Главная - Другое - Сколько часов нужно отработать в мае 2021

Сколько часов нужно отработать в мае 2021


Сколько часов нужно отработать в мае 2021

Майские выходные 2021 — как отдыхаем на майские праздники в 2021 году в России


12 марта2,5 тыс. прочитали50 сек.4,3 тыс. просмотров публикацииУникальные посетители страницы2,5 тыс. прочитали до концаЭто 58% от открывших публикацию50 секунд — среднее время чтенияНа май 2021 года в России традиционно установлены два государственных праздника, которые являются нерабочими праздничными днями, а также любимыми и ожидаемыми национальными днями отдыха. Это Праздник Весны и Труда (1 мая 2021 года) и День Победы (9 мая 2021 года).

Майские выходные 2021 совпадают с первыми теплыми деньками, которые россияне традиционно используют: кто-то для отдыха, а кто-то для занятия садом и огородом.Что касается того, как отдыхаем на майские праздники в 2021 году в России, то суммарно жителей РФ (работающих по графику пятидневки) ожидает 6 выходных дней . Три из них приурочены к Празднику Весны и Труда («Первомаю»), а следующие три – к Дню Победы.В понедельник 3 мая 2021 мы отдыхаем по причине переноса на него выходного дня с субботы 1 мая.

А выходной, совпавший с Днем Победы 9 мая, переносится на понедельник 10 мая 2021 года. Рабочий день накануне 1 мая (пятница 30 апреля 2021 года) будет сокращенным на 1 час. А вот рабочий день в пятницу 7 мая 2021 года будет полным, т.к.

он предшествует обычной выходной субботе.То есть, как отдыхаем на майские праздники в 2021 году в России:

  1. 30 апреля 2021 – короткий рабочий день.
  2. 3 выходных, приуроченных к Дню Победы : 8, 9 и 10 мая 2021 года.
  3. 3 выходных в честь «Первомая»: 1, 2 и 3 мая 2021 года.

Что качается трудовых обязанностей, то в начале мая работающих россиян ожидают две четырехдневные рабочие недели: с 4 по 7 мая 2021 года и с 11 по 14 мая 2021 года. В случае совпадения нерабочих праздничных дней (1 и/или 9 мая 2021) с основным оплачиваемым отпуском, отпуск продлевается на 1 или 2 календарных дня. Также читаем: Граждане, работающие 6 дней в неделю, сначала отдохнут 2 дня ( 1 и 2 мая 2021 ), а потом еще 2 дня ( 9 и 10 мая 2021 ).

Дни 30 апреля 2021 и 8 мая 2021 будут рабочими, но укороченными на 1 час.Ставьте лайки, пишите комментарии, подписывайтесь на канал, читайте еще больше статей на нашем .

Производственный календарь на 2021 год

Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2021 году. Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу.

Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы. Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период.

В календаре также обозначены профессиональные праздники 2021 года на конкретную дату. Производственный календарь 2021 подскажет о переносе выходных и праздничных дней, а комментарий к нему подробно разъяснит представленные в календаре данные.

Материалы по теме См. также: В постановлении Правительства РФ предусматривается перенос в 2021 году следующих выходных дней:

  1. с субботы 2 января на пятницу 5 ноября;
  2. с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря;
  3. с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

Январь пн вт ср чт пт сб вс 28293031123456789101112131415161718192021222324252627282930311234567 Февраль пн вт ср чт пт сб вс 123456789101112131415161718192021222324252627281234567891011121314 Март пн вт ср чт пт сб вс 123456789101112131415161718192021222324252627282930311234567891011 Кол-во дней Янв Фев Мрт календарных 90 рабочих 56 вых./праздн. 34 31 15 16 28 19 9 31 22 9 Рабочие часы 40 ч.

неделя 447,0 36 ч. неделя 402,2 24 ч. неделя 267,8 120,0 108,0 72,0 151,0 135,8 90,2 176,0 158,4 105,6 Апрель пн вт ср чт пт сб вс 293031123456789101112131415161718192021222324252627282930123456789 Май пн вт ср чт пт сб вс 262728293012345678910111213141516171819202122232425262728293031123456 Июнь пн вт ср чт пт сб вс 311234567891011121314151617181920212223242526272829301234567891011 Кол-во дней Апр Май Июн календарных 91 рабочих 62 вых./праздн. 29 30 22 8 31 19 12 30 21 9 Рабочие часы 40 ч.

неделя 494,0 36 ч. неделя 444,4 24 ч.

неделя 295,6 175,0 157,4 104,6 152,0 136,8 91,2 167,0 150,2 99,8 Июль пн вт ср чт пт сб вс 2829301234567891011121314151617181920212223242526272829303112345678 Август пн вт ср чт пт сб вс 2627282930311234567891011121314151617181920212223242526272829303112345 Сентябрь пн вт ср чт пт сб вс 303112345678910111213141516171819202122232425262728293012345678910 Кол-во дней Июл Авг Сен календарных 92 рабочих 66 вых./праздн.

неделя 295,6 175,0 157,4 104,6 152,0 136,8 91,2 167,0 150,2 99,8 Июль пн вт ср чт пт сб вс 2829301234567891011121314151617181920212223242526272829303112345678 Август пн вт ср чт пт сб вс 2627282930311234567891011121314151617181920212223242526272829303112345 Сентябрь пн вт ср чт пт сб вс 303112345678910111213141516171819202122232425262728293012345678910 Кол-во дней Июл Авг Сен календарных 92 рабочих 66 вых./праздн.

26 31 22 9 31 22 9 30 22 8 Рабочие часы 40 ч. неделя 528,0 36 ч. неделя 475,2 24 ч.

неделя 316,8 176,0 158,4 105,6 176,0 158,4 105,6 176,0 158,4 105,6 Октябрь пн вт ср чт пт сб вс 27282930123456789101112131415161718192021222324252627282930311234567 Ноябрь пн вт ср чт пт сб вс 123456789101112131415161718192021222324252627282930123456789101112 Декабрь пн вт ср чт пт сб вс 293012345678910111213141516171819202122232425262728293031123456789 Кол-во дней Окт Ноя Дек календарных 92 рабочих 63 вых./праздн. 29 31 21 10 30 20 10 31 22 9 Рабочие часы 40 ч.

неделя 503,0 36 ч. неделя 452,6 24 ч. неделя 301,4 168,0 151,2 100,8 159,0 143,0 95,0 176,0 158,4 105,6 Кол-во дней за 2021 год календарных — 365 рабочие дни — 247 выходных/праздничных — 118 Рабочее время за 2021 год (в часах) при 40-часовой неделе — 1 972,00 при 36-часовой неделе — 1 774,40 при 24-часовой неделе — 1 181,60 * Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

** Нерабочие дни с сохранением заработной платы в соответствии с Указом Президента РФ от . В данном производственном календаре приводится количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Расширенную версию календаря с расчетом норм рабочего времени на месяцы, кварталы и 2021 год при 40-, 39-, 36-, 35-, 33-, 30-, 24-, 20-, 18-часовых рабочих неделях можно .

Президента РФ от 23.04.2021 N 242 с 4 мая по 7 мая 2021 года установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы; 7 января — Рождество Христово; 23 февраля — День защитника Отечества; 8 марта — Международный женский день; 1 мая — Праздник Весны и Труда; 9 мая — День Победы; 12 июня — День России; 4 ноября — День народного единства. Согласно ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни.

Соответствующая норма содержится также в «Постановлении» Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.

Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.

В соответствии с Трудового кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.

В соответствии с ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.

В 2021 году в соответствии с Правительства РФ от 10.10.2021 N 1648 «О переносе выходных дней в 2021 году» перенесены следующие выходные дни:

  1. с субботы 2 января на пятницу 5 ноября;
  2. с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря;
  3. с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2021 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 10 дней — с 1 по 10 января 2021 года. Длинные выходные ждут россиян в феврале — с 21 по 23 февраля, в марте — с 6 по 8 марта 2021 года. В мае 2021 года выходными являются дни с 1 по 3 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 8 по 10 мая в связи с празднованием Дня Победы (дни с 4 мая по 7 мая в соответствии с Указом Президента от 23.04.2021 N 242 являются нерабочими днями с сохранением за работниками заработной платы).

Выходные в связи с Днем России продлятся с 12 по 14 июня 2021 года, а в связи с Днем народного единства — с 4 по 7 ноября 2021 года.

В соответствии с , утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены).

Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа. Исчисленная в указанном норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

В соответствии с ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2021 году работники будут работать на один час меньше 20 февраля, 30 апреля, 11 июня, 3 ноября. Следует учитывать, что в соответствии с , утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.

Именно поэтому 20 февраля 2021 года будет сокращенным рабочим днем.

Таким образом, всего в 2021 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 4 рабочих дня с сокращенной продолжительностью на один час. В январе 2021 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 15 рабочих дней и 16 выходных дней. Норма рабочего времени в январе 2021 года составит: при 40-часовой рабочей неделе — 120 ч (8 ч x 15 дней); при 36-часовой рабочей неделе — 108 ч (7,2 ч x 15 дней); при 24-часовой рабочей неделе — 72 ч (4,8 ч x 15 дней).

В 2021 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 4 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней. Норма рабочего времени в 2021 году в целом составит: при 40-часовой рабочей неделе — 1 972 ч (8 ч x 247 дней — 4 ч = 1 972 ч); при 36-часовой рабочей неделе — 1 774,4 ч (7,2 ч x 247 дней — 4 ч = 1 774,4 ч); при 24-часовой рабочей неделе — 1 181,6 ч (4,8 ч x 247 дней — 4 ч = 1 181,6 ч) Комментарий к производственному календарю на 2021 год подготовлен специалистами АО «КонсультантПлюс»

Производственный календарь

Анонсы 11 мая 2021 Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО «Сбербанк-АСТ».

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. 17 мая 2021 Программа разработана совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

2021 – это важный помощник в работе бухгалтера! Информация, представленная в производственном календаре, поможет вам избежать ошибок при начислении заработной платы, облегчит расчет рабочих часов, больничного или отпуска.

На одной страничке, оформленной в виде календаря с комментариями, мы постарались собрать всю основную информацию, востребованную в вашей работе ежедневно!

Настоящий 2021 составлен на основе , Указа Президента РФ от 23 апреля 2021 г. № 242 . Вы можете скачать и распечатать производственный календарь на 2021 год в формате А4 (, ) ЯНВАРЬ ФЕВРАЛЬ МАРТ Пн 4 11 18 25 1 8 15 22 1 8 15 22 29 Вт 5 12 19 26 2 9 16 23 2 9 16 23 30 Ср 6 13 20 27 3 10 17 24 3 10 17 24 31 Чт 7 14 21 28 4 11 18 25 4 11 18 25 Пт 1 8 15 22 29 5 12 19 26 5 12 19 26 Сб 2 9 16 23 30 6 13 20* 27 6 13 20 27 Вс 3 10 17 24 31 7 14 21 28 7 14 21 28 январь февраль март I кв. Количество дней Календарные 31 28 31 90 Рабочие 15 19 22 56 Выходные, праздники 16 9 9 34 Рабочее время (в часах) 40-часов.

неделя 120 151 176 447 39-часов.

неделя 117 147,2 171,6 435,8 36-часов. неделя 108 135,8 158,4 402,2 24-часов. неделя 72 90,2 105,6 267,8 АПРЕЛЬ МАЙ ИЮНЬ Пн 5 12 19 26 3 10 17 24/31 7 14 21 28 Вт 6 13 20 27 4′ 11 18 25 1 8 15 22 29 Ср 7 14 21 28 5′ 12 19 26 2 9 16 23 30 Чт 1 8 15 22 29 6′ 13 20 27 3 10 17 24 Пт 2 9 16 23 30* 7′ 14 21 28 4 11* 18 25 Сб 3 10 17 24 1 8 15 22 29 5 12 19 26 Вс 4 11 18 25 2 9 16 23 30 6 13 20 27 апрель май июнь II кв.

1-е п/г Количество дней Календарные 30 31 30 91 181 Рабочие 22 19 (15)’ 21 62 (58)’ 118 (114)’ Выходные, праздники 8 12 (16)’ 9 29 (33)’ 63 (67)’ Рабочее время (в часах) 40-часов. неделя 175 152 (120)’ 167 494 (462)’ 941 (909)’ 39-часов.

неделя 170,6 148,2 (117)’ 162,8 481,6 (450,4)’ 917,4 (886,2)’ 36-часов. неделя 157,4 136,8 (108)’ 150,2 444,4 (415,6)’ 846,6 (817,8)’ 24-часов.

неделя 104,6 91,2 (72)’ 99,8 295,6 (276,4)’ 563,4 (544,2)’ ИЮЛЬ АВГУСТ СЕНТЯБРЬ Пн 5 12 19 26 2 9 16 23/30 6 13 20 27 Вт 6 13 20 27 3 10 17 24/31 7 14 21 28 Ср 7 14 21 28 4 11 18 25 1 8 15 22 29 Чт 1 8 15 22 29 5 12 19 26 2 9 16 23 30 Пт 2 9 16 23 30 6 13 20 27 3 10 17 24 Сб 3 10 17 24 31 7 14 21 28 4 11 18 25 Вс 4 11 18 25 1 8 15 22 29 5 12 19 26 июль август сентябрь III кв.

Количество дней Календарные 31 31 30 92 Рабочие 22 22 22 66 Выходные, праздники 9 9 8 26 Рабочее время (в часах) 40-часов.

неделя 176 176 176 528 39-часов. неделя 171,6 171,6 171,6 514,8 36-часов.

неделя 158,4 158,4 158,4 475,2 24-часов.

неделя 105,6 105,6 105,6 316,8 ОКТЯБРЬ НОЯБРЬ ДЕКАБРЬ Пн 4 11 18 25 1 8 15 22 29 6 13 20 27 Вт 5 12 19 26 2 9 16 23 30 7 14 21 28 Ср 6 13 20 27 3* 10 17 24 1 8 15 22 29 Чт 7 14 21 28 4 11 18 25 2 9 16 23 30 Пт 1 8 15 22 29 5 12 19 26 3 10 17 24 31 Сб 2 9 16 23 30 6 13 20 27 4 11 18 25 Вс 3 10 17 24 31 7 14 21 28 5 12 19 26 октябрь ноябрь декабрь IV кв. 2-е п/г 2021 г. Количество дней Календарные дни 31 30 31 92 184 365 Рабочие дни 21 20 22 63 129 247 (243)’ Выходные и праздничные дни 10 10 9 29 55 118 (122)’ Рабочее время (в часах) при 40-часовой рабочей неделе 168 159 176 503 1031 1972 (1940)’ при 39-часовой рабочей неделе 163,8 155 171,6 490,4 1005,2 1922,6 (1891,4)’ при 36-часовой рабочей неделе 151,2 143 158,4 452,6 927,8 1774,4 (1745,6)’ при 24-часовой рабочей неделе 100,8 95 105,6 301,4 618,2 1181,6 (1162,4)’ * Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час. ‘ Нерабочие дни с 4 по 7 мая 2021 года.

Значения в скобках приведены с учетом нерабочих дней с 4 по 7 мая 2021 года в соответствии с Указом Президента РФ от 23 апреля 2021 г.

№ 242 . Комментарий к производственному календарю Норма рабочего времени на определенные календарные периоды исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы: при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов; при 39-часовой рабочей неделе — 7,8 часов (39 : 5); при 36-часовой рабочей неделе — 7,2 часа (36 : 5); при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа (24 : 5) (смотрите п.

№ 242 . Комментарий к производственному календарю Норма рабочего времени на определенные календарные периоды исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы: при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов; при 39-часовой рабочей неделе — 7,8 часов (39 : 5); при 36-часовой рабочей неделе — 7,2 часа (36 : 5); при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа (24 : 5) (смотрите п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г.

N 588н, далее — Порядок). При этом необходимо помнить о запрещении работы в нерабочие праздничные дни (часть первая ст.

113 ТК РФ), об уменьшении на 1 час работы в предпраздничный день, то есть в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню (часть первая ст. 95 ТК РФ), о переносе выходного дня при совпадении его с нерабочим праздничным днем (часть вторая ст. 112 ТК РФ). В соответствии с частью первой ст.

112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

  1. 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
  2. 23 февраля – День защитника Отечества;
  3. 7 января – Рождество Христово;
  4. 1 мая – Праздник Весны и Труда;
  5. 9 мая – День Победы;
  6. 4 ноября – День народного единства.
  7. 8 марта – Международный женский день;
  8. 12 июня – День России;

Согласно части второй ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января.

Выходные дни (2 и 3 января), совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января, не переносятся автоматически на следующий после праздничного рабочий день.

Правительство России может переносить только два таких выходных дня.

В 2021 году нерабочие праздничные дни 1, 9 мая и 12 июня совпадают с выходными днями (суббота, воскресенье и суббота, соответственно). Следовательно, эти выходные дни переносятся на следующие после праздничных рабочие дни: на понедельники 3, 10 мая и 14 июня. Указом Президента РФ от 23 апреля 2021 г.

№ 242 с 4 по 7 мая 2021 года установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства РФ (часть пятая ст.

112 ТК РФ). Проектом Постановления Правительства России «О переносе выходных дней в 2021 году» предусмотрен перенос выходных дней:

  1. с субботы 2 января на пятницу 5 ноября;
  2. с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря;
  3. с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

Таким образом, продолжительность «новогоднего отдыха» составит 10 дней — с 1 по 10 января 2021 г. В 2021 г. 3-дневные периоды отдыха выпадают на День защитника Отечества (с 21 по 23 февраля), Международный женский день (с 6 по 8 марта) Праздник Весны и Труда (с 1 по 3 мая), День Победы (с 8 по 10 мая) и День России (с 12 по 14 июня). 4-дневный период отдыха совпадает с празднованием Дня народного единства (с 4 по 7 ноября).

Предпраздничными днями в 2021 году являются 20 февраля, 30 апреля, 11 июня и 3 ноября (продолжительность работы в эти дни должна быть уменьшена на 1 час). Количество рабочих, выходных и нерабочих праздничных дней в 2021 году по месяцам: I Январь: — 15 рабочих дней — 8 выходных дней — 8 нерабочих праздничных дней II Февраль: — 19 рабочих дней (1 предпраздничный) — 8 выходных дней — 1 нерабочий праздничный день III Март: — 22 рабочих дня — 8 выходных дней — 1 нерабочий праздничный день IV Апрель: — 22 рабочих дня (1 предпраздничный) — 8 выходных дней V Май: — 19 (15)’ рабочих дней — 10 выходных дней, 4 нерабочих дня’ — 2 нерабочих праздничных дня VI Июнь: — 21 рабочий день (1 предпраздничный) — 8 выходных дней — 1 нерабочий праздничный день VII Июль: — 22 рабочих дня — 9 выходных дней VIII Август: — 22 рабочих дня — 9 выходных дней IX Сентябрь: — 22 рабочих дня — 8 выходных дней X Октябрь: — 21 рабочих дня — 10 выходных дней XI Ноябрь: — 20 рабочих дней (1 предпраздничный) — 9 выходных дней — 1 нерабочий праздничный день XII Декабрь: — 22 рабочих дня — 9 выходных дней Норма рабочего времени конкретного месяца рассчитывается следующим образом: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д.

часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца и из полученного количества вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней. В аналогичном порядке исчисляется норма рабочего времени в целом за год: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году и из полученного количества вычитается количество часов в данном году, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней ( Порядка).

Например, в январе 2021 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 15 рабочих дней и 16 нерабочих дней. Норма рабочего времени в этом месяце составит: при 40-часовой рабочей неделе — 120 ч.

(8 ч. x 15 дней); при 39-часовой рабочей неделе — 117 ч. (7,8 ч. x 15 дней); при 36-часовой рабочей неделе — 107 ч. (7,2 ч. x 15 дней); при 24-часовой рабочей неделе — 72 ч.

(4,8 ч. x 15 дней). В 2021 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 4 сокращенных на один час предпраздничных рабочих дня, указанных выше, и 118 нерабочих дней. Норма рабочего времени в 2021 г.

составит: при 40-часовой рабочей неделе — 1972 (1940)’ ч. (8 ч. x 247 (243)’ дней — 4 ч.); при 39-часовой рабочей неделе — 1922,6 (1891,4)’ ч. (7,8 ч. x 247 (243)’ дней — 4 ч.); при 36-часовой рабочей неделе — 1774,4 (1745,6)’ ч.

(7,2 ч. x 247 (243)’ дней — 4 ч.); при 24-часовой рабочей неделе — 1181,6 (1162,4)’ ч. (4,8 ч. x 247 (243)’ дней — 4 ч.).

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2021.

Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года.

Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ. Все права на материалы сайта ГАРАНТ.РУ принадлежат ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС». Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя.

Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи,информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года. ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 119234, г. Москва, ул. Ленинские горы, д.

1, стр. 77, . 8-800-200-88-88 (бесплатный междугородный звонок) Редакция: +7 (495) 647-62-38 (доб.

3145), Отдел рекламы: +7 (495) 647-62-38 (доб.

3136), . Реклама на портале. Если вы заметили опечатку в тексте,выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

Официальные выходные в связи с майскими праздниками в России в 2021 году

Москва, 09.05.2021, 19:17:11, редакция ПРОНЕДРА.РУ, автор Яна Олегина. Менее недели осталось до начала самого долгожданного месяца года для людей, которые работают – мая. Во-первых, он богат праздниками, официальными выходными, во-вторых – это «маевка», активное времяпрепровождение с близкими людьми, шашлыки.

Благодаря череде майских праздников россияне больше отдыхают от трудовых будней. В мае в городах меньше шума, поскольку большинство граждан едут на дачи, в деревни, на природу, отправляются в путешествия, в общем, проводят время подальше от шумного мегаполиса, автомобилей и высоток. Чтобы отдохнуть, как следует, не обязательно брать отпуск – выходных дней достаточно, дабы навестить родственников, уйти от городской суеты.

За счет майских праздников у россиян каждый год длительные официальные выходные. Неспроста последний месяц весны называют «гулящим».

Правда, в 2021 году нерабочих дней будет меньше, тем не менее, каждый успеет отдохнуть. Изучив производственный календарь, будет проще планировать активное времяпрепровождение, чтобы забыть о проблемах, нерешенных вопросах, каких-либо неурядицах.
В мае «красных дней» календаря всего два:

  1. 1 числа – в связи с празднованием Дня Труда;
  2. 9 числа – в связи с празднованием Дня Победы.

Официальные выходные в эти дни регламентируются ст.

112 российского трудового кодекса.

Эти праздники в 2021 году отмечают в календарные выходные, поэтому их переносят на понедельники. Таким образом, у россиян появляются дополнительные нерабочие дни – 3 и 10 мая. Официальные выходные в последнем весеннем месяце: 1 – 3 число; 8 – 10 число; 15, 16 число; 22, 23 число; 29, 30 число. Стоит обратить внимание, что в пятницу 30 апреля на предприятиях объявлен сокращенный на час трудовой день.
Стоит обратить внимание, что в пятницу 30 апреля на предприятиях объявлен сокращенный на час трудовой день.

За счет майских праздников по итогам месяца будет значительно меньше трудовых часов. У работающих россиян появится возможность выспаться, запланировать вылазки на природу.

В мае 2021 года отработать надо всего: 152 часа – если длительность трудовой недели равна 40 часов; 136.8 часов – если длительность трудовой недели равна 36 часов; 91.2 час – если длительность трудовой недели равна 24 часа. Количество рабочих дней мая составляет в 2021 году 19.

Согласно российскому законодательству, ни один работодатель не имеет права ограничивать сотрудников в выходных днях.

Майские праздники – это официальные выходные. Однако есть случаи, когда необходимо работать, несмотря на «букву закона». Это те случаи, когда речь идет про спасение человеческих жизней, предотвращение или устранение катастроф.

В майские праздники вынужденно работают при: — стихийных бедствиях; — природных катаклизмах; — производственных авариях; — несчастных случаях; — порчи/уничтожении имущества; — чрезвычайных ситуациях; — военном положении; — пожарах; — наводнении; — голоде; — землетрясениях; — эпидемиях. В мае нет смысла оформлять отпуск.

Некоторые граждане берут его на период между праздничными днями, таким образом, продлевая выходные практически на пару недель.

Однако в этом случае заработная плата высокой не будет.

Размер оклада превысит размер отпускных.

Майские рабочие дни более ценные, оплачиваются больше.

Производственный календарь Май 2021

Правое меню Всего в этом месяце 15 рабочих дней и 16 выходных дней. 2 праздничных дня: 1 Мая (Праздник весны и труда), 9 Мая (День Победы).

Норма часов: 120 часов при 40 часовой рабочей неделе, 108 часов — при 36 часовой и 72 часа при 24 часовой рабочих неделях.

  • Май

Производственный календарь на Май 2021 года с праздничными днями утвержденный правительством РФ при пятидневной рабочей неделе.

См. также весь с официальными праздниками и выходными. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Праздничные и выходные дни в Мае 2021 года в России утверждены в количестве 16 дней. В том числе и 2 государственных праздника: «Праздник весны и труда» (1 Мая) и «День Победы» (9 Мая) Подробная информация о том, как отдыхаем на майские праздники в 2021 году.

Производственный календарь майские 2021 и трудовой график рабочих и выходных праздничных дней на Май 2021 года официально утвержден правительством России.

Дата Праздник 1 Мая Праздник весны и труда 9 Мая День Победы Начало Конец Дней Название 1 Мая 10 Мая 10 Объединенные майские праздники Норма дней в Мае 2021 года Календарных 31 дн. Рабочих 15 дн. Выходных 16 дн. Норма часов на Май 2021 40 час/нед 120 раб/час 36 час/нед 108 раб/час 24 час/нед 72 раб/час В Мае 2021 года 15 рабочих дней В Мае 2021 года 16 выходных дней(включая 2 государственных праздника) Официальными выходными в России на майские праздники назначены «Праздник весны и труда» (1 Мая) и «День Победы» (9 Мая).

Посмотреть, как майские праздники ложатся на календарные выходные можно .

Норма часов в мае 2021 года после указа Путина

23 апреля 2021 года президент России Владимир Путин подписал указ о нерабочих днях в период с 1 по 10 мая. Майские выходные в этом году пройдут в течение десяти дней без перерывов на рабочие дни.

Таким образом, период с 4 по 7 мая 2021 года объявлен нерабочими днями.

Основная причина, с которым связано такое решение, это предотвращение возникновения новой волны коронавирусной инфекции, как указано в тексте документа.

Один из пунктов Указа регламентирует порядок выплаты заработной платы сотрудникам.

Так, в документе сказано, что нерабочие дни сопровождаются сохранением зарплаты.

Производственный календарь на май 2021 года Норма часов за май 2021 года в производственном календаре На сегодняшний день норма рабочего времени в мае 2021 года составляет: В соответствии с новым указом, общее количество дней в мае – 31, рабочих дней – 19, а праздничных – 21. В то же время промежуток с 4 по 7 мая 2021 года – это нерабочие дни с сохранением зарплаты, поэтому рассчитывать ее нужно как при стандартной ситуации.

В то же время промежуток с 4 по 7 мая 2021 года – это нерабочие дни с сохранением зарплаты, поэтому рассчитывать ее нужно как при стандартной ситуации. Производственный календарь и норма рабочего времени в мае 2021 года остаются прежними. При различных форматах работы количество рабочих часов в мае после вступления в силу Указа президента составит:

  1. 36-часовая рабочая неделя: 136,8 часов.
  2. 40-часовая рабочая неделя: 152,0 часов.
  3. 24-часовая рабочая неделя: 91,2 часов.

Таким образом, при расчете заработной платы важно учитывать, что сотрудники, не работавшие с 4 по 7 мая, в любом случае должны получить оплату в полном размере, как если бы этого Указа не было.

Еще интересное Как работает метро 9 мая 2021 года Вклад «Лови момент» в Хоум Кредит Банке Сбербанк повысил ставки по ипотеке Работает ли Почта России 1 мая 2021 года Запрет на шашлыки в майские праздники 2021 года Работа Почта Банка на майские праздники в 2021 году Кредитный калькулятор Ипотечный калькулятор Калькулятор вкладов Реклама:Новости

  1. Вклад «Лови момент» в Хоум Кредит Банке
  2. Потребительский кредит в Совкомбанке в 2021 году
  3. «Вклад в Победу» — новый вклад СберБанка к 9 мая 2021 года
  4. Потребительский кредит в Альфа банке в 2021 году
  5. Сбербанк повысил ставки по ипотеке

Путин продлил майские выходные. Кто и сколько будет отдыхать в мае 2021?

Комментарий юриста

23 апреля59 тыс. прочитали1 мин.76 тыс. просмотров публикацииУникальные посетители страницы59 тыс.

прочитали до концаЭто 78% от открывших публикацию1 минута — среднее время чтенияПрезидент России Владимир Путин обещал подписать указ о дополнительных выходных днях в мае.

Указ будет подписан 23 апреля.1 и 9 мая предусмотрены как выходной день в законе.

Это сказано в ст. 112 Трудового кодекса РФ. Дополнительные выходные дни устанавливает Правительство.

Делается это за счет переноса выходных, выпадающих на другие праздники.1 мая 2021 выпадает на субботу.

Выходной и праздничный день совпадают. По этой причине выходной переносится на 3 мая. Отсюда получаем отдых с 1 по 3 мая включительно.Аналогично 9 мая 2021 выпадает на воскресенье.

То есть выходной и праздничный опять совпадают.

Поэтому выходной переносится на 10 мая.

В то же время 8 мая — это суббота. Поэтому получаем еще три дня выходных: с 1 по 9 мая, с 8 по 10 мая включительно.В этой ситуации рабочими оставались дни: 4, 5, 6, 7.Предложения продлить майские выходные (в том числе за счет сокращения новогодних праздников) начали поступать с начала апреля.

Сергей Миронов даже озвучил идею сделать майские праздники длинными навсегда, а новогодние каникулы отменить.В Министерстве труда сказали, что рассмотрят вопрос. А Роструд прокомментировал положения трудового кодекса и напомнил, что работодатели могут издавать локальные нормативные акты и давать работникам дополнительные оплачиваемые выходные в мае.

Кто-то из работодателей даже последовал этому совету.Сегодня, 23 апреля на совещании по эпидемиологической ситуации, глава Роспотребнадзора Анна Попова предложила продлить майские праздники из-за пандемии.«Если вы считаете, что это всё-таки необходимо — хорошо, мы так и сделаем. Сегодня соответствующий указ подпишем», — сказал президент Путин.Теперь отдыхать будем ровно 10 дней. Дни с 1 по 10 мая включительно в 2021 году названы выходными.Самый главный вопрос — кто заплатит работникам за дополнительные выходные?

Обычно такие выходные оплачивает в полном размере работодатель. Но пока не вышел Указ президента, загадывать не будем.

Как только на сайте Кремлин.ру опубликуют свежий указ, мы сообщим об этом в комментариях к этой записи. Поэтому подпишитесь на наш канал и следите за обновлениями.

один дополнительный выходной, введённый в России, обходится в 100-120 миллиардов рублей, подсчитали экономисты.

Как будут оплачиваться майские праздники в 2021 году

Президент решил сделать нерабочими дни между майскими праздниками.

Длинные нерабочие дни в мае 2021 году по указу Путина надо оплатить в особом порядке. Нерабочие дни с 1 до 10 мая 2021 года В 2021 году России был запланирован стандартный трехдневный отдых: с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая. Дни с 4 по 7 мая – рабочие. Однако для некоторых организаций 4, 5, 6 и 7 мая стали нерабочими днями.

Президент в пятницу 23 апреля 2021 года подписал указ, который сделал 4, 5, 6 и 7 мая нерабочими днями и позволил отдыхать непрерывно с 1 по 10 мая . О необходимости этой меры заявила глава Роспотребнадзора. Указ Президента от 23.04.2021 № 242

«Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в мае 2021 года»

опубликован на сайте Кремля.

Указом № 242 установлены нерабочие дни с сохранением работниками заработной платы с 4 по 7 мая. Указ состоит всего из трех пунктов, без уточнений, кто подпадает под действие этого указа.

Как оформить нерабочие дни с 1 по 10 мая Закон не требует издавать приказы о нерабочих днях, которые объявил Президент. Но, чтобы проинформировать сотрудников, издайте приказ об объявлении нерабочих дней. Ознакомьте сотрудников с ним любым удобным способом.

Вы можете разместить его на стенде, на корпоративном сайте или направить по электронной почте сотрудникам. Такой документ будет основанием для бухгалтерии, чтобы правильно рассчитать зарплату сотрудникам. Оплата нерабочих дней в мае 2021 года У всех нас появляются те же вопросы, что и год тому назад.

С одной стороны, Указ не разрешает работу в период с 4 по 7 мая, но во втором пункте Указа установлено, что организации, как и госорганы, могут определить перечень работников, которые должны будут обеспечивать функционирование компании в период майских праздников. Согласно пункту 2 Указа определить количество служащих и работников, обеспечивающих функционирование с 1 по 10 мая 2021, могут:

  1. иные органы;
  2. организации.
  3. органы публичной власти;

Таким образом, для организаций, которые продолжат работать во время нерабочих дней с 4 по 7 мая 2021 года, могут самостоятельно определить список работающих сотрудников.

Чтобы правильно посчитать зарплату, ориентируйтесь на решение, которое примет руководитель вашей компании. Он может как отправить всех отдыхать, так и поделить работников на категории — одни будут ходить на работу, другие уедут на дачу.

Сотрудник продолжал работу. Считайте зарплату как обычно.

Это в том числе касается и тех сотрудников, которые перешли на удаленку. Дополнительные выплаты за труд в нерабочие дни не предусмотрены. Они не относятся к выходным или нерабочим праздничным дням, поэтому оплачивать их нужно в обычном, а не повышенном размере.

Компания объявила 4—7 мая нерабочими днями. Дни между майскими праздниками все равно придется оплатить. Путин указал сохранить на время нерабочих дней с 4 по 7 мая не средний заработок.

То есть сотруднику надо начислить столько, сколько он получил бы за труд в это время. Норма рабочих дней в мае 2021 года Нерабочие дни не меняют норму рабочего времени.

В мае 2021 года по-прежнему 12 выходных дней, в том числе два нерабочих праздника.

Рабочих дней — 19, нормы рабочих часов остаются прежними:

  1. при 24-часовой рабочей неделе — 91,2 часа.
  2. при 40-часовой рабочей неделе — 152 часа,
  3. при 36-часовой рабочей неделе — 136,8 часов,

Двойная оплата в майские праздники 2021 года Согласно указу Владимира Путина от 23.04.21, в этом году выходными днями считается период с 1 по 10 мая.

Однако только два дня работы будут оплачены в двойном размере:

  1. 9 мая ㅡ День Победы.
  2. 1 мая ㅡ День Труда;

Остальные дни, хоть и признаны выходными, будут оплачены по обычному тарифу. Когда выдать зарплату за апрель с учетом нерабочих дней Обычно компании выдают зарплату за прошедший месяц в первых числах следующего месяца.

Точную дату закрепляют в локальных актах. Если платежный день выпадает на выходной или нерабочий праздник, зарплату выдают в рабочий день накануне, это требование ст. 136 ТК РФ.

  • Если ваша платежная дата приходится на один из дней с 4 по 7 мая — смотрите по обстоятельствам. Указ о нерабочих днях не обязывает выдавать зарплату заранее, но и не запрещает. Если коллектив будет работать с 4 по 7-е число, и у вас есть возможность выплатить зарплату, выдавайте ее в обычный день.
  • Если обычно вы выдаете зарплату 11-го числа или позднее, никаких вопросов нет. Сделайте выплату в свою стандартную дату.
  • Если обычно вы выдаете зарплату в один из дней с 1-го по 3-е число, сделайте выплату 30 апреля, поскольку дни с 1 по 3 мая — это нерабочий праздник и выходные.

Еще интересное Как работает метро 9 мая 2021 года Вклад «Лови момент» в Хоум Кредит Банке Сбербанк повысил ставки по ипотеке Работает ли Почта России 1 мая 2021 года Запрет на шашлыки в майские праздники 2021 года Работа Почта Банка на майские праздники в 2021 году

Инструкция по выходным дням в мае 2021 года: кто отдыхает, как оплачиваются, отпуск, больничный.

Автор публикации: Юрист Написать Подписаться49 555 просмотров 36 202 дочитываний 25 апреля 2021 в 13:12 Краткое содержание:Здравствуйте, уважаемые читатели!

Объявленные указом Президента нерабочие дни с 4 по 7 мая, вызвали у россиян массу вопросов: кто будет отдыхать, а кто будет работать, как оплатяи нерабочие дни в мае, когда посупит заработная плата, что делать с майскими отпусками.В целях укрепления здоровья граждан РФ и сохранения тенденции сокращения распространения коронавирусной инфекции (COVID-19), Президентом РФ установлено:

  1. с 4 по 7 мая 2021 г. включительно — объявить нерабочими днями с сохранением за работниками заработной платы;
  2. органам публичной власти, иным органам и организациям определить количество служащих и работников, обеспечивающих с 1 по 10 мая 2021 г. включительно функционирование этих органов и организаций.

То есть, майские праздники будут длиться 10 дней с 1 по 10 мая, выход на работу – 11 мая.Президент, объявив выходными майские праздники с 1 по 10 мая, на этот раз не стал делать исключений для органов власти, медиков, пожарных, предприятий непрерывного цикла.Нерабочие дни с 4 по 7 мая объявлены для всех, а руководители организаций и компаний должны решить, кто из работников будет работать, а кто сможет отдохнуть.Соответственно, руководителями будет определён и график выхода на работу во время нерабочих майских дней, при чём для нормального функционирования организаций работники могут быть привлечены к работе как в отдельные дни, так и на весь период с 4 по 7 мая.Руководитель, решив, чьё присутствие необходимо в выходные майские дни для нормального функционирования организации, а кому можно предоставить отдых, издаёт приказ, чтобы проинформировать персонал о режиме труда и отдыха, например:

  1. работников непрерывного производства, медиков, сотрудников транспортных компаний, предприятий торговли без ущерба для функционирования организации отпустить не получится.
  2. работников администрации: секретарей, юристов, кадровиков, не задействованных в производственных процессах, можно отпустить на отдых без ущерба для деятельности компаний;

Нерабочие дни с 4 по 7 мая 2021 г.

не меняют норму рабочего времени, в мае 2021 г. остаётся:

  1. 12 выходных дней, из которых — два нерабочих праздника;
  2. и 19 рабочих дней.

Нормы рабочих часов остаются прежними:

  1. при 40-часовой рабочей неделе — 152 часа,
  1. при 36-часовой рабочей неделе — 136,8 часов,
  1. при 24-часовой рабочей неделе — 91,2 часа.

Дата перечисления заработной платы за апрель зависит от того, когда работник получает зарплату в обычное время:

  1. Если обычно заработная плата выдаётся в один из дней с 1-го по 3-е число, то заработная плата должна быть выплачена 30 апреля, так как дни с 1 по 3 мая — это нерабочий праздник и выходные;
  1. Если платежная дата приходится на один из дней с 4 по 7 мая — на усмотрение работодателя, Указ о нерабочих днях не обязывает выдавать зарплату заранее, но и не запрещает;
  1. Если организация будет работать с 1 по 10 мая, например, непрерывное производство — выплачивать зарплату за апрель заранее не обязательно, её можно выдать в обычный день.
  1. Если обычно вы выдаете зарплату 11-го числа или позднее, никаких вопросов нет, выплату произойдёт в свою стандартную дату.

Многих граждан волнует вопрос, как поступать с отпусками и отпускными. До объявления 4 – 7 мая – нерабочими днями, многие россияне написали заявления на отпуска на период майских праздников, заранее запланировав поездки, а кто-то даже получил отпускные.Теперь отпускники оказались в невыгодной ситуации: получается они отдыхают так же, как все, но за счет своего отпуска.Сотрудник вправе написать заявление на перенос отпуска с майских дней на более поздний период, однако сначала необходимо уточнить у руководителя, будут ли на него распространяться нерабочие дни с 4 по 7 мая.Чтобы не оказаться ещё в более невыгодной ситуации: работник перенесёт отпуск на более поздний период, а работодатель поставил его в график работ и запланированный отдых сорвался.

Ведь, соглашаться или нет на перенос уже подписанного ранее отпуска зависит от усмотрения руководителя.Если бухгалтер уже успел выдать отпускные, а работник всё же желает перенести отпуск на более поздний срок, при достижении договоренности с работодателем, можно:написать заявление о возврате отпускных и получить деньги в кассу компании, зачесть выплату в счет ближайшей зарплаты.Отпуска продлеваются только за счет нерабочих праздников.

Обычные нерабочие дни не увеличивают продолжительность отпуска и не отражаются на размере отпускных.В Указе № 242 от 23.04.21 объявлены нерабочие дни с сохранением зарплаты, соответственно, для всех работников дни будут оплачиваться, но по-разному в зависимости от занятости.У сотрудника, который не работал с 4 по 7 мая, зарплата будет зависить от системы оплаты труда:

  1. при сдельной оплате труда работнику должна быть компенсирована потеря заработка (порядок расчета компенсации закреплён в локальных актах, при чём зарплата работника за месяц не может получиться меньше МРОТ).
  2. сотрудники на окладе получат обычный оклад, как если бы сотрудник работал в эти дни;

Сорудник получит обычную зарплату за отработанные дни или смены. Прибавляйте все надбавки, доплаты и компенсации в обычном порядке, как если бы нерабочих дней не было.При чём: отработанные нерабочие дни с 4 по 7 мая 2021 г. в двойном размере не оплачиваются, зарплата начисляется в обычном одинарном размере.Отгулы за работу в период с 4 по 7 мая тоже предоставляться не будут.Двойная зарплата или отгул полагались бы, если бы дни с 4 по 7 мая были объявлены выходными.Больничные будут рассчитываться по стандартным правилам: оплате подлежат все календарные дни, не важно, с чем они совпали: рабочими, нерабочими, выходными или праздничными днями.Вниманию одиноких родителей: всем ли положена выплата 5650 руб.

и куда обращаться для её полученияБолее подробно о всех новых мерах поддержки семей с детьми, озвученных в Послание Президента ФС 21.04.2021 г.С 1 мая изменится размер и график получения пенсий: кого коснутся измененияЕсли сочтете информацию полезной, не забудьте оценить её и поделиться со своими подписчиками.Благодарю за внимание!https://www.rnk.ru/news/218527-kogda-platit-zarplatu-za-aprel-2021?from=contentblock_newshttps://www.youtube.com/embed/1yj0bJJhhSsПроголосовали:789Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

  1. Я самозанятый и сам решаю когда отдыхать
  2. Да, я всегда работаю
  3. Нет, отдыхаю
  4. Я пенсионер
  5. Свой вариант ответа в комментариях.
  6. Я безработный
  7. Да, отдыхаю только 1 и 9 мая

да 198 / -19 нетВаш рейтинг должен быть не менее 500 для оценки публикацииОК Поделиться в социальных сетях: Отписаться от обсужденияПодписаться на обсужденияПопулярныеНовыеСтарыеПоказать ещё комментарии (97)

Сейчас читают публикациюЮристов онлайн Вопросов за суткиВопросов без ответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц.

сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов. МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб.

р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:Администратор печатает сообщение

Порядок расчета норм рабочего времени на 2021 год при 40-часовой рабочей неделе

Для каждой категории работников законодательство устанавливает определенный режим работы и нормы рабочего времени, превышать которые без уважительной причины нельзя.

Что такое нормы рабочего времени, и каково их значение при 40-часовой рабочей неделе?

Норма рабочего времени – это количество часов, которые должен отработать гражданин за определенный период времени. Эти нормы устанавливаются Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 13.08.2009 № 588н

«Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю»

.

Согласно положениям указанного нормативного документа, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени рассчитывается с учетом пяти рабочих дней и двух выходных – субботы и воскресенья.

В данном случае она составляет восемь часов в день. В предпраздничный день норма рабочего времени уменьшается на один час и составляет семь часов.

Для расчета нормы рабочего времени в месяц используется следующий метод: продолжительность рабочей недели (40 часов) необходимо разделить на 5, умножить на количество рабочих дней в месяце и вычесть число часов, на которые были сокращены предпраздничные дни (в случае их наличия в конкретном месяце).

Норма рабочего времени за год исчисляется аналогично, только число рабочих часов в день (восемь) умножается на число рабочих дней в году, после чего из полученного произведения требуется вычесть количество часов, на которые были сокращены предпраздничные дни в течение всего года.

Кол-во дней за 2021 год календарных — 366 рабочие дни — 248 выходных/праздничных — 118 Рабочее время за 2021 год (в часах) при 40-часовой неделе — 1 979,00 при 36-часовой неделе — 1 780,60 при 24-часовой неделе — 1 185,40 В январе 2021 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней. Норма рабочего времени в январе 2021 года составит: при 40-часовой рабочей неделе — 136 часов (8 час.

x 17 дней); при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 часа (7,2 час. x 17 дней); при 24-часовой рабочей неделе — 81,6 часа (4,8 час.

x 17 дней). В 2021 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 248 рабочих дней, в том числе 5 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

Количество рабочих дней в 2021 году по сравнению с 2021 увеличилось на один день, количество выходных и праздничных дней в 2021 и 2021 годах совпадает. Норма рабочего времени в 2021 году в целом составит: при 40-часовой рабочей неделе — 1 979 часов (8 час.

x 248 дней — 5 часов = 1 979 часов); при 36-часовой рабочей неделе — 1 780,6 часа (7,2 час. x 248 дней — 5 часов = 1 780,6 часа); при 24-часовой рабочей неделе — 1 185,4 часа (4,8 час.

x 248 дней — 5 часов = 1 185,4 часа). Порядок расчета нормы рабочего времени для категорий работников, трудящихся на разных условиях, установлен действующим законодательством.

Норма рабочего времени зависит от того, сколько часов человек должен отработать в течение одной недели. Исходя их того, что рабочая неделя состоит из 40 часов, производится расчет норм на месяц, квартал, полугодие и год.