Главная - Налоговое право - Рассчет налога на сотрудников

Рассчет налога на сотрудников


Рассчет налога на сотрудников

Зарплатные налоги в 2021 году

Опубликовано: 08.04.2018 Обновлено: 27.01.2021 Автор: Моё дело Если у вас есть наемные сотрудники, вы должны удерживать и перечислять подоходный налог с зарплаты (НДФЛ). Кроме этого нужно перечислять страховые платежи за сотрудников на пенсионное, медицинское, социальное страхование и взносы на страхование от несчастных случаев на производстве.

Оглавление Не имеет значения, в каком статусе вы находитесь: индивидуальный предприниматель или юридическое лицо. Правила для всех одинаковые: выплачиваете доходы физлицам – начисляете зарплатные налоги и перечисляете их в бюджет.

Не имеет значения и то, как вы наняли физлицо – в штат по трудовому договору, или по гражданско-правовому договору на оказание услуг или выполнение работ.

И в том, и в другом случае, обязанности у нанимателя в части налогообложения доходов одинаковые. Расчитайте и оплатите взносы за сотрудников онлайн Его платят за счет работника, то есть вычитают из той зарплаты, которую ему начислили. Вы в этом случае – всего лишь налоговый агент.

То есть из зарплаты в 10 тысяч рублей ваш сотрудник получит на руки 8,7 тысяч, а 1,3 тысячи вы перечислите в бюджет. Перекладывать на сотрудника обязанность самостоятельно рассчитать и заплатить НДФЛ – незаконно. Даже если вы пропишете это в договоре.

Запрещается также платить НДФЛ за счет работодателя.

Ставка налога на заработную плату составляет 13%.

Для нерезидентов РФ – 30%. Обратите внимание – облагаются не все суммы, которые вы выплачиваете сотрудникам.

Не облагается матпомощь до 4 000 рублей, суточные до 700 рублей, некоторые виды пособий и компенсационных выплат.

Полный перечень необлагаемых доходов ищите в статье 217 Налогового кодекса РФ. Не позднее следующего дня после выплаты заработной платы (премии). Срок для отпускных и пособий по временной нетрудоспособности – последний день месяца, в котором их выплатили. Как быть с авансом? По закону заработную плату нужно платить дважды в месяц.
Как быть с авансом? По закону заработную плату нужно платить дважды в месяц.

НДФЛ с первой части, так называемого аванса, удерживать не нужно. Весь налог платится после выплаты второй части, то есть окончательного расчета за месяц. Пример: В ООО «Перевозчик» трудится водитель.

Заработная плата – 35 тысяч рублей. Выплачивается двумя частями 20 числа и 5 числа.

Первую часть заработка за апрель в сумме 17 500 водитель получил без вычета налога 20 апреля, а из второй работодатель удержал НДФЛ со всей суммы 35 000 х 13% = 4 550, и на руки 5 мая водитель получил 17 500 – 4 550 = 12 950 руб. По-другому дела обстоят, если аванс выплачивается в последний день месяца.

Тогда согласно разъяснениям Минфина от 23.11.2016 № 03-04-06/69181 нужно сразу удержать с него налог и не позднее следующего дня перечислить его в бюджет, а налог со второй части перечислить уже после окончательного расчета за месяц.

Чтобы избежать путаницы и лишних хлопот, лучше по возможности не оставлять выплату аванса на последний день месяца, а перечислять его раньше.

На выплаты сотрудникам вы должны начислять и перечислять в ФНС страховые взносы на пенсионное, медицинское и социальное страхование.

И помимо этого платежи в ФСС на страховку от несчастных случаев. И в отличие от НДФЛ, эти отчисления вы делаете уже из собственного кармана, а не вычитаете из зарплаты.

Внимание! Если работник нанят по трудовому договору, то вы должны перечислять все эти взносы, а если по гражданско-правовому на оказание услуг, то для вас обязательны только пенсионные и медицинские платежи. Страховка от несчастных случаев и социальное страхование по таким договорам не обязательны, но вы по своей воле можете делать и такие платежи, прописав это в договоре ГПХ.

Не страховать сотрудников нельзя. Перекладывать эту обязанность на работников, прописывать это в трудовом договоре – незаконно.

В сервисе «Моё дело» вы сможете самостоятельно заполнить форму РСВ и подать её в налоговую Разработанное нами программное обеспечение поможет вам не допустить ошибок в отчётности.

Стандартные тарифы на страхование в 2021 году:

  1. пенсионное – 22%.

Вы начисляете платежи по этому тарифу до тех пор, пока годовой доход сотрудника не превысит 1 150 000 руб.

После этого ставка до конца года снижается до 10%.

  1. медицинское – 5,1%. Лимита по доходам нет.
  2. социальное (на случай временной нетрудоспособности и материнства) – 2,9%. Если годовой доход превысит 865 тысяч рублей – перестаньте начислять эти взносы до конца текущего года.

Для некоторых видов бизнеса в статье 427 НК РФ предусмотрены льготные ставки. До 2021 года льготников было больше.

Пониженными ставками могли пользоваться упрощенцы в сфере производственной, социальной и научной деятельности. Но сейчас в списке льготников на УСН остались только некоммерческие и благотворительные организации. Как и в случае с НДФЛ, не все выплаты облагаются страховыми взносами. В частности, они не начисляются на государственные пособия, больничные, пособия при увольнении в пределах трех средних заработков, некоторые виды матпомощи, суточные в пределах лимита.
В частности, они не начисляются на государственные пособия, больничные, пособия при увольнении в пределах трех средних заработков, некоторые виды матпомощи, суточные в пределах лимита. Подробный перечень в статье 422 НК РФ и статье 20.2 Закона № 125-ФЗ.

Срок для перечисления – 15 числа месяца, идущего за месяцем начисления. Сколько – зависит от вида бизнеса, которым вы занимаетесь.

Даже если это на 100% безопасный бизнес, взносы все равно будут, только минимальные – 0,2% от зарплаты. Максимальный тариф для самых опасных видов деятельности – 8,5%.

По какому тарифу работать, вы узнаете из уведомления от Фонда.

Тариф зависит от того, какой вид деятельности указан в ЕГРИП или ЕГРЮЛ как основной. Каждому ОКВЭД соответствует определенный класс профессионального риска. Посмотреть классификацию вы можете в Приказе Минтруда России № 851н от 30 декабря 2016 года.

Если вы зарегистрировали фирму, налоговая инспекция пришлет данные в ФСС на вас, и в течение двух недель Фонд направит вам уведомление с присвоенным классом профессионального риска. Начиная со второго года работы вам нужно будет ежегодно подтверждать в ФСС основной вид деятельности. Каждый год тариф будут устанавливать исходя из того ОКВЭД, по которому фирма получила наибольший доход.

Индивидуальному предпринимателю, чтобы встать на учет в качестве работодателя, самому придется обратиться в Фонд социального страхования в течение 30 календарных дней после заключения первого трудового договора. После этого также в течение двух недель ФСС пришлет уведомление о присвоенном классе профессионального риска. А вот подтверждать каждый год вид деятельности предпринимателям не нужно.

Срок уплаты – до 15 числа после месяца начисления зарплаты.

Интернет-бухгалтерия избавит вас от рутины по расчету зарплатных налогов — система подсчитает все автоматически. Перечислить деньги в бюджет вы сможете сразу же – интегрировано с банками и платежными системами.

Помимо перечисления платежей работодатели должны еще сдавать целый комплект отчетов за сотрудников.

С этим тоже поможет наш – все формы вы будете заполнять с помощью пошагового электронного мастера, который дает подсказки и сообщает об ошибках. Убедитесь лично в функциональных возможностях сервиса Зарегистрируйтесь прямо сейчас в интернет-бухгалтерии «Моё дело» и оцените все возможности системы в течение бесплатного пробного периода.

Убедитесь лично в функциональных возможностях сервиса Зарегистрируйтесь прямо сейчас в интернет-бухгалтерии «Моё дело» и оцените все возможности системы в течение бесплатного пробного периода. 2 нравится Поделиться: Подпишитесь на рассылку для предпринимателей Вы будете получать новости законодательства, советы по снижению налогов и кейсы предпринимателей Подписаться Вам будет интересно Бесплатные вебинары Похожие статьи

  1. Учёт переносы в выходные и праздники
  2. Настраивается по вашим параметрам
  3. Учитывает совмещение налоговых режимов
  4. Напомнит о сроках сдачи
  1. Автоматизация бухучета
  2. Снижение налогов
  3. Консультации бухгалтеров
  4. Электронная отчетность
  5. Сверка с ФНС
  6. Шаблоны бланков

Бухгалтер, кадровик и бизнес-ассистент полностью возьмут на себя ответственность за ваш бухучет

  1. Онлайн-сервис для контроля
  2. Проверка контрагентов
  3. Специалисты из вашей отрасли
  4. Защита интересов в суде
  5. Персональная команда + бизнес-ассистент

Налоги для работодателя — 2021: во сколько обходится сотрудник

АХ Алексей Хоменко Итого, нужно заплатить в бюджет 49,6552% от ЗП, полученной сотрудником на руки.

8 Ответить ИА Иван Алексеев В бюджет и в внебюджетные фонды.

2 Ответить СВ Странно Вы Проценты Высчитываете , 2 Ответить N N , браво, посчитано верно, редкий случай. Но все же не учтен еще НДС. Ведь это налог на ДОБАВЛЕННУЮ СТОИМОСТЬ.

А в Добавленную стоимость включаются вся зарплата работника и все обязательные платежи с нее включая страховые взносы от НС и ПЗ.

А налогоплательщиком НДС также является Организация. Так вот если взять тариф от НС и ПЗ минимальным, то есть 0.2%, и пересчитать с учетом НДС, то получится не 49,7%, а 79,6%. Таким образом работник поставлен перед дилеммой, либо получать 100 руб.

в кассе, либо 180 руб. в конверте. Это и есть причина з/п. в конвертах, с которой постоянно борется наше государство.

17 Ответить СА Сергей Анатотольевич , 43,2, если соблюдаются правила техники безопасности и 51,5, если в фирме упыри, сующие руки, например в ремни работающего двигателя, или в токарный станок, чтобы намотало., или руку там оторвало. и похожие. 2 Ответить RS Ringo Star , Мораль?

А она такова-«Лучше договориться на 130- 150 в конверте и жить свободно. Чем злиться на не доплату в 100 или быть рабом за 180!»)))) 4 Ответить RS Ringo Star P.

S. А бухгалтерию и чёрный нал, держать в соседнем здании))) А то мало ли, чё?))) 2 Ответить ТК Татьяна Кудинова + потеря в НДС с ФОТ и стаховых взносов (расчет, конечно,косвенный- но платить приходится реальную сумму в бюджет!) 2 Ответить ОЯ Олеся Якунина Интересно мне вдруг стало,а почему работодатель налоги оплачивает(13%)-для налоговой ,и верно по деньгам на остатке выходит.30000-13%=26000.Это ладушки,а гдешеньки тут для ПФ денюжка?Где для медицинской страховки?Уровень очень мал,поэтому если налоги брать,а за всё забывать,то получается круговорот денежных средств фиг знает где.Бухгалтер,он же тоже работник.Или он звезда?В итоге в ж.не все.P.S.-Если не хватает денег содержать работника,работай сам за троих(бухгалтера курсы закончи)А если нанимаешь человека на работу,то за каждым работником пять пенсионеров,медицинские взносы,и зарплата,чтобы работник от тебя не ушёл.Как в сказке,правда?Взял,и ушёл.Работодатель славится своими заслугами,поступками,и не текучем таком коллективе.Прямо совсем не бежит. 7 Ответить АК Алексей Кузнецов Может мне Лисичка разъяснить, пожалуйста: 1) Бизнесмен Василий решил, что выполнение необходимой для его бизнеса работы сотрудником Колей ему достаточно предложить 50.000р.

Рекомендуем прочесть:  Ндфл с ипотеки 2012 года

в мес. Что названо -окладом и прописано в ФОТ. Какой же источник финансирования у этих 50.000р.

Личный карман бизнесмена Василия? Нет, ФОТ закладывается в Полную себестоимость.

Значит эти деньги сотрудник полностью зарабатывает своим трудом, сам сотрудник и есть источник этих средств.

Правильно?2) Бизнесмен Василий, уплачивает с 50.000р. (указанных в ФОТ) * 30,2% (22%ОПС.

5,1%ОМС. 2,9%ОСС. 0,2%травматизм) = 15.100р. Разъясните пожалуйста такие обороты как «во сколько обходится сотрудник», мне кажется это странно звучит, так как будто бизнесмен Василий платит эти деньги из чистой прибыли, т.е. прям из своего кармана, этакая благотворительность?

Или как девушку в ресторан сводил и заплатил за неё 15.100р.?

Какой источник финансирования у этих 15.100р.? Спасибо! 13 Ответить ИА Иван Алексеев Верное замечание, товарищ, что именно работник является источником прибыли в компании.

Он кормит работодателя и занимается благотворительностью в пользу предпринимателя обеспечивая его чистую прибыль. Надеюсь, что всё больше наёмных сотрудников будут это осозновать! 13 Ответить PI Petr Ivanov Не так это.

Источником прибыли является потребитель. 24 Ответить Д Дмитрий , так становитесь предпринимателем и загребайте чистую прибыль себе )) Это же так просто. Организовать бизнес, найти заказчиков, исполнителей, заплатить ВСЕ налоги.

Пройти ВСЕ проверки, оформить невообразимое количество документов. Вовремя оплачивать- налоги, зарплаты, аренду, оборудование, расходные материалы. А все вокруг честные )) Работники вовремя делают свою работу, не «косячат»,не болеют, не отпрашиваются и т.д.

, заказчики платят по договору и даже «ГОСы»)) В проектах не бывают подводных камней. Конкуренты дремлют, доллар стабилен, кредиты выдают, в общем лафа ))) Бери да делай))) 131 Ответить Дмитрий Паршин , вы дичь говорите, применимую в рф далеко не на все виды деятельность увы, как услуги, себистоимость которых, состоит из сдельной оплаты:Например, клиент готов заплатить 1 000р за монтаж, дальше считаем прямые затраты: 1 000р — 2%(эквайринг) = 980р — 30%(рентабельности) = 686р (это работнику) 686р — 13%(НДФЛ) — 30%(взносы)-0,2(травматизм) = сотруднику 389,65 Карл!За такие деньги даже узбеки не будут работать! Ок скажете, 30 рентабельности 294р из которых нужно заплатить УСН -15% (44р), остается 250р но!

еще З/П другим сотрудникам (бухгалтеру), ИТС и еще куча других косвенных затрат не к вычету УСН . если выбрать ОСН там еще куча всего. ПСН особо не поможет, далеко не уедешь на 15 сотрудниках.Что бы сотрудник получал свои 800р за монтаж!

нужно в 2-2,5 раз поднимать цены!И платить будет клиент!

(но в реальности он закажет в другом месте)А теперь возьмем рентабельность отраслей! 30% — нефтегазовая отрасль. 15 сельхоз.Такси и услуги 5-7% и теперь наложите уровень инфляции + ставку ЦБ — это убыточный бизнес — но он по всюду процветает!

Кааак? Каком к верху.А вообще раз люди так считают что благотворительность — луче вообще сделать так, что бы сам сотрудник платил за себя налоги и взносы, и на таких условиях будут везде белые зп )) 33 Ответить М Макс , не правильно вы взносы посчитали, ндфл идёт от той что наруки.грубо(500₽ наруки -13% ндфл) и 150₽ взносы.

2 Ответить Дмитрий Паршин , как налоговые агенты обязаны перечислить, а сотрудник должен получить сумму на руки, за которую он готов работать (то есть чистую на руку) дайте своим сотрудникам на 13% меньше чем ему обещали — долго они проработают? 4 Ответить Р Руслан , У тебя есть бизнес?

0 Ответить Р Руслан , так не работй в чесм проблема? 0 Ответить АК Алексей Кузнецов Жаль, что не можете или не хотите отвечать на вопрос.

0 Ответить ГК Геннадий К Очень просто — источник финансирования 15.100р — прибыль компании от эксплуатации работников. Эксплуатация работников это часть трудовых отношений, а когда автор пишет

«Компании и предприниматели уплачивают взносы из собственных средств, не за счет средств работников»

, то именно за счет работников и появляются эти «собственные средства», потому что деньги в компании берутся только от работы сотрудников. То есть «собственные средства компании» это деньги, которые заработали сотрудники, (конечно используя ресурсы и средства компании), но компания оставила себе — это её законная прибыль от эксплуатации работников.

Просто «средствами работника» считаются только те деньги, за которые он готов трудиться, а работодатель готов ему платить в каждом конкретном случае, это и есть рынок труда, а вся прибыль от интенсивности эксплуатации работников идет компании — обычный капитализм.

С чем боролись 100 лет назад, к тому и вернулись. 12 Ответить Л Л , Согласна, Карл Маркс в «Капитале» написал, что ни один капиталист не оплачивает полностью труд своего наемного работника, отсюда и прибавочная стоимость. И попробовавшие быть предпринимателями, несмотря на все трудности, не стремятся потом в наемные работники, потому что прекрасно это понимают.

Это уже ремарка Дмитрию по поводу того, как сложно быть предпринимателем. От этого в нашей стране такая пропасть между 10% самых богатых и 10% самых бедных. Хотя, по словам президента, бедных у нас нет, исключительно средний класс.

4 Ответить М Мося , предприниматель в нашей стране/ это непризнанный герой.

Только они продвигают экономику и кормят людей.Боготворить наемников здесь не надо.Среди них 50 процентов лентяев, Мошенников , ворюг, которые только и норовят что-нибудь стащить у работодателя,поменьше работать и побольше чатиться с дружками.

Но свои трудовые права знают четко.

Четко знают , куда жаловаться на людей, которые по сути дали им средства к существованию. Давно пора обязать наемников самостоятельно оплачивать Налоги на труд!

Тогда они на коленях будут ползать перед работодателем для уменьшения своего дохода по бумагам.

Посмотрим, куда денется тогда их принципиальность и осуждение конвертов! 17 Ответить , ни один работяга не может организовать производство.

Так что его роль переоценивать не надо. 2 Ответить П Пользователь Ошибка в расчете? В общей сумме получается 6 040 руб.

в месяц и 72 480 руб. в год.- если все сложить, выходит 8640.

1 Ответить Яна Аржанова, главный редактор В данном случае подразумевается итоговая сумма взносов в месяц — 6 040 руб. Если к ней добавить НДФЛ, то да, все верно — получается 8 640 руб.

1 Ответить Н Николай Это посчитано без НДФЛ =13% с зарплаты.В год налогов за человека =103680 руб + работнику зарплаты на = 208800, итого работник обойдётся =312480 рубчиков в год — всё правильно посчитано.

0 Ответить И Ип Посчитал при зп 25 т.р за год человек отдает 129600р.За 42 года стажа (42*129600) получиться 5 443 200р. Возраст дожития 21 год . (5443200/21годов)/12месяцев=21600р размер пенсии должно быть .1-Момент. Кто столько получает ?2-Момент.Сколько людей доживают до выхода на пенсию?3-Момент.

Сколько всего людей доживают 21 год после выхода на пенсию .

Ситуация: Человек работал и платил всю жизнь а тут за день до выхода на пенсию умер . А за всю свою жизнь он отдал гос-ву около 5-5,5 млн руб (в среднем) .

По статистике средняя продолжительность жизни у мужчин 75 лет в России а среднюю пенсию принято считать 14 тыс хотя по мне так тысяч 5-7 ну максимум 10 косарей. И так если человек дожил так и до пенсионного возраста и на пенсии доживет еще 10 лет то за это время получает всего лишь 1млн200тыс.руб. А отдал то за все годы около 5млн .

А если еще посчитать НДС ? Доходы от природных ресурсов ?От производства* ?Браво арабским странам где есть только один налог-«Закят» один раз в год в размере 2,5% если ваша чистая прибыль в год достиг суммы равной 84г чистого золота(84гр золота это приблизительно 385000р). Иными словами в ОАЭ ты платишь налог 9600руб если у тебя чистая прибыль в год 385000руб. И больше никаких налогов . 45 Ответить ЛЧ Людмила Чеховская , В СССР раньше был один налог- 0,5% назывался налог с оборота- считали оборотные средства а не маржу .

А придумали это, для того, чтобы в сумме посчитать никто не мог- Сколько же мы платим всего налогов на заработанный рубль. Вот в чем вопрос? 3 Ответить Н Николай , в СССР был руководителем проекта в КБ радиоэлектроники, видел калькуляции в плановом отделе. Так вот, на зарплату закладывалось 40% от стоимости проекта.

1 Ответить Ф Фатима , и то этот налог платится в пользу бедных людей богатыми 0 Ответить , так там весь бюджет наполнеятся дефтяными деньгами, а у нас едва 50%.Кстати, сколько Россияне получают от нефти, гаете?

Вот тут насписано хорошо — 0 Ответить Н Нина Открыть Ип с малым оборотом невозможно без сотрудников, но тогда весь доход тпатить на зп и налоги, еще аренда, или делать все самой, шить, продавать, вести бухгалтерию, отчитываться, в общем сэкономить, но ложиться трупом. Нет такой бизнес нам не нужен, лучше шить дом, своим клиентам, да и самозанятость на фиг не нужна, денежки можно на счет складыаать на старость.

5 Ответить БП Борис Полянин Много разных косяков — например все СВ на ОПС и ОМС вычитаются из ЕН по УСН 6% 0 Ответить Я считаю, что в России уже назрела необходимость переходить кцивилизованному налогообложению физических лиц и снимать с предпринимателя ярмо налогового агента. Сейчас это уже реальный тормоз развития экономики. Мое обоснование здесь — www.vk.cc/bZNS2I 5 Ответить А Александр , Если заставить работников самим платить налоги, то они увидят всю сумму перечисляемой государству налога с ФОТ.

Ведь сейчас всех кормят сказкой, что налог всего 13%.

Так и до революции недолго. А это не в интересах государства.

5 Ответить , а сейчас мы типа не знаем? 0 Ответить С Сергей , На удивление, ОЧЕНЬ многие не знают. 3 Ответить , бьюсь об заклад, что эти, которые не знают что работодатель им еще и пенсионную программу пополняет — так же уверены, что это они главные действующие лица в компании и именно они здесь власть.Пора это исправлять, пусть учатся сами распоряжаться своей жизнью и правильно определять свое место в жизни.

И лет через 10 мы получим разумных хозяев своей жизни.Чем дольше оттягиваем, тем хуже. 9 Ответить Т Татьяна Ип микробизнес.

Доходы маленькие, хватит заплатить только зарплату работнику налоги не потянем за наемного рабочего. Что делать таким ИП? Почему всех под одну гребёнку? Сейчас скажите не надо работать, закрывайся.

Но бизнес хоть и маленький но он кормит мою семью. Я не хожу с протянутой рукой. Вопрос. Если работник пенсионер, и ему хватает зарплаты.

Он готов написать отказ от всех налогов от работодателя.

Может ли налоговая рассмотреть такой трудовой договор? Или есть ли какой нибудь выход чтоб не задушили налоги и не пришлось остаться без трусов?!

Работаем со скоропортом, без выходных и праздников. Болеть нельзя, умирать тоже. Наёмный рабочий нужен чтоб не шиковать а хотя-бы уйти немного от этой рутины, и немного видеть солнце и отдых.

Да так бывает, и я не одна, нас таких много. 1 Ответить

Калькулятор расчета налогов с зарплаты в 2021 году: онлайн расчет

Поделиться Facebook Twitter VKontakte Odnoklassniki WhatsApp Telegram Viber Поделиться по почте Распечатать Одним из вопросов, который постоянно необходимо решать – как рассчитать причитающиеся суммы работнику с учетом налоговых вычетов и расчет отчислений в фонды (ПФР, ФФОМС, ФСС). Для вас предоставлен калькулятор расчета налогов с заработной платы сотрудника, который поможет вам произвести вычисления.

Для этого необходимо только ввести исходные данные.

Содержание

  1. 1 Порядок работы с калькулятором
  2. 2 Калькулятор расчет суммы налогов с заработной платы

Порядок работы с калькулятором Для того чтобы произвести расчет, вам необходимо ввести сумму заработной платы за месяц, а так же сумму, полученной нарастающим итогом по сотруднику с начала года. Она необходима для калькуляции налогов в фонды, а так же это является условием для применения вычетов на сотрудника.

На 2015 год, максимальное значение совокупной зарплаты для применения вычетов – 280 тыс, рублей. А так же установлены уменьшенные процентные ставки для ПФР , при превышении 711 тысяч рублей и в ФСС – 670 тысяч рублей.

В 2016 году данные показатели выросли и составят: для ПФР 796 ты. руб., а для ФСС – 718 тыс. руб, сумма максимальной зарплаты для применения вычетов в 2016 году составляет 350 тыс.

рублей.Далее необходимо ввести информацию о стандартных вычетах. Если какой то из них не зависит от предельной зарплаты в 350 тыс. руб., то его поставьте в “вычеты без ограничений”.

О процентных ставках ПФР, ФСС и ФФОМС, а также порядке начислений можете почитать в статье о порядке расчета зарплаты.Для того, чтобы рассчитать общие суммы налогов уплачиваемых работодателем и сотрудником у вас есть два варианта:

  • Вы можете ввести сумму заработной платы до исчисления с нее налогов, все суммы будут рассчитаны автоматически, в том числе ту сумму зарплаты, которая будет причитаться работнику после уплаты налогов.
  • Вы можете ввести сумму заработной платы, которую сотрудник получает “на руки”, после чего калькулятор рассчитает все налоги в обратном порядке и покажет сумму зарплаты, которую необходимо начислить исходя из суммы полученной “на руки”. При этом не забудьте учесть вычеты, если они ему предоставлены. Расчет будет скорректирован на эти суммы также автоматически.

Калькулятор расчет суммы налогов с заработной платы Для расчета заполните все необходимые поля: Исходные данные ФИО сотрудника Ставка по налогу 13% 30% Выберите необходимый вариант для расчета налогов с зарплаты сотрудника Зарплата сотрудника до налогообложения Зарплата «На руки» (обратный расчет) Введите сумму зарплаты до налогообложения Введите сумму зарплаты с начала года нарастающим периодом Наличие вычетов Да Нет Районный коэффициент и северная надбавка Да Читайте также:Как оплачивается работа в праздники, выходные и сверхурочно? Нет Введите процент отчисления в ФСС на несчастные случаи и проф.

заболевания По умолчанию данное значение установлено, как 0.2% Рассчитать Сброс Распечатать Мы будем признательны, если вы угостите нас чашечкой ароматного кофе за наши труды, сделать это можно с помощью этой формы: Полезная информация по расчету заработной платы

Компенсация за неиспользованный отпуск.

Ответственность работодателя в случае задержки зарплаты.

Калькулятор НДСКалькулятор отпускных в 2021 году: онлайн расчет, формулы, примеры, сроки выплатРасчет больничного листа 2015Расчет отпускных в 2021 году по новому: формула и примеры, что если сотрудник отработал менее годаКалькулятор ЕНВД МеткиКалькуляторы Расчеты с персоналом 185 505 1 минуту читают Поделиться Facebook Twitter VKontakte Odnoklassniki WhatsApp Telegram Viber Поделиться по почте Распечатать Facebook Twitter VKontakte Odnoklassniki WhatsApp Telegram Viber Поделиться по почте Распечатать Уменьшение УСН и ЕНВД на сумму страховых взносов для ИП УСН 2015 и выбор между системами «доходы» или «доходы минус расходы» Рекомендуем почитать Калькулятор НДС 01.02.2015 Калькулятор расчета больничного листа в 2021 году – онлайн калькулятор с учетом всех изменений 20.05.2019 Онлайн калькулятор декретных выплат в 2021 году: быстрая помощь при расчете с примерами 28.05.2019 Калькулятор расчета пени по налогам 23.11.2015 Калькулятор ЕНВД 20.01.2015 Как рассчитать патент для ИП – онлайн калькулятор 28.03.2017 Калькулятор отпускных в 2021 году: онлайн расчет, формулы, примеры, сроки выплат 18.02.2019 Онлайн калькулятор фиксированных платежей для ИП за себя в 2021 году 05.05.2019

Онлайн калькулятор расчета заработной платы в 2021 году

/ / , 3,759 Просмотров Если сотрудник официально трудоустроен на работе, то ему полагается, согласно ТК РФ за произведенные им работы. Ее размер, а также иные выплаты и компенсации, например, премии, могут быть установлены, как в с работником, так и .

Срок выплаты установлен на законодательном уровне. Онлайн калькулятор зарплаты позволяет произвести расчет налогов, уплачиваемых как работодателем, так и работников. Оглавление Для того, чтобы произвести расчет заработной платы и исчисления налогов необходимо заполнить все необходимые для этого пункты исходных данных.

Далее нажать на кнопку “Рассчитать” и получить расчетные данные, которые после этого, при необходимости можно распечатать. Особенности нашего калькулятора:

  • Есть возможность выбрать ставку НДФЛ: 13% или 30%.
  • Можно рассчитать северные надбавки и районный коэффициент.
  • Эксклюзив: помимо прямого – есть обратный расчет! Это очень удобная функция, когда есть сумма выплаченной заработной платы работника на руки после налогообложения, а вам необходимо высчитать сумму его дохода до налогообложения.
  • Можно произвести прямой расчет налогов и получить сумму заработной платы на руки сотруднику и расчет всех налогов, которые уплачивает работодатель и работник.
  • Отчисления в ФСС на несчастные случаи можно задать в ручную (по умолчанию стоит ставка 0,2%).
  • Учитываются все вычеты, как (в том числе и инвалидам), в соответствии с требованиями ТК, так и иные вычете, не зависящие от дохода.

Исходные данные ФИО сотрудника Ставка по налогу 13% 30% Выберите необходимый вариант для расчета налогов с зарплаты сотрудника Зарплата сотрудника до налогообложения Зарплата «На руки» (обратный расчет) Введите сумму зарплаты до налогообложения Введите сумму зарплаты с начала года нарастающим периодом Наличие вычетов Да Нет Районный коэффициент и северная надбавка Да Нет Введите процент отчисления в ФСС на несчастные случаи и проф.

заболевания По умолчанию данное значение установлено, как 0.2% Рассчитать Сброс Распечатать Шаг 1. Фамилия Имя Отчество сотрудника Данный пункт не является обязательным. ФИО вводится по усмотрению – удобно, если итоги расчета необходимо будет распечатать на принтере.

Шаг 2. Выбираем ставку по налогу По умолчанию у нас установлена ставка в размере 13% для всех жителей РФ. Ставка 30% применяется для не резидентов РФ. Шаг 3. Выбираем вариант расчета

  • Прямой расчет: вводится сумма дохода, с которой рассчитываются все налоги работодателя и сотрудника. В результате получаем сумму зарплаты, которую должен получить сотрудник на руки.
  • Обратный расчет: если у нас есть сумма которую сотрудник должен получить на руки, то мы можем рассчитать какую зарплату нужно ему начислить. При этом также производится расчет всех налогов.

Шаг 5.

Вводим сумму заработной платы Здесь необходимо указать сумму з/п, в зависимости от того, какой выбран способ: прямой или обратный. Шаг 6. Указываем доход работника с начала года Данный пункт может влиять на корректность расчета, так как если доход с начала года превышает 350 тыс.

рублей, то стандартные налоговые вычеты больше не применяются, однако действуют вычеты, которые не зависят от ФОТ. Шаг 7. Указываем вычеты Согласно ТК у гражданина есть право на применение :

  1. 1400 рублей на первого и второго ребенка.
  2. 3000 на 3-го и последующих.
  3. 12000 рублей на детей инвалидов и 6000 рублей, если вычет применяется родителем-опекуном.

В отдельной графе можно указать вычет, который не зависит о ФОТ, полученного работником с начала года.

Внимание! Для получение детского вычета сотрудник должен написать . При этом необходимо учитывать, что стандартный вычет и на ребенка инвалида суммируется (Письмо Минфина от 20.03.17 № 03-04-06/15803). Шаг 8. Районный коэффициент и северная надбавка Если гражданин трудится северных районах, то необходимо указать размер надбавки в верхней строке, например, 1,25.

По умолчанию стоит 1. Также указывается и районный коэффициент в процентах. По умолчанию стоит 0, для 25% процентов в графе указываем просто 25. Внимание! В графе ниже коэффициентов необходимо указать премии, которые не участвуют в их расчете, если такое начисление есть.

Шаг 9. Указываем размер отчисления в ФСС на несчастные случаи По умолчанию у нас установлен коэффициент 0,2. Но у каждого работодателя он может быть установлен отдельно.

Шаг 10. Расчет Теперь вы можете сделать следующее:

  • Рассчитать зарплату исходя из введенных исходных данных.
  • Распечатать результат.
  • Сбросить введенные данные для нового расчета.

Внимание! Для того, чтобы заново произвести расчет на калькуляторе необходимо обнулить данные иначе может получиться не верный результат.

В поле “Расчет зарплаты” выводятся данные по зарплате сотрудника до и после налогообложения, налоговых вычетах, северных надбавках и выделен НДФЛ по указанной в исходных данных ставке. Далее в поле “Налоги, уплачиваемые работодателем” выводится суммы которые работодатель за свой счет в ПФР, ФСС и ФФОМС. При этом, калькулятор учитывает регрессивные ставки в ПФР и ФФОМС, если указывается ФОТ с начала года.

В поле “Общая сумма налогов” выведена общая сумма налогов, которую должен заплатить работодатель в бюджет из своих средств в ПФР, ФФОМС, ФСС и на НС, а также в качестве налогового агента НДФЛ по указанной ставке из средств работника.

Помогите нам в продвижении проекта, это просто: Оцените нашу статью и сделайте репост!