Главная - Трудовое право - Как посмотреть сколько налогов отчисляют работадатель

Как посмотреть сколько налогов отчисляют работадатель


Как в госуслугах узнать платит ли работодатель налоги за работника


» Предпринимательское право По закону работодатель обязан ежемесячно из заработной платы своих сотрудников делать отчисления в многочисленные фонды социального страхования, а также вычитать из их заработков 13%, которые перечисляются в налоговую службу в качестве НДФЛ (налога на доход физических лиц).Вероятно, наиболее важными отчислениями можно назвать выплаты в Пенсионный фонд РФ, из которых формируется основа будущей пенсии.Но какими именно способами это можно сделать? Об этом – в нашей сегодняшней статье.Помимо отчисления в государственные налоговые органы 13% от дохода работника в виде НДФЛ работодатель обязан переводить определенный процент от заработка своего сотрудника в фонды социального и медицинского страхования.

К таковым относится Пенсионный фонд РФ (ПФР), Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС) и Фонд социального страхования (ФСС).В фонды страхования с каждой зарплаты работника отчисляется определенный процент, не менее 30% от общей суммы заработка:

  1. в накопительную часть пенсии – 6% (для работников старше 1967 года рождения не отчисляются);
  2. в страховую часть будущей пенсии работника – 16% (22% для лиц старше 1967 года рождения);
  3. в фонд медицинского страхования – 5,1%;
  4. на страхование от несчастного случая на производстве – процент зависит от класса профессионального риска.
  5. на страхование по временной нетрудоспособности – 2,9%;

Один из самых простых способов узнать о том, делаются ли ежемесячные пенсионные отчисления – обратиться в бухгалтерию своей организации.

Они могут не производиться в том случае, если работник не устроен официально или работодатель намеренно скрывается от налоговых выплат, фактически обворовывая работника и государство.

Реже отсутствие выплат связано с халатностью сотрудников бухгалтерского отдела.Узнать о пенсионных отчислениях можно в нескольких органах:

  1. Клиентские отделы местных отделений Пенсионного фонда РФ. Для получения выписки необходимо обратиться в отделение ПФР по месту регистрации и написать заявление. Бланк заявления вы можете скачать по ссылке в конце статьи. Вместе с заявлением сотруднику фонда предоставляется паспорт и пенсионное страховое свидетельство (СНИЛС). Выписка предоставляется либо непосредственно в клиентской службе, либо пересылается по почте (в том числе электронной);
  2. Многофункциональные государственные центры (МФЦ). Обращение в ближайший МФЦ для получения информации о пенсионных отчислениях практически не отличается от обращения в отделения ПФР;
  3. Кредитные организации (банки). Обратиться для получения сведений о пенсионных отчислениях можно и в местное отделение банка, если работник получает в нем зарплату (и банк предоставляет подобную услугу). Перечень документов для получения выписки стандартный.

К минусу этого способа можно отнести необходимость регистрации и подтверждения своих личных данных одним из предлагаемых способов.

Для регистрации на портале необходимо указать фамилию, имя, номер мобильного телефона или электронную почту.После активации аккаунта потребуется внести множество дополнительной информации, включая номер паспорта, СНИЛС, ИНН и прочее.Другой вариант – найти этот пункт в разделе «Популярные услуги», который находится на главной странице сайта.Для получения информации о состоянии лицевого счета потребуется пройти процедуру идентификации личности одним из трех способов:

  1. заказав код идентификации по Почте России;
  2. использовав электронную подпись или УЭК (универсальную электронную карту).
  3. предъявив в ближайшем центре обслуживания свой паспорт и СНИЛС (адреса центров можно узнать на сайте);

После идентификации личности на сайте подается заявление о получении необходимых сведений о состоянии и истории индивидуального лицевого счета (ИЛС). По желанию эти сведения можно сохранить на компьютере, распечатать в формате PDF или переслать по электронной почте в виде специального файла, заверенного Пенсионным фондом.Получить доступ к личному кабинету могут все пользователи портала Госуслуги или единой системы идентификации и аутентификации ЕСИА, отдельной регистрации не требуется. Для получения информации о пенсионных отчислениях необходимо иметь на сайте Госуслуги подтвержденную учетную запись.На сайте ПФР можно получить множество сведений о будущей пенсии, включая:

  1. периоды трудовой деятельности и места работы:
  2. размер заработной платы и начисленных страховых взносов;
  3. информация о пенсионных накоплениях в рамках государственной программы софинансирования пенсии;
  4. размер будущей пенсии и сформированные пенсионные права (для подсчета используется специальный калькулятор).

Если после обращения в указанные органы или получения выписки о пенсионных отчислениях через сайты выяснилось, что работодатель уклоняется от своих обязанностей или выполняет их недобросовестно, стоит обратиться к нему с требованием подписать трудовой договор.

В договоре должны быть точно описаны все условия труда и ежемесячные налоговые отчисления.

Если начальство не идет навстречу, остается лишь рассчитывать на помощь соответствующих государственных структур.В качестве таких структур могут выступать налоговые органы по месту регистрации работодателя, Государственная инспекция труда, прокуратура, суд или профсоюзная организация (если имеется в организации).Источник: https://sudovnet.ru/nalogi/platit-li-rabotodatel-nalogi-za-rabotnika/Как известно, НДФЛ налог на доход физлица — это еще не все деньги, которые государство получает за каждого работника. Конкретно сотрудник должен платить только НДФЛ. Этим должен заниматься его работодатель.

При этом фирма также должна заниматься отчислениями во внебюджетные фонды, формирующие в дальнейшем социальные гарантии для сотрудника.

Сумма налогов набегает весомая.

Про него знает каждый работающий человек.Как узнать номер СНИЛС С года все отчисления в систему обязательного пенсионного страхования осуществляются в ФНС, так как с указанного периода все административные функции по учету страховых взносов находятся в ведомстве органов налоговой службы.Алексей Захаров Если Вы имели ввиду данные о взносах во внебюджетные фонды, то об в общем смысле получить информацию достаточно сложно, но можно. Также можно поступить следующим образом: берет информацию из консультанта, берем свой ФОТ и умножаем на эти процентные составляющие.Алексей Захаров Если Вы имели ввиду данные о взносах во внебюджетные фонды, то об в общем смысле получить информацию достаточно сложно, но можно. Также можно поступить следующим образом: берет информацию из консультанта, берем свой ФОТ и умножаем на эти процентные составляющие.

ФОТ — это не только оклад, но и премии, отпускные, первые 3 дня больничного. Можно еще обратиться в пенсионный фонд за получением выписки либо в каждый из фондов, как ответила выше Наталья.Но Пенсионный Фонд неохотно дает эту информацию, хотя и обязан это делать.

Также можно информацию видеть в так называемом расчетном листке работодателя.

Некоторым его рассылают, некоторым его дают на руки. Это позволит нашим покупателям юридическим лицам расширить ассортимент своего предложения и улучшить ведение их бизнеса.При производстве таких рюкзаков и сумок мы используем современные технологии, долговечные материалы, что и позволяет гарантировать отличное качество таких сумок.

Мы понимаем потребности наших клиентов и предлагаем им качественные рюкзаки и сумки. Похожие вопросы:.Как просто было до года Карточка СНИЛС , содержащая одиннадцатизначный индивидуальный код, является страховым свидетельством регистрации гражданина России в Пенсионном фонде. Обеспечение своей будущей пенсии волнует каждого работающего человека.

Людям непросто разобраться со своими пенсионными накоплениями, особенно в современных условиях, когда пенсионная система в течение нескольких последних лет подвергается серьезным реформам. Принципы, по которым начисляются накопления, уже несколько раз были изменены: Пенсия разделилась на две части — страховую и накопительную. Стало возможно вкладывать средства не только в государственный, но и в альтернативные пенсионные фонды.

Средства для пенсионеров, продолжающих работать, учитываются отдельной статьей.Скачать бланки заявлений Какие отчисления обязан делать работодатель? Как узнать об отчислениях в Пенсионный фонд РФ?

Один из самых простых способов узнать о том, делаются ли ежемесячные пенсионные отчисления — обратиться в бухгалтерию своей организации. Реже отсутствие выплат связано с халатностью сотрудников бухгалтерского отдела. Узнать о пенсионных отчислениях можно в нескольких органах: Клиентские отделы местных отделений Пенсионного фонда РФ.

Для получения выписки необходимо обратиться в отделение ПФР по месту регистрации и написать заявление.

Бланк заявления вы можете скачать по ссылке в конце статьи. Вместе с заявлением сотруднику фонда предоставляется паспорт и пенсионное страховое свидетельство СНИЛС.Управление сообщает, что лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, страховая пенсия по старости назначается по достижении ими в соответствующем году возраста, указанного в Приложении 5 Федерального закона от Повышение возраста для назначения страховой пенсии по старости введено только на период замещения лицами должностей.Информация Единый портал государственных услуг Как выявить недобросовестного работодателя Как выявить недобросовестного работодателя Редактор портала gosuslugi.

Ничего подобного. Его вы платите государству, чтобы оно строило дороги и школы.

Именно из этих денег формируется ваша пенсия.Как узнать перечисления в налоговую Как проверить отчисляет ли работодатель налоги? С июня ИФНС правомерна на проверку активности банковских счетов любого гражданина и за неуплату налогов может привлечь к ответственности. Причем кроме этого нужно будет оплатить пени за просрочку платежа и сумму самого налога.
Причем кроме этого нужно будет оплатить пени за просрочку платежа и сумму самого налога.

Но что делать, если работодатель не делает пенсионных отчислений? Бывает, что добросовестные работники не часто задумываются о том, вносит ли за них работодатель отчисления в пенсионный фонд. В данной статье мы вам расскажем, почему важно, что бы работодатель вносил за вас страховые отчисления?

При этом часть доходов освобождены от налогообложения, например, проценты по депозитам в банках, государственные пособия, пенсии и т д. Факты о пенсии, которые стоит знать в 30 лет Деньги счёт любят!Главной особенностью является добровольность перечисляемых средств. Возможны два варианта: дополнительное пенсионное обеспечение; обязательное пенсионное страхование.

И в том, и в другом случае заключается договор. Для первого случая он может оформлен с самим гражданином или с его работодателем.Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

Отделение Пенсионного фонда России по Ненецкому автономному округу призывает работающих граждан помнить о своих пенсионных правах, непременным условием формирования которых являются обязательные платежи работодателей за своих работников в Пенсионный фонд, формируя тем самым его пенсионный капитал, – основу будущей пенсии.

Чтобы проверить законопослушность своего работодателя, гражданин в любое время может посмотреть, поступают ли положенные взносы на его пенсионный счет. Сегодня узнать о состоянии Вашего индивидуального лицевого счета в соответствии со статьей 14 Федерального закона от Пройдя регистрацию на Едином портале государственных и муниципальных услуг, можно получить информацию о состоянии пенсионного счета в режиме он-лайн.
Сегодня узнать о состоянии Вашего индивидуального лицевого счета в соответствии со статьей 14 Федерального закона от Пройдя регистрацию на Едином портале государственных и муниципальных услуг, можно получить информацию о состоянии пенсионного счета в режиме он-лайн.

На сайте ПФР www. Доступ к сервису имеют все пользователи, зарегистрированные на сайте www.Что будет с теми, кто не заплатил Выбрать форму налогообложения Фриланс может быть признан предпринимательской деятельностью, если физическое лицо регулярно получает доход от него, а не оказывает разовые услуги. При этом фрилансер может работать по трудовому договору, по гражданско-правовому договору, как физическое лицо или как индивидуальный предприниматель.

От выбора правовой формы зависит и порядок уплаты налогов. Давид Капианидзе, руководитель налоговой практики юридической компании BMS Law Firm: По трудовому договору вся налоговая нагрузка ложится на работодателя, у фрилансера не возникает необходимости исчисления и уплаты налога. Аналогичная ситуация и с гражданско-правовым договором.

Наиболее выгодным для обеих сторон является договор с индивидуальным предпринимателем. В этом случае заказчику не надо платить налоги: сам фрилансер должен заплатить их и страховые взносы, но они будут меньше, чем по договору с физическим лицом.

Так как смена системы налогообложения довольно сложная, с ней надо определиться заранее. Необходимо заметить, что сейчас многие фрилансеры работают вчёрную, но вариант опасен тем, что у них отсутствуют какие-либо гарантии оплаты работы.При этом можно выяснить размер текущей и просроченной задолженности, а также сумму пеней и штрафов, если они начислялись.

Как узнать, есть ли задолженность по налогам у физлица Во-первых, узнать задолженность по налогам можно онлайн: в личном кабинете налогоплательщика; через портал госуслуг. Во-вторых, это можно сделать, лично посетив свою ИФНС. А сведения о задолженности по налогам, находящейся в процессе взыскания, можно получить на сайте службы судебных приставов.

Заметим, что в любом случае это проверка налоговой задолженности по ИНН. Так что знать свой идентификационный номер нужно каждому налогоплательщику.

Для этого необходимо зарегистрироваться и получить доступ к ЛК.

Зайдя в личный кабинет, вы увидите не только задолженность по налогам, но и всю свою налоговую историю, включая сведения о доходах и НДФЛ, поданные за вас вашими налоговыми агентами например, работодателем за 3 года. Способ проверить налоговую задолженность на сайте госуслуг Для получения информации о задолженности по налогам этим способом тоже необходима регистрация, но только на портале государственных услуг.Для чего нужен трудовой стаж и где можно его узнать? Для чего нужен трудовой стаж и как его можно узнать?

Согласно законодательству, гражданин РФ имеет право на выплату страховой пенсии, которую может получить если: достиг определенного возраста для женщин это 55 лет, а для мужчин — 60 ; имеет достаточный трудовой стаж, который записан в трудовой книге в году у претендента должно быть девять лет трудового стажа и 13,8 пенсионных балов ; Как видите, не каждый пенсионер имеет право на выплаты. Обратите внимание, что с года необходимый для назначения пенсии стаж будет постепенно увеличиваться, также будет изменяться необходимое количество баллов.

Ознакомится с информацией может и человек, который выходит на пенсию, и тот, кто еще работает.

Чтобы ознакомится с необходимой информацией, надо зарегистрироваться на сайте, подтвердить свою личность, указав все данные, которые запросит сайт обычно это паспортные данные, ИНН , СНИЛС. Только после этого гражданин сможет ознакомиться с интересующей информацией.

Следует знать!Источник: https://tex-i.ru/nalogi/kak-v-gosuslugah-uznat-platit-li-rabotodatel-nalogi-za-rabotnika.phpНапример: если гражданин ежемесячно получает семь тысяч, то 1540 рублей отчисляются работодателем в Пенсионный фонд. При этом работодатель также платит налог на доходы физических лиц.

Размер налога – одна тысяча триста рублей. Для чего нужна проверка?

  1. Чтобы быть уверенным, что формированию будущей пенсии ничего не угрожает;
  2. Для этого нужно обращаться в бухгалтерию организации, в которой работает сотрудник не реже одного раза в три месяца.

Если работник узнает о том, что его работодатель не платит за него налоги позднее трех месяцев с момента прекращения выплат, то отстоять свои права в суде будет уже невозможно.Но в случае, когда заработная плата превышает сумму в 755 тысяч рублей, с фирмы снимаются обязательства по уплате взносов за работника в ФСС.ВажноМедицинское страхование Бесплатная медицинская помощь населению обеспечивается благодаря налогам, которые уплачивают трудоспособные граждане страны.

Работодатель отправляет 5,1% от зарплаты каждого сотрудника в ФФОМС, тем самым поддерживая медицину Российской Федерации. Но в случае необходимости он может получить медицинскую помощь на достойном уровне. ВниманиеСколько должна заработать компания, чтобы выплатить зарплату В качестве примера возьмем сотрудника с зарплатой в 100 тысяч рублей без вычета НДФЛ.

Зарплата + взнос в ПФР (22%) + взнос в ФФОМС (5,1%) взнос в ФСС (2,9%). Для общей системы налогообложения расчет будет следующим: 100000 + 22000 + 5100 + 2900 = 130000 рублей.Для регистрации на портале необходимо указать фамилию, имя, номер мобильного телефона или электронную почту. После активации аккаунта потребуется внести множество дополнительной информации, включая номер паспорта, СНИЛС, ИНН и прочее.Чтобы узнать о своих пенсионных отчислениях, необходимо в «Каталоге услуг» найти блок «Пенсия, пособия и льготы» и выбрать в нем пункт «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР».

Другой вариант – найти этот пункт в разделе «Популярные услуги», который находится на главной странице сайта.Who is the man who solves your problems you didn’t know about, in a way that you don’t understand?

  1. 20.11.2010 09:43 #23 Сообщение от Shurhenchik Этот пункт можно смело выкидывать, ибо он ровным счетом ничего не несет под собой.Подоходный налог отменен аж в 2001 годуХотя какой-нибудь председатель колхоза в заброшенной деревне либо домохозяка и может НДФЛ «подоходным».Впрочем… замена слов «подоходный налог» на «НДФЛ» в данном договоре так же ничего не даст, потому что обязанность работодателя удерживать НДФЛ установлена законом, и никакой договор не в силах это изменить.Единственная польза от этого пункта может быть только если вышеупомянутый председатель или домохозяйка при получении денег возмутится, почему выдано не 10000 рублей а только 8700. в понедельник будет плохо главбуху и юристам. Спасибо за подсказку.

Серые» зарплаты, с которых не выплачиваются налоги и взносы, ограничивают работника в социальных гарантиях, например, при получении налоговых вычетов, при оформлении кредитов, отрицательно сказываются на размере социальных пособий и будущей пенсии», – пояснила начальник отдела налогообложения имущества и доходов физических лиц УФНС России по Алтайскому краю Ирина Смирнова.

Налоговые органы края напоминают, что если в прошлом году налогоплательщик получал доходы, с которых налоговым агентом не был удержан налог, то до 30 апреля 2015 года необходимо подать в инспекцию декларацию по форме 3-НДФЛ, в которой указать сумму налога к уплате.Получить информацию о справках 2-НДФЛ, которые работодатели передают в налоговые органы, стало возможно благодаря сервису «Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц».В ресурсе доступны сведения о суммах дохода налогоплательщика и суммах перечисленного в бюджет налога.Данные можно найти в разделе «Налог на доходы ФЛ» – «Сведения о справках по форме 2-НДФЛ».Сейчас возможно посмотреть отчетность за 2011 – 2013 годы.Информация о доходах и удержанных суммах налога за 2014 год будет доступна пользователям с 1 июня 2015 года.«Сотрудникам необходимо контролировать, насколько добросовестно работодатель выполняет обязанности налогового агента, то есть, своевременно и в полном объеме удерживает и перечисляет в казну налог с их заработной платы.На сайте ПФР можно получить множество сведений о будущей пенсии, включая:

  1. периоды трудовой деятельности и места работы:
  2. размер заработной платы и начисленных страховых взносов;
  3. информация о пенсионных накоплениях в рамках государственной программы софинансирования пенсии;
  4. размер будущей пенсии и сформированные пенсионные права (для подсчета используется специальный калькулятор).

Если после обращения в указанные органы или получения выписки о пенсионных отчислениях через сайты выяснилось, что работодатель уклоняется от своих обязанностей или выполняет их недобросовестно, стоит обратиться к нему с требованием подписать трудовой договор.В договоре должны быть точно описаны все условия труда и ежемесячные налоговые отчисления.Если начальство не идет навстречу, остается лишь рассчитывать на помощь соответствующих государственных структур.Источник: http://advokat55.com/kak-v-gosuslugah-uznat-platit-li-rabotodatel-nalogi-za-rabotnika/Уверенность работника в том, что его работодатель регулярно отчисляет налоги с его заработной платы в Пенсионный фонд означает успешное формирование пенсионных накоплений, которые формируют размер пенсионных выплат после выхода работника на заслуженный отдых.По Закону, работодатель должен ежемесячно перечислять часть заработной платы (официальной) своего работника на счет Пенсионного фонда.Часть заработной платы – двадцать два процента от суммы официального оклада.

Например: если гражданин ежемесячно получает семь тысяч, то 1540 рублей отчисляются работодателем в Пенсионный фонд.При этом работодатель также платит налог на доходы физических лиц. Размер налога – одна тысяча триста рублей.

  1. Для этого нужно обращаться в бухгалтерию организации, в которой работает сотрудник не реже одного раза в три месяца.
  2. Чтобы быть уверенным, что формированию будущей пенсии ничего не угрожает;

Если работник узнает о том, что его работодатель не платит за него налоги позднее трех месяцев с момента прекращения выплат, то отстоять свои права в суде будет уже невозможно.

  1. Если работодатель намеренно укрывается от уплаты налогов, тем самым занимаясь хищением государственных средств;
  2. Если работодатель является частным предпринимателем;
  3. Работодатель не платит налоги за работника в случае, если его подчиненный не устроен официально;

Иногда причиной отсутствия регулярных отчислений на счет Пенсионного фонда может стать халатность работников бухгалтерии фирмы.Согласно статье 14 Федерального Кодекса «Об индивидуальном учете обязательного пенсионного страхования», каждый гражданин имеет право узнать о том, выплачивает ли его работодатель налоги в счет его будущей пенсии или нет.Сделать это можно, воспользовавшись следующими порталами:

  1. Официальный сайт Государственных услуг, который располагается по адресу gosuslugi.ru. Минусом данного способа является необходимость электронной регистрации, которая может занять некоторое время.

Для того, чтобы узнать об отчислениях в Пенсионный фонд, необходимо выбрать стандартный тип регистрации.

В сплывшем бланке нужно указать личные данные (фамилию, имя и отчество, адрес электронной почты и контактный телефон), паспортные серию и номер, а также номер пенсионного страхования.После этого на электронный адрес почты придет уведомление о факте регистрации на сайте и необходимости идентифицировать личность. Сделать это можно, воспользовавшись электронной подписью (если есть) или дойдя в отделение, где оформляют регистрацию на сайте Государственных услуг.После успешной идентификации личности нужно зайти в свой личный кабинет, воспользовавшись паролем и логином, который придет на почту или скажет сотрудник отделения, где гражданин подтверждал личности.В поиске нужно указать «Проверка пенсионного счета», после чего на экране появится необходимая информация.

  1. Официальный сайт Пенсионного фонда РФ, который располагается по адресу pfrf.ru.

Для того, чтобы зайти в личный кабинет, необходимо пройти регистрацию на портале или воспользоваться логином и паролем от личного кабинета на сайте Государственных услуг.Для просмотра отчета отчислений необходимо зайти в раздел «О пенсионных правах».

  1. Обратиться в местное отделение Пенсионного фонда РФ по месту жительства. С собой нужно принести следующие документы: паспорт РФ и СНИЛС.

    Для предоставления доступа к страховым отчислениям работодателя нужно подать соответствующее заявление.

  1. Обратившись в банковские структуры, клиентом которой является работник и работодатель.

    Так, если работник получает заработную плату на карту Сбербанка, то для проверки страхового счета придется обратиться в этот банк.

  2. Обратиться в многофункциональный центр. В день обращения нужно предоставить документ, удостоверяющий личность, а также страховое свидетельство.

    Помимо этого, придется оформить заявление для предоставления информации пенсионного счета.

Для этого нужно предоставить банковским служащим паспорт, СНИЛС, а также заполненное заявление.

  1. Лично у самого работодателя. Законопослушный работодатель должен предоставлять соответствующие выписки каждый месяц.

    Если он этого не делает, работник вправе узнать почему;

Если работник узнал, что работодатель не платит налоги, то может обратиться:

  1. В трудовую инспекцию. Жалобу можно оформить в виде электронной заявки на официальном сайте организации, либо обратившись с соответствующим заявлением в местное отделение лично;
  2. В налоговую инспекцию.

    При этом отделение, в которое нужно обратиться, должно обслуживать именно тот участок, на котором находится организация работодателя;

  1. В прокуратуру. При обращении в эту инстанцию важно ссылаться на конкретные статьи Трудового Кодекса, перечисляя нарушения;
  2. В суд.

    В этом случае лучше воспользоваться услугами профессионального юриста, который поможет составить иск и подобрать статьи закона, на основании которых работник будет отстаивать свое трудовое право;

(1 5,00 из 5)Источник: https://trudinsp.ru/kak-proverit-platit-li-rabotodatel-nalogi-za-rabotnika.htmlОфициальное трудоустройство позволяет гражданину рассчитывать на получение пособий, бесплатной медицинской помощи.

Это возможно благодаря ежемесячному сбору процентов от заработной платы. Чтобы без осложнений получать положенные деньги после вынужденного ухода с работы, необходимо следить за своевременным перечислением средств.Заработная плата прописывается в трудовом договоре с подчиненным.

С сотрудника удерживается 13% налог на доходы физического лица.

Можно считать, что работник получает только 87% от обещанного. Остальные средства рассчитываются исходя из зарплаты, но взимаются с организации.Работодатель перечисляет взносы в размере:

  1. от 0,2% на страхование от профессиональных травм и заболеваний.
  2. 22% в Пенсионный фонд;
  3. 2,9% в Фонд социального страхования;
  4. 5,1% в Фонд обязательного медицинского страхования;

Процент берется от суммы дохода работника, но не вычитается из нее. Организация берет на себе расходы дополнительно к зарплате подчиненного.Размер взносов различается в зависимости от компании.

Для организаций, деятельность которых связана со спортом, детьми, образованием, строительством и другими «льготными»направлениями, процентная ставка снижается. Могут не производиться отчисления в часть фондов. Узнать о принадлежности организации к льготным направлениям можно по коду деятельности.Еще одним нюансом являются ежегодные лимиты.

После того, как облагаемый налогом доход гражданина превысит определенную сумму, процентная ставка для взносов понижается.

Предельное значение различается в зависимости от фонда.Гражданин, желающий прекратить работать в связи с достижением пенсионного возраста, болезнью, рождением ребенка рассчитывает на получение государственных пособий.

Сумма выплат формируется с учетом страхового стажа — общего количества переведенных в фонды средств. Так как отчисления не вычитаются из зарплаты работника, их отсутствие является незаконным способом экономии средств работодателем, вредящим подчиненным.Частота необходимых проверок зависит от установленных сроков выплат. Перечислять деньги фондам можно ежемесячно или ежегодно.

В первом случае средства должны быть переведены до 15 числа следующего за отчетным месяца и для некоторых фондов этот порядок является обязательным, во втором — до 31 декабря. В соответствии с этими сроками проверять факт наличия выплат рекомендуется не реже 1 раза в месяц.

Исключение следует сделать для 1-х 30 дней трудоустройства у работодателя. Обратите внимание! Период проверки не должен превышать 3-х месяцев.

По истечении этого срока с момента происшествия гражданин теряет возможность обратиться в суд.Если количество официально устроенных работников заметно меньше необходимого или из зарплаты сильно занижены, это приведет в организацию налоговую инспекцию.

Уклонение от взносов в государственные фонды происходить при:

  1. намеренном удержании средств;
  2. ошибки в работе бухгалтерии.
  3. неофициальном трудоустройстве подчиненных;

Возможность не платить взносы за подчиненных привлекательна для работодателя.Информацией о зачислениях на пенсионный счет владеют госорганы и ответственные люди в организации работодателя. Уточнять факт уплаты налогов рекомендуется ежемесячно, поэтому наиболее удобным способом считаются электронные кабинеты.Согласно пункту 1 статьи 62 ТК РФ организация обязана предоставить справку об уплаченных взносах на пенсионное страхование.

Для этого сотрудник составляет письменное заявление на имя руководителя.

В бумаге указывает личные данные, временной период. Отчитываться о цели получения не обязательно.

Бухгалтерия должна удовлетворить просьбу в течение 3-х дней.Справка предоставляется бесплатно. Закон не устанавливает ограничение на количество запросов от работника.

В случае отказа от выполнения обязанности сотрудник может обратиться в суд. Со стороны работодателя это является нарушением Трудового кодекса.Гражданин обращается в отделение Пенсионного фонда по месту жительства или Многофункционального центра (МФЦ). Составляется заявление с просьбой о предоставлении выписки.

Для получения информации потребуется предоставить паспорт и СНИЛС. Данные о будут выданы в виде бумаги или отправлены на указанный адрес электронной почты.

В справке обозначат поступления на пенсионный счет гражданина.Способ позволяет получать информацию без письменных заявлений и очередей. Неудобство заключается в необходимости пройти идентификацию после первой регистрации. В дальнейшем информацию предоставляют без затруднений.Сотрудник, впервые пользующийся порталом, регистрируется на сайте https://www.gosuslugi.ru/Гражданин указывает данные паспортна, в том числе серию и номер документа, СНИЛС, телефон и адрес электронной почты.

После проходит идентификацию с помощью электронной подписи или личного обращения в офис госучреждения.Зарегистрированный пользователь может запросить информацию о поступлении налоговых взносов от работодателя.

Необходимо найти пункт «Проверка пенсионного счета». Портал госуслуг выдаст информацию.

Если данных при официальном трудоустройстве в течение более 2-х месяцев нет, работодатель не перечисляет взносы за сотрудника.Аналогично можно действовать на сайте https://www.pfrf.ru/. Потребуется пройти процедуру регистрации. Этот шаг можно пропустить, если ранее авторизировались на портале госуслуг.

Этот шаг можно пропустить, если ранее авторизировались на портале госуслуг.

Для ознакомления с информацией нужно зайти в раздел «О пенсионных правах».Дальнейшие действия зависят от возможностей и желаний гражданина. Проще всего будет обратиться к работодателю и объяснить положение дел. Это не гарантирует достижение результата, но позволит сохранить отношения с руководством.

Законными, но более проблематичными способами являются обращения в инстанции.Государственный орган сможет помочь сотруднику в реализации законных прав.

Для обращения необходимо подать жалобу в письменном или электронном виде. При выборе отделения налоговой необходимо основываться на месте расположения организации, она должна находится на вверенном офису участке.Формат жалобы законом не урегулирован. Сотрудник указывает:

  1. зафиксированные нарушения;
  2. занимаемую должность;
  3. адрес и реквизиты отделения налоговой;
  4. персональные данные;
  5. желаемые меры.
  6. полное название организации;

Анонимные жалобы рассматриваться не будут, но допускаются просьбы о соблюдении конфиденциальности.Способ имеет ряд преимуществ и недостатков.

Жалоба может не опираться на доказательства, достаточно свидетельских показаний.Отсутствие документальных подтверждений не дает уверенности в достижении цели.

Если внеплановая проверка организации не обнаружит нарушения, обратившийся сотрудник зря потеряет время.Порядок действий аналогичен случаю с налоговой.

Но при обращении в трудовую инспекцию сотруднику потребуется привести доказательства. Необоснованная жалоба рассматриваться не будет.Подать заявление можно при личном обращении в офис или в электронном формате.

Гражданин указывает персональные данные, наименование организации, причины жалобы и подтверждения своих слов.

Факт приведения доказательств не гарантирует удовлетворение запроса. Инспекция может счесть доводы недостаточными или принять неподходящие сотруднику решение.Обратиться в прокуратуру можно с одиночной или коллективной жалобой сотрудников. Подавать документ следует в отделение, отвечающее за район, где расположена организация.В шапке заявления указывается:

  1. название отделения прокуратуры;
  2. персональные данные подающего;
  3. по желанию контактный номер телефона, адрес электронной почты.

После надписи «заявление» сотрудник перечисляет причины жалобы на организацию.

Нарушения должны подкрепляться доказательствами и ссылками на законы РФ.

В конце гражданин указывает перечень приложенных к документу бумаг. Сотрудник перечисляет требования к прокуратуре, желание прекратить нарушения, возместить ущерб, прервать работу организации. В жалобе можно оставить просьбу о сохранении анонимности.Если гражданин не желает доверять решение проблемы посторонним инстанциям или не доволен вынесенным вердиктом, можно самостоятельно обратиться в суд.

Если с работодателем заключен трудовой договор, сотрудник не оплачивает пошлину при обращении.

Но могут быть расходы, связанные с наймом адвоката.На заседании понадобятся доказательства нарушения конторой действующего законодательства. Можно приложить документальные подтверждения обращения к начальству с просьбой уплатить налоги.Проверка уплаты работодателем взносов в государственные фонды — забота подчиненного. Из перечисленных организацией средств формируются пособия гражданина с момента выхода на пенсию, в случае временной нетрудоспособности.

Восстановление справедливости в судебном порядке возможно в течение 3-х месяцев после инцидента.
В интересах сотрудника проверять факт уплаты через электронный личный кабинет, в отделениях Пенсионного фонда или МФЦ.Об автореИсточник: http://sud.guru/trud/platit-li-rabotodatel-nalogi-za-rabotnika.html

А будет ли пенсия? Как проверить отчисления в ПФР работодателем

Из-за последних изменений в законодательстве надежды дожить до пенсии у россиян все меньше.

Однако шанс всегда есть! Поэтому пускать на самотек вопрос пенсионных отчислений не стоит. Вдруг доживете? Обидно быть нищим в почтенном возрасте. Разбираемся, как узнать делает ли работодатель отчисления в пенсионный фонд. Содержание: Выплаты в пенсионный фонд должен вносить работодатель. Сумма платежа — 22% от общей заработной платы до вычета НДФЛ.
Сумма платежа — 22% от общей заработной платы до вычета НДФЛ. Пример: Официальная зарплата работника составляет 10 000 рублей до вычета НДФЛ (фактически 8 700).

Значит работодатель обязан внести в пенсионный фонд 2200 рублей.

Настало время поговорить о «сером» и «белом». Речь, как вы понимаете, не о гусях, а о заработной плате.

Под белой зарплатой понимаются выплаты, которые полностью отражены в налоговых документах.

Государство знает сколько и кому заплатили. Серая зарплата или зарплата в конверте – это популярный способ обойти закон.

Зарплату выплачивают, но не отражают это в документах для налоговой. Плюсы: из зарплаты не взимается НДФЛ (аж 13%). Минусы: за вас не платят в ПФР (аж 22%) — а это будущие пенсионные накопления.

И «плюс» и «минус» являются нарушением налогового кодекса.

Многие работодатели практикуют «микс» из этих зарплат: в трудовом договоре отражается минимальная ЗП, остальное вам выдают в конверте.

Зарабатывать вы можете неплохо, но с такой зарплатой вы будете очень бедным пенсионером. Пенсия делится на две категории: страховая и накопительная. В ПФ (государственном или негосударственном) у каждого из нас есть лицевой счет, средства на котором и станут нашей пенсией впоследствии.

Логично: чем больше средств, тем выше пенсия и безбеднее старость. Пополнять лицевой пенсионный счет – задача работодателя.

Он обязан ежемесячно делать отчисления в размере 22% от заработной платы до вычета НДФЛ. Средства распределяются так:

  1. накопительная часть – 6%.
  2. страховая часть – 16%;

Из этого правила есть несколько исключений:

  1. Организации, работающие по УСН (по «упрощенке», говоря по-человечески) перечисляют 20%.
  2. Индивидуальные предприниматели самостоятельно перечисляют деньги на лицевой счет. Сумма рассчитывается в зависимости от дохода (часто практикуется вычет из суммы равной МРОТ).
  3. Размер страхования лиц, занятых на опасном производстве, выше, чем занятых в менее опасной области.

Именно так формируется «тело» нашей пенсии.

К этой сумме добавляются различные коэффициенты.

Учитывается количество детей, воинская служба, выслуга лет и т.д.

Рассчитать свою будущую пенсию можно на сайте Пенсионного фонда России с помощью онлайн калькулятора. Как посчитать пенсию мы разобрались, выясняем, как узнать платит ли взносы работодатель в пенсионный фонд.

Для любителей «русской рулетки» если один быстрый, но опасный способ: спросить эту информацию в бухгалтерии.

Если работодатель честен с налоговой и выплачивает все взносы, вам без проблем предоставят всю интересующую вас информацию. Игра начнется в случае, если, так скажем, у организации «рыльце в пушку». В этом деле любопытных не любят.

В лучшем случае вас загрузят работой, чтобы не думали о «пустяках». В худшем – пойдете по холодку в поиске открытых отношений работодателя и налоговой инспекции.

Вам оно надо? Понятно, что указанный выше метод не работает.

Перейдем к безопасным способам.

Проверяем самостоятельно и быстро. Есть несколько вариантов: www.gosuslugi.ru/ Чтобы проверить отчисления через государственный портал, войдите в свой личный кабинет. Обратите внимание, сделать это можно только из подтвержденной учетной записи.

Подтвердить можно через почту, клиентскую службу, электронную подпись или при визите в любой государственный орган. Выберите категорию «Пенсия, пособия и льготы», кликните по строке «Извещение о состоянии счета». Через несколько минут все данные будут предоставлены.

www.pfrf.ru/ Посмотреть накопления можно и тут. Зайдите в личный кабинет, который находится на сайте Пенсионного фонда России. Доступ к нему вы автоматически получаете при регистрации на Госуслугах.

Найдите раздел «Министерство здравоохранения и соцразвития» и выберите пункт «Сведения о состоянии индивидуальных счетов». Так вы получите подробную раскладку отчислений по годам.

Если вы никуда не торопитесь, да и с компьютерными технологиями общаетесь на «Вы», обратитесь в пенсионный фонд по месту регистрации.

Возьмите с собой паспорт и СНИЛС. В отделении нужно заполнить заявление. В бланке отметьте желаемый способ получения информации: личный визит или письмо.

И через 10 дней максимум получите желаемые данные.

Сделать аналогичный запрос можно и в многофункциональном центре. Достаточно обратиться в службу «Единого окна».

При себе должен быть паспорт и СНИЛС. У ПФР есть договоры с крупными банками. Поэтому в кредитных учреждениях хранится информация о перечислениях работодателя.

Предоставьте сотруднику банка паспорт и СНИЛС и он откроет вам доступ в личный кабинет, с помощью которого можно посмотреть все операции с пенсионными отчислениями. lkfl2.nalog.ru/ Информацию о состоянии лицевого счета можно узнать, оставив запрос на сайте налоговой службы в личном кабинете.

Вход осуществляется по ИНН или через портал госуслуги. Именно здесь можно заказать выписку. Если речь идет о негосударственном пенсионном фонде, лучше обратиться непосредственно в сам фонд.

В то время, когда космические корабли бороздят просторы вселенной, запросы (даже через интернет) приходят не всегда. Происходит это по одной простой причине: ваше неведение выгодно не только работодателю, но и пенсионному фонду. После проявленного интереса часто выясняется, что какой-нибудь стаж был не учтен и фонд вам должен.

В этом случае нужно лично посетить отделение пенсионного фонда. Если в предоставлении информации вам отказывают – идите в прокуратуру. Это не засекреченная информация и выписка должна предоставляться гражданам.

Отказ – нарушение ваших прав и свобод. Это регулируется статьей 14, ФЗ-27 РФ. Выше мы разобрались, как узнать делает ли отчисления работодатель.

Настало время понять, что с этой информацией делать.

Если вас не устроило состояние вашего лицевого счета («маловато будет»), в первую очередь поговорите с начальником.

Может он не понимает, как важно думать о пенсии заранее.

В случае такой ситуации близкой к идеалу, просто пересмотрят трудовой договор и отчислений станет больше.

Веселье начинается когда конструктивный диалог не помогает. Есть следующие инстанции, где вас поймут, а обидчика накажут: Вас проконсультируют, возьмут заявление и начнут проверку. Проинформировать ФНС можно как открыто, так и анонимно.

Любое заявление послужит поводом для проверки. Неуплата налога – преступление, которое ведет за собой серьезную ответственность для вашего работодателя. Напишите заявление о нарушении трудового кодекса и ведомство начнет проверку.

Подобные дела рассматривают суды общей юрисдикции, которые находятся по адресу, территориально совпадающим с юридическим адресом организации. Речь идет и о профсоюзе организации (если он есть), и об отраслевом комитете либо об областной Федерации профсоюзов. При обращении в любое из этих ведомств необходимо оставить подробную информацию о работодателе: официальное наименование, фактический адрес, ИНН, номер телефона, подробную информацию о заработной плате и т.д.

Так ваша проблема решится быстрее. После обращения гражданина ведомства имеют право проверить организацию. В случае подтверждения нарушения, работодателя заставят отчислять все налоги.

Помимо этого придется оплатить кучу штрафов.

В определенных случаях работодателю грозит уголовная ответственность. Если вы стали жертвой работодателя, жульничающего с пенсионными отчислениями, на нашем сайте можно . Интересоваться своей пенсией — это нормально.