Главная - Социальное обеспечение - Как сосчитать пенсионные баллы до 2015 года

Как сосчитать пенсионные баллы до 2015 года


Пенсионная формула: просто о сложном


События ОПУБЛИКОВАНО 07.02.2019 13:52 С 1 января 2015 года действует новый порядок формирования пенсионных прав граждан и расчета пенсии в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС). Региональное Отделение ПФР разъясняет, как рассчитывается пенсия в соответствии с Федеральным Законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Для расчета страховой пенсии по «новым» правилам введено понятие «пенсионный коэффициент» (пенсионный балл), которым оценивается трудовая деятельность гражданина. Чтобы получить право на назначение страховой пенсии по старости, необходимо иметь 30 и более пенсионных баллов, однако эта норма в полной мере начнет действовать с 2025 года, а в 2021 году достаточно будет иметь 16,2 баллов.

Чем больше баллов гражданин сформирует за трудовую деятельность, тем выше будет пенсия.

Количество баллов зависит от продолжительности страхового стажа и величины заработка до 2002 года, а также страховых взносов, которые уплачивает работодатель за своих сотрудников. Необходимо помнить, что только с официальной зарплаты работодатели начисляют и уплачивают страховые взносы на ОПС. Изменились требования к минимальному стажу для получения права на пенсию по старости: он должен быть не менее 15 лет.

Однако, как и в случае с пенсионными баллами, предусмотрен переходный период с 2015 года (6 лет минимального стажа) по 2024 год с ежегодным увеличением продолжительности минимального стажа на 1 год. В 2021 году требуемый минимальный стаж составит 10 лет. Помимо периодов трудовой деятельности баллы начисляются за социально значимые периоды жизни человека, такие как военная служба по призыву, проживание с супругами-военнослужащими без возможности трудоустройства (не более пяти лет в общей сложности), период ухода за нетрудоспособными гражданами (ребенком-инвалидом, лицом старше 80 лет, инвалидом 1 группы), период ухода одного из родителей за ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.

За каждый год ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет начисляется: за 1-м ребёнком — 1,8 балла, за 2-м ребёнком — 3,6 балла, за 3-м и 4-м ребёнком — 5,4 балла. «Стоимость» каждого года воинской службы по призыву, проживания с супругом-военнослужащим без возможности трудоустройства и каждого года ухода за инвалидами I группы, детьми-инвалидами, лицами старше 80 лет — 1,8 балла. Помимо наличия минимальных количества лет страхового стажа и количества пенсионных баллов к условиям возникновения права на страховую пенсию по старости относится достижение пенсионного возраста.

В соответствии с Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ

«О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий»

с 2021 года предусмотрено поэтапное (на 1 год ежегодно) повышение пенсионного возраста (до 2028 г.), по достижении которого будет возникать право на страховую пенсию по старости.Законом закреплен общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Для тех, кто должен выйти на пенсию в 2021–2021 гг., предусмотрена особая льгота – выход на полгода раньше общеустановленного пенсионного возраста.

Так, человек, который по законодательству, действующему с 01.01.2019, должен уходить на пенсию в январе 2021 года, сможет сделать это уже в июле 2021 года. Для тех, кто выходит на пенсию в более поздние сроки, чем установлено законодательно, предусмотрена дополнительная льгота. За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии ее страховая часть и фиксированная выплата будут увеличиваться на соответствующие коэффициенты.

Порядок перевода ранее назначенных пенсий в баллы При переходе на расчет по нормам Федерального закона № 400-ФЗ пенсионные права граждан, у которых пенсии были назначены по состоянию на 31 декабря 2014 года, были преобразованы в индивидуальные пенсионные коэффициенты. Величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года определялась на основании документов выплатного дела исходя из размера установленной трудовой пенсии (без учета фиксированного базового размера и накопительной части пенсии), разделенного на стоимость одного пенсионного балла по состоянию на 01.01.2015 (64,10 руб.). Все уже назначенные по состоянию на 01.01.2015 пенсии при конвертации пенсионных прав в баллы не должны были уменьшаться.

«Новая» пенсионная формула выглядит следующим образом: Страховая пенсия = А х В + С, где: А – пенсионные баллы; В – стоимость одного балла в год выхода на пенсию; С – фиксированная выплата. Также за каждый год более позднего выхода на пенсию предусмотрены повышающие коэффициенты к страховой пенсии и фиксированной выплате.

Пенсионный балл – это параметр, величиной которого оценивается каждый календарный год трудовой деятельности гражданина. Он зависит от ежегодных начислений страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и варианта пенсионного обеспечения (формирование страховой и накопительной пенсий или формирование только страховой пенсии). Расчет количества пенсионных баллов до 1 января 2015 г.

Производится из величины пенсионного капитала по состоянию на 31.12.2014, размер которого зависит от размера заработка и продолжительности стажа на 01.01.2002, суммы страховых взносов за период с 2002 года по 2014 год. Расчетный пенсионный капитал преобразуется в баллы путем деления на ожидаемый период выплаты пенсии на 31.12.2014 (228 месяцев) и стоимость пенсионного коэффициента на 01.01.2015 (64,10 руб.). Расчет пенсионных баллов после 1 января 2015 г.

производится по формуле сумма уплаченных страховых количество взносов на страховую пенсию пенсионных = ___________________________________ х 10 баллов за один год сумма страховых взносов с максимальной взносооблагаемой заработной платы Максимальная взносооблагаемая база – предельное значение фонда оплаты труда работника (ФОТ), с которого работодатели уплачивают страховые взносы по тарифу 22%.

Максимальное годовое значение ФОТ, в пределах которого отчисляются страховые взносы на пенсию, каждый год устанавливается государством. Страховые взносы — формирование пенсии по ОПС происходит за счет страховых взносов, которые работодатели уплачивают за своих работников в период их трудовой деятельности.

Только с «белой» зарплаты работодатели платят взносы на обязательное пенсионное страхование.

Только с «белой» зарплаты формируется пенсия.

Общий тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование составляет 22%. 6% – солидарный тариф. Он предназначен для формирования денежных средств, необходимых для финансирования фиксированной выплаты пенсионерам в настоящее время.

16% – индивидуальный тариф. Средства, поступившие по этому тарифу, отражаются на индивидуальном лицевом счете человека в системе государственного пенсионного страхования, но не как реальные деньги на банковском счете, а в виде пенсионных прав, гарантированных государством.

В том случае, если гражданин выбрал вариант формирования и страховой и накопительной пенсии, то индивидуальный тариф 16% распределяется следующим образом: 10% — на формирование страховой пенсии, 6% — на формирование накопительной пенсии. Граждане 1967 года рождения и моложе, в отношении которых с 1 января 2014 года впервые начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, вправе осуществить выбор варианта пенсионного обеспечения предусматривающего направление на финансирование накопительной пенсии 6 % индивидуальной части тарифа страхового взноса до 31 декабря года, в котором истекает пятилетний период с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

В случае, если указанные лица не достигли возраста 23 лет, период выбора варианта пенсионного обеспечения продлевается до 31 декабря года, в котором гражданин достигнет возраста 23 лет (включительно). Количество баллов, начисленных за год, будет зависеть от официальной зарплаты.

Чем выше зарплата, тем больше баллов. Максимальное число баллов за год:

при отказе от формирования пенсионных накоплений, а также у граждан 1966 г.

р. и старше в переходный период с 2015 года по 2021 год увеличивается поэтапно от 7,39 баллов до 10 баллов (в дальнейшем — максимальное значение);

при формировании пенсионных накоплений – в переходный период с 2015 года по 2021 год увеличивается поэтапно от 4,62 баллов до 6,25 баллов (в дальнейшем — максимальное значение). Чем больше баллов накопится на индивидуальном лицевом счете – тем выше будет пенсия! Фиксированная выплата Фиксированная выплата – это установленная законом в твердом размере сумма, которая гарантированно выплачивается к страховой пенсии.

Каждый год фиксированная выплата индексируется на уровень не ниже инфляции в предыдущем году. С 1 января 2021 года фиксированная выплата к страховой пенсии по старости составляет 5 334 руб.19 коп. Размер выплаты, которую ежемесячно будет получать человек после назначения пенсии, равен сумме страховой пенсии (пенсионные баллы, умноженные на стоимость балла в год выхода на пенсию) и фиксированной выплаты.

Пример расчета количества пенсионных баллов, начисляемых за год гражданину с заработной платы 29 000 руб., а также размера пенсии при назначении ее в январе 2021 года (при условии, что сумма расчетного пенсионного капитала на 31.12.2014 составляет 900 000 руб.). 1. Годовой фонд оплаты труда работника в 2018 году: 29 000 x 12 месяцев = 348 000 руб.

2. Общий размер страховых взносов по тарифу 22%: 348 000 руб. x 22 % = 76 560 руб. Из них на солидарную часть по тарифу 6 % направляется 20 880 руб. (348 000 x 0,06 = 20 880). На страховую пенсию по тарифу 16% — 55 680 руб.

(348 000 x 0,16= 55 680). 3. Перевод суммы страховых взносов в пенсионные баллы: 55 680 руб. / 163 360 руб. = 0,3408, где 163 360 руб.

— это страховые взносы от максимальной взносооблагаемой базы. В 2018 году её величина составляет 1 021 000 руб.

(1 021 000 x 0,16 = 163 360 руб.). 4. Полученный результат умножаем на 10: 0,3408 x 10 = 3,408 — количество пенсионных баллов, заработанных в 2018 году.

5. Умножаем количество баллов на трудовой стаж с 2015 года — на 4 (при условии, что каждый год начислялось 3,408 балла): 3,408 x 4 = 13,632 балла — индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) гражданина за 2015-2018 гг. 6. Переводим расчетный пенсионный капитал, заработанный до 31.12.2014, в баллы: 900 000 / 228 мес / 64,10 руб. = 61,581 балл, где 228 месяцев — ожидаемый период выплаты страховой пенсии 7.

Рассчитываем общее количество баллов: 13,632 + 61,581 = 75,213 баллов — ИПК гражданина.

8. Рассчитываем размер страховой части пенсии: 75,213 x 87,24 = 6561,58 руб., где 87,24 руб. — стоимость одного пенсионного коэффициента (балла) с 01.01.2019. 9. Прибавим к этому размеру размер фиксированной выплаты, в итоге получим размер страховой пенсии по старости при назначении её в январе 2021 года: 6561,58 + 5 334,19 =11 895,77 руб., где 5334,19 — размер фиксированной выплаты к страховой пенсии с 01.01.2019.

9. Прибавим к этому размеру размер фиксированной выплаты, в итоге получим размер страховой пенсии по старости при назначении её в январе 2021 года: 6561,58 + 5 334,19 =11 895,77 руб., где 5334,19 — размер фиксированной выплаты к страховой пенсии с 01.01.2019. Поделиться новостью ОПУБЛИКОВАНО 19.11.2019 00:00

Как считать пенсионные баллы за 2015 год и старше

7 февраля 20212,2 тыс.

прочитали4 мин.3,5 тыс. просмотров публикацииУникальные посетители страницы2,2 тыс. прочитали до концаЭто 63% от открывших публикацию4 минуты — среднее время чтенияДоброго времени, уважаемые читатели!В предыдущей я, на собственном примере, показал, как рассчитывается размер пенсии на основании пенсионных баллов.Спасибо за чтение, плюсы и все комменты.

Сегодня я постараюсь показать, как рассчитываются те самые баллы в 2015-2019 гг.

Описывать в одной статье сразу все периоды формирования баллов считаю нецелесообразным, т.к. подсчет в разные периоды — разный, статья получится длинной, Вы можете устать читать и даже запутаться. Поверьте, это — не для количества статей, а по моему искреннему убеждению, что так будет понятнее.Этот период (2015-2019 гг.) расчета баллов имеет следующую формулу:То есть, количество заработанных пенсионных баллов за каждый год, начиная с 2015 г.

и по 2021 г., будет разным, если Ваша зарплата не будет в каждом из указанных годов равна средней зарплате по стране. Также, пока, в таком принципе подсчета участвуют и 2021, и 2021 гг.Прописью формула звучит так:Количество пенсионных баллов за один год равно частному от деления суммы уплаченных страховых взносов на сумму страховых взносов с максимальной взносооблагаемой заработной платы, увеличенному в 10 раз.На мой взгляд, довольно хитрая для понимания схема, имеющая целью спрятать явную попытку не дать заработать хорошую пенсию (большое количество баллов) и иметь возможность манипулировать ее размером с помощью простейшего арифметического уравнения.Все достаточно просто.Если увеличивать знаменатель, оставляя прежним числитель, даже неискушенному умением быстро считать, ну, скажем, восьмикласснику, видно, что результат станет меньше предыдущего.

Что, собственно, и происходит на деле:Как видно из таблицы, величина ИПК (индивидуального пенсионного коэффициента, столбец 4, читай — количество пенсионных баллов) стремится к уменьшению даже при увеличении выплат (столбец 3, сумма начисленных страховых взносов). Исключение — 2015 «удачный» для меня «премиальный» год.2019 год во внимание пока не берем, т.к.

он — без 4 квартала. Вот, кстати, тоже незадача: пенсию положено платить с февраля, а сведений еще нет, и они появятся только во втором квартале 2021 г.Думаю, понять все это без конкретных цифр достаточно сложно.

По крайней мере, так было со мной.Ну, сумму уплаченных страховых взносов мы просто видим в «сведениях», запросто заказываемых на портале Госуслуг, хоть каждый месяц (см.

картинку выше, столбец 3). Или считаем сами, исходя из «получки» (не в конверте) плюс НДФЛ, умноженной на 16%.Теперь разберемся, что же такое сумма страховых взносов с максимальной взносооблагаемой заработной платы.

Она тоже рассчитывается не так просто, но на этом не стОит заморачиваться, проще воспользоваться таблицей, цифры которой утверждены соответствующими Постановлениями.Вот она за предыдущие годы:2019 1 150 000 184 000 11,21 ( Постановление Правительства РФ от 28 ноября 2018 г. №1426) 2021 1 292 000 206790 12,34Нас интересуют цифры из столбца 3 (за 2021 и 2021 годы они выделены полужирным шрифтом).

Перейдем к подстановке «моих» цифр для наглядности, цифры подставляем из таб.1 и таб.2, заодно и проверяем «честность» ПФР:год (таб. 1) (таб. 2)2015 64652,13 : 113760 х 10 = 5,683 балла;2016 49647,56 : 127360 х 10 = 3,898 балла; 2017 51835,88 : 140160 х 10 = 3,698 балла; 2018 60024,02 : 163360 х 10 = 3,674 балла; «Честность» оказалась безупречной! А снижение количества сформированных баллов, невзирая на увеличение отчислений (за исключением «скачка» 2015 года), налицо.2019 год в «сведениях» учтен не полностью, потому «показать» точное снижение ИПК не представляется возможным.

Однако, приблизительно-округленная сумма будет не выше 2017 года из-за ощутимого снижения премирования. Но, даже если увеличить отчисления до уровня 2015 г.

(наивысшее за рассматриваемый период), получится:2019 64652,13 : 184000 х 10 = 3,514 баллаК сожалению, вывод не радостен. Нас снова изощренно обманывают:из одной и той же суммы отчислений в 2015 и 2021 году получается ощутимо меньшее количество баллов — видна «работа» искусственно созданного и постоянно увеличиваемого знаменателя:5,683 (2015 г.) : 3,514 (2019 г., условно) = 1,61 = Более, чем в полтора раза.или на 38% меньше.

В среднем — за 5 лет — «инфляция»пенсионных баллов = — 7,6% в годP.S.

Работал я все эти годы на одном месте, на одном и том же окладе, даже без какой бы то ни было индексации по инфляции, вплоть до октября 2021 (+4,6%). Разница по годам в моих отчислениях формировалась за счет «стимулирующих выплат». Большинство из коллег моего уровня имеют отчисления из года в год постоянные и ниже моих процентов на 20.На неделе постараюсь изложить принципы формирования ИПК до 2015 г.Потом — советский период, сам еще не полностью все понимаю, а лишь бы что бы — не хочу.Кому интересно — подписывайтесь, ставьте плюсы, делитесь в соцсетях — это может быть полезно Вашим друзьям.Кто все уже знает — сильно не бейте пенсионера:)Всем всего доброго и справедливости!

Как начисляются пенсионные баллы.

Пример расчёта

18 января 202117 тыс. прочитали4,5 мин.34 тыс. просмотра публикацииУникальные посетители страницы17 тыс.

прочитали до концаЭто 51% от открывших публикацию4,5 минуты — среднее время чтенияСодержаниеВ 2015 на смену прежней пенсионной системе пришла новая. Она, по замыслу законодателей, должна была обеспечить размер пенсии, который бы соответствовал продолжительности выработки каждого гражданина. Показатели переводились в пенсионные баллы – условные единицы, с помощью которых проводится расчёт пособий.До 2015 года гражданину требовалась выработать определённый стаж и работать официально, чтобы из уплачиваемых за него отчислений складывался его личный .

После 2015 года требования ужесточились – величина пособий складывалась из количества накопленных баллов.Они аккумулируются исходя из:

  1. местности, в которой находится получатель.
  2. величины выплаченных взносов;

Чем больше зарплата, часть от которой идёт на внесение платежей в Фонд, тем больше ИПК будет накоплено.

А чем больше ИПК – тем выше выплаты по старости.В 2018 год стоимость 1 ИПК составляет 81,49 рублей.

Уже известна «цена» 1 балла в ближайшие годы:Повышение будет производиться с 1-го января нового года.Законодательно закреплено, что такое пенсионные баллы и как они начисляются. Это условные единицы, которые аккумулируются с выплаченных нанимателем или ИП взносов в ПФР. Сейчас отчисления идут только для увеличения страховой части – заморожена до 2021 года.Аккумуляция накоплений начинается с начала и до окончания официальной трудовой деятельности.

Сведения об уплаченных взносах и выработках поступают в ПФР ежемесячно. Баллы, накопленные в каждом году, складываются при .Максимум за 2018 год можно накопить 8,7 баллов. Уже к 2021 году этот показатель достигнет 10 ИПК.Установлено лишь минимальное значение, которое позволяет оформить пособие. В 2018 году для получения трудовой пенсии нужно накопить не менее 13,8 ИПК.

В 2018 году для получения трудовой пенсии нужно накопить не менее 13,8 ИПК.

До 2025 года эта планка будет расти с шагом в 2,4 балла, пока не достигнет 30.Выработка, накопленная во времена СССР, также должна быть переведена в коэффициенты, если этого не было сделано ранее.

Потребуется подтвердить работу за советский период документально, предоставив трудовую книжку и иные свидетельства, отражающие трудовую деятельность. Порядок перевода в ИПК указан в ФЗ N 173.Сначала определяют средний месячный доход претендента и устанавливают его соотношение с показателями средней з/п по стране.

Если значение больше 1,2, тогда засчитывают лишь максимальный порог.Далее рассчитывают коэффициент выработки, который обычно составляет 0,55% — 0,75%.

Зависит он от продолжительности трудовой деятельности:

  1. если женщина трудилась во времена СССР 40 лет, а мужчина работал 45 лет, то значение составит 0,75.
  2. если у мужчины или женщины имеется 20 или 25-летний стаж соответственно, тогда коэффициент равен 0,55;

После коэффициент стажа умножается на коэффициент з/п гражданина.

Итоговое значение умножают на среднюю зарплату по стране за 1991 год (1 671 рубль).Затем от него отнимают за 2001 год (450 рублей). К ней прибавляют 1%-ю валоризацию, начисляемую за каждый проработанный год вплоть до 2001 года.Выявленное значение индексируют и делят на цену 1 ИПК в год оформления. В результате устанавливают количество баллов, накопленных за труд во времена СССР и постсоветский период.Речь идёт о временном отрезке с 1993 по 2014 годы, когда действовала старая система.

Как правило, Фонд уже располагает необходимыми сведениями о работе гражданина в этом периоде, и поэтому выработка уже переведена в пенсионные баллы. Но если имеются неучтённые моменты, то калькуляция осуществляется согласно порядку, приведённому в ФЗ N 173.Важно! Есть также нетрудовые и социально значимые периоды, которые также засчитываются в стаж и переводятся в баллы.Среди них:

  1. становление на учёт в Центр занятости на год – 1,8;
  2. декретный отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет (максимум засчитывают 4,5 года) – до 24,3 ИПК;
  3. уход за ребёнком-инвалидом или лицом старше 80 лет – 1,8.
  4. временная потеря трудоспособности на год – 1,8;
  5. военная служба по призыву – 1,8;

Приведённые баллы засчитывают за 1 календарный год.

Следовательно, количество коэффициентов за декретный отпуск нужно умножать на 1,5.Для предпринимателей действуют общие условия накопления индивидуальных коэффициентов.Разница только в том, что:

  1. размер выплат фиксированный – 26 545 рублей в год (согл. ст. 430 НК).
  2. в отличие от наёмных работников ИП и самозанятые лица вносят платежи самостоятельно;

Требование к тому, сколько гражданам , будет повышаться до 2025 года. Пенсионные баллы по годам можно увидеть в таблице:Будущий пенсионер может заранее узнать, сколько баллов нужно для пенсии, подав заявку в ПФ РФ.

Сделать это можно:

  1. подав заявку в личном кабинете на сайте Госуслуг или ПФР.
  2. заполнив бланк заявления, и переслав его по почте;
  3. лично посетив отделение Фонда, или направив запрос через МФЦ;

В данном случае есть два выхода:

  1. Если по-прежнему не хватает – продолжать работать до тех пор, пока не будет достигнуто требуемое значение.
  2. Если есть неучтённые периоды – подать подтверждающие документы, чтобы их включили в стаж.

Для накопления недостающих ИПК остаётся продолжать работать официально.

Если гражданин продолжить трудиться уже после достижения необходимого возраста, но не оформит уход на отдых, за каждый год отсрочки будет накапливаться повышающий коэффициент.Для понимания того, как рассчитать баллы, которых недостаёт для получения желаемой пенсии, нужно знать величину отчислений, уплачиваемых работодателем.

Она может изменяться исходя из размера заработной платы – но для калькуляции подойдёт средний размер выплат за месяц.

Теперь остаётся определить, сколько ИПК будет накоплено за определённый период – 6 месяцев, год и т.п.Но разрешено при желании докупить недостающие накопления, чтобы увеличить будущие выплаты. Для этого гражданин самостоятельно, из личных средств уплачивает взносы в требуемом размере.Чтобы понять, как рассчитать пенсионные баллы, сначала нужно учесть все периоды официального трудоустройства, во время которых наниматель (или сам ИП) переводил 22% от оплаты труда в Фонд.Для подсчёта коэффициентов потребуется среднюю з/п за месяц умножить на 12 и разделить на предельный размер зарплаты, с которой взимаются взносы (на 2018 год она составляет 1 021 000 рублей).У Иванова О.И.

зарплата составляет 20 000 рублей в месяц.

Соответственно за год он заработает 240 000 рублей. Получаем что: 240 000 : 1 021 000 * 10 = 2, 35 балла.

Именно столько ИПК будет накоплено гражданином за год.В ФЗ N 400 прописано, как начисляются пенсионные баллы. Их количество определяется суммой страховых взносов, уплаченных нанимателем за календарный год.

В ближайшие годы требования к количеству ИПК будут ужесточаться. Именно поэтому важно работать официально, поскольку «серые» зарплаты в Фонде не учитываются.

Как правильно посчитать свои пенсионные баллы?

18 января 201833 тыс. прочитали3 мин.41 тыс. просмотров публикацииУникальные посетители страницы33 тыс.

прочитали до концаЭто 80% от открывших публикацию3 минуты — среднее время чтенияБуквально за последние несколько десятилетий наше пенсионное законодательство усложнилось настолько, что гораздо легче, кажется, доказать теорему Ферма, нежели рассчитать собственную пенсию. Ряд загадок пенсионной системы изрядно пополнился с введением новой пенсионной формулы в 2015 году, когда объявили о переходе к балльной системе расчета пенсии.

Ряд загадок пенсионной системы изрядно пополнился с введением новой пенсионной формулы в 2015 году, когда объявили о переходе к балльной системе расчета пенсии. Что же такое «пенсионный балл» и как его можно посчитать?Сам термин «пенсионный балл» в законе не используется, он вошел в обиход с подачи Минтруда, чтобы более доступно донести до общественности систему нового расчета пенсии. Закон же вместо «пенсионного балла» оперирует сложным термином «индивидуальный пенсионный коэффициент» (ИПК), по сути это одно и то же.По новой формуле пенсия складывается из суммы этих самых ИПК, к которой добавляется равная для всех величина фиксированной выплаты.

То есть основное влияние на размер пенсии оказывают именно «пенсионные баллы»: чем их больше, тем выше пенсия.«Пенсионные баллы» рассчитываются отдельно за периоды работы до 1 января 2015 г.

(когда был введена новая формула) и после. То есть все, что было нами наработано до 2015 года, не пропадает, а переводится в «пенсионные баллы»: определяется величина пенсионного капитала по правилам старого закона и делится на стоимость одного пенсионного балла по состоянию на 1 января 2015 г.

(64,10 рублей). Получаем, сколько пенсионных баллов мы заработали до 2015 года.А вот начиная с 2015 года, пенсионные баллы начисляются уже за каждый календарный год стажа по такой методике:- берется сумма всех начисленных гражданину за год страховых взносов и делится на максимально допустимую страховых взносов за этот же год. Максимум рассчитывается следующим образом: предельная база для начисления страховых взносов, утвержденная на соответствующий год, умножается на 16% (общий тариф для начисления страховых взносов на страховую пенсию). Подробнее о предельной базе для начисления страховых взносов я ранее — полученное в итоге частное от деления умножается на 10 и округляется до трех знаков после запятой.

Это и есть ваш «пенсионный балл» за год.Однако в расчет пенсии принимается не любая величина «пенсионного балла». Закон предусматривает максимальные значения «баллов», которые можно учитывать в пенсию: на 2015 г. – 7,39, на 2016 г. – 7,83, на 2017 г.

– 8,26; на 2018 г. – 8,70; на 2021 г. – 9,13; на 2021 г. – 9,57. С 2021 г. вводится постоянный максимум «пенсионного балла» – 10.Приведем наглядный пример расчета «пенсионного балла»:Заработная плата работника составляет 20 000 рублей в месяц.

За 2017 год он заработал соответственно 240 000 рублей. По 16%-ному тарифу с этого заработка ему будет начислено 38 400 рублей страховых взносов. На 2017 год предельная величина базы для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование утверждена в размере 876 000 рублей.

Следовательно, максимальная сумма страховых взносов за 2017 год: 876 000 х 16%, т.е. 140 160 рублей. Рассчитываем пенсионный балл: (38 400 / 140 160) х 10 = 2,740.Сравниваем с максимальным значением пенсионного балла за 2017 год: 8,26.

Максимум не превышен, следовательно, пенсионный балл работника за 2017 год составил 2,740.Как видно, с 2015 года расчет «пенсионного балла» не так уж сложен, достаточно лишь знать сумму начисленных за год страховых взносов. Это можно узнать, заказав выписку из своего лицевого счета в ПФР или на сайте госуслуг.В 2018 году для возникновения права на страховую пенсию по старости нужно набрать как минимум 13,8 «пенсионных баллов».

Пенсионные баллы за советский стаж — рассчитываем «на пальцах»

26 декабря 20188,8 тыс. прочитали3,5 мин.11 тыс. просмотров публикацииУникальные посетители страницы8,8 тыс.

прочитали до концаЭто 79% от открывших публикацию3,5 минуты — среднее время чтенияВ настоящее время применяется балльная система расчета страховых пенсий. Чем больше баллов, тем солиднее сумма, которую получит пенсионер. Балльная система введена сравнительно недавно, в 2015 году, поэтому еще не все научились рассчитывать итоговые суммы пенсионных начислений.

Сложность заключается и в том, что полученные до 2015 года суммы необходимо перевести в баллы. Разберем «на пальцах», как рассчитать баллы за стаж, полученный в советские времена.Пример ситуации для наглядностиДля того чтобы было понятнее, приведем конкретный пример. Возьмем среднестатистического мужчину предпенсионного возраста, которому в следующем году исполнится 60 лет (10 ноября 2021 года).

Право на пенсию по старости он получит не сразу, а лишь через полгода — 10 мая 2021 года.Трудовой стаж будет складываться из следующих периодов:

  1. Служба в советской армии в течение двух лет.
  2. Работа в СССР (до 1991 года) — 13 лет, работа в РФ до 2002 года — 11 лет.

Предположим, что коэффициент соотношения среднего заработка составил максимальный показатель — 1,2. Размер пенсии вплоть до 2002 года будет рассчитываться по одной и той же формуле.

Чтобы понять, сколько баллов за этот период набрал будущий пенсионер, необходимо рассчитать размер пенсии на 2002 год и перевести его в баллы по состоянию на 2015 год.Коэффициенты по стажу и заработкуДля того чтобы произвести расчет, надо знать коэффициент по стажу, который рассчитывается исходя из стажа до 2002 года, а также коэффициент соотношения среднего заработка будущего пенсионера со средним заработком по стране.

Последний рассчитывается за любые 5 лет (подряд) либо за 2000 и 2001 годы. Как мы писали выше, в нашей ситуации его значение равно 1,2 (максимальный размер).Коэффициент будет считаться так: за 25 лет стажа он равен 0,55, а далее — ежегодно плюс 0,01. В рассматриваемом нами примере стаж до 2002 года плюс служба в армии — ровно 26 лет.Коэффициент соотношения заработков у нашего будущего пенсионера, как указано выше, составил 1,2 (это максимум, который допускается брать в расчет пенсии).Коэффициент по стажу для мужчин рассчитывается так: за 25 лет стажа — коэффициент 0,55, а за каждый дополнительный календарный год он повышается на 0,01.В рассматриваемой нами ситуации стаж составил ровно 26 лет, т.

е. равен 0,56 (0,55 + 0,01). Кроме того, необходимо учитывать, что за стаж до 1991 года обязательно повышение пенсии за счет валоризации. Размер повышения — 10% плюс 1% за каждый год стажа в СССР.

В нашем случае стаж до 1991 года равен 15 годам, соответственно, размер пенсии необходимо увеличить на 25%. Считаем пенсию по состоянию на 2002 годФормула следующая: коэффициент по стажу × коэффициент по заработной плате / (1671 – 450) × 228.После этого необходимо умножить получившийся результат на 25% (процент валоризации) и добавить сумму к итоговому показателю.В итоге размер пенсии составит: (0,56 × 1,2 × 1671 – 450) × 228 = 153 423,936.Прибавляем 25% и получаем 191 779,92.Страховая часть пенсии на 2002 год составит 191 779,92 / 228 = 841,14 руб.Теперь надо умножить размер пенсии за стаж до 2002 года на коэффициент индексации на 2015 год — 5,6148.

Получаем 841,14 × 5,6148 = 4 722,83 руб.Перевод получившейся суммы в баллыНадо разделить получившуюся сумму на стоимость балла (на 1 января 2015 года составляет 64,10 руб.).

Соответственно, получаем 73,7 балла.Для сравнения в 2021 году цена балла составляет уже не 64,10 руб., а 87,24 руб.

Размер пенсии в месяц, на которую можно претендовать в 2021 году, — 6429 руб. 58 коп.К сожалению, получившаяся сумма совсем небольшая, а расчеты легкими не назовешь.

***Дорогие друзья, спасибо за прочтение статьи. Мы очень старались передать вам актуальную и правдивую информацию, изложив ее простым языком.

Если вам нравится то, что мы делаем, поставьте лайк, поддержите канал! Всегда ваш, .

Расчет пенсии как он есть.

И перерасчет заодно.

Обсуждаем показатели для ПФР Время чтения: 20 минут Оглавление Если Вам необходима помощь в составлении расчета или проверке правильности начислений пенсии обращайтесь по телефонам или контактам на сайте. Услуги могут быть оказаны вне зависимтси от Вашего места жительства.

А что, если пенсионеру нужно рассчитать пенсию в 2021 году например?

Калькулятор так не работает. Калькулятор пенсии доступен по ссылке. Получается, что выход один — считать ручками. Кстати, перед подготовкой статьи я промониторил специалистов — экспертов.

Оказалось, что дешевле 40 тысяч рублей (по состоянию на конец 2021 года) никто за работу не берется. Да и никто не обещает, что перепроверить расчет получиться.

Поэтому выход один — считать самостоятельно.

Тем более, что ни один специалист не давал рекомендаций что сделать для увеличения размер пенсии. А вообще, по разговору похоже было, что никто расчеты раньше не делал в принципе. Что потребуется для расчета Считаем на примере. Мы же не теоретики. Дано — пенсионер (девушка 1962 года рождения. Вышла на пенсию в 2017 (можно брать любой год после 2002.
Вышла на пенсию в 2017 (можно брать любой год после 2002.

Общий страховой стаж — 33 года. Стаж до 1991 года — 11 лет. Стаж до 2002 года — 20 лет.

Есть справка от работодателя за период с 1985 по 1990 с указанием размера зарплаты.

Средняя зп по данным работодателя составила 199,20 рублей (советских).

Сумма страховых взносов и иных поступлений в ПФ РФ за застрахованное лицо начиная с 1 января 2002 года составила 604267,42. Эта сумма актуальная для крымчан и рассчитывается автоматически.

ПФР любезно предоставил эти цифры.

Пенсионер работающий, как и многие другие.

Паладины ордена пенсионного фонда говорят, что пенсию считаем следующей простой формулой. И действительно, страховая пенсия это всего лишь индивидуальный пенсионный коэффициент умноженный на его стоимость. СПст = ИПК x СПК (ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

Причем стоимость пенсионного коэффициента это установленная величина. Найти его размер на просторах сети не сложно.

Для примера, на 2021 год СПК составляет 98,86.

На 2017 год его стоимость составляла 78,58. Считаем индивидуальный пенсионный коэффициент Правда, для расчета размера индивидуального пенсионного коэффициента, нужно использовать вторую формулу.

Нужно к индивидуальному пенсионному коэффициенту до 2015 года (ИПКс) прибавить индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПКн) с 2015 и полученную сумму умножитьна коэффициент повышения ИПК — КвСП.

ИПК = (ИПКс + ИПКн) x КвСП (ч.

9 ст. 15 ФЗ № 400) Коэффициент повышения указан в приложении к ФЗ № 400 и составляет 1, если вы решили получить пенсию вовремя.

То есть как только достигли пенсионного возраста. Если не обращаться за пенсией год, то этот коэффициент увеличивается до 1,07.

Если еще год то до 1,15 и так далее. Максимальный КвСП равен 2,32 и применяется в случае, если за пенсией не обращаться больше 10 лет. Если не обращаться за пенсией больше 20 лет КвСП все равно равен 2,32.

Видимо таких случаев не предвидится. Считаем ИПК до 2015 года Вернемся к ИПК до 2015, он же ИПКс. Этот показатель считается по третьей формуле.

Размер страховой части трудовой пенсии (П) по старости делим 64 рубля 10 копеек (стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 1 января 2015 года).

Пока что формулу будем считать не полностью.

Возьмем только П / СПКк. Оставшаяся часть формулы (E НПi / К / КН) обычно равна 0. ИПКс = П / СПКк + E НПi / К / КН (ч.

10 ст. 15 ФЗ № 400) Считаем размер страховой части Рассчитываем размер страховой части трудовой пенсии (П). Сумму расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (ПК) делим на количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости (Т), применяемого для расчета страховой части указанной пенсии, составляющего 19 лет (228 месяцев).

П= ПК/Т (п. 1 ст. 14 ФЗ № 173) В стандартной формуле есть Б. То есть она выглядит как П= ПК/Т + Б. Но Б не прибавляем (не смотря на то что в основной формуле он есть), потому что в п.

10 ст. 15 ФЗ № 400 содержит указание на формулу без Б.

Считаем расчетный пенсионный капитал Сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (ПК) считается путем сложения части расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (ПК1), исчисленного в соответствии со статьей 30 ФЗ № 173, суммы валоризации (СВ) и суммы страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо начиная с 1 января 2002 года (ПК2). ПК=ПК1+СВ+ПК2 (ст. 29.1 ФЗ № 173) Часть расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (ПК1) считаем так. Из расчетного размер трудовой пенсии (РП) вычитаем 450 рублей и то что получилось умножаем на ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости (Т).

Т равен 198 месяцев. Первая часть пенсионного капитала ПК1 = (РП — 450 рублей) x T x Пнс (ч. 1 ст. 30 ФЗ № 173) Расчетный размер трудовой пенсии (РП) рассчитывается двумя способами (право выбора которых принадлежит пенсионеру). Это очень важно, поскольку сильно влияет на размер пенсии.

В первом случае умножаем среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 — 2001 годы (можно взять за любые 60 месяцев работы подряд) на стажевый коэффициент (СК).

Если общий трудовой стаж для женщины составляет 20 лет, то СК равен 0,55. За каждый год свыше 20 лет стажа СК увеличивается на 0,01. Максимальный СК равен 0,75. Проблема в том, что стаж считается по состоянию на 2002 год, а не на момент обращения за пенсией (п.

1 ст. 30 ФЗ № 400). Первый способ расчета РП РП = ЗР x СК (п.

4 ст. 30 ФЗ № 173) Обратите внимание, что по этой формуле РП составляет всего 199,20 x 0,55 = 109,56 рублей. Если брать эту формулу в последующем ПК1 будет с отрицательным значением, что не позволит получить пенсию больше минималки.

Эту формулу выгодно брать при зп после 90х годов, когда размер зп был под 1000 рублей и выше.

Второй способ расчета РП Во втором случае делаем все то же самое и получившийся результат делим на среднемесячную зарплату по РФ за тот же период и потом умножаем на 1671 рубль 00 копеек. РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП (п. 3 ст. 30 ФЗ № 173) На примере РП = 0,55 x 199,20 / 199,20 x 1671,00 = 0,55 x 1x 1671,00 = 919,05 (рублей) Если пользуетесь второй формулой, то нужно учесть что для соотношения ЗР / ЗП составляет не более 1,2 и может быть увеличен только по региональным надбавкам.

Считаем ПК1. Т — величина почти всегда стандартная, которая составляет 228 Пнс — пропорция неполного стажа.

Неполный стаж — считаем периоды работы до 2002 года и если стаж меньше 20 лет для женщин, то делим стаж на 20 лет.

(абз. 3 п. 1 ст. 30 ФЗ № 173). ПК1 = (919,05 — 450,00) х 228 х 0,75 = 469,05 х 228 х 0,75 = 80 207,55 Валоризации и индексация и бонус Теперь СВ (сумма валоризации).

СВ это 10 процентов от ПК плюс 1 процент за каждый год трудового стажа до 1991 года.

(п. 1 ст. 30.1 ФЗ № 173). Наш стаж до 1991 года составляет 11 лет.

Поэтому СВ это 10 + 11 процентов умноженные на ПК.

СВ = 80 207,55 х 21% = 16843,59.

ПК1 и СВ подлежат индексации (п.

2 ст. 29.1 ФЗ № 173). Размер индексации нам предоставил пенсионный фонд. Он составляет 5,61481656. Поэтому ПК1 = 80 207,55 х 5,61481656 = 450350,68 СВ = 16843,59 х 5,61481656 = 94573,66 ПК2 в нашем случае была сгенерирована автоматически (ее предоставил пенсионный фонд) и составила 604267,42 Теперь мы можем рассчитать ПК: ПК = 450350,68 + 94573,66 + 604267,42 = 1149191,76 Теперь считаем П: П = 1149191,76/228 = 5040,31 И теперь ИПКс: ИПКс = 5040,31/64,1 = 78,63 ИПКн в нашем случае — базовая величина, которую мы не проверяем.

Составляет наш ИПКн 1,956 Общий ИПК: ИПК = 78,63 + 1,956 = 80,586 Спст = 80,586 х 78,58 = 6 332,45 (рублей). Статья 16 ФЗ № 400 говорит о том, что к рассчитанной пенсии положена фиксированная выплата в размере 4 982 рубля 90 копеек (по состоянию на 2017 год). Эта сумма увеличивается иногда и для отдельных категорий пенсионеров (инвалидов и тех, у кого есть иждивенцы) выплачивается в повышенном размере.

Таким образом, пенсия, которая должна быть выплачена пенсионеру составляет 6 332,45 + 4 982,90 = 11 315,35 (рублей). ПФР на момент обращения насчитал нашему подопытному всего 8742,04 рубля пенсионеру, поэтому расчет имеет практическое значение. К сожалению, расчет зависит от многих показателей и его составление в формате калькулятора, как например калькулятор УДО требует затрат.

Если Вам необходима помощь в составлении расчета или проверке правильности начислений пенсии обращайтесь по телефонам или контактам на сайте. Работаем по всей России. Теги Защита прав потребителей

Все что нужно знать о расчете пенсии по старости

«Нам никогда не будет 60, а лишь четыре раза по 15», – говорим мы в надежде обмануть время.

Но пресловутый возраст неожиданно подкрадывается, и у нас появляется право на получение пенсии по старости. С января 2015 года из законодательства ушло понятие «трудовая пенсия».

Взамен появились два вида пенсий: страховая и накопительная. Право на страховую пенсию по старости возникает при выполнении минимальных условий по возрасту, стажу и баллам (смотри инфографику), и рассчитывается пенсия по формуле: А * В + С, где А – количество индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов), которые начисляются за каждый год трудовой деятельности. На момент выхода на пенсию количество заработанных баллов умножается на В – стоимость одного балла на день назначения пенсии (определяется ежегодно Правительством РФ и в этом году с 1 февраля составляет 74,27 рубля), и к ним приплюсовывается фиксированная выплата С.

Основной вид этой выплаты с февраля этого года – в размере 4558,93 рубля. Фиксированные выплаты для всех категорий получателей пенсий приведены на сайте Пенсионного фонда России. Количество заработанных вами баллов можно уже сегодня посмотреть на индивидуальном лицевом счете.

Для получения сведений необходимо прийти с паспортом и СНИЛС в Пенсионный фонд России (ПФР) по месту регистрации (в том числе временной) или фактического проживания и написать заявление. Также с помощью «Личного кабинета» на портале www.gosuslugi.ru можно узнать о количестве пенсионных баллов и длительности страхового стажа, учтенных на лицевом счете. Но для этого нужно вначале зарегистрироваться на портале, а потом прийти в любое из госучреждений, которое носит функцию подтверждения личности.

Это может быть клиентская служба ПФР, многофункциональный центр, РОВД, «Ростелеком», администрации и др.

После этого в разделе «Пенсионный фонд Российской Федерации» вы сможете получить информацию о состоянии индивидуального лицевого счета в режиме онлайн.

Таким образом, если вы на портале узнали, что за трудовую деятельность заработали, например, 100 баллов, и сегодня обратитесь за пенсией, то она составит 100 * 74,27 + 4558,93 = 11 986 рублей. На этом можно было бы закончить наш расчет и успокоиться.

Но любопытные могут самостоятельно проверить, правильно ли проведен расчет количества баллов сотрудниками ПФР. Сразу оговоримся, что за последние 16 лет правила расчета пенсий менялись несколько раз и, скорее всего, сегодняшним вариантом всё не закончится.

Так, с 2002 года в стране была введена система обязательного пенсионного страхования и размер пенсий считался по закону № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». С 2015 года правила игры поменялись. Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ разграничил пенсию на страховую и накопительную и конвертировал страховые взносы и пенсионные права до 1 января 2002 года в баллы.

На формирование будущей пенсии работодатель с 2015 года платил за работника 22% от фонда оплаты труда, а предельный годовой заработок, на который начисляются страховые взносы, составляет 711 тыс.

рублей. В 2015 году 22% распределялись на две части: 16% шли на страховую пенсию, а 6% – на накопительную.

Накапливать разрешили только тем, кто моложе 1966 года.

В 2016 году правительство из-за дефицита средств в ПФР ввело мораторий на накопительную часть и все 22% идут на страховую.

Страховые взносы фиксируются на индивидуальном лицевом счете в ПФР и ежегодно пересчитываются в пенсионные коэффициенты (баллы). Количество баллов рассчитывается по формуле: СВ/СВ макс*10 где СВ – размер уплаченных страховых взносов; СВ макс – сумма страховых взносов, которые уплачивает работодатель по тарифу 16% с максимально облагаемой базы. В 2015 году она была 711 тыс.

рублей. Соответственно, СВ макс = 711000 * 0,16 = 113 760 рублей.

Отметим, что законодатель включил в стаж некоторые социально значимые периоды жизни как нестраховые и за них начисляет пенсионные баллы.

Для примера рассчитаем, сколько баллов заработал человек в 2015 году с ежемесячной зарплатой 30 000 руб (до вычета НДФЛ). ( 30000*12*0,16)/113760=5,063 балла.

Можно по такой же формуле рассчитать и количество заработанных баллов в 2016 году.

Однако в 2016 году максимально облагаемая база повышена до 796 000 рублей. Соответственно, СВ макс = 796000 * 0,16 = 127 360 рублей.

Сведения о среднем заработке для ориентировочного расчета можно взять у работодателя. Но надежнее будет почерпнуть их из вашего индивидуального пенсионного счета.

Чтобы люди с высокой зарплатой не заработали слишком много баллов, их максимальное количество ограничено законом.

В 2015 году максимум составлял 7,39 балла, в этом году – 7,83 балла, в следующем – 8,26 балла.

Чтобы рассчитать количество баллов до 2002 года, нужно найти размер трудовой пенсии на 31.12.2014 г.

и разделить на 64,1 руб. (стоимость балла на 1 января 2015 года).

Для расчета нужны показатели: стаж до 1991 года; стаж до 2002 года и среднемесячный заработок (берутся за 2000 – 2001 годы либо любые хорошо оплачиваемые 5 лет до 2002 года). Первый показатель учитывается в виде стажевого коэффициента – СК, который для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и женщин – не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый дополнительный год, но не более чем на 0,2.

Примеры: 1. Мужчина начал трудовую деятельность с января 1976 года. Общий стаж – 26 лет. СК = 0,55 + 0,01 * (26 – 25), или 0,56. 2. Для женщины при таких же условиях расчет выглядит так: СК = 0,55 + 0,01 * (26 – 20) = 0,61.

3. Если трудовой стаж менее 20 лет (для женщин) или 25 лет (для мужчин), то СК = 0,55. Исчисление среднего заработка для пенсии производится через коэффициент среднемесячной зарплаты.

Это отношение среднемесячной зарплаты гражданина к среднемесячной зарплате в государстве за такой же временной промежуток. Например, гражданин представил в ПФР справку о зарплате за 60 месяцев с 01.05.1986 г. по 30.04.1991 г. и она составила 360 рублей.

Надо найти в Интернете среднемесячную зарплату по стране за тот же период (например, на сайте www.pfr.kirov.ru). Для нашего случая она составила 252,07 рубля.

Коэффициент среднемесячной зарплаты составит 360/252,07= 1,428.

Но закон установил максимальное значение для этого коэффициента 1,2, если вы не работали в районах Крайнего Севера (там до 1,9), поэтому в расчете принимаем 1,2.

Если же в вашем случае коэффициент недотягивает до 1,2, то надо выбирать другой подряд идущий пятилетний период и подтверждать в Пенсионном фонде заработок справками от работодателя. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается. Расчетный размер трудовой пенсии – РП для граждан со стажевым коэффициентом свыше 0,55 вычисляется как произведение стажевого коэффициента, отношения заработков и среднемесячной заработной платы в России за период 1.07.2001 г.

– 30.09.2001 г. (1671 рубль). Расчетный размер пенсии не может быть менее 660 руб.

Затем нужно определить расчетный пенсионный капитал: из расчетного размера пенсии вычитается 450 рублей и умножается на ожидаемый период выплаты пенсии – 228 месяцев на 2014 год. Если стаж не достигает требуемых для мужчин 25 лет, для женщин – 20 лет, расчетный пенсионный капитал рассчитывается пропорционально исходя из имеющегося стажа. Пример. Женщина вышла на пенсию в 2015 году.

Общий стаж – 35 лет. До 2002 года – 22 г.

Это больше двадцати лет. Значит, СК = 0,55 + 0,01 * (22 – 20) = 0,57. Предположим, что отношение заработков – 1,2.

Так как СК > 0,55, то определим расчетный размер трудовой пенсии – РП: РП = (0,57 * 1,2 * 1671) = 1142,96 рубля. Женщина устроилась на работу в 1980 г. Следовательно, у нее есть стаж до 1991 г.

Чтобы его учесть, придумана так называемая валоризация.

Она составляет 10% расчетного пенсионного капитала и по 1% за каждый полный год трудовой деятельности до 1991 г. 11 лет она проработала – с 1980 по 1991 год. Расчетный пенсионный капитал составляет: (1142,96 – 450) * 228 = 157994,88 рубля.

Пенсионный капитал ежегодно индексируется. На 31.12.2014 г. величина индекса – 5,614817. Следовательно, сумма валоризации на 31.12.2014 г.

составит: СВ = 157994,88 * 5,614817 * 0,21 = 186293,59 рубля. Найдем пенсионные права в рублевом виде за период до 2002 года с учетом валоризации и индексации: (157994,88 руб.

* 5,614817 + 186293,59 руб.) : 228 мес. = 4707,92 рубля. Теперь переведем эту сумму в баллы. Для этого нужно разделить на 64,1 рубля – стоимость балла на 1 января 2015 года.

4707,92 : 64,1 = 73,446 балла заработала женщина до 2002 года (округляем до трех знаков).

Далее рассчитаем количество баллов, заработанных с 2002 по 2015 год. Для этого необходимо найти за данный период сумму перечисленных страховых взносов, разделить ее на 228 (период дожития) и на 64,1 (стоимость балла).