в отпусках по уходу за ребенком, и сотрудники в учебном отпуске. Информацию о внешних совместителях и работниках по ГПД указывают в отдельных колонках.

Шаг 3. Заполняем страницу 3. Отражаем фонд заработной платы списочного состава, внешних совместителей и служащих по ГПД. Указываем, производились ли социальные выплаты работникам.

В расчет включаются все выплаты: заработная плата (а том числе в неденежной форме), гонорары, комиссии, доплаты, премии (полный список дан в п. 7 указаний Росстата — см. ). Под социальными выплатами подразумевается оплата путевок, санаториев, спортивных абонементов (п. 8 указаний). Больничные в итоговый расчет не включаются.

Форма 1-Т в статистику заверяется подписью ответственного должностного лица организации. Проставьте дату заполнения отчета Т-1 и укажите телефон и электронный адрес исполнителя для связи. Теперь отчет сдают в Росстат любым удобным способом — на бумаге или в электронном виде по ТКС.

Чтобы проверить, правильно ли заполнена форма 1-Т в статистику, используйте контрольные соотношения Росстата.

Они приведены в таблице: № п/п Контроль данных 1 Сумма строк с 02 по 10 = строка 01 по графам 1, 2, 3, 4, 5, 6 2 Графа 2 = сумма граф 3, 4 и 5 по строкам с 1 по 10 3 Если в графах 3, 4 или 5 есть данные, заполните графу 2 по строкам с 1 по 10 За опоздание с предоставлением статистической формы 1-Т предусмотрен административный штраф ().

Они приведены в таблице: № п/п Контроль данных 1 Сумма строк с 02 по 10 = строка 01 по графам 1, 2, 3, 4, 5, 6 2 Графа 2 = сумма граф 3, 4 и 5 по строкам с 1 по 10 3 Если в графах 3, 4 или 5 есть данные, заполните графу 2 по строкам с 1 по 10 За опоздание с предоставлением статистической формы 1-Т предусмотрен административный штраф (). Его размер составляет:

  1. для организации — от 20 000 до 70 000 рублей;
  2. для должностных лиц — от 10 000 до 20 000 рублей.

Правовые документы бухгалтер, юрист В 1998 году закончила КГАУ, экономический факультет по специальности бухгалтер. В 2006 году ТНУ, юридический факультет по специальности гражданское и предпринимательское право.

Опыт работы бухгалтером с 1998 по 2007 год. Пишу статьи с 2012 года Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить!

Для этого выделите ошибку и нажмите одновременно клавиши «Ctrl» и «Enter». Мы узнаем о неточности и исправим её. ЮРИСТУ: ОБЗОРЫ БУХГАЛТЕРУ: ОБЗОРЫ Подписывайтесь на наш канал в Telegram Мы расскажем о последних новостях и публикациях.

Читайте нас, где угодно. Будьте всегда в курсе главного! Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен Узнавайте важные новости вовремя! Сделано в Санкт-Петербурге © 1997 — 2021 PPT.RU Полное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна Ваши персональные данные обрабатываются на сайте в целях его функционирования .

Если вы не согласны, пожалуйста, покиньте сайт.

Ошибка на сайте Сообщение должно быть длинной не менее 10 символов Удаление аватара Вы уверены, что хотите удалить используемое изображение и заменить его аватаром по умолчанию?

Выход Вы уверены, что хотите выйти?

Форма 1-Т (проф): образец заполнения и порядок сдачи обновленного отчета

бухгалтер, юрист 24 ноября 2021 Форма 1-Т (проф) — это статистическая отчетность, касающаяся численности работников организации и их профессий. Отчет нужно направить в Росстат до 30 ноября. Содержание Форма статистического наблюдения сведения о численности и потребности организаций в работниках по профессиональным группам 1-Т (проф) утверждена .

Этот отчет 1 раз в 2 года должны направить в орган статистики все юридические лица, в которых числятся более 5 работников в среднесписочном исчислении. Освобождены от сдачи все субъекты малого бизнеса и некоторые другие организации. Так, статистика не ждет отчета от:

  1. организаций и учреждений, обеспечивающих военную безопасность.
  2. юридических лиц, ведущих финансовую и страховую деятельность;
  3. общественных организаций;
  4. юрлиц и учреждений, которые занимаются государственным управлением;
  5. экстерриториальных организаций;

Все остальные становятся респондентами по этому отчету при условии, что их вносят в план научно-обоснованной выборки отчетных единиц на текущий год.

Форму отчетности 1-Т (проф) в статистику обязаны сдать только те организации, которые были включены Росстатом в выборку статистического наблюдения. Проверьте, кто сдает 1 Т (проф) (статистика) в 2021 году, , вбив данные в форму запроса, которая там размещена.

Для этого используйте ИНН или ОКПО. По данным Росстата, в 2021 отчет должны заполнить около 68 000 респондентов. Всех субъектов бизнеса, которые попали в выборку на 2021 год, органы Росстата должны известить об этом посредством любых доступных средств связи: чаще всего по обычной или электронной почте.

Всех субъектов бизнеса, которые попали в выборку на 2021 год, органы Росстата должны известить об этом посредством любых доступных средств связи: чаще всего по обычной или электронной почте.

Если юридическое лицо имеет обособленные подразделения (ОП), то оно должно сдать отчет как по всей организации в целом, так и по каждому подразделению (филиалу) в отдельности. Эти бланки следует сдать в подразделения статистики по месту нахождения каждого ОП.

Форма 1-Т (проф) заполняется по состоянию на 31.10.2021. Ее необходимо направить в территориальные органы Росстата не позднее 30 ноября.

Она должна содержать данные о численности сотрудников организации, о ее потребности в работниках в разрезе профессиональных групп. Эксперты КонсультантПлюс разобрали .

Используйте эти инструкции бесплатно. Бланк и порядок заполнения формы 1-Т (проф) 2021 обновились: все инструкции — в приказе № 412. Статистический отчет состоит из титульного листа и одного раздела, который представляет собой таблицу с группами профессий и их наименованиями.

Первым делом необходимо заполнить титульный лист, на котором содержится довольно мало информации.

В нем необходимо указать:

  1. учетный код ОПКО, присвоенный Росстатом.
  2. полное и краткое наименование юридического лица;
  3. адрес юрлица, в котором обязательным является указание региона и почтового индекса организации. Если юридический адрес не совпадает с фактическим, то на титульном листе следует указать последний;

В 1-м разделе в таблице следует указать списочную численность работников компании-респондента.

Все данные приводятся в разбивке по должностям и профессиям сотрудников.

Кроме того, указывают потребность организации в сотрудниках для замещения вакантных мест.

При заполнении показателей численности отдельно учтите всех граждан: как тех, что работают на основании бессрочных трудовых договоров, так и тех, кто выполняет временную или сезонную работу. Если учредители сами трудоустроены и получают заработную плату, их следует указать отдельно. Работников, оформленных в организации на неполный рабочий день или неделю, в 1-Т (проф) следует учитывать на общих основаниях, как целые единицы.

Если один и тот же сотрудник занимает сразу две должности, т. е. является внутренним совместителем, то его необходимо включить в отчет только по одной строке, в которой указана его основная профессия. Обновленная инструкция по заполнению 1-Т (проф) (статистика) закрепляет перечень тех, кого необходимо включить в отчет и кого включать не требуется.

В списочную численность сотрудников не включайте:

  1. работников, которые являются внешними совместителями;
  2. военнослужащих, призванных на службу.
  3. лиц, с которыми заключены договоры гражданско-правового характера (ГПХ);
  4. женщин, которые находятся в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком;

Для заполнения используйте Общероссийский классификатор занятий — , утвержденный . В этом документе содержатся все данные о профессиях, специальностях и должностях, аналогичные тем, которые включены в отчет. Пошаговая инструкция, как заполнить форму 1-Т (проф) в 2021 году: Шаг 1.

Заполняем данные на титульном листе.

Шаг 2. Выясняем, как распределить работников по профессиональным группам и какие выбрать коды, используя справочник, размещенный на сайте службы статистики (в нем 9 листов, что означает 9 основных профгрупп, каждый лист содержит перечень профессий ОКЗ). Ищите справочник органа статистки, посвященной рынку труда, или скачайте его в конце статьи.

Шаг 3. Заполняем раздел 1 по группам. Обратите внимание: если в компании имеется вакансия на полставки, в графу 5 впишите ее как единицу, дробных чисел отчет содержать не должен.

Шаг 4. Заверяем достоверность данных подписью уполномоченного лица и ставим дату. Если юридическое лицо, которое попало в статистическую выборку, своевременно не предоставит в Росстат отчет, то компанию (или ответственных исполнителей) привлекут к административной ответственности (). Штраф в таком случае составляет:

  1. на должностных лиц — от 10 000 до 20 000 рублей.
  2. на юрлицо — от 20 000 до 70 000 рублей;

За указание недостоверных сведений и ошибки в 1-Т (проф) штрафы аналогичные.

Напомним, что срок, в течение которого организацию наказывают за ошибки, составляет два месяца со дня, следующего за установленной датой предоставления отчетности. (пустой) (образец заполнения) Правовые документы бухгалтер, юрист В 1998 году закончила КГАУ, экономический факультет по специальности бухгалтер. В 2006 году ТНУ, юридический факультет по специальности гражданское и предпринимательское право.

Опыт работы бухгалтером с 1998 по 2007 год.

Пишу статьи с 2012 года Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить!

Для этого выделите ошибку и нажмите одновременно клавиши «Ctrl» и «Enter». Мы узнаем о неточности и исправим её. БУХГАЛТЕРУ: ОБЗОРЫ КАДРОВИКУ: СТАТЬИ Подписывайтесь на наш канал в Telegram Мы расскажем о последних новостях и публикациях.

Читайте нас, где угодно. Будьте всегда в курсе главного! Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен Узнавайте важные новости вовремя! Сделано в Санкт-Петербурге © 1997 — 2021 PPT.RU Полное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна Ваши персональные данные обрабатываются на сайте в целях его функционирования .

Если вы не согласны, пожалуйста, покиньте сайт. Ошибка на сайте Сообщение должно быть длинной не менее 10 символов Удаление аватара Вы уверены, что хотите удалить используемое изображение и заменить его аватаром по умолчанию? Выход Вы уверены, что хотите выйти?

Форма 1-ПР «Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов»: заполняем без ошибок

Юрист 23 октября 2021 Форма 1-ПР «Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов» — это документ, содержащий информацию о стачке и ее последствиях, предоставляемый в территориальный орган Росстата. Содержание В 2021 году появилась новая отчетность (с января 2021 года перечень отчетов отдела кадров в дополнился ежемесячной формой номер 1-ПР

«Сведения о приостановке забастовки и возобновлении работы трудовых коллективов»

), обязательная только для предприятий, деятельность которых приостанавливалась из-за забастовочных событий.

В есть указания по заполнению отчета, в нем указано, кто должен сдавать форму 1-ПР забастовки:

  1. обособленные подразделения юрлиц.
  2. подразделения и филиалы иностранных юрлиц, осуществляющих деятельность в РФ;
  3. юридические лица, компании, предприятия, организации;

Исключение сделано для ИП и для небольших предприятий, субъектов малого предпринимательства.

Банкроты, в отношении которых ведется конкурсное производство, такую отчетность заполняют до даты исключения юрлица из ЕГРЮЛ.

Срок сдачи — 2-й день после окончания отчетного периода, которым является месяц, то есть 2-го числа следующего за днем стачки месяца. Внимание! Для заполнения отчета потребуется рассчитать «человеко-дни».

Чтобы это правильно сделать, бесплатно используйте .

Если предприятие получило напоминание о заполнении формы, важно знать, что за отчет сведения о забастовке и кому его сдавать, — это статистическая отчетность по забастовочным событиям и их результатам, предоставляемая в территориальный орган Росстата в регионе, субъекте РФ.

Он состоит из трех страниц. На титульном листе заполняются графы:

  1. полное наименование;
  2. ОКПО или ИНН (в зависимости от того, есть ли подразделения или нет; при их отсутствии ставится ОКПО, при наличии — ИНН).
  3. отчетный месяц;
  4. почтовый адрес юрлица;

На третьей странице ставится подпись и дата, указываются причина забастовки и ее код по Приказу, контактный номер телефона.

Вторая страница предназначена для ввода показателей стачки. Приостановка деятельности по иным причинам (из-за непоставки товара, оборудования, сырья) в форме 1-ПР не отражается, это не является забастовочным событием. Титульный лист формы: В приложении к Приказу указано, кем и как заполняется 1-ПР забастовки: юрлицами и их подразделениями, в соответствии с графами формы и требованиями Росстата.

Титульный лист формы: В приложении к Приказу указано, кем и как заполняется 1-ПР забастовки: юрлицами и их подразделениями, в соответствии с графами формы и требованиями Росстата. Порядок заполнения показателей:

  1. 01 — день начала стачки, прекращения работы;
  2. 10 — потери в непроизведенной продукции (стоимость в рублях);
  3. 04 — месяц возобновления;
  4. 13 — число организаций, которым не были поставлены товары из-за стачки;
  5. 03 — день возобновления работы;
  6. 12 — стоимость непроизведенной продукции в рублях;
  7. 07 — численность бастующих;
  8. 11 — потери в человеко-днях (2 в приведенном примере). В период не включаются выходные и праздники;
  9. 15 — численность вовлеченных в такую стачку.
  10. 14 — численность бастующих в переходящей забастовке (мероприятие не заканчивается в отчетном месяце);
  11. 05 — продолжительность в сутках, если забастовочное мероприятие длилось более одного рабочего дня;
  12. 09 — потери рабочего времени по количеству работников (если 2 дня бастовал 1 работник, то потери равны: 8х2 = 16 человеко-часов);
  13. 08 — численность косвенно вовлеченных сотрудников, под которыми понимаются работники, вынужденные приостановить деятельность;
  14. 02 — месяц ее начала;
  15. 06 — среднесписочная численность штата предприятия в предшествующем стачке месяце;

По переходящей стачке отчетность заполняется по обоим месяцам, в которых она проходила. Обособленные подразделения заполняют и сдают отчетность 1-ПР в статистику самостоятельно.

В показателях указывается наименование подразделения и юрлица, адрес подразделения или юрлица, идентификационный номер. Нулевого отчета по этой форме не существует, потому что она заполняется только при наличии события — забастовочного мероприятия, стачки.

В Приказе Росстата не сказано, как заполнить отчет 1-ПР, если не было забастовки, потому что ответ на этот вопрос следующий — никак, он не заполняется. С 2021 года для предприятий вводится новая отчетность 1-ПР по стачкам.

Юрист Окончила Уральскую государственную юридическую академию в 2001 году.

Работала в государственных органах и коммерческих организациях, веду частную практику.

Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить! Для этого выделите ошибку и нажмите одновременно клавиши «Ctrl» и «Enter». Мы узнаем о неточности и исправим её.

БУХГАЛТЕРУ: СТАТЬИ БУХГАЛТЕРУ: ОБЗОРЫ Подписывайтесь на наш канал в Telegram Мы расскажем о последних новостях и публикациях.

Читайте нас, где угодно. Будьте всегда в курсе главного! Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен Узнавайте важные новости вовремя! Сделано в Санкт-Петербурге © 1997 — 2021 PPT.RU Полное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна Ваши персональные данные обрабатываются на сайте в целях его функционирования .

Если вы не согласны, пожалуйста, покиньте сайт. Ошибка на сайте Сообщение должно быть длинной не менее 10 символов Удаление аватара Вы уверены, что хотите удалить используемое изображение и заменить его аватаром по умолчанию? Выход Вы уверены, что хотите выйти?

Форма 1-кадры: сдаем в статистику без ошибок

бухгалтер, юрист 19 января 2021 Форма 1-кадры (по ОКУД 0606022) — это отчет в Росстат о повышении квалификации и профессиональной подготовке работников организаций, сдается один раз в 3–4 года. Срок сдачи за 2021 — до 03.02.2021. Содержание Статистический отчет форма 1-кадры

«Сведения о повышении квалификации и профессиональной подготовке работников организаций»

и указания по ее заполнению утвержден .

В нем работодатели обязаны привести сведения об обучении, повышении квалификации и переквалификации своих работников.

Документ состоит из титульного листа и двух разделов. Направить его в органы статистики разрешается как на бумаге, так и в электронном виде по каналам телекоммуникационной связи.

Порядок заполнения приведен в ведомственном приказе и непосредственно на официальном сайте Росстата.

Используйте бесплатно , чтобы вовремя отчитаться в статистику. Этот кадровый отчет должны заполнить и сдать в все юридические лица, включая некоммерческие организации, если они попали в выборку на этот год.

Точно о своей обязанности узнайте непосредственно на сайте службы статистики с помощью специального сервиса. Однако если некоторые работодатели теоретически попадут в выборку, то некоторые не попадут совсем.

Для наглядности их привели в таблице: Кто сдает 1-кадры (статистика) обязательно Не должны отчитываться по форме 1-кадры

  1. юридические лица вне зависимости от формы собственности и вида экономической деятельности;
  2. обособленные подразделения юрлиц, которые сдают отчет (форма заполняется по каждому из них)
  1. учреждения социального страхования;
  2. фермерские хозяйства;
  3. экстерриториальные организации
  4. государственные учреждения и те, которые обеспечивают военную безопасность РФ;
  5. индивидуальные предприниматели;
  6. религиозные организации;
  7. представители малого бизнеса;

В территориальных отделах Росстата ждут заполненный организацией бланк отчета 1-кадры в срок до 3 февраля года, следующего за отчетным. Сдавать этот документ в Росстат полагается не каждый год, его периодичность — один раз в 3–4 года.

Ежегодно органы статистики формируют обновленный перечень респондентов и рассылают им уведомления о необходимости отчитаться. В 2021 году респондентов обязали направить сведения за 2021 год.

Установлены стандартные сроки сдачи формы 1-кадры (статистика) в 2021 году — до 03.02.2021, так как это рабочая среда и переносов нет.

Бланк отчета организация вправе направить в территориальные органы Росстата одним из нижеперечисленных способов:

  1. сдать по электронной почте в электронном формате (необходима квалифицированная цифровая электронная подпись для заверения).
  2. принести документ лично, непосредственно в территориальное отделение Росстата;
  3. направить при помощи уполномоченного представителя (с оформленной доверенностью);
  4. направить по почте заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения;

В последних двух случаях датой сдачи является дата отправки отчетности. Чтобы выяснить, как подать в электронном виде форму № 1-кадры, обратитесь в территориальный орган Росстата по месту регистрации.

Единой системы для приема отчетности по ТКО пока нет, их принимают только по электронной почте. Бланк состоит из трех частей:

  1. справка 1 — содержит сведения о численности персонала в разрезе отдельных категорий работников.
  2. раздел 1 — таблица, в которую вносятся данные по обучению сотрудников;
  3. титульный лист — в нем указывается общая информация об организации;

Рассмотрим пошаговое заполнение формы 1-кадры за 2021 год по каждой из этих частей. Указываем полное и сокращенное наименование юрлица, сдающего отчет.

  • Заполняем поле, предназначенное для указания фактического адреса местонахождения организации (ее администрации). Если фактический адрес компании (почтовый) не совпадает с юридическим адресом, указанным при регистрации в ЕГРЮЛ, указываем их оба.
  • В первой графе уже указан установленный код ОКУД для статотчетности о профобучении работников.
  • В следующих двух полях указываем идентификационные номера обособленных подразделений (при наличии).
  • Во второй графе указываем присвоенный организации код ОКПО.

Выглядит заполненный титульный лист так: Таблицу из раздела 1 необходимо заполнять, придерживаясь определенных правил из инструкции из приказа Росстата. Они касаются внесения сведений по каждой строке.

Разъяснения на основании инструкции по заполнению мы собрали в одну таблицу. По номеру строки ищите расшифровку данных, которые в ней указывать: Разобраться, как заполнить форму 1-кадры для статистики несложно, если обращать внимание на некоторые важные нюансы:

  • Учету подлежит только то образование, которое соответствует сфере деятельности компании. Если ваш менеджер по продажам решил стать педагогом и учится в педагогическом вузе, включать его в форму 1-кадры не нужно.
  • Включать в таблицу необходимо только штатных сотрудников (граждан, с которыми заключен трудовой договор). Физических лиц, с которыми заключены договоры гражданско-правового характера, включать в этот отчет не нужно.
  • В случае неоднократного направления за отчетный период на обучение одного и того же работника сведения в таблице по нему указывают только один раз.
  • Трудящихся, проходящих обучение по нескольким специальностям, вписывают в бланк один раз в строке 09.
  • Обучение одного человека по разным программам отмечается в отчете в полном объеме. Например, если слесарь проходит курсы по повышению разряда на базе организации и одновременно заочно получает высшее образование инженера.
  • Если в организации есть внутренние совместители и лица, работающие на условиях неполного рабочего дня, их учитывают как одну целую единицу.

Для определения принадлежности всех работников к той или иной категории (руководитель, специалист) применяется Общероссийский классификатор (ОКПДТР), который действует с 01.01.1996.

Корректно заполненный лист раздела 1 выглядит так: В третьем разделе формы 1-кадры содержатся три справки.

В столбце 1 справки расшифруйте численность работников списочного состава по следующим категориям:

  1. лица, которым грозит увольнение;
  2. инвалиды;
  3. женщины;
  4. сотрудники, обученные с помощью дистанционных технологий.

Во втором столбце справки расшифруйте численность работников, прошедших обучение, получивших образование в отчетном году по этим же категориям.

В заполненном виде это выглядит так: Готовый документ подписывает руководитель компании-работодателя. В расшифровке подписи указывают его фамилию, имя и отчество, и полное наименование должности.

В конце требуется поставить дату составления, указать номер телефона и электронный адрес фирмы-респондента. По нормам , фирму за несдачу или нарушение срока сдачи статотчетности привлекут к административной ответственности в виде штрафа в размере:

  1. на уполномоченное должностное лицо (руководителя) — от 10 000 до 20 000 рублей.
  2. на саму организацию — от 20 000 до 70 000 рублей;

В случае повторного нарушения размер штрафа увеличивается. заполненную за 2021 год Правовые документы бухгалтер, юрист В 1998 году закончила КГАУ, экономический факультет по специальности бухгалтер.

В 2006 году ТНУ, юридический факультет по специальности гражданское и предпринимательское право. Опыт работы бухгалтером с 1998 по 2007 год. Пишу статьи с 2012 года Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить!

Для этого выделите ошибку и нажмите одновременно клавиши «Ctrl» и «Enter».

Мы узнаем о неточности и исправим её. КАДРОВИКУ: СТАТЬИ БУХГАЛТЕРУ: СТАТЬИ Подписывайтесь на наш канал в Telegram Мы расскажем о последних новостях и публикациях.

Рекомендуем прочесть:  Арендодатель и арендатор одно лицо

Читайте нас, где угодно. Будьте всегда в курсе главного!

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен Узнавайте важные новости вовремя!

Сделано в Санкт-Петербурге © 1997 — 2021 PPT.RU Полное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна Ваши персональные данные обрабатываются на сайте в целях его функционирования . Если вы не согласны, пожалуйста, покиньте сайт. Ошибка на сайте Сообщение должно быть длинной не менее 10 символов Удаление аватара Вы уверены, что хотите удалить используемое изображение и заменить его аватаром по умолчанию?

Выход Вы уверены, что хотите выйти?

Заполнение и сдача отчета 1-Т (численность и потребность в работниках)

24 Ноября 2021 в 16:36 Отчет 1-Т (проф) в статистику — это документ со сведениями о численности и потребности в работниках, который предприниматели предоставляют в Росстат.

Документ сдают нечасто — 1 раз в 2 года, а законодательство постоянно меняется, поэтому рекомендуем проверить, правильно ли вы готовите данные. Связанные статьи Оглавление Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter Федеральная служба государственной статистики ввела отчет о численности и потребности организаций в работниках по профессиональным группам (№ 1-Т (проф)), чтобы следить за рынком труда, балансом спроса и предложения.

Бланк отчета и инструкция по заполнению статистики 1-Т (проф) утверждены. Правила, прописанные в нем, требуют предоставить бумагу по состоянию на 31.10.2021. Несмотря на схожую нумерацию, форма 1 Т (кадры) не имеет ничего общего с отчетностью о численности и потребности в работниках.

Это совершенно разные виды отчетов! Эксперты КонсультантПлюс разобрали, .

Используйте эти инструкции бесплатно.

Данные, включающие численность работников по профгруппам в 1-Т (проф) и потребность организаций в работниках, собираются регулярно, но не у всех компаний.

Статистам интересны сведения, которые имеются у юридических лиц (кроме субъектов малого предпринимательства), осуществляющих виды экономической деятельности, за исключением:

  1. общественной;
  2. страховой;
  3. госуправления;
  4. военной безопасности;
  5. финансовой;
  6. экстерриториальных предприятий.

Но и из этой категории не все предприятия подают сведения в . Перечень организаций, кто сдает 1 Т (проф) (статистика) в 2021 году, формируется

«вследствие проведения научно-обоснованной выборки отчетных единиц»

. Проверьте, попала ли ваша организация в , введя один из реквизитов: ОКПО, ИНН, ОГРН (ОГРНИП).

Росстат описал, когда сдавать форму 1-Т (проф), в — 1 раз в 2 года. Сведения собирают только за четные годы. В этот раз отчитываться следует по состоянию на 31.10.2020, а срок сдачи — не позже 30 ноября.

Документ нельзя назвать сложным, но пошаговая инструкция по заполнению 1-Т (проф) (статистика) чиновниками все же разработана. Помимо титульного листа, бланк включает в себя один раздел в виде таблицы с группами профессий и их наименованиями.

Посмотрим, как заполнить форму 1-Т (проф) в статистику и какие данные требуются от респондентов. В начале формы (первая табличка) указываем:

  1. код по ОКПО, присвоенный Росстатом.
  2. почтовый адрес компании;
  3. полное наименование организации;

Раздел 1 представляет собой длинную таблицу, в которую требуется внести:

  1. количество человек по должностям и профессиям, в которых выражается потребность организации для замещения вакантных мест (столбец 5).
  2. среднесписочную численность работников по должностям и профессиям (столбец 4);

Если нет указанных в отчете сотрудников, ставят прочерк.

Аналогично отмечают поля, если специалисты не нужны. Ниже представлен пример заполнения формы статистики 1-Т (проф), из которого видно, какие пометки допустимо делать в отведенных полях. В среднесписочную численность не попадают лица, работающие по договору гражданско-правового характера, внешние совместители, сотрудницы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, лица, призванные для прохождения военной службы.

Обратите внимание: статистическая форма 1-Т (проф) позволяет легко условно поделить строки на блоки.

Так, в блоке 1 все строки начинаются с цифры 1 (112, 121, 122 и т. д.), а в блоке 2 — с цифры 2 (21, 2111, 2112 и т.

д.). И так до конца таблицы. В строки, которые начинают блоки, записывают сводные данные, и чтобы не ошибиться и не запутаться, их заполняют в самом конце. Рассмотрим образец заполнения формы 1-Т (проф) для ООО «Clubtk.ru» — строительной компании, которой необходимы различного рода сотрудники — от руководителей до неквалифицированных рабочих. Предприятия уточняют , куда сдавать форму Т1, которую юрлицо заполнило и подписало у ответственного лица.

Отчет сдается в территориальное отделение Федеральной службы госстатистики. Для подачи документа используйте один из следующих способов:

  1. по почте заказным письмом с описью вложения;
  2. посредством специальных интернет-ресурсов с применением электронном подписи.
  3. лично посредством уполномоченного представителя (потребуется подтверждающий документ);

Третий способ наиболее быстрый и удобный.

Существующие программы не только помогут вписать необходимые данные, но и подскажут, как заполнять форму 1-Т (проф) корректно. Если отображается ошибка 035 в форме 1-Т (проф), иная ошибка, отчет подлежит уточнению и доработке.

Выбирают среди множества платных интернет-сервисов и специальных шаблонов, загружаемых в используемую предприятием программу учета. Но есть и бесплатное программное обеспечение — на сайте Росстата.

При подаче статистической отчетности крайне важно соблюдение установленных сроков.

В случае задержки в отношении предприятия-респондента действует система взысканий, предусмотренных . Штраф по ней от 20 000 до 70 000 руб.

— для организации и от 10 000 до 20 000 руб. — для должностных лиц. Повторное нарушение влечет за собой штрафы для юридических и должностных лиц в размере от 100 000 до 150 000 руб.

и от 30 000 до 50 000 руб. соответственно. Автор: Краткий курс по охране труда: как работать после изменений Пять емких и полезных уроков по ОТ.

Дадим инструкции с учетом последних изменений — сможете сразу применять их, чтобы наладить охрану труда в организации.

В конце пришлем чек-листы для самопроверки. Это бесплатно. Отказаться от писем можно в любой момент. Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с и и даете согласие на использование файлов cookie и передачу своих персональных данных сайту clubtk.ru * Подписаться Запрос на предоставление документов — это письмо, в котором содержится обращение одной стороны к другой отправить важные бумаги или официальную информацию.

Такие письма компании обычно адресуют коммерческим партнерам или государственным органам, чтобы получить недостающие сведения. 04 Мая 2021 в 10:12 Договор субаренды нежилого помещения — это документ, на основании которого арендатор получает право сдачи арендуемого объекта в аренду третьему лицу. Ответственность за предмет аренды перед собственником продолжает нести первоначальный арендатор.

03 Мая 2021 в 10:12 Собрание работников должника при банкротстве — это предусмотренная законом процедура при несостоятельности организации-работодателя.

Ее цель — закрепить требования сотрудников и учесть их интересы в рамках судебного разбирательства.

02 Мая 2021 в 10:52 Официальный запрос на предоставление информации о товаре — это вид делового письма.

Обращение имеет структуру, рекомендованную ГОСТ Р 7.0.97-2016, и адресовано предприятию (организации). Его отправителем является:

  1. юридическое лицо или его представитель;
  2. физическое лицо или его представитель.

01 Мая 2021 в 10:47 Справка с места работы — это документ от работодателя, который подтверждает трудоустройство сотрудника. Ее заполняют по требованию других организаций, инстанций, контролирующих органов.

23 Апреля 2021 в 12:00 27 Апреля 2021 22 Апреля 2021 21 Апреля 2021 19 Апреля 2021 16 Апреля 2021 ИЗБРАННОЕ Эта функция доступна только зарегистрированным пользователям НЕТ, СПАСИБО

Инструкция: заполняем отчет о численности и зарплате работников по форме 1-Т

Ни дня без инструкций × Ни дня без инструкций

  1. Сервисы:

Форма 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников» — это годовой отчетный документ, который содержит сведения о штате сотрудников и размере начисленных им денежных средств. 1 марта 2021 Автор: (шаблон в формате doc) Новый документ о количестве штатных единиц и зарплате сотрудников за 2021 год (по результатам 2021 года), статистическая форма 1-Т, утвержден . В приказе регламентируются различные отчетные формы наблюдения за статистическими показателями деятельности, сроки ввода их в действие и сдачи отчетности.

Существуют и определенные правила заполнения формы 1-Т в статистику, указания по заполнению.

Отчеты предоставляют с разной периодичностью в территориальное представительство статистического наблюдения Росстат.

Их перечень зависит от типа организации. Юридические лица имеют возможность выяснить по ИНН, какие от них требуется отправлять в Росстат. Подробнее: . К годовым (с отчета за 2021 г.) относятся № 1˗Т (о численности сотрудников и заработной плате) и № 1˗Т (условия труда)

«Сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»

.

Последняя разработана для организаций с вредными факторами для здоровья сотрудников.

Подробнее: . Периодически 1 раз в 2 года за четные года по состоянию на 31 октября сдают № 1˗Т (проф)

«Сведения о численности и потребности организаций в работниках по профессиональным группам»

. Отчет готовят те организации, которые попали в выборочный список Росстата.

Подробнее: . Реже по требованию приказа Росстата, 1 раз в 3-4 года (с отчета за 2021 г.), предоставляют отчетность № 1( кадры)

«Сведения о подготовке (профессиональном образовании и профессиональном обучении) и дополнительном образовании работников организаций»

.

Подробнее: . Сведения о количестве работающих сотрудников и их зарплате обязаны направлять для отчета в любые юридические лица независимо от их рода деятельности и организационной формы, если в найме у них работают не более 15 человек. Сюда относят совместителей и работающих по гражданско-правовым договорам. В перечень организаций, кто сдает отчет 1-Т в статистику, включают также следующие:

  1. гаражно-строительные кооперативы (ГСК);
  2. религиозные учреждения;
  3. жилищно-строительные кооперативы (ЖСК).
  4. общественные;
  5. садовые и дачные товарищества собственников;

Отчетность необходимо сдавать по итогам прошедшего года в отделение Росстата, к которому территориально относится предприятие.

За 2021 год отчет 1-Т принимают не позднее 31.01.2021. Более поздняя сдача грозит организации штрафными санкциями. Эксперты КонсультантПлюс разобрали, .

Используйте эти инструкции бесплатно. , чтобы прочитать. Документ составляют на основании сведений на 31.12.2021. Основными правилами, как заполнять форму 1-Т в статистику, предусматривается постраничное заполнение таблицы документа.

На титульном листе (страница 1) обязательно указывают отчетный период, полное и краткое наименование юридического лица, адрес регистрации и фактического местонахождения, код ОПКО по данным Росстата. На следующем листе (страница 2) в таблицу заносят среднюю списочную численность работников предприятия с учетом отраслей деятельности.

Она определяется как общая сумма среднесписочного количества работающих за все месяцы отчетного года / 12.

Учесть необходимо все категории сотрудников, с которыми заключены трудовые договоры: совместителей, сезонных и временных рабочих, руководителей предприятия или компании, если им начисляется зарплата.

Не включают в итоговую сводку внешних совместителей, сотрудников в отпусках по уходу за ребенком и учебных, лиц, работающих по гражданско-правовым договорам. На странице 3 в таблицу заносится информация о фонде заработной платы основных списочных работников, совместителей и работающих по ГПД. В соответствующих графах указываются все предоставленные социальные выплаты, вносятся данные о зарплате, премиях, вознаграждениях.

Больничные исключают из итогового расчета. В нижней части листа ставит подпись ответственное лицо организации, директор или управляющий. Затем вписывают дату составления документа, телефон и электронный адрес исполнителя.

Примерный заполненный образец по форме 1-Т постранично выглядит таким образом: Лист 1 Лист 2 Лист 3 Об авторе статьи Беляева Оксана Инженер-проектировщик по промышленной автоматизации, специалист по кадровому учету 2002 г. — технический университет МГТУ (г.Магнитогорск) по специальности «Промышленная автоматика и системы управления», с 2002 года — инженер-проектировщик в проектной организации. 2012 г. — специалист по кадровому учету в сфере малого бизнеса Поделитесь с друзьями: Вместе с эти материалом часто ищут: Отказ от прививки от коронавируса — это документ, в котором указывается решение не вводить вакцину от COVID-19.

На это имеют право все граждане РФ, за исключением определенных профессиональных групп с высоким риском инфекционных заболеваний. 20 февраля 2021 Заполнение трудовой книжки — внесение по определенным правилам информации о сотруднике, выполняемой им работе, переводе на другую работу, увольнении и его причинах, а также награждениях. 2 марта 2021 Форма 1-ТОРГ в статистику — это документ, по которому организации отчитываются об объемах продаж.

Бланк ежегодно подают представители оптовой и розничной торговли.

8 февраля 2021 Статистическая форма № 1 — это отчет о численности сотрудников в разрезе размеров их оплаты труда, обязательный к сдаче юридическими лицами, за исключением малых предприятий. 10 февраля 2021 × Еженедельная рассылка Каждый понедельник вы будете получать подборку самых интересных материалов за прошедшую рабочую неделю ПОДПИСАТЬСЯ

Сведения о численности и потребности организаций в работниках по профессиональным группам (форма 1-Т проф) (скачать бланк по форме ОКУД 0606029)

  1. Отчеты в статистику

20.10.2016 Новая форма «Сведения о численности и потребности организаций в работниках по профессиональным группам (форма 1-Т проф)» официально утверждена документом Приказ Росстата от 24.07.2021 N 412.