Главная - Трудовое право - Надбавки в лнр

Надбавки в лнр


Надбавки в лнр

Об изменениях в Порядке выплаты надбавок выплаты надбавок за выслугу лет педагогическим и научно-педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность


Управление труда и социальной защиты населения Администрации Перевальского района Луганской Народной Республики сообщает, что постановлением Правительства Луганской Народной Республики от 26.05.2021 №335/20 внесены изменения в Порядок выплаты надбавок выплаты надбавок за выслугу лет педагогическим и научно-педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность (далее — Постановление). Так, второй абзац пункта 3 Порядка выплаты надбавок за выслугу лет педагогическим и научно-педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденного постановлением Совета Министров Луганской Народной Республики от 27.06.2017 № 404/17 (далее — Порядок), изложен в следующей редакции:

«на соответствующих должностях в образовательных организациях (учреждениях) СССР, союзных республик СССР, Украины, Российской Федерации, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, а также:»

.Пункт 6 Порядка изложен в следующей редакции: «6.

В стаж педагогической работы засчитывается время нахождения: 6.1. На военной службе: в Вооруженных силах СССР; Вооруженных силах Украины (в период до 21.02.2014); Вооруженных силах Российской Федерации; Народной милиции Луганской Народной Республики; структуре Министерства обороны Донецкой Народной Республики. 6.2. На службе в должностях рядового и начальствующего состава: 2 органов внутренних дел СССР; органов внутренних дел Украины (в период до 21.02.2014); органов внутренних дел Луганской Народной Республики; органов внутренних дел Российской Федерации; органов внутренних дел Донецкой Народной Республики.

В стаж педагогической работы засчитывается также время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, частично оплачиваемом отпуске и отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком (части первая и вторая статьи 140 Трудового кодекса Луганской Народной Республики).».Данное Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.С полным текстом Постановления можно ознакомиться на официальном сайте Правительства Луганской Народной Республики:По вопросам уведомительной регистрации коллективных договоров учреждений/организаций обращаться по телефонам: (06441)4-20-14,072-122-05-86, 050-879-85-28.

28-05-2020, 13:38

476 Поделиться:

Постановления Совета Министров ЛНР

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от «07» июля 2021 года № 444/20 г. Луганск О внесении изменений в Условия оплаты труда работников учреждений (служб) здравоохранения Луганской Народной Республики В целях обеспечения единых подходов к регулированию оплаты труда работников учреждений (служб) здравоохранения Луганской Народной Республики, в соответствии со статьями 13, 23 Закона Луганской Народной Республики от 31.07.2019 № 77-IІІ «О Правительстве Луганской Народной Республики», статьей 165 Трудового кодекса Луганской Народной Республики от 30.04.2015 № 23-II (с изменениями), Правительство Луганской Народной Республики постановляет: 1.

Внести в Условия оплаты труда работников учреждений (служб) здравоохранения Луганской Народной Республики, утвержденные постановлением Правительства Луганской Народной Республики от 19.05.2021 № 318/20

«Об утверждении Условий оплаты труда работников учреждений (служб) здравоохранения Луганской Народной Республики»

, следующие изменения: 1.1.

Пункт 2.2 изложить в следующей редакции: « 2.2. Схема тарифных разрядов должностей врачей Должности Тарифные разряды 1. Врачи-хирурги всех наименований*, врачи-эндоскописты, врачи-анестезиологи, врачи общей практики – семейные врачи**: высшей квалификационной категории 14 первой квалификационной категории 13 второй квалификационной категории 12 без категории 11 2.

Врачи-интерны, врачи-стажеры по врачебным 10 2 специальностям: врач-хирург (всех наименований), врач-эндоскопист, врач-анестезиолог, врач общей практики – семейный врач; 3. Врачи других специальностей: высшей квалификационной категории 13 первой квалификационной категории 12 второй квалификационной категории 11 без категории 10 4. Врач-интерн, врач-стажер по другим врачебным специальностям 9 *Врачи-хирурги всех наименований: врач-хирург, врач-комбустиолог, врач – хирург-проктолог, врач – травматолог-ортопед, врач-уролог, врач- нейрохирург, врач – хирург сосудистый, врач – хирург сердечно-сосудистый, врач – хирург-онколог, врач – хирург торакальный, врач-радиолог, врач по лучевой терапии, врач по радионуклидной диагностике, врач – стоматолог-хирург, врач – акушер-гинеколог, врач – гинеколог-онколог, врач-рентгенолог, который осуществляет хирургические вмешательства с применением рентгеновской аппаратуры в условиях стационара; врач-офтальмолог, врач- отоларинголог, врач – отоларинголог-онколог, врач-эндокринолог, осуществляющий оперативные вмешательства; врач-онколог, врач- трансплантолог, врач-трансфузиолог, который осуществляет заготовку крови, ее компонентов, клеток и их трансфузиологию.

**Врачам, назначенным на должности врачей общей практики – семейных врачей, в том числе на должности руководителей подразделений семейной медицины и главных врачей семейных амбулаторий, сохраняется на протяжении 3 лет квалификационная категория по специальностям: «терапия», «подростковая терапия», «педиатрия», «медицина неотложных состояний», «скорая медицинская помощь».». 1.2. Пункт 2.3 изложить в следующей редакции: «2.3.

Схема тарифных разрядов специалистов среднего медицинского персонала Должности Тарифный разряд 1. Акушерки, сестры медицинские: операционных, перевязочных, отделений (групп, палат) анестезиологии и интенсивной терапии, родильных домов (отделений, палат), отделений (палат) новорожденных и недоношенных детей, центров экстренной медицинской помощи и медицины катастроф, станций, подстанций, пунктов экстренной (скорой) медицинской помощи, отделений экстренной (неотложной) медицинской помощи, пунктов неотложной медпомощи, кабинета 3 2. аудиометрии; оптометристы; помощники: врача- эпидемиолога, врача-стоматолога; фельдшеры всех специальностей (в том числе санитарные), лаборанты (фельдшеры-лаборанты), сестры медицинские общей практики – семейной медицины*, зубные врачи: высшей квалификационной категории 10 первой квалификационной категории 9 второй квалификационной категории 8 без категории 7 Инструкторы, рентген-лаборанты, сестры медицинские: поликлиник и стационаров, по диетическому питанию, по лечебной физкультуре, по массажу, по стоматологии (в том числе гигиенисты зубные), по физиотерапии и прочие; медицинские статистики, зубные техники, техники – ортезисты-гипсолитейщики: высшей квалификационной категории 9 первой квалификационной категории 8 второй квалификационной категории 7 без категории 6 *Сестрам медицинским, назначенным на должности сестер медицинских общей практики — семейной медицины, сохраняется на протяжении 3 лет квалификационная категория по специальностям «лечебное дело», «лечебное дело (неотложные состояния)», «акушерское дело», «сестринское дело», «сестринское дело (операционная)».».

1.3. Пункт 2.6. изложить в следующей редакции: «2.6. Схема тарифных разрядов должностей руководителей базы, складов спецмедснабжения Должности Республиканская база специального медицинского снабжения Тарифные разряды, которые устанавливаются по группам оплаты труда* 1 ІІ ІІІ ІV V Руководитель базы 16 15 14 13 12 11 Руководитель склада — 14 13 12 11 — *Показатели отнесения учреждений к группам по оплате труда руководящих работников приведены в приложении № 2.».

1.4. Пункт 2.8 признать утратившим силу.

1.5. Строку под порядковым номером 1 подпункта 5.1.1 пункта 5.1 изложить в следующей редакции: 4 « 1.

Участковые больницы; амбулатории, в т. Ч. линейные на железнодорожном транспорте, в центральных районных, районных и городских больницах, которые расположены в сельской местности; фельдшерско- акушерские пункты; фельдшерские пункты; амбулатории семейной медицины Врачи (независимо от наименования должности), участковые медицинские сестры, зубные врачи, сестры медицинские общей практики – семейной медицины 40 процен тов От 3 до 5 лет непрерывной работы – 10 процентов, от 5 до 7 лет – 20 процентов, от 7 до 9 лет – 30 процентов, свыше 9 лет – 40 процентов должностного оклада ». 1.6. Строку под порядковым номером 2 подпункта 5.1.1 пункта 5.1 изложить в следующей редакции: « 2.

Городские поликлиники (подразделения), в т. ч. поликлиники центральных районных больниц сельских районов, территориальные медицинские объединения Заведующие терапевтическими, педиатрическими отделениями и отделениями семейной медицины, врачи общей практики, врачи участковые терапевты и педиатры территориальных участков, участковые сестры медицинские, сестры медицинские общей практики – семейной медицины 30 процен тов От 1 года до 3 лет (включи тельно) – 10 процентов, от 3 до 5 лет – 20 процентов, свыше 5 лет – 30 процентов должностного оклада ».

ч. поликлиники центральных районных больниц сельских районов, территориальные медицинские объединения Заведующие терапевтическими, педиатрическими отделениями и отделениями семейной медицины, врачи общей практики, врачи участковые терапевты и педиатры территориальных участков, участковые сестры медицинские, сестры медицинские общей практики – семейной медицины 30 процен тов От 1 года до 3 лет (включи тельно) – 10 процентов, от 3 до 5 лет – 20 процентов, свыше 5 лет – 30 процентов должностного оклада ». 1.7. Строку под порядковым номером 4 подпункта 5.1.1 пункта 5.1 изложить в следующей редакции: « 4. Центр экстренной медицинской помощи и медицины катастроф, станции экстренной (скорой) медицинской помощи, Старшие врачи; врачи и специалисты среднего медицинского персонала выездных бригад, водители и младшие медицинские сестры бригад экстренной (скорой) 60 процен тов От 3 до 5 лет – 20 процентов, от 5 до 7 лет – 40 процентов, свыше 7 лет – 60 процентов 5 отделения экстренной (неотложной) медицинской помощи медицинской помощи и выездных консультативных бригад должностного оклада ».

1.8. Строку под порядковым номером 7 подпункта 5.1.1 пункта 5.1 изложить в следующей редакции: « 7.

Специализированные учреждения здравоохранения и структурные подразделения учреждений здравоохранения (в том числе фтизиопульмо- нологическая медико- социальная экспертная комиссия центра медико- социальной экспертизы), осуществляющие диагностику туберкулеза и предоставляющие лечебно- профилактическую помощь (приложение № 8) больным заразной формой туберкулеза Врачи (независимо от наименования должностей), специалисты среднего медицинского персонала (независимо от наименования должностей), профессионалы с высшим немедицинским образованием, которые допущены к медицинской деятельности, младшие медицинские сестры в структурных подразделениях противотуберкулез ных учреждений с высокой степенью риска инфицирования и заболевания туберкулезом (приложение № 9) 60 процентов До 2 лет (включительно) непрерывной работы – 10 процентов; от 2 до 4 лет – 20 процентов; от 4 до 6 лет – 30 процентов; от 6 до 8 лет – 40 процентов; от 8 до 10 лет – 50 процентов; свыше 10 лет – 60 процентов должностного оклада ».

1.9. Строку под порядковым номером 9 подпункта 5.1.1 пункта 5.1 изложить в следующей редакции: « 9. Специализированные Врачи 40 процентов До 3 лет 6 учреждения здравоохранения и структурные подразделения учреждений здравоохранения, осуществляющих диагностику туберкулеза и предоставляющих лечебно- профилактическую помощь (приложение № 8) больным активной формой туберкулеза (независимо от наименования должностей), специалисты с базовым высшим и неполным высшим медицинским образованием специалисты среднего медицинского персонала (независимо от наименования должностей), профессионалы с высшим немедицинским образованием, которые допущены к медицинской деятельности, младшие медицинские сестры (включительно) непрерывной работы – 10 процентов; от 3 до 6 лет – 20 процентов; от 6 до 9 лет – 30 процентов; свыше 9 лет – 40 процентов должностного оклада ». 1.10. Подпункт 5.5.3 пункта 5.5 изложить в следующей редакции: «5.5.3.

В стаж работы, который дает право на установление надбавки за выслугу лет, включается: время работы в государственных и коммунальных учреждениях здравоохранения Луганской Народной Республики, Донецкой Народной Республики, Украины, СССР и союзных республик СССР на должностях, перечисленных в пункте 5.5.2 Условий; время работы в любых государственных и коммунальных учреждениях и организациях (независимо от их подчиненности Луганской Народной Республике), Донецкой Народной Республики, Украины, СССР и союзных республик СССР на должностях, перечисленных в пункте 5.5.2 Условий, при условии, что оплата труда таких работников осуществляется в соответствии с условиями оплаты труда медицинских работников учреждений (служб) здравоохранения; время отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, а в случае если ребенок нуждается в домашнем уходе, – период отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью, определенной медицинским заключением, но не более чем до достижения им шестилетнего возраста; 7 время повышения квалификации с отрывом от производства, если работник до и после направления на повышение квалификации работал на должностях, перечисленных в пункте 5.5.2 Условий, в государственных и коммунальных учреждениях здравоохранения; время обучения в клинической ординатуре; время военной службы, если работник до призыва на военную службу работал на должностях, указанных в пункте 5.5.2 Условий, в государственных и коммунальных учреждениях здравоохранения и в течение трех месяцев после увольнения с военной службы (без учета времени проезда на постоянное место жительства) был принят на работу на одну из таких должностей в государственном или коммунальном учреждении здравоохранения; время службы в вооруженных силах бывшего СССР, Украины (11.05.2014), в том числе период исполнения интернационального долга, в органах внутренних дел и государственной безопасности, в Народной милиции и других органах государственной власти Луганской Народной Республики и Донецкой Народной Республики; время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с законодательством сохранялось место работы (должность) и заработная плата полностью или частично (в том числе время оплачиваемого вынужденного прогула, вызванного неправомерным увольнением или переводом на другую работу).

При работе работника в других государствах по специальности и на должности, по которой он имел право на надбавку за выслугу лет, стаж работы в этом государстве засчитывается, если между Украиной (до 11.05.2014) или Луганской Народной Республикой и государством заключен соответствующий договор о трудовой деятельности». 1.11. Пункт 5.6 изложить в следующей редакции:

«Медицинским работникам системы экстренной медицинской помощи выплачивается надбавка за особый характер работы в размере до 20 процентов должностного оклада (с повышениями) в пределах фонда оплаты труда при условии обеспечения в полном объеме обязательных выплат по заработной плате* согласно данным Условиям»

.

1.12. Пункт 5.7 изложить в следующей редакции:

«Медицинским работникам системы экстренной медицинской помощи выплачивается надбавка за особые условия труда в размере до 20 процентов должностного оклада (с повышениями) в пределах фонда оплаты труда при условии обеспечения в полном объеме обязательных выплат по заработной плате* согласно данным Условиям»

. 1.13. Абзац 2 пункта 5.10 изложить в следующей редакции:

«Надбавки, перечисленные в пунктах 5.2–5.4 Условий, начисляются работникам на должностной оклад с повышениями, в пункте 5.9 Условий – на 8 должностной оклад, определенный согласно разделу II Условий, с учётом повышения за квалификационную категорию»

.

1.14. Подпункт 6.9.5 пункта 6.9 признать утратившим силу.

2. Приложение № 1 к Условиям оплаты труда работников учреждений (служб) здравоохранения Луганской Народной Республики, утвержденным постановлением Правительства Луганской Народной Республики от 19.05.2021 № 318/20

«Об утверждении Условий оплаты труда работников учреждений (служб) здравоохранения Луганской Народной Республики»

, изложить в следующей редакции (прилагается). 3. Внести в приложение № 2 к Условиям оплаты труда работников учреждений (служб) здравоохранения Луганской Народной Республики, утвержденным постановлением Правительства Луганской Народной Республики от 19.05.2021 № 318/20

«Об утверждении Условий оплаты труда работников учреждений (служб) здравоохранения Луганской Народной Республики»

, следующие изменения: 3.1.

Строку под порядковым номером 4 изложить в следующей редакции: « 4. Центральные районные многопрофильные больницы, центральные городские многопрофильные больницы, городские многопрофильные больницы, городские больницы, территориальное медицинское объединение количество прикреплённого населения (тыс.

Центральные районные многопрофильные больницы, центральные городские многопрофильные больницы, городские многопрофильные больницы, городские больницы, территориальное медицинское объединение количество прикреплённого населения (тыс. чел.) Больше 100 45-100 30-45 До 30 количество коек (ед.) Более 600 401-600 201- 400 До 200 ».

3.2. Строку под порядковым номером 8 изложить в следующей редакции: « 8.

Центр экстренной медицинской помощи и медицины катастроф количество прикреплённого населения (тыс. чел.) республи канский ». 4. Внести в приложение № 3 к Условиям оплаты труда работников учреждений (служб) здравоохранения Луганской Народной Республики, утвержденным постановлением Правительства Луганской Народной Республики от 19.05.2021 № 318/20 «Об утверждении Условий оплаты труда работников учреждений (служб) здравоохранения Луганской Народной Республики», следующие изменения: 4.1.

Пункт 1 дополнить подпунктами 1.9, 1.10 следующего содержания: 9 1.9.

Школы, школы-интернаты, детские сады и другие учреждения образования для детей с недостатками умственного развития и детей с поражением центральной нервной системы с нарушением психики Должности врачей всех наименований, предусмотренные для обслуживания больных в этих учреждениях, независимо от подчиненности учреждений, в штате которых они состоят Должности специалистов среднего медицинского персонала всех наименований, которые предусмотрены для обслуживания больных в этих учреждениях, независимо от подчиненности учреждений, в штате которых они состоят Должности младшего медицинского персонала всех наименований, которые предусмотрены для обслуживания больных в этих учреждениях, независимо от подчиненности учреждений, в штате которых они состоят 1.10. Психоневрологические интернаты и гериатрические пансионаты, детские дома-интернаты для детей с недостатками физического или умственного развития, реабилитационные учреждения для инвалидов и детей-инвалидов Должности врачей независимо от их наименования Должности специалистов среднего медицинского персонала независимо от их наименования Должности младшего медицинского персонала независимо от их наименования 4.2. Пункт 2 дополнить подпунктами 2.23, 2.24 следующего содержания: 2.23.

Детские дома для слепоглухонемых детей и детей с дефектами слуха и речи. Санатории и дома-интернаты для глухих и слепых.

Центр реабилитации глухонемых детей. Центр реабилитации детей с нарушением слуха и речи Должности врачей независимо от их наименования Должности специалистов среднего медицинского персонала независимо от их наименования Должности младшего медицинского персонала независимо от их наименования 2.2 4 .

Санаторные школы-интернаты, ясли-сады, детские сады, детские дома, дома для детей, больных туберкулезом. Школы-интернаты, ясли-сады для детей с дефектами слуха и речи.

Учебные заведения профессионально-технического образования по подготовке работников из числа глухонемых.

Школы, школы-интернаты, детские сады, ясли-сады для детей с поражением центральной нервной системы с нарушением функции опорно-двигательного аппарата. Санатории для инвалидов войны и труда системы социальной защиты населения Должности врачей всех наименований, предусмотренные для обслуживания больных в этих учреждениях, независимо от подчиненности учреждений, в штате которых они состоят Должности специалистов среднего медицинского персонала всех наименований, которые предусмотрены для обслуживания больных в этих учреждениях, независимо от подчиненности учреждений, в штате которых они состоят Должности младшего медицинского персонала всех наименований, которые предусмотрены для обслуживания больных в этих учреждениях, независимо от подчиненности учреждений, в штате которых они состоят 4.3. Подпункт 2.5 пункта 2 приложения № 3 к Условиям оплаты труда работников учреждений (служб) здравоохранения Луганской Народной Республики, утвержденным постановлением Правительства Луганской Народной Республики от 19.05.2021 № 318/20

«Об утверждении Условий 10 оплаты труда работников учреждений (служб) здравоохранения Луганской Народной Республики»

, изложить в следующей редакции: 2.5.

Дома ребенка и группы в детских садах, яслях-садах, домах ребенка общего типа: для детей с туберкулезной интоксикацией, неактивными формами туберкулеза; для детей с нарушением функции опорно-двигательного аппарата и другими недостатками физического развития без нарушения психики; для детей с органическим поражением центральной нервной системы, в т.

ч. детским церебральным параличом без нарушения психики; для детей с нарушением слуха и речи (глухонемых, глухих, слабослышащих); для детей с нарушением речи (тех, кто заикается, с алалией и другими нарушениями речи); для детей с нарушением зрения (невидящих и слабовидящих) Должности врачей (независимо от их наименования); инженеров, работающих с аппаратами для глухих, ремонтирующих их, составляющих программы для обучения, развития речи на компьютерах Должности специалистов среднего медицинского персонала (независимо от их наименования) Должности младшего медицинского персонала всех наименований, сестры-хозяйки, 4.4. Подпункт 2.10 пункта 2 приложения № 3 к Условиям оплаты труда работников учреждений (служб) здравоохранения Луганской Народной Республики, утвержденным постановлением Правительства Луганской Народной Республики от 19.05.2021 № 318/20

«Об утверждении Условий оплаты труда работников учреждений (служб) здравоохранения Луганской Народной Республики»

, изложить в следующей редакции: 2.10. Физиотерапевтические поликлиники, отделения, кабинеты, бальнео- и грязелечебницы (отделения, кабинеты) Должности врачей (независимо от их наименования), предусмотренные для обслуживания больных в помещениях сероводородных, сернистых и углеводородных ванн и грязей Должности специалистов среднего медицинского персонала, независимо от их наименования (за исключением медицинских статистиков и медицинских регистраторов), предусмотренные для обслуживания больных в помещениях сероводородных, сернистых и углеводородных ванн и грязей; для работающих в грязелечебницах; для подготовки озокеритовых процедур; для работающих на генераторах ВЧ, УВЧ, СВЧ любой мощности (при отпуске в месяц в среднем не менее 10 процедур в смену) Должности младшего медицинского персонала всех наименований (а также сестры-хозяйки), предусмотренные для обслуживания больных в помещениях сероводородных, сернистых и углеводородных ванн и грязей; озокеритовых процедур; принимающие участие в выполнении процедур больным детям на генераторах УВЧ (в среднем не менее 10 процедур в смену).

Должности работников, которые подогревают и подвозят грязи, готовят искусственную сероводородную воду.

Профессии работников, которые постоянно обслуживают помещения с сероводородными, сернистыми, углеводородными ваннами; оборудование и осуществляют текущий ремонт зданий и сооружений, приборов физиотерапевтических больниц (отделений, кабинетов); оборудование подвалов, нагревательных приборов ванных помещений; насосных станций, смесителей и резервуаров, трубопроводов и оголовков буровых скважин, сероводородных, сернистых и углеводородных вод 4.5.Подпункт 2.22 пункта 2 приложения № 3 к Условиям оплаты труда работников учреждений (служб) здравоохранения Луганской Народной Республики, утвержденным постановлением Правительства Луганской Народной Республики от 19.05.2021 № 318/20

«Об утверждении Условий 11 оплаты труда работников учреждений (служб) здравоохранения Луганской Народной Республики»

, изложить в следующей редакции: 2.22.

Дома-интернаты для престарелых и инвалидов, больницы, центры, отделения «Хоспис» Должности врачей (независимо от их наименования) Должности специалистов среднего медицинского персонала (независимо от их наименования) Должности младшего медицинского персонала всех наименований, сестры — хозяйки, регистраторы медицинские 5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется с 19.05.2021.

Председатель Правительства Луганской Народной Республики С. И. Козлов

Министерство труда и социальной политикиЛуганской Народной Республики

С 1 января 2021 года в соответствии с Постановлением Правительства Луганской Народной Республики от 18.12.2021 года № 1014/20 установлены размеры государственных социальных пособий, выплачиваемых на территории Луганской Народной Республики.Так, в целях стимулирования рождаемости и оказания материальной поддержки семьям с детьми, проживающим на территории ЛНР, устанавливаются следующие размеры государственных социальных пособий (помощи):- единовременное пособие по беременности и родам, которое на сегодняшний день составляет 5400 рублей;- единовременное пособие при рождении ребенка:на ребенка, рожденного до 01.01.2021 – 20 640 рублей;на ребенка, рожденного после 31.12.2021 – 22 000 рублей;- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения трехлетнего возраста – 4 000 рублей.- ежемесячное пособие семьям, воспитывающим трех и более детей в возрасте до 18 лет (многодетным семьям) – 2 200 рублей на каждого ребенка;- ежемесячное пособие одиноким матерям (отцам):одиноким матерям (отцам) – 1 800 рублей на каждого ребенка;одному из родителей детей, в случае смерти одного из родителей, который не получает на них пенсию (социальную пенсию) в связи с потерей кормильца – 5 760 рублей на каждого ребенка;- ежемесячное пособие малообеспеченным семьям – 3 000 рублей;доплата на ребенка в малообеспеченной семье – 850 рублей на каждого ребенка;- ежемесячное пособие детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, которые воспитываются в детских домах семейного типа и приемных семьях:на ребенка в возрасте до 6 лет – 8 220 рублей;на ребенка в возрасте от 6 до 18 лет – 9 350 рублей;- ежемесячное пособие детям, которые находятся под опекой или попечительством:на ребенкав возрасте до 6 лет – 8 220 рублей;на ребенка в возрасте от 6 до 18 лет – 9 350 рублей;- ежемесячное пособие лицам, не имеющим право на пенсию:достигшимпенсионного возраста – 4 800 рублей;инвалидам I группы (подгруппа А) – 5 760 рублей;инвалидамI группы (кроме подгруппы А) – 5 520 рублей;инвалидам IIгруппы – 5 040 рублей;инвалидам III группы – 4 800 рублей;- ежемесячное пособие по уходу за инвалидами I группы или лицом, достигшим 80-летнего возраста, — 500 рублей;- ежемесячное пособие по уходу за инвалидами I,II группы вследствие психического расстройства – 5 000 рублей; — ежемесячное пособие на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов – 2 000 рублей на каждого ребенка;- ежемесячная государственная социальная помощь инвалидам с детства:I группы (подгруппа А) – 9 960 рублей;I группы (подгруппа Б) – 8 960 рублей;II группы – 5 760 рублей;III группы – 5 500 рублей;- ежемесячная государственная социальная помощь на детей-инвалидов – 5 760 рублей;- надбавка на уход за детьми-инвалидами:за ребенком-инвалидом в возрасте до 6 лет, отнесенным к подгруппе А — 2 990 рублей;ребенком-инвалидом в возрасте от 6 до 18 лет, отнесенным к подгруппе А – 4 200 рублей;ребенком-инвалидом в возрасте до 6 лет – 840 рублей;ребенком-инвалидом в возрасте от 6 до 18 лет – 1 380 рублей;- государственное денежное содержание родителям-воспитателям и приемным родителям – 3 100 рублей на каждого ребенка.Очередное повышение размеров социальной помощи как гарантии стабильной и постоянной поддержки населения со стороны государства запланировано с 01 июля 2021 года.

Предельные торговые надбавки установили на цены 29 продуктов в ЛНР (список)

На заседании Совета министров ЛНР 21 сентября в новой реакции были утверждён Временный порядок регулирования и контроля цен на продовольственные товары на территории ЛНР. Вместе с порядком были утверждён Перечень социально значимых продовольственных товаров, на которые устанавливается предельная (максимальная) торговая надбавка. – Контроль за соблюдением субъектами хозяйствования политики ценообразования, своевременной подачей деклараций и выявлением необоснованного завышения цен на потребительском рынке возложен на администрации городов и районов Луганской Народной Республики, – сказано в порядке.

В перечне продуктов с максимальной торговой надбавкой 29 видов продуктов. В основном предельная надбавка на оптовые цены к оптово-отпускной цене производителя составляет 5% , а на розничные цены – 15%: № п\п Наименование Определение Объем и ед. изм. Предельная (максимальная) оптовая надбавка к оптово-отпускной цене производителя (исходной стоимости), в % Предельная (максимальная) торговая надбавка к оптово-отпускной цене производителя (исходной стоимости), в % 1.

изм. Предельная (максимальная) оптовая надбавка к оптово-отпускной цене производителя (исходной стоимости), в % Предельная (максимальная) торговая надбавка к оптово-отпускной цене производителя (исходной стоимости), в % 1. Хлеб Хлеб пшеничный из муки первого и высшего сорта за 1 шт.

5 15 2. Мясо птицы (тушка) Замороженные потрошеные тушки кур (цыплят — бройлеров) за 1 кг 5 15 3. Субпродукты Куриные печень и сердце (охлажденные и замороженные) За 1 кг 5 15 4.

Крупа гречневая ядрица Крупа гречневая (ядрица) весовая и расфасованная в потребительскую упаковку за 1 кг 5 15 5. Рис Крупа рисовая весовая и фасованная в потребительскую упаковку за 1 кг 5 15 6. Крупа ячневая Крупа ячневая весовая и фасованная в потребительскую упаковку за 1 кг 5 15 7.

Горох Горох весовой и расфасованный в потребительскую упаковку за 1 кг 5 15 8. Сахар-песок Сахар-песок весовой, расфасованный в потребительскую упаковку за 1 кг 5 15 9.

Молоко Молоко пастеризованное, питьевое, разливное, жирностью до 2,5% включительно, фасованное в пленку, без вкусовых добавок и наполнителей за 1 л 5 15 10. Кефир Кисломолочный напиток жирностью 1% за 1 л 5 15 11. Творог Творог обезжиренный и жирностью до 5%, весовой и фасованный за 1 кг 5 15 12.

Масло Масло сливочное жирностью 72,5%, весовое и фасованное в потребительскую упаковку за 1 кг 5 15 13.

Масло подсолнечное Масло подсолнечное холодного отжима, рафинированное, нерафинированное, фасованное промышленным способом за 1 л 5 15 14. Картофель Картофель весовой и фасованный за 1 кг 5 15 15. Капуста белокочанная Капуста белокочанная весовая и фасованная за 1 кг 5 15 16. Морковь Морковь весоваяи фасованная за 1 кг 5 15 17.
Морковь Морковь весоваяи фасованная за 1 кг 5 15 17.

Свекла Свекла весоваяи фасованная за 1 кг 5 15 18.

Лук репчатый Лук репчатый желтый, весовой и фасованный за 1 кг 5 15 19. Томаты Помидоры свежие (открытого и закрытого грунта), весовые и фасованные за 1 кг 5 15 20. Яблоки Яблоки свежие, весовые и фасованные за 1 кг 5 15 21.

Лимоны Лимоны свежие, весовые и фасованные за 1 кг 5 15 22. Апельсины Апельсины свежие, весовые и фасованные за 1 кг 5 15 23. Детское питание Сухие молочные смеси для детского питания, расфасованные в потребительскую упаковку за 1 шт.

5 10 24. Крупа овсяная Крупа овсяная весовая, фасованная в потребительскую упаковку за 1 кг 5 15 25. Мука Мука пшеничная высшего и 1 сорта, весовая и расфасованная в потребительскую упаковку (кроме произведенной в Луганской Народной Республике) за 1 кг 5 15 26.

Яйца Яйцо куриное столовое, 1 категории за 1 десяток 5 15 27. Макаронные изделия Макаронные изделия, весовые и расфасованные в потребительскую упаковку кг 5 15 28. Вареные колбасные изделия 1 сорта Вареные колбасы, сосиски, сардельки 1 сорта кг 5 15 29.

Соль поваренная пищевая Соль поваренная (пищевая) каменная (без добавок), расфасованная в потребительскую упаковку (кроме соли морской, йодированной и «экстра») кг 5 15 Стоит отметить, что предельная оптовая надбавка на продовольственные товары, не входящие в перечень социально значимых товаров, составляет 20% от оптово-отпускной цены производителя, то есть исходной стоимости, а предельная розничная торговая надбавка – 50% от оптово-отпускной цены производителя.

Напомним, Совет министров ЛНР определил три вида социально значимых товаров: муку, тушки кур и воду, на которые устанавливаются предельно допустимые цены.

© miaistok.su Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter. Post navigation Предельные цены на социально значимые продукты установили в ЛНР (список)Посвящённый творчеству Владимира Высоцкого концерт 29 сентября пройдёт в филармонии Луганска КатегорииНовости ЭкономикаТегипродукты цены САМОЕ ЧИТАЕМОЕ

  1. Дождь с грозой, сильный ветер и похолодание прогнозируют синоптики на 9 мая в ЛНР
  2. Гороскоп для всех знаков зодиака на неделю с 10 по 16 мая
  3. На параде 9 мая в Луганске участвовали более 100 единиц техники и 2 тысячи военнослужащих
  4. Как растаможить купленный в России автомобиль – депутат парламента ЛНР разъяснил нюансы
  5. Самую большую в мире Георгиевскую ленту развернули в ЛНР

FUN

  1. Очень впечатлены –17 реакций домашних питомцев на что-то новое
  2. Прорыв в мировом анимационном искусстве – 109 лет назад в России представили первый отечественный кукольный мультфильм
  3. Кармическое полнолуние 27 апреля – энергия Розовой Луны для исполнения желаний
  4. Красота и роскошь – 10 главных сказочных модниц
  5. Кабачки, котята и попугайчики – 16 фото испуганных и очень милых собак

Повышение государственных социальных пособий с 01.07.2021

С 01.07.2021 увеличены размеры социальных пособий согласно постановлению Правительства Луганской Народной Республики от 09.03.2021 №179/21 «Об утверждении размеров государственных социальных пособий (помощи), выплачиваемых на территории Луганской Народной Республики». Специалистами управления труда и социальной защиты населения Администрации города Ровеньки будет проведен перерасчет, выплата в новом размере будет осуществлена в июле 2021 года.

Согласно данному постановлению утверждены следующие размеры государственных социальных пособий (помощи):

  1. ежемесячное пособие на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов – 2 200 рублей на каждого ребенка;
  2. ежемесячное пособие детям, которые находятся под опекой или попечительством:
  3. достигшим пенсионного возраста – 5 280 рублей;
  4. I группы (подгруппа А) – 11 952 рублей;
  5. ребенком-инвалидом в возрасте от 6 до 18 лет – 1 656 рублей;
  6. I группы (подгруппа Б) – 10 752 рублей;
  7. инвалидам I группы, подгруппа А – 6 336 рублей;
  8. ежемесячная государственная социальная помощь инвалидам с детства:
  9. II группы – 6 912 рублей;
  10. единовременное пособие по беременности и родам – 5 940 рублей;
  11. ежемесячное пособие детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, которые воспитываются в детских домах семейного типа и приемных семьях:
  12. ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения трехлетнего возраста – 5 400 рублей;
  13. ежемесячное пособие семьям, воспитывающим трех и более детей в возрасте до 18 лет (многодетным семьям) – 2 400 рублей на каждого ребенка;
  14. доплата на ребенка в малообеспеченной семье – 850 рублей на каждого ребенка;
  15. на ребенка в возрасте до 6 лет – 9 240 рублей;
  16. III группы – 6 600 рублей;
  17. государственное денежное содержание родителям-воспитателям и приемным родителям – 3 400 рублей на каждого ребенка.
  18. одному из родителей детей, в случае смерти одного из родителей, который не получает на них пенсию (социальную пенсию) в связи с потерей кормильца – 6 912 рублей на каждого ребенка;
  19. инвалидам III группы – 5 280 рублей;
  20. за ребенком-инвалидом в возрасте от 0 до 6 лет, отнесённым к подгруппе А – 3 588 рублей;
  21. на ребенка в возрасте от 6 до 18 лет – 9 800 рублей;
  22. на ребенка в возрасте до 6 лет – 9 240 рублей;
  23. одиноким матерям (отцам) – 1 800 рублей на каждого ребенка;
  24. за ребенком-инвалидом в возрасте от 6 до 18 лет, отнесённым к подгруппе А – 5 040 рублей;
  25. ребенком-инвалидом в возрасте от 0 до 6 лет – 1 080 рублей;
  26. ежемесячное пособие одиноким матерям (отцам):
  27. ежемесячное пособие лицам, не имеющим права на пенсию:
  28. инвалидам I группы, кроме подгруппы А – 6 072 рублей;
  29. инвалидам II группы – 5 544 рублей;
  30. ежемесячная государственная социальная помощь на детей-инвалидов – 6 912 рублей;
  31. ежемесячное пособие по уходу за инвалидами I, II группы вследствие психического расстройства – 5 760 рублей;
  32. надбавка на уход за детьми-инвалидами:
  33. ежемесячное пособие малообеспеченным семьям – 3 300 рублей;
  34. на ребенка в возрасте от 6 до 18 лет – 9 800 рублей;

Жители Луганска рассказали как они зарабатывают на жизнь и сколько получают

Зарплаты жителей неподконтрольного украинским властям Луганска изучали работники сайта ««. В начале 2021 года впервые был официально установлен размер минимальной заработной платы в ЛНР и он составил — 6 064 руб. (2 332 грн по курсу госбанка ЛНР).

Уровень реальных заработных плат в Луганске отличается в зависимости от сферы деятельности.

Так, средний уровень дохода реализатора товара в Луганске — 300 руб. в день (115 грн). «Цифра очень зависит от того, что ты продаешь и где.

Лучше всего в городе сейчас продается колбаса. Там цифра при хороших продажах может достигнуть и 800 руб.

в день (307 грн, — ред.). На рынке 50-летия Октября в среднем — 400-500 руб. (154-192 грн), из которых 250 руб. (96 грн) — ставка, все остальное процент (7-10% от общей суммы продаж). Продавец спорттоваров на Центральном рынке в месяц имеет 8-9 тыс. руб. (3-3,4 тыс. грн). Но выгоднее — реализовать продукты, несмотря на то, что цены на них подняли в последнее время.

руб. (3-3,4 тыс. грн). Но выгоднее — реализовать продукты, несмотря на то, что цены на них подняли в последнее время.

Однако этих денег все равно не хватает», — рассказывает работница торговли Марина. По словам предпринимательницы Екатерины, если в 2014 году в Луганске хорошо продавалось нижнее белье, то сейчас уровень дохода в этой области очень упал.

«Постоянно с продажами все хуже и хуже. Недавно был день, когда еле-еле реализовала товара на 1000 руб. (385 грн). Это не сравнить с ситуацией 2015-2016 годов, когда белье просто разлеталось», — говорит женщина.

Луганчанин Михаил, хозяин точки с детской одеждой на одном из луганских рынков, также жалуется, что уровень продаж — очень низкий. «Вчера, например, у меня за весь день был один клиент в магазине.

В этом месяце еле хватило заплатить за аренду», — говорит мужчина. Таксисты вынуждены работать на 2-3 компании.

«Хорошо, когда в день выходит около 2 тыс.

руб. (770 грн), но такое случается редко.

Обычно — 1 тыс. руб. (385 грн) в день получается. Поэтому многие водители параллельно работают на 2-3 фирмы, но сейчас и это могут запретить и ввести дополнительный налог на таксование», — рассказал таксист Владимир.

Кладовщики товара в городе получают около 10 тыс. руб. (3 846 грн). «Я раскладываю лекарства в аптеке и имею 10-ку в месяц. Муж получает 15-20 тыс. руб. (5 770 — 7 692 грн), у нас маленький ребенок.

Этих денег не хватает абсолютно», — делится луганчанка Мария. Сторож Александр рассказал, что в последнее время ставку за работу ему подняли до 5 тыс. руб. (1 923 грн). «Я выхожу на смену сутки через трое.

Раньше получал 3 тыс. руб. (1 154 грн) в месяц, теперь подняли», — говорит мужчина. Больше зарабатывают специалисты в beauty-сфере.

Так, начинающий мастер татуажа за услугу берет от 1 500 руб. (577 грн), мастер с опытом — не менее 2 500 руб. (962 грн). «У новичка в начале карьеры может быть одна процедура в неделю.

Раскрученный мастер обслуживает 2-3 клиента в день, и это 5 000 руб. (1 923 грн) или 7500 руб. (2 885 грн) соответственно. Но даже самый начинающий мастер при небольшой загруженности минимум 10 тыс.

руб. (3 846 грн) имеет. Спрос на услуги был, есть и будет», — рассказывает мастер Наталья.

Стоимость маникюра с покрытием гель-лаком в Луганске стартует от 500 руб. (192 грн). «В день стараемся брать 4-5 клиентов.

На одного выделяется 2-2,5 часа. Вот и считайте, даже если взять минимально 500 руб., то 2 000 — 2 500 руб. (769-962 грн) в день выходит.

Но если работать в салоне, отсюда вычитается сразу стоимость аренды места и налог. Дома работать выгоднее и спокойнее», — говорит мастер маникюра Екатерина. Услуги хорошего мастера-парикмахера в Луганске с опытом работы стартуют от 150 руб.

(58 грн) за мужскую стрижку, и от 200 руб. (77 грн) — за женскую. Окрашивание — от 1200 руб. (462 грн), вечерние прически — от 900 руб.

(346 грн), плетения — от 200 руб.

(77 грн). «До войны у меня было в районе 15 тыс. грн в месяц. Сейчас — не меньше 20 тыс.

руб. (7 692 грн). Но я работаю на себя, сдаю в субаренду два места, поэтому за аренду не плачу.

Материал обычно заказываю в России. Есть даже россияне, кто, приезжая сюда к родным, делают у нас здесь процедуры, так как тут дешевле, чем в Москве», — рассказывает парикмахер Елена. Торговля автомобильными запчастями в среднем приносит 30 тыс.

руб. (11 539 грн) в месяц. «Около 30 тысяч в месяц есть.

Из них 1 200 руб. (465 грн) — налог. Но заработок очень зависит от сезона.

После зимы, например, убивается ходовая и оборот больше. Этого хватает семье без детей, проживающей в своей квартире», — говорит предприниматель Виктор. В вузах также зарплаты не высокие.

По словам лаборанта Евгения, у него ставка — 6 000 руб. (2 308 грн), у преподавателя — 12 тыс.

руб. (4 615 грн), но еще есть система премий и надбавок (за выслугу лет либо же интенсивность работы).

С надбавками у лаборанта выходит около 10 тыс. (3 846 грн) ежемесячно. Он также рассказал, что студенты-лингвисты подрабатывают репетиторством, работой в школах и на интернет-ресурсах, например, написанием курсовых работ. Стоимость репетиторства стартует от 150 руб.