Главная - Трудовое право - Не приходит больничный от фсс

Не приходит больничный от фсс


Не приходит больничный от фсс

Как узнать, что документ ушел на оплату? (о статусах в «Журнале пособий» в Электронном кабинете Страхователя)


С 1 июля 2017 года выплату пособий по обязательному социальному страхованию осуществляет Фонд социального страхования: это пособия по временной нетрудоспособности (в т.ч.

в связи с несчастным случаем на производстве), по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, единовременное пособие при рождении ребенка, а также при постановке на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, оплата дополнительного отпуска, предоставляемого пострадавшему на производстве сверх ежегодно оплачиваемого отпуска.

в связи с несчастным случаем на производстве), по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, единовременное пособие при рождении ребенка, а также при постановке на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, оплата дополнительного отпуска, предоставляемого пострадавшему на производстве сверх ежегодно оплачиваемого отпуска. Сведения в ФСС, необходимые для назначения пособий работнику, предоставляет работодатель.

Отслеживать статус направленного на выплату пособия работодатель может в Электронном кабинете Страхователя, расположенном по адресу: http://lk.fss.ru/.

В личном кабинете Страхователя в «Журнале пособий» имеются сведения этапа прохождения документа, который имеет определенный статус: 1. «Готово к загрузке в фин.модуль» — документ направлен страхователем и ждет загрузки от регионального отделения в программный модуль, предназначенный для назначения пособия.

2. «Дубль документа» — документ с аналогичными реквизитами выгружается страхователем повторно.

Документ находится в работе. 3.

«Документ готов к расчету», «Документ рассчитан» — документ обрабатывается специалистами регионального отделения. 4. «Извещение сформировано» — документ требует уточнений, либо имеет замечания, которые сформированы в извещении.

5. «Документ отправлен на оплату» — документ включен в приказ на выплату пособия. 6. «Документ проверен» — этот статус приобретает базовый документ по ежемесячному пособию по уходу за ребенком до 1,5 лет. По данным этого документа осуществляется ежемесячное формирование указанного пособия.

По окончании всего периода выплаты статус изменится на «Документ закрыт».

7. «Исполнение платежа» — документ выплачен. 8. Знак «Р» при наличии статуса «Исполнение платежа» — появляется при загрузке банковской выписки в программный модуль.

Позволяет открыть для просмотра информацию о сумме перечисления.

Таким образом, использование работодателем Электронного кабинета позволяет найти и посмотреть поданные в ФСС реестры пособий, просмотреть извещение с указанием ошибок и замечаний, направленное работодателю по почте, и оперативно направить ответ на извещение ФСС, в том числе с прикреплением необходимой информацией в файле без дальнейшего подтверждения на бумажном носителе. Кроме того, в данном сервисе можно получить сведения о выданных электронных листках нетрудоспособности, видеть пособия, уже выплаченные ФСС в рамках «прямых выплат», формировать обращения в ФСС (в части «прямых выплат») с возможностью поиска по номеру, теме, статусу и дате поданного запроса.

Телефоны «горячей» линии по вопросам обеспечения пособиями: (4162) 99-31-81; 99-31-60; 99-06-40. Статусы ФСС по пособию: информация для работника Электронный больничный: где посмотреть номер и выплату по нему?

В какой срок оплачивается больничный лист

→ → → Добавить в «Нужное» Актуально на: 20 января 2021 г. В 2021 г. работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности за первые 3 дня болезни, пособие на погребение члену семьи умершего работника, а также оплачивает 4 дополнительных выходных дня работнику-родителю для ухода за ребенком-инвалидом. Все остальные пособия (по болезни начиная с 4-го дня, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет, по нетрудоспособности в связи с производственной травмой и т.д.) работник получает из ФСС.

В течение какого срока оплачивается больничный лист работодателем?

Со дня, когда работник представил листок нетрудоспособности в бухгалтерию, у работодателя есть 10 календарных дней для назначения своей части пособия. А выплачено оно должно быть в ближайший после назначения пособия день выплаты зарплаты, установленный в организации (). Пример. Ра­бот­ник Пет­ров М.Н.

Пример. Ра­бот­ник Пет­ров М.Н.

болел с 25 февраля по 2 марта 2021 года. Он вышел на ра­бо­ту 3 марта и в этот же день пе­ре­дал в бух­гал­те­рию ли­сток нетру­до­спо­соб­но­сти. В со­от­вет­ствии с ло­каль­ным нор­ма­тив­ным актом зар­пла­та ра­бот­ни­кам ор­га­ни­за­ции вы­пла­чи­ва­ет­ся не позд­нее 22 числа те­ку­ще­го ме­ся­ца и не позд­нее 7 числа сле­ду­ю­ще­го ме­ся­ца.

В таком слу­чае по­след­ний день для на­зна­че­ния по­со­бия по вре­мен­ной нетру­до­спо­соб­но­сти ра­бот­ни­ку – это 12 марта 2021 г. А вы­пла­че­но оно долж­но быть вме­сте с за­ра­бот­ной пла­той не позд­нее 22 марта 2021 г.

В течение какого времени оплачивается больничный лист, разобрались. Но кроме срока, когда компания должна оплатить больничный лист, Законом 255-ФЗ определен также и срок, когда работник должен этот больничный своему работодателю представить.

Сдать больничный в бухгалтерию работник должен в течение после восстановления трудоспособности, окончания периода освобождения от работы в связи с уходом за членом семьи либо установления инвалидности (). За пе­ри­од с 4-го по по­след­ний день бо­лез­ни ФСС выплачивает пособие в течение 10 календарных дней со дня получения заявления и документов или сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия. Работодатель должен передать в ФСС эти документы и сведения не позднее 5 календарных дней со дня представления их работником.

Что касается ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет, которое с 2021 года полностью выплачивается напрямую из ФСС, то: — первая выплата должна быть перечислена в общеустановленный срок (не более 5 дней на передачу информации в ФСС, не более 10 дней на принятие решения о выплате); — вторая и последующие выплаты – , следующего за месяцем, за который начислено пособие. При этом работодателю не придется каждый месяц передавать сведения в ФСС (кроме случаев, когда это влияет на выплату пособия, к примеру, сведений о прекращении отпуска).

За каждый день просрочки с выплатой пособия по временной нетрудоспособности работодатель должен выплатить ра­бот­ни­ку компенсацию (). Рассчитать сумму такой компенсации поможет наш . Кроме того, работодателю грозит штраф ().

Более полную информацию по теме вы можете найти в . Бесплатный доступ к системе на 2 дня. Также читайте:

Форум для бухгалтера: Поделиться:

Подписывайтесь на наш канал в

Что делать, если ФСС задерживает выплаты по больничному листу?

Автор публикации: ЮристПодписаться3 897 просмотров 2 620 дочитываний 21 ноября 2021 в 19:43 Если оплачивает организация-работодатель?В регионах, которые не переведены в пилотный проект прямых оплат листков нетрудоспособности ФСС, больничный работнику оплачивается работодателем.К таким субъектам РФ относятся:Москва;Санкт-Петербург;Краснодарский и Пермский края;Московская, Свердловская и Челябинская области.Для выяснения, почему задерживают выплату больничного листа, гражданину следует обратиться в бухгалтерию предприятия.

Сроки выплаты установлены ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.2006. После получения листка нетрудоспособности от работника работодатель обязан в течение 10 календарных дней произвести расчёт и не позднее следующего дня перечисления зарплаты оплатить его в полном размере.С 01.01.2021 все регионы переходят на прямые выплаты из ФСС. Проект Постановления Правительства РФ

«О внесении изменений в постановление правительства РФ от 21.04.2011 № 294»

подготовлен Минтрудом России, ID проекта — 01/01/10-20/00109499.Прямые перечисления пособий из ФСС.

При прямых выплатах из ФСС оплата больничного листа производится в два этапа:Первые три дня оплачивает работодатель.Последующие дни нетрудоспособности — Фонд соцстраха.Организация-работодатель оплачивает первые три дня только при болезни самого сотрудника. Все остальные пособия (по уходу, по беременности и родам) выплачивает полностью ФСС.От того, какую часть вам задержали, зависит, куда обращаться, если задерживают выплату больничного. — к работодателю или в ФСС. За первые три дня болезни работодатель производит начисление и оплату болезни работнику сам, за счёт своих средств.

Начисление производится в течение 10 календарных дней, а выплата — не позднее первого срока, установленного для перечисления зарплаты в организации.Что делать, если оплата больничного так и не поступила?Фонд соцстраха выплачивают пособие по болезни на банковскую карту гражданина, реквизиты которой предоставляет работодатель одновременно с листком нетрудоспособности.

При отсутствии банковской карты перевод осуществляется почтовым отправлением по адресу места жительства получателя пособия.Почему ФСС задерживает выплату больничного листа в 2021 — на это может быть несколько причин:Ошибки в листке нетрудоспособности, препятствующие начислению пособия.Листок нетрудоспособности не передан работодателем в Фонд.Неверные реквизиты получателя пособия.Технический сбой.Каждый работник вправе следить за статусом своего больничного листа при наличии регистрации на портале Госуслуги.

Сведения обо всех электронных листах нетрудоспособности гражданина доступны в личном кабинете на сайте Фонда. Для входа в него пропишите логин и пароль регистрационной записи на Госуслугах.Кроме того, чтобы определить, куда позвонить по выплате больничного листа и выяснить причины невыплаты пособия, предлагаем следовать следующему алгоритму:Обратитесь к работодателю с запросом о передаче сведений в Фонд социального страхования.Если работодатель подтвердит, что все сведения переданы в ФСС, обратитесь с запросом в Фонд по единому номеру 8 (800) 302-75-49.

Контакты регионального отделения приведены на основной странице сайта РО ФСС вашего региона.

Для проверки сведений понадобятся СНИЛС и номер листка нетрудоспособности.https://ppt.ru/art/bolnichniy/fss-zaderzhivaet-vyplaty?utm_source=vk&utm_medium=smm&utm_content=99482&utm_term=ppt_bukhда 21 / -11 нетВаш рейтинг должен быть не менее 500 для оценки публикацииОК Поделиться в социальных сетях: Отписаться от обсужденияПодписаться на обсужденияПопулярныеНовыеСтарыеПоказать ещё комментарии (1)

позавчера, 14:21

� Бесплатная медицинаКаждый имеет право на бесплатную медицинскую помощь. Так сказано в 41 статье Конституции РФ.

Будем реалистами, иметь право и получить это две большие разницы.

Как же получить . 0 59 позавчера, 13:27

Со следующего года дополнительный отпуск, лечение и затраты на дорогу в медицинское учреждение пострадавшему на производстве работнику Фонд социального страхования (ФСС) будет оплачивать 0 77 12.05.2021, 16:57

Бизнес и контролирующие органы в нашей стране взаимодействуют как «заклятые» друзья.

Уже и на высшем уровне Президент РФ в ручном управлении даёт указания о приостановке «кошмара для бизнеса».

25 169 11.05.2021, 17:16

Соответствующий документ размещен на сайте кабмина (постановление Правительства РФ от 31 марта 2021 г.

№ 48911). Изменения вносятся в постановление Правительства РФ от 31 марта 2021 г.

N 384. 2 439 11.05.2021, 11:31

У многих из нас есть банковская карта, на которой хранится существенная сумма денег.

Из этой статьи вы узнаете, по каким причинам ее могут заблокировать, как этого избежать и как поступить, 16 102 10.05.2021, 13:52

Налоги и сборы, бухгалтерский учет Банковская деятельность Таможенное право, внешнеэкономическая деятельность Интеллектуальные права Лицензирование отдельных видов деятельностиЗакупки для государственных .

1 101 09.05.2021, 18:30

Мошенничество — легкий способ заработать денег и таких желающих, к сожалению, меньше не становится. Схемы обмана меняются с каждым разом. Как только одни перестают работать, то мошенники сразу 129 16 035 08.05.2021, 10:38

Поскольку вместе с развитием онлайн-торговли интернет-мошенников становится все больше, то одним из способов обезопасить накопления является регулярный перевыпуск карты.

Об этом 30 6 515 07.05.2021, 16:03

Вопрос, с какого возраста можно открыть счет в банке, может возникать как у родителей, так и у детей. Специализированные депозиты для детей предлагают разные банки, но здесь важно не только сохранить 2 78 07.05.2021, 12:11

Михаил Мишустин подписал Постановление Правительства РФ N 663 от 28 апреля .

15 208 07.05.2021, 11:16

Минтруд предложил предоставлять ряд социальных выплат в формате «одного окна»Единовременное пособие при рождении ребёнка, а затем по уходу за ним, выплату женщинам, вставшим на учёт в 6 81 07.05.2021, 01:50

Названы точные даты выплат по 10 тысяч рублей на школьниковНа сайте правительства России появилась информация о датах начислений по 10 тысяч рублей на школьников, которые ранее поручил осуществить .

0 86 06.05.2021, 18:58

Сейчас существует множество способов обмана владельцев банковских карт. Мошенники с каждым разом совершенствуют эти способы, поэтому несмотря на множество предупреждений, ущерб от их деятельности 49 2 171 06.05.2021, 17:38

С 2022 года все больничные станут электронными, а выплаты по ним — проактивными, то есть будут начисляться автоматически по факту закрытия листка нетрудоспособности или выхода в декрет.

Не понадобится . 1 43 Сейчас читают публикациюЮристов онлайн Вопросов за суткиВопросов без ответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц.

сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов. МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб.

р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:Администратор печатает сообщение

Что делать, если ФСС задерживает выплаты по больничному листу

Главный бухгалтер 17 ноября 2021 Куда обращаться по выплате больничного листа — к работодателю или в Фонд социального страхования. Все зависит от того, действует ли в регионе пилотный проект прямых выплат из ФСС. Содержание В регионах, которые не переведены в пилотный проект прямых оплат листков нетрудоспособности Фондом социального страхования, больничный работнику оплачивается работодателем.

К таким субъектам РФ относятся:

  1. Санкт-Петербург;
  2. Краснодарский и Пермский края;
  3. Москва;
  4. Московская, Свердловская и Челябинская области.

Для выяснения, почему задерживают выплату больничного листа, гражданину следует обратиться в бухгалтерию предприятия. Сроки выплаты установлены . После получения листка нетрудоспособности от работника работодатель обязан в течение 10 календарных дней произвести расчет и не позднее следующего дня перечисления зарплаты оплатить его в полном размере. С 01.01.2021 все регионы переходят на прямые выплаты из .

Проект постановления правительства РФ

«О внесении изменений в постановление правительства Российской Федерации от 21.04.2011 № 294»

подготовлен Минтрудом России, ID проекта — 01/01/10-20/00109499.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, . Используйте эти инструкции бесплатно. При прямых выплатах из ФСС оплата больничного листа производится в два этапа:

  • Первые три дня оплачивает работодатель.
  • Последующие дни нетрудоспособности — Фонд соцстраха.

Организация-работодатель оплачивает первые три дня только при болезни самого сотрудника.

Все остальные пособия (по уходу, по беременности и родам) выплачивает полностью ФСС.

От того, какую часть вам задержали, зависит, куда обращаться, если задерживают выплату больничного.

— к работодателю или в ФСС. За первые три дня болезни работодатель производит начисление и оплату болезни работнику сам, за счет своих средств.

Начисление производится в течение 10 календарных дней, а выплата — не позднее первого срока, установленного для перечисления зарплаты в организации.

Работник ООО «Ppt.ru» Семенов С.С.

предъявил лист нетрудоспособности 06.11.2021.

До 16.11.2021 бухгалтер рассчитает пособие за первые три дня болезни.

Зарплата в ООО «Ppt.ru» выплачивается дважды в месяц — 10 и 25 числа.

Таким образом, перечисление за первые три дня болезни Семенов С.С. получит не позднее 25.11.2021. За последующие дни оплату производит ФСС, а работодатель передает данные в Фонд.

Что делать, если ФСС задерживает выплату больничного?

Вначале определить срок, когда пособие должно поступить. Работодатель обязан не позднее 5 календарных дней после получения больничного листа передать сведения о нем, о стаже и среднем заработке сотрудника в Фонд социального страхования.

ФСС обязан произвести перечисление денежных средств по листку нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня получения необходимых для начисления пособия сведений. Таким образом, пособие перечисляется не позднее 15 календарных дней после предоставления листка нетрудоспособности сотрудником в бухгалтерию. С 14 декабря работать с больничными нужно по-новому!

Правила изменил . Эксперты КонсультантПлюс подготовили . Используйте ее бесплатно. Фонд соцстраха выплачивают пособие по болезни на банковскую карту гражданина, реквизиты которой предоставляет работодатель одновременно с листком нетрудоспособности.

При отсутствии банковской карты перевод осуществляется почтовым отправлением по адресу места жительства получателя пособия. Почему ФСС задерживает выплату больничного листа в 2021 — на это может быть несколько причин:

  • Листок нетрудоспособности не передан работодателем в Фонд.
  • Ошибки в листке нетрудоспособности, препятствующие начислению пособия.
  • Технический сбой.
  • Неверные реквизиты получателя пособия.

Каждый работник вправе следить за статусом своего больничного листа при наличии регистрации на портале Госуслуги.

Сведения обо всех электронных листах нетрудоспособности гражданина доступны в . Для входа в него пропишите логин и пароль регистрационной записи на Госуслугах.

Кроме того, чтобы определить, куда позвонить по выплате больничного листа и выяснить причины невыплаты пособия, предлагаем следовать следующему алгоритму:

  • Если работодатель подтвердит, что все сведения переданы в ФСС, обратитесь с запросом в Фонд по единому номеру 8 (800) 302-75-49. Контакты регионального отделения приведены на основной странице сайта РО ФСС вашего региона. Для проверки сведений понадобятся СНИЛС и номер листка нетрудоспособности.
  • Обратитесь к работодателю с запросом о передаче сведений в Фонд социального страхования.
  1. Сергей 2021-04-05 09:55:15 Как получить выплату по больничному листу.

    Надо регистрация на сайте?

  2. Наталья Соколова 2021-05-03 19:14:43 На больничном 5й месяц, а выплаты только за 2месяца, как жить?
  3. Наталия Ефимова 2021-05-10 19:25:04 Была на больничном 5 дней,а оплатили как за 1 неполный день,работодатель говорит,что все сведенья указали правильно,как быть?

Правовые документы Главный бухгалтер В 2003 году закончила ВЗФЭИ по специальности Финансовый менеджмент факультета Финансы и кредит.

С 2008 года работаю в должности главного бухгалтера.

Являюсь обладателем сертификата ДипИФР-Рус. Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить! Для этого выделите ошибку и нажмите одновременно клавиши «Ctrl» и «Enter».

Мы узнаем о неточности и исправим её.

БУХГАЛТЕРУ: СТАТЬИ БУХГАЛТЕРУ: СТАТЬИ Подписывайтесь на наш канал в Telegram Мы расскажем о последних новостях и публикациях. Читайте нас, где угодно. Будьте всегда в курсе главного!

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен Узнавайте важные новости вовремя!

Сделано в Санкт-Петербурге © 1997 — 2021 PPT.RU Полное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна Ваши персональные данные обрабатываются на сайте в целях его функционирования .

Если вы не согласны, пожалуйста, покиньте сайт. Ошибка на сайте Сообщение должно быть длинной не менее 10 символов Удаление аватара Вы уверены, что хотите удалить используемое изображение и заменить его аватаром по умолчанию? Выход Вы уверены, что хотите выйти?

Как легко узнать дату перечисления пособия от ФСС?

25.03.2021 В соответствии с Постановлением Правительства РФ № 2375 от 30.12.2021 работодатель не позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованным лицом сведений о страховом случае, обязан представить в территориальный орган Фонда по месту регистрации сведения, необходимые для назначения и выплаты страховщиком соответствующих видов пособия. Социальные пособия выплачиваются Фондом социального страхования РФ в течение 10 календарных дней со дня получения документов (сведений) от работодателя.

Фонд гарантирует своевременность выплаты пособия лишь в случае, если работодатель в срок и в полном объеме передал сведения в ФСС. В течение 10 календарных дней со дня получения документов (сведений) от работодателя производятся выплаты: o пособия по временной нетрудоспособности; o пособия по беременности и родам; o единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности; o единовременного пособия при рождении ребенка. ВАЖНО! Для выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет предусмотрены специальные правила.

В течение 10 календарных дней со дня получения документов (сведений) от работодателя производится только первая выплата (за первый месяц) ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Все последующие выплаты осуществляются с 1-го по 15-е число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается такое пособие.

Например, мама фактически находится в отпуске по уходу за ребенком со 2 марта, необходимые документы представила работодателю 11 марта.

Работодатель передал данные для расчета пособия в ФСС в течение 5 дней, то есть 15 марта. Фонд осуществил первую выплату пособия маме (за март) в течение 10 дней — 25 марта. Следующую выплату (за апрель) мама получит, в соответствии с законодательством, с 1 по 15 мая.

Пособие за май будет перечислено с 1 по 15 июня и т.д.

На сайте Алтайского регионального отделения ФСС РФ ежемесячно размещается информация, когда будет выплачено пособие. Посмотреть актуальные сроки всегда можно по адресу в разделе «Объявления». Ждать платеж на следующий день после закрытия электронного листка нетрудоспособности или сдачи документов работодателю не следует.

Разумно отсчитать положенные по закону 15 дней.

Скорее всего, в течение этого времени вы получите страховое обеспечение от ФСС. Предпринимать активные действия нужно, когда все сроки прошли, а пособие так и не перечислено. В первую очередь, разберемся, с чем может быть связан сбой установленного порядка.

Наиболее частые причины задержки платежа: — работодатель не передал (передал не вовремя) сведения в Фонд; — работодатель передал в ФСС не все сведения или сведения с ошибкой, Фонд сформировал работодателю извещение и направил для исправления. На исправление сведений работодателю дается еще 5 календарных дней, а после этого – еще 10 дней дается ФСС для начисления и оплаты; — порядок зачисления средств в банке предусматривает более длительный срок. Например, держателям карт платежной системы «МИР» денежные средства поступают в тот же день, когда ФСС перечислил выплату в банк.

Если зачисления производятся по номеру расчетного счета, то выплата поступит не ранее следующего рабочего дня.

Почтовый перевод можно получить в почтовом отделении в течение 3 рабочих дней с даты перечисления средств. Работники могут отслеживать статус направленного на выплату пособия в личном кабинете получателя услуг Фонда.

Войти в личный кабинет можно через мобильное приложение ФСС «Социальный навигатор», а также, кликнув на баннер на официальном сайте ФСС РФ, Алтайского отделения ФСС РФ, или по ссылке . Для входа в личный кабинет используются те же логин и пароль, что и для входа на портал Госуслуг. ВАЖНО! !!! Пособие по временной нетрудоспособности перечисляется получателю после вычета НДФЛ (13%) !!!

Первые три дня нетрудоспособности (при заболевании, травме работника) оплачивает работодатель. В личном кабинете можно увидеть, поступили ли документы в отделение Фонда, а также отслеживать этапы их прохождения в виде определенных статусов (подробнее см.

) !!! Если прошло 10 календарных дней с даты поступления сведений от работодателя, и при этом статус документа не равен «Извещение сформировано», необходимо связаться с отделением Фонда! Телефоны горячих линий АРО ФСС РФ по вопросам прямых выплат страхового обеспечения: Региональное отделение: 8 (3852) 29-16-37, 8 (3852) 29-16-91, 8 (3852) 29-53-03, 8 (3852) 29-53-20, 8 (3852) 29-53-49 Филиал №1: 8 (3852) 566-171, 8 (3852) 566-174 Филиал №2: 8 (3852) 56-62-27, 8 (3852) 56-62-40 Филиал №3: 8 (3852) 566-126, 8 (3852) 566-128 Филиал №4: 8 (38568) 5-16-83 Филиал №5: 8 (38532) 46-0-46 Филиал №6: 8 (3854) 55-52-86, 8 (3854) 55-52-76 Филиал №7: 8 (38557) 2-90-05, 8 (38557) 2-90-06 !!! Обратите внимание! Рассмотрение письменного обращения может длиться до 30 календарных дней (Федеральный закон от 02.05.2006 №59

«О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»

).

Для оперативного получения информации рекомендуем обращаться по телефонам горячей линии. !!! Если статус документа «Платеж выплачен», а деньги фактически не поступили на счет (по истечении 2 рабочих дней), зайдите в личный кабинет получателя услуг Фонда (через сайт ФСС lk.fss.ru или мобильное приложение «Социальный навигатор») и проверьте правильность заполненных реквизитов банка (номера карты), фамилии, персональных данных. Если обнаружите ошибку, срочно звоните работодателю и просите представить достоверные сведения в отделение Фонда.

!!! Если вы не видите в личном кабинете в разделе «пособия и выплаты» документа, это значит, что работодатель НЕ передал сведения в Отделение Фонда.

Обращайтесь к работодателю для выяснения причины. »

Что делать, если вы не получили деньги по «больничному»: разъяснения ФСС

Отделение ФСС подготовило памятку для тех, кто не получил пособие. В Севастопольское региональное отделение ФСС неоднократно обращались застрахованные лица по поводу задержки выплаты или невыплаты страхового обеспечения по обязательному соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности после предъявления работодателю для оплаты листка нетрудоспособности.

В регионе реализуется пилотный проект по прямым выплатам пособий из ФСС.

В соответствии с Положением о назначении пособий, утвержденном Постановлением Правительства № 294 от 21.04.2011:

  1. работодатель не позднее 5 календарных дней со дня получения от работника заявления с приложенным листком нетрудоспособности обязан предоставить в ФСС РФ необходимые сведения (или документы);
  2. выплата пособия застрахованному лицу осуществляется в течение 10 календарных дней со дня получения от работодателя документов или сведений, которые необходимы для назначения и выплаты пособия.

В виду вышеизложенного, в случае неполучения пособия после предоставления работодателю заявления о выплате пособия с приложенным листком нетрудоспособности ФСС рекомендует работнику получить информацию у работодателя о дате предоставления в ФСС сведений (документов), необходимых для получения пособия, и о причинах невыплаты пособия. Если выяснится, что работодателем не поданы документы (сведения) в ФСС РФ в установленные сроки, то с целью реализации права на получение пособия по временной нетрудоспособности работнику необходимо обращаться с жалобой на неправомочные действия (или бездействие) работодателя в территориальный орган ГИТ, либо защищать своё право в судебном порядке. В то же время, ФСС и его территориальные подразделения не имеют правовых оснований для осуществления надзора за соблюдением норм трудового законодательства и применения мер административного воздействия в случае их нарушений, так как это не предусмотрено обязанностями страховщика, определёнными в статье 4.2.

Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».По информации Севастопольского регионального отделения ФСС «» : Теги: 5850 9750 ₽ –40%

Что делать, если мне не оплачены листки нетрудоспособности

» В соответствии с частью 1 статьи 9 Закона о социальном страховании за некоторые периоды пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается.В перечень неоплачиваемых случаев входит:

  • Отстранение работника от работы.
  • Проведение судебно-медицинской экспертизы.
  • Период простоя.
  • Освобождение работника от работы.
  • Заключение под стражу или нахождение под административным арестом.

Разберем каждый случай подробнее.Пособие по временной нетрудоспособности не выплачивают, если сотрудник освобожден от работы с полным или частичным сохранением заработной платы. Например, при оформлении отпуска по уходу за ребенком он получает за счет средств ФСС ежемесячное пособие.Также выплата не предоставляется в случае ухода в отпуск без сохранения заработной платы.

Например, работник использовал все дни ежегодного отпуска и с согласия работодателя воспользовался дополнительным отдыхом за свой счет.Исключение составляет освобождение от работы в связи с ежегодным оплачиваемым отпуском.

Если болезнь наступила в этот период, больничный оплачивается, а отпуск продлевается на количество дней болезни.В соответствии с трудовым законодательством сотрудника могут отстранить от работы по следующим причинам:

  1. при не прохождении обязательного медицинского осмотра, психиатрического освидетельствования;
  2. при появлении на рабочем месте в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;
  3. в случае выявления противопоказания для выполнения работы, обусловленной трудовым договором;
  4. при приостановлении специального права сотрудника, например, на управление транспортным средством, ношение оружием и иные права;
  5. в случае не прохождения обучения и проверки знаний в области охраны труда;
  6. в иных случаях.

Если сотрудник отстранен от работы по вышеперечисленным причинам и ему не начисляется заработная плата, то пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается.Не подлежит оплате период нахождения на больничном в связи с заключением под стражу или нахождением под административным арестом:

  • Заключение под стражу – это помещение работника, подозреваемого или обвиняемого в совершении преступления, в специализированное учреждение с целью лишения его свободы до завершения рассмотрения уголовного дела. Названная мера пресечения применяется по решению суда.
  • Административный арест – это содержание нарушителя в условиях изоляции от общества.

    Назначается судьей за отдельные виды административных правонарушений.

В период временного ограничения свободы гражданин не получает заработную плату. Его содержание финансируется за счет бюджетных средств.

В связи с этим оплата больничного не предусмотрена.При установлении инвалидности срок временной нетрудоспособности завершается датой, непосредственно предшествующей дню регистрации документов на работника в учреждении МСЭ.Период прохождения судебно-медицинской экспертизы не входит в период временной нетрудоспособности.

В связи с этим пособие не выплачивается.Если работника не признали инвалидом, лист нетрудоспособности может быть продлен по решению врачебной комиссии до полного восстановления трудоспособности или повторного направления на МСЭ. На этот период пособие по временной нетрудоспособности сохраняется.Простой – это период времени, в течение которого сотрудник не работает по вине работодателя, из-за непредвиденных обстоятельств или по своей вине.На период простоя, возникшего по вине работодателя или по не зависящим от него причинам сотруднику сохраняют заработок полностью или частично.

Поэтому в случае болезни пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается, поскольку это приведет к двойной оплате.Если сотрудник начал болеть до начала простоя и продолжил болеть в период простоя, больничный будет оплачен.На линии Светлана Аношина остаётся уже месяц.

Голосовое меню горячей линии Фонда социального страхования выучено наизусть.

Но деньги за несколько больничных листов, последний из которых закрыт в конце января, так и не пришли. А это без малого 55 тысяч рублей, для Светланы сумма существенная.

«Первый больничный лист я сдала 25 января 2021 года, второй больничный лист и третий я сдала второго февраля 2021 года, работодатель их направил в течение трех дней в Фонд социального страхования»

,— говорит Светлана Аношина.В Интернете можно найти множество негативных отзывов о работе ФСС и горячей линии Фонда. Мы тоже не смогли дождаться ответа оператора на горячей линии.Только за январь и только в этот call-центр в Петербурге, по данным ФСС, поступило почти 130 тысяч звонков.

Это почти на 100 тысяч больше, чем год назад.Круглосуточно 30 операторов отвечают на звонки горячей линии Фонда социального страхования. На этом экране отображается телефонная очередь, сейчас в ожидании на линии находятся около 100 человек, и видно, что большинство обращений касается именно прямых выплат.Причина такого ажиотажа в том, что с 1 января этого года в Петербурге, как и в других регионах, перешли на новую систему оплаты больничных. Раньше деньги выплачивал работодатель, а Фонд социального страхования компенсировал ему эти издержки.

Теперь же работодатель лишь оформляет необходимые документы и оплачивает только первые 3 дня больничного. Остальное перечисляет ФСС.Казалось бы, такая схема должна упростить получение выплат и защитить его от возможного банкротства предприятия. Но система забуксовала в самом начале пути.

В Фонде винят во всем работодателей.

«Поскольку процесс-то новый, работодатели допускают и ошибки в реестрах при направлении сведений на выплату, ну и есть, конечно, работодатели не совсем дисциплинированные»

, —утверждает начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Петербургского регионального отделения ФСС РФ Алена Михеева.В свою очередь, представители бизнеса, напротив, уверены: в новой схеме работы не могут разобраться именно сотрудники Фонда соцстрахования.«Чиновники не выполняют, а я отношу ФСС к чиновникам, почему они не выполняют вовремя те сроки, которые должны выдерживаться по законодательству.

Но уверяю, что предприятия, вы знаете, для нас самые ценные — это люди»,— заявил гендиректор регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга» Михаил Лобин.Похоже, для своего, уже бывшего, работодателя Светлана Аношина самым ценным человеком не была. В личном кабинете на сайте ФСС, который есть у каждого застрахованного, видно, что расчет оплаты больничного листа работодателем не произведен, все необходимые документы не заполнены.Светлана уже написала жалобу в инспекцию по труду и собирается обращаться в суд.

В ФСС отмечают: схема, которая введена с 1 января, переходная — в будущем планируется вообще исключить работодателя из системы получения выплат по нетрудоспособности. Все данные работника из лечебных учреждений будут напрямую направлять в Фонд социального страхования.Согласно части 2 статьи 9 Закона о социальном страховании работнику могут отказать в выплате пособия по временной нетрудоспособности.Основания для отказа следующие:

  • Работник ушел на больничный по причине умышленного причинения вреда своему здоровью или попытки самоубийства.
  • Временная нетрудоспособность возникла из-за совершения работником умышленного преступления.

Разберем каждую ситуацию.Бывает, что гражданин умышленно причиняет вред своему здоровью или совершает попытки к самоубийству. В результате его намеренных действий он вынужден проходить лечение.Во всех случаях ему может быть открыт лист нетрудоспособности.

Однако в оплате больничного может быть отказано. Для этого необходимо доказать, что нетрудоспособность возникла по вине работника.По общему правилу листок временной нетрудоспособности является основанием для начисления за эти дни обычной заработной платы. Но существуют некоторые исключения, которые позволяют не оплачивать работнику пропущенные дни, даже если у него имеется «больничный».Статьи по теме (кликните, чтобы посмотреть)

  1. Что делать, если работодатель не принимает электронный больничный лист
  2. Что делать если продлили больничный по беременности и родам
  3. Учитываются ли больничные при расчете декретных
  4. Что делать, если не дали больничный лист
  5. Через сколько дней приходит больничный от ФСС
  6. Является ли больничный лист доходом
  7. Что делать, если в больничном листе не указано место работы

Рассмотрим случаи, когда зарплата за пропущенные по болезни дни не начисляется или частично уменьшается.Работнику не стоит рассчитывать на оплату времени нетрудоспособности, если он не сможет представить документ, на основании которого это делается, то есть сам больничный листок.

Закон предусматривает отказ в оформлении листка по ряду причин:Это важно знать: Дадут ли больничный беременной без температуры

  1. врач при обращении к нему за консультацией не выявил заболевания в результате ошибки пациента либо сознательного симулирования;
  2. санаторное лечение без соответствующего врачебного направления;
  3. плановый медосмотр сотрудников, положенный по требованиям данной организации.
  4. пропуск работы из-за кратковременных медицинских манипуляций, проводящихся разово, таких как прививка, промывание, ингаляция и т.п.;

Лист не могут выдать некоторые категории медработников, так что обращаться к ним за больничным бессмысленно:

  1. врачи на станциях переливания крови;
  2. работники медико-профилактических учреждений.
  3. доктора из приемных отделений;
  4. медики скорой и неотложной помощи;

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ!

Закон разрешает оспорить невыдачу больничного листка у вышестоящего руководителя отказавшего врача либо в Фонде социального страхования. Но нужно точно быть уверенным в нарушении своих прав: не всегда оспаривание приведет к оформлению желанного листка.За дни нетрудоспособности, начиная с 4, пособие выплачивает ФСС.

Чтобы понять, что деньги задерживаются, определим срок, когда они должны поступить.При системе прямых выплат фирма не позднее 5 календарных дней после получения больничного листа должна передать в фонд все нужные сведения (о листке нетрудоспособности, о страховом стаже работника, о среднем заработке, необходимом для расчета суммы пособия).ФСС должен перечислить деньги в течение 10 календарных дней со дня получения этих сведений.Значит, деньги от фонда должны поступить не позднее 15 календарных дней после того, как работник принес свой бюллетень в бухгалтерию.Запомните, все сроки – передача сведений в ФСС, выплата средств как фирмой, так и фондом – установлены не в рабочих, а в календарных днях.Пример. Выплата больничного пособия отделением фонда Работник принес в бухгалтерию больничный лист 1 декабря 2021 г. Бухгалтер должен не позднее 5 декабря передать сведения о больничном в отделение фонда.

Фонд должен перечислить пособие не позднее 15 декабря 2021 г.Закон регламентирует основания для частичного уменьшения выплат по больничному листку в определенных случаях. Это не отказ, а обоснованное уменьшение суммы начисляемых выплат, и, к сожалению, все предусмотренные ситуации носят негативный характер:

  1. болезнь или травма стали результатом неадекватного состояния человека вследствие приема алкоголя или наркотических, токсических веществ;
  2. пациент не соблюдал порядок лечения (принятие лекарств, процедур, соблюдение режима), назначенный доктором, без уважительной на то причины;
  3. больной не появился в оговоренное время на приеме у врача или не стал проходить назначенную медсанэкспертизу.

Эти случаи предусматривают сокращение размера оплаты по больничному листку до уровня федерального или регионального МРОТ из месячного расчета (больничный будет рассчитываться не по реальной заработной плате, а по минимальному размеру оплаты труда, принятому государством или региональными властями).Мнение экспертаПоляков Пётр БорисовичАдвокат с 6-летним стажем.

Специализация — гражданское право. Опыт более 3 лет в составлении договоров.В таких плачевных ситуациях меньшую сумму больной может получить не за весь период болезни, а за его определенную часть, выделенную в зависимости от основания. Например:Это важно знать: Заявление на оплату больничного листа после увольнения

  1. при неявке на прием или медицинскую экспертизу сокращению подлежат дни, начиная с даты, когда больной не пришел туда, куда было необходимо;
  2. при нарушении режима лечения оплата сокращается с даты фиксации отклонений от предписаний врача;
  3. алкоголь и наркотики как причина заболевания неумолимо снижают оплату на весь период нетрудоспособности.

Листок нетрудоспособности выдается работнику с целью подтверждения факта наступления болезни и получения им соответствующих выплат.Есть ситуации, в которых оформление и представление заинтересованному лицу бюллетеня не предусмотрено, к ним относятся следующие:Это важно знать: Сколько можно находиться на больничном с ребенком

  1. при прохождении обследования по поводу наличия хронического заболевания вне периода его обострения;
  2. если гражданин обратился за помощью медика без наличия существенных оснований, признаков заболевания и нетрудоспособности;
  3. если сотрудник находится под арестом;
  4. при прохождении комиссии от военкомата или ежегодного планового осмотра;
  5. при уходе за больным родственником в период любого вида отпуска, в том числе без сохранения заработка и по беременности и родам и т.д.
  6. если работник находится на стационарном лечении с ребенком старше 15 лет;
  7. если в момент обращения сотрудник находится в отпуске без сохранения заработной платы или по беременности и родам;

Кроме того, обязательными условиями получения документа по временной нетрудоспособности является наличие страховки ОМС.

Также следует обращаться именно в то учреждение, которое обладает правом на предоставление больничного.Не могут оформить листок нетрудоспособности:

  • врачи скорой помощи;
  • судебно-медицинские эксперты, специалисты приемного отделения больницы и т.д.
  • специалисты частных клиник, не имеющих лицензии на предоставление соответствующей помощи, например, диагностических;

Именно поэтому сотрудник должен соблюсти все правила обращения не только за медицинской помощью, но и учесть полномочия службы, в которую он обратился.( 1 оценка, среднее 4 из 5 )Понравилась статья? Поделиться с друзьями:

Не получили пособие?

что делать и куда обращаться?

С 2021 года больничные и пособия по материнству повсеместно выплачивает Фонд социального страхования Российской Федерации. По вопросам, связанным с назначением и выплатой пособий, необходимо обращаться в отделение ФСС по месту регистрации работодателя. Если место регистрации страхователя – Самарская область, пособие Вам будет назначать и выплачивать Самарское региональное отделение Фонда.

Но в случае, когда Вы живете и работаете в Самарской области, а работодатель зарегистрирован в другом регионе, назначением и расчетом Вашего пособия будет заниматься отделение ФСС по месту регистрации работодателя. Если Вашей организации или предприятия нет в списке, и Вы не знаете, в каком регионе зарегистрирован Ваш работодатель, можно уточнить эту информацию в отделе кадров по месту работы. Кроме того, Вы можете обратиться по телефону Единого колл-центра ФСС: 8-800-302-75-49 (звонок по России бесплатный).

СОЦИАЛЬНЫЙ НАВИГАТОР ПОДСКАЖЕТ В большинстве случаев получить подробную информацию о своем пособии можно в личном кабинете на сайте lk.fss.ru или в мобильном приложении «Социальный навигатор». В разделе «Пособия и выплаты» можно найти информацию о том, когда работодатель передал в отделение ФСС документы, на какой стадии находится выплата и ее размер. ВИДЫ СТАТУСОВ «Документ загружен» – документы поступили в ФСС от Вашего работодателя.

«Документ проверен» – документы проверены отделением Фонда, ошибок не обнаружено. «Извещение сформировано» – в документах работодателем допущена ошибка.

Специалисты ФСС сформировали извещение для устранения ошибок. «Дубль документа» – загружена копия ваших документов (предположительно, после исправления ошибок).

«Документ рассчитан»– пособие рассчитано. «Документ отправлен на оплату» – начался процесс перевода в банк денежных средств (пособия), документ обработан и внесен в приказ на выплату пособия.

«Исполнение платежа», «Платеж выплачен» – деньги перечислены в банк по реквизитам, указанным в заявлении на получение пособия (с указанием суммы выплаты).

«Корзина» — реестр сведений отправлен в архив (выплаты по реестру не будет). Каждому статусу соответствует своя дата, поэтому работник может самостоятельно отследить, в течение какого времени с момента поступления от работодателей документов было назначено и выплачено пособие.

Если в личном кабинете или в приложении «Социальный навигатор» нет информации о пособии, это означает, что в отделение Фонда не поступали от работодателя документы, необходимые для назначения и выплаты пособия.

ПРО СРОКИ Работодатель обязан передать необходимые для назначения пособия документы в Фонд социального страхования в течение 5 календарных дней со дня обращения к нему работника с заявлением и документами, подтверждающими его право на пособие.