Главная - Другое - Соцстрах передает сведения в пфр

Соцстрах передает сведения в пфр


Какие отчёты сдавать в ПФР в 2021 году?


Компании и предприниматели в ходе своей деятельности обязаны отчитываться перед ФНС, внебюджетными фондами, другими контролирующими службами и ведомствами. Расскажем, какая подаётся отчётность в ПФР, а также об изменениях, которые произошли в этой сфере в 2021 году.Вся отчётность, которая направляется в Пенсионный фонд, связана с застрахованными лицами.

Это работники, или на выполнение работ или оказание услуг. Кроме того, страхование распространяется на лиц, привлечённых по договору авторского заказа, на авторов произведений литературы, искусства, науки, на получающих выплаты по лицензионным договорам.Руководитель, являющийся единственным учредителем, членом организации или собственником её имущества, также считается застрахованным лицом. Поэтому даже если в ООО нет работников, а с директором не заключен трудовой договор, подавать в его отношении персонифицированную отчётность необходимо.Таким образом, перед ПФР отчитывается любая организация.

Что же касается индивидуальных предпринимателей, то они обязаны подавать отчётность только в том случае, если нанимают физических лиц. ИП без работников платят пенсионные взносы за себя, однако никаких форм в ПФР не подают.В 2017 году администрирование пенсионных взносов было передано в ФНС.

После этого работодатели стали подавать в Пенсионный фонд только персонифицированную отчётность, то есть сведения о застрахованных лицах и их стаже.Отчётность в Пенсионный фонд пополнилась в 2021 году новой формой – СЗВ-ТД. Помимо неё, по-прежнему нужно подавать СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ. подаётся ежемесячно. Крайний срок – 15 число месяца, следующего за отчётным.

То есть отчитаться, например, за июль нужно до 15 августа.

Но это общий случай. Если этот день выпадает на праздник или выходной, то подать отчёт можно на следующий за ним рабочий день. В 2021 году по этой причине переносились отчёты за январь – на 17 февраля и за февраль – на 16 марта.

Отчитаться за июль следует до 17 августа, а за октябрь – 16 ноября. Остальные отчётные даты не переносятся.

Также не было сдвига срока сдачи указанной формы из-за коронавирусных ограничений.Форма СЗВ-М утверждена постановлением Правления ПФР от 1 февраля 2016 года № 83п. Инструкция по заполнению отсутствует, поскольку отчёт очень простой, а все необходимые пояснения есть прямо в нём.В форме нужно указать регистрационный номер работодателя в ПФР, его наименование, ИНН и КПП, год и месяц, за который она поддаётся, а также тип (обычно это «исход» – исходящая, то есть первичная). Основная часть – это таблица, где нужно указать фамилию, имя и отчество работника, его СНИЛС и ИНН.

утверждена постановлением правления ПФР от 6 декабря 2018 года № 507п. Обычно она подаётся ежегодно.

Срок – до 1 марта года, следующего за отчётным, но иногда направить её нужно в другие сроки. Например, если работник обратился за назначением пенсии, то СЗВ-СТАЖ подаётся в течение 3 календарных дней. Для этого предназначается её специальный вид, который так и называется – «назначение пенсии».В СЗВ-СТАЖ необходимо отразить информацию о страхователе, застрахованных лицах и их стаже.

Указывается наименование компании (или имя ИП), ИНН, КПП, регистрационный номер в пенсионном фонде, а также отчётный период и тип формы.В табличной части помимо фамилии, имени, отчества и СНИЛС застрахованного лица, необходимо указать периоды работы в отчётном году.

Если он отработан полностью, то указывается 1 января и 31 декабря.

Если работник в текущем году был принят или уволен, то одна из этих дат меняется на дату начала либо окончания договора. Также в отчёте нужно указать периоды деятельности в особых условиях, которые дают право на досрочное назначение пенсии.При заполнении таблицы надо учитывать множество нюансов. Они расписаны в порядке заполнения формы, утверждённым тем же постановлением № 507п.В связи с переходом на электронные трудовые книжки в 2021 году появилась .

Она нужна для того, чтобы сведения о трудовой деятельности сотрудников были переданы в информационную систему Пенсионного фонда.Отчёты по форме СЗВ-ТД подаются в ПФР в 2021 году только при каких-либо кадровых мероприятиях. Это наём или увольнение, перевод на другую работу, получение новой квалификации.Помимо этого, отчёт нужно направить при смене работодателем наименования или в случае, когда работник подал заявление о выборе формы трудовой книжки. Если подобных событий не было, то подавать в отношении этого сотрудника СЗВ-ТД не надо.

Соответственно, если таких мероприятий не было ни у кого из них, то форма не подаётся вовсе. Однако нужно не забыть передать сведения о таких работниках в Пенсионный фонд не позднее 15 февраля 2021 года.Сроки сдачи СЗВ-ТД в 2021 году такие:

  1. если сотрудник был принят на работу или уволен – не позднее рабочего дня, следующего за тем, когда был издан приказ либо распоряжение о начале или конце трудовых отношений;
  2. в остальных случаях – не позднее 15-го числа месяца, следующего за тем, когда состоялось кадровое мероприятие либо было подано заявление о выборе формы трудовой книжки.

Форма отчёта утверждена постановлением Правления ПФР от 25 декабря 2021 года № 730п.

В отличие от прочих форм персонифицированной отчётности, СЗВ-ТД заполняется на каждого сотрудника отдельно. В ней нужно указать сведения об организации и застрахованном лице, отметить, подавалось ли заявление о выборе формы трудовой книжки и в каком виде, а также отчётный период. В основной части формы отражаются кадровые перемещения сотрудника.

По сути, СЗВ-ТД представляет собой аналог трудовой книжки, который ведётся в цифровом формате.Все формы подаются в то отделение ПФР, в котором работодатель состоит на учёте в качестве страхователя.

При количестве работников до 24 человек включительно формы можно подавать в бумажном виде. Если же работников больше, то отчёты в Фонд направляются строго в электронном виде.Итак, мы рассмотрели отчётность в ПФР в 2021 году. В заключение напомним, что за её непредставление или подачу неверных сведений работодателям грозят штрафы.

В заключение напомним, что за её непредставление или подачу неверных сведений работодателям грозят штрафы.

На первый взгляд сумма небольшая – 500 рублей, однако она назначается за каждое физическое лицо, в отношении которого отчёт не подан в срок или подан с искажёнными сведениями. Дополнительно накажут за неподачу / опоздание / искажение СЗВ-ТД.

Должностное лицо или ИП оштрафуют на 1-5 тыс. рублей, организацию – на 30-50 тыс. рублей. Ваше имя Телефон E-mail – Ваш город –АбаканАзовАлапаевскАлейскАлуштаАльметьевскАнгарскАпатитыАрамильАрзамасАрсеньевАртёмАрхангельскАсбестАстраханьБайконурБалаковоБалашихаБарнаулБелгородБелебейБеломорскБелорецкБердскБийскБлаговещенскБоровичиБратскБронницыБрянскВалуйкиВеликие ЛукиВеликий НовгородВеликий УстюгВереяВерхняя ПышмаВидноеВладивостокВладикавказВладимирВолгоградВолгодонскВологдаВоркутаВоронежВоткинскВыборгГеленджикГорно-АлтайскДербентДзержинскДимитровградДолгопрудныйДомодедовоДубнаЕйскЕкатеринбургЕлизовоЕссентукиЗаринскЗеленокумскИвановоИжевскИркутскИшимЙошкар-ОлаКазаньКалининградКалугаКемеровоКингисеппКинешмаКировКисловодскКлинКовровКозьмодемьянскКомсомольск-на-АмуреКоролёвКоряжмаКостомукшаКрасногорскКраснодарКраснознаменскКраснокамскКрасноярскКстовоКурганКурскКызылЛесосибирскЛипецкЛыткариноМагаданМагнитогорскМайкопМалгобекМариинскМахачкалаМиассМирныйМожайскМосальскМоскваМурманскМуромНабережные ЧелныНарьян-МарНаходкаНевинномысскНевьянскНерюнгриНефтеюганскНижневартовскНижнекамскНижний НовгородНижний ТагилНовокузнецкНовокуйбышевскНовороссийскНовосибирскНовоуральскНовочеркасскНовый УренгойОбнинскОдинцовоОзерскОмскОрёлОренбургПавловский ПосадПензаПервоуральскПереславль-ЗалесскийПермьПетрозаводскПетропавловск-КамчатскийПодольскПокровПрокопьевскПротвиноПсковПушкиноПыть-ЯхПятигорскРадужныйРаменскоеРежРославльРостов-на-ДонуРыбинскРязаньСамараСанкт-ПетербургСаранскСаратовСаяногорскСаянскСевастопольСеверскСергиев ПосадСерпуховСимферопольСлавянск-на-КубаниСмоленскСнежинскСолнечногорскСочиСтавропольСтарый ОсколСургутСызраньСыктывкарТамбовТверьТимашевскТихвинТобольскТольяттиТомскТоржокТуапсеТулаТюменьУлан-УдэУльяновскУсинскУсолье-СибирскоеУссурийскУсть-ИлимскУсть-КутУфаУхтаФрязиноХабаровскХанты-МансийскХимкиЧайковскийЧебоксарыЧелябинскЧереповецЧеркесскЧеховЧитаЧусовойЭлектростальЭнгельсЮжно-СахалинскЯкутскЯлтаЯлуторовскЯрославльКирово-ЧепецкКропоткинКудровоМытищиЧунскийШаховскаяБорское Город Нажимая на кнопку «Отправить заявку», вы даете .

Если у Вас возникли проблемы с оставлением заявки, напишите нам, пожалуйста, на

Прямые выплаты пособий из ФСС: ответы на часто задаваемые вопросы

С 1 января 2021 года на выплаты пособий напрямую из ФСС перешли Москва, Санкт-Петербург, Московская, Свердловская и Челябинская области, ХМАО, Краснодарский и Пермский края.

Что делать работодателям, как отправлять документы в соцстрах, изменится ли расчёт больничных — подготовили для вас ответы на эти и другие популярные вопросы.Это схема выплат, при которой застрахованные лица (работники) получают почти все пособия напрямую из ФСС.

Работодатели выступают в роли посредников — передают в соцстрах документы для назначения и расчёта пособий.ФСС выплачивает напрямую работникам:

  1. единовременное пособие при рождении ребёнка;
  2. ежемесячное пособие по уходу за ребёнком;
  3. единовременное пособие женщинам при постановке на учёт в ранние сроки беременности;
  4. отпуск работнику, пострадавшему на производстве (сверх ежегодного оплачиваемого).
  5. больничный в связи с несчастным случаем на производстве и (или) профзаболеванием;
  6. пособие по беременности и родам;
  7. больничный при заболевании или травме, начиная с 4-го дня нетрудоспособности;

С 2021 года прямые выплаты действуют по всей России, зачётную систему отменили для всех.

Если вы, например, полностью оплатите работнику больничный лист, то не сможете возместить такие расходы в соцстрахе. Нельзя будет и уменьшить на них начисленные страховые взносы.Организации и ИП по-прежнему начисляют и выплачивают за свой счёт:

  1. пособие на погребение;
  2. 4 дополнительных выходных дня для ухода за детьми-инвалидами.
  3. первые 3 дня больничного при заболевании или травме работника;

Как и раньше, работодатели могут компенсировать свои расходы по выплаченным пособиям на погребение и дополнительным выходным дням. Для этого нужно обратиться в ФСС с заявлением и подтверждающими документами.

В течение 10 рабочих дней соцстрах примет решение о возмещении расходов страхователю. Затем ещё в течение двух рабочих дней перечислит деньги на расчётный счет работодателя.Оплату больничного за первые три дня ФСС не возмещает.Работник передаёт листок нетрудоспособности своему работодателю.

Если оформлен электронный больничный — сообщает его номер. В зависимости от ситуации, от работника потребуются справки с других мест работы, реквизиты для перечисления денег и т.

д.Передать листок нетрудоспособности нужно не позднее шести месяцев с даты его закрытия. Если пропустить сроки, уже не получится отправить больничный в ФСС через работодателя. Работнику придётся самостоятельно обратиться в соцстрах с заявлением.

Пособие выплатят, если сроки упущены по уважительным причинам.За первые три дня болезни пособие должен рассчитать работодатель. На это есть 10 календарных дней. Срок оплаты этой части больничного — ближайший после расчёта пособия день, установленный для выплаты зарплаты (в том числе аванса).За остальные дни больничного деньги поступят из соцстраха после того, как:

  1. соцстрах в течение 10 дней проверит документы и примет решение о назначении пособия.
  2. работодатель отправит в ФСС документы для расчёта пособия — не позднее 5 календарных дней с даты их получения от работника;

Деньги перечислят работнику на реквизиты, которые он передал работодателю.

Это может быть счёт в банке (не обязательно зарплатный), карта «Мир» или адрес для почтового перевода.С 1 июля 2021 г.

пособия, связанные с материнством, можно получать только на карты платёжной системы «Мир».Порядок расчёта больничных из-за перехода на прямые выплаты не изменился.Но с 01.01.2021 действует новый МРОТ — 12 792 руб., то есть увеличились минимальные размеры пособий.Как и в 2021 году, больничный за полный месяц нетрудоспособности не должен быть ниже федерального МРОТ, независимо от страхового стажа и фактического заработка работника.При расчёте пособия за первые 3 дня болезни:

  1. сравните результаты вычислений, выберите наибольшее значение и умножьте на 3 дня нетрудоспособности.
  2. рассчитайте пособие исходя из нового МРОТ с учётом районного коэффициента;
  3. рассчитайте пособие с учётом страхового стажа работника в обычном порядке;

Размер МРОТ берут на дату открытия листка нетрудоспособности.Быстро и без ошибок рассчитать зарплату и пособия сотрудников поможет бесплатный .Если среднесписочная численность работников за прошлый год больше 25 человек, в ФСС нужно подавать электронный реестр — специальную форму со сведениями для назначения и выплаты пособий. Понадобится электронная подпись и бухгалтерская программа или сервис с возможностью обмена информацией с соцстрахом.В уже настроен обмен с ФСС. Вы можете формировать и отправлять реестры больничных листов прямо из сервиса.Для разных страховых случаев есть три формы реестра, они приведены в приказе ФСС № 579 от 24.11.2017:

  1. для пособий по уходу за ребёнком — в приложении № 5.
  2. для пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, при постановке на учёт в ранние сроки беременности — в приложении № 1;
  3. для пособия при рождении ребёнка — в приложении № 3;

Отправить реестр нужно в течение пяти календарных дней, считая с момента получения больничного от работника.Если среднесписочная численность за прошлый год — 25 человек и менее, работодатель может выбрать, как передавать в ФСС сведения для выплат по больничным.

  • В бумажном виде.

    К комплекту документов для назначения пособия прикладывают опись по форме из приложения № 2 к приказу ФСС № 578 от 24.11.2017.

  • Электронным реестром.

Порядок действий для выплаты пособия из ФСС с 1 января 2021 г.

  • Работодатель получает от работника документы для назначения и расчёта пособия: листок нетрудоспособности — бумажный бланк или номер электронного больничного, справку о рождении ребёнка, справки с других мест работы и др.
  • Не позднее пятого календарного дня передаёт в ФСС пакет документов с описью или отправляет сведения электронным реестром.
  • При отказе в выплате работнику в течение двух рабочих дней придёт решение ФСС.
  • ФСС проверяет, нет ли ошибок.

    Если что-то не так с документами, в течение пяти рабочих дней направляет работодателю извещение — почтой или по электронным каналам связи. Внести исправления нужно тоже в пятидневный срок.

  • Когда ФСС получит всю нужную информацию, в течение 10 календарных дней примет решение о назначении и выплате пособия.
  • При положительном решении деньги перечислят на счёт работника в течение 10 календарных дней с момента получения соцстрахом всех документов.

С 01.01.2021 работник предоставляет сведения для расчёта пособий при приёме на работу.

При наступлении страхового случая ему нужно только принести недостающие документы (п. 2 Положения, утв. Постановлением Правительства № 2375 от 30.12.2020).После решения ФСС о назначении и выплате пособия или об отказе все документы возвращаются работодателю.Оригиналы листов нетрудоспособности нужно хранить вместе с расчётами пособий минимум 5 лет (ст.

2 Положения, утв. Постановлением Правительства № 2375 от 30.12.2020).После решения ФСС о назначении и выплате пособия или об отказе все документы возвращаются работодателю.Оригиналы листов нетрудоспособности нужно хранить вместе с расчётами пособий минимум 5 лет (ст. 618 Перечня, утв. Приказом Росархива № 236 от 20.12.2019).Чтобы работники продолжили получать пособие, нужно направить в ФСС:

  1. пакет документов для начисления и выплаты (или электронный реестр);
  2. сведения о расчёте пособия на момент наступления отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

Ежемесячно отправлять эти сведения не нужно.

Сумма пособия, назначенного до 01.01.2021 не меняется. ФСС перечисляет деньги с 1-го по 15-е число месяца, следующего за месяцем, за который начислено пособие по уходу за ребёнком.По больничным, открытым и не оплаченным до 01.01.2021, назначать и выплачивать пособие будет соцстрах (п. 18 Положения, утв. постановлением Правительства № 2375 от 30.12.2020).Работодатель как налоговый агент удерживает и перечисляет в бюджет НДФЛ только с той суммы, которую он обязан выплатить работнику, то есть за первые три дня больничного.

ФСС — с остальной части пособия, причём он не учитывает стандартные налоговые вычеты.НДФЛ удерживают не со всех выплат.

Например, не облагаются налогом пособия по беременности и родам (п.

1 ст. 217 НК РФ).Справки о доходах соцстрах выдаёт по запросу.

Для этого работнику нужно подать заявление одним из способов:

  1. через на сайте ФСС.
  2. в региональное отделение по месту регистрации работодателя — лично с паспортом, через представителя с нотариальной доверенностью или почтой;

Справку 2-НДФЛ подготовят в течение трёх рабочих дней и отправят почтой или в личный кабинет.Работник может отслеживать свои выплаты в на сайте ФСС. Чтобы воспользоваться сервисом, понадобится логин и пароль от учётной записи на портале госуслуг.

Больничный оплачен, если у документа появился статус «Исполнение платежа». : Теги: Пост написан компанией Это авторский материал.

Мнение редакции «Клерка» может не совпадать с тем, что в нем написано.

Создайте свой блог, выскажитесь и станьте суперзвездой «Клерка» «Моё дело» – лидер в области бухгалтерского учета по модели SaaS в России.

С 2009 года мы закрываем потребности бизнесменов по ведению бухгалтерии.

Специализируемся на всех видах учета для индивидуальных предпринимателей и организаций: бухгалтерском, налоговом, кадровом и товарном.

  1. 280
  2. 88 в избранном
  3. 189 743 охват за месяц Пользователи, заинтересованныев материалах компании 1 636 931 за все время
  4. 118 оценили материалы

Составлен на основе интереса пользователей «Клерка» 1 место Все компании

Страховые взносы переходят к ФНС

11 Республика Коми Дата публикации: 24.01.2017 Издание: Деловой журнал Консультант Коми «.DOC» Тема: Страховые взносы Источник:&nbsp Администрирование страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование переходит от внебюджетных фондов к Федеральной налоговой службе Федеральным законом от 03.07.2016 № 243-ФЗ Налоговый кодекс Российской Федерации (далее – НК РФ, Кодекс) дополнен положениями, устанавливающими нормативно-правовое регулирование правил исчисления и уплаты страховых взносов, а также осуществления функций по администрированию налоговыми органами указанных платежей (глава 34 «Страховые взносы»).С 1 января 2017 года налоговые органы будут администрировать три вида страховых взносов:

  1. на обязательное пенсионное страхование,
  2. на обязательное медицинское страхование.

  3. на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством,

Страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний продолжит администрировать ФСС России.Практически на 99 % законодатель сохранил действующий порядок исчисления и уплаты страховых взносов.Отчетность по страховым взносам за 2016 годВся отчетность по страховым взносам за 2016 год сдается в ПФР и ФСС России.

Они же будут осуществлять выездной контроль за отчетные (расчетные) периоды до 01.01.2017 в соответствии с действовавшим до этой даты законодательством.

Все уточненные расчеты по страховым взносам за прошлые отчетные (расчетные) периоды по 2016 год включительно по формам, действовавшим до 01.01.2017, плательщики должны представлять в ПФР и ФСС России. Они же будут осуществлять выездной контроль за отчетные (расчетные) периоды до 01.01.2017.Порядок и сроки представления отчетности начиная с 2017 годаПриказом ФНС России от 10.10.2016 № ММВ-7-11/[email protected] утверждены форма расчета по страховым взносам, порядок его заполнения, а также формат представления расчета по страховым взносам в электронной форме, объединяющий действующие в настоящее время формы отчетности (РСВ-1, РВ-3, РСВ-2 и 4-ФСС), в котором оптимизирован и значительно сокращен состав показателей.

Федеральным законом от 03.07.2016 № 250-ФЗ внесены изменения в Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ

«Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»

, в связи с чем все персонифицированные сведения, которые должны представляться в ПФР, включаются в форму расчета по страховым взносам, подаваемого в налоговый орган. Расчет по страховым взносам представляется не позднее 30-го числа месяца, следующего за расчетным (отчетным) периодом в налоговый орган:

  1. по месту нахождения организации;
  2. по месту нахождения обособленных подразделений организации, которые начисляют выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц.

Внимание!

Согласно новой редакции подпункта 7 пункта 3.4 статьи 23 Кодекса с 01.01.2017 на плательщиков страховых взносов возлагается обязанность сообщать в налоговый орган по месту нахождения российской организации — плательщика страховых взносов о наделении обособленного подразделения (включая филиал, представительство), созданного на территории Российской Федерации, полномочиями по начислению выплат и вознаграждений в пользу физических лиц в течение одного месяца со дня наделения его соответствующими полномочиями.За I квартал 2017 года срок представления расчета — не позднее 2 мая (30 апреля – воскресенье). Этот срок является единым для отчетности, представляемой как в электронном виде, так и на бумажном носителе.

То есть срок сдачи расчета по страховым взносам не зависит от вида, в каком он представлен.Плательщики, у которых среднесписочная численность физических лиц, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения, за предшествующий расчетный (отчетный) период превышает 25 человек, а также вновь созданные (в том числе при реорганизации) организации, у которых численность указанных физических лиц превышает данный предел, представляют расчеты в налоговый орган в электронной форме с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи по телекоммуникационным каналам связи.Критерий для представления расчета по страховым взносам в электронном виде (п.10 ст.431 НК РФ) унифицирован с критериями для представления форм 6-НДФЛ и 2-НДФЛ в электронном виде (п.2 ст.230 НК РФ).При представлении расчета по страховым взносам нужно обеспечить соблюдение важного условия: общая сумма взноса к уплате в ПФР должна равняться сумме, исчисленной по доходам каждого застрахованного лица. При несоблюдении этого контрольного соотношения такой расчет считается непредставленным, о чем плательщику не позднее дня, следующего за днем представления расчета, направляется соответствующее уведомление. Работодателю дается 5 дней на устранение неточностей в расчете и представление нового расчета.

В таком случае датой представления указанного расчета считается дата представления расчета, признанного первоначально непредставленным.Соответствующие разделы новой единой формы расчета по страховым взносам будут передаваться в ПФР и в ФСС России. Будут сверяться персональные данные физических лиц (Ф.И.О., дата рождения, паспортные данные, СНИЛС, ИНН) с актуальными данными, которые содержатся в информационных ресурсах налоговых органов. Налоговые органы будут осуществлять контроль на предмет достоверности сведений, содержащихся в расчете по страховым взносам.

Внимание! Несмотря на то, что порядок представления данного расчета урегулирован Налоговым кодексом, расчет по страховым взносам не является налоговой декларацией, а представляет собой отдельный вид отчетности (как, к примеру, расчет сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом).

Однако процедура проведения контрольных мероприятий, а также привлечения к налоговой ответственности (например, по статьям 119, 122 НК РФ) осуществляется в порядке, установленным Кодексом.Размеры тарифов страховых взносов в 2017 годуСтатьей 425 НК РФ тарифы страховых взносов установлены в следующих размерах, если иное не предусмотрено главой 34 НК РФ:

  1. на обязательное медицинское страхование — 5,1 %.
  2. на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в пределах установленной предельной величины базы для исчисления страховых взносов по данному виду страхования — 2,9 %;
  3. на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих в РФ (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»), в пределах установленной предельной величины базы по данному виду страхования — 1,8 %;
  4. на обязательное пенсионное страхование в пределах установленной предельной величины базы для исчисления страховых взносов по данному виду страхования — 26 %. Однако в течение 2017 и 2018 годов продолжат действовать временные тарифы в ПФР: в пределах установленной предельной величины базы для начисления страховых взносов — 22 %, свыше установленного предела — 10 %;

Все ставки пониженных тарифов страховых взносов, которые предусмотрены действующим законодательством, сохранены и в ст.

427 НК РФ. В частности, организации, применяющие упрощенную систему налогообложения (40 видов экономической деятельности по ОКВЭД, в основном производство и сфера обслуживания), смогут по-прежнему использовать пониженные тарифы: в ПФР — 20 %; ФСС России и ФФОМС — 0 %, как и IT-организации: в ПФР — 8 %, ФСС России — 2 %, ФФОМС — 4 %.Исчисление и уплата страховых взносовВ соответствии со т.

431 НК РФ в течение года по итогам каждого календарного месяца плательщики исчисляют и уплачивают страховые взносы. Расчет осуществляется исходя из базы для исчисления страховых взносов с начала расчетного периода до окончания соответствующего календарного месяца и тарифов страховых взносов за вычетом сумм страховых взносов, исчисленных с начала расчетного периода (календарного года) по предшествующий календарный месяц включительно.Как и ранее, сумма страховых взносов, исчисленных в ФСС, уменьшается на сумму расходов, связанных с выплатой пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством ( п.2 ст. 431 НК РФ).Сумма страховых взносов, исчисленная для уплаты за календарный месяц, подлежит уплате в срок не позднее 15-го числа следующего календарного месяца (п.3 ст.

431 НК РФ).Учитывая, что администратором доходов бюджета, осуществляющим контроль за исчислением и уплатой страховых взносов, с 01.01.2017 являются налоговые органы, КБК для уплаты страховых взносов будут изменены. Актуальная информация будет размещена на сайте ФНС России www.nalog.ru.Внимание! Страховые взносы за декабрь 2016, перечисляемые в 2017, надо уплачивать по реквизитам ФНС на новые КБК.

Урегулирование задолженности по страховым взносамВсю задолженность по страховым взносам, накопившуюся по состоянию на 01.01.2017, фонды будут передавать налоговым органам на взыскание на той стадии, на которой они закончили свою работу. Например, если работа по взысканию закончена фондами на стадии выставления требования, то последующие стадии, в частности, взыскания через суд, применения мер судебными приставами, возможной блокировки счета, уже будут выполнять налоговые органы.

Соответственно, все изменения в состоянии расчетов плательщиков с бюджетами фондов (в результате представления уточненных расчетов, рассмотрения материалов, доначислений и т.

д.) ПФР и ФСС России передадут налоговым органам, а те будут взыскивать задолженность в порядке, установленном НК РФ, по состоянию на ту дату, когда она возникла.Взаимодействие с ФСС РоссииС 01.01.2017 контроль за правильностью и своевременностью уплаты страховых взносов будут осуществлять налоговые органы в соответствии с порядком, установленным НК РФ. При этом за ФСС России сохранены полномочия по администрированию расходов на выплату страхового обеспечения по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. То есть именно территориальный орган ФСС России будет проводить проверки расходов на выплату страхового обеспечения по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, заявленных страхователем в расчете по страховым взносам, представленном в налоговый орган, в порядке, установленном Федеральным законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ

«Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»

, на основании поступивших из налогового органа сведений.Межведомственный обмен информацией между ФСС России и налоговым органом, в том числе в части заявленных страхователем доходов, расходов, результатов контрольной работы, будет осуществляться в соответствии с Порядком взаимодействия отделений ФСС России с управлениями ФНС России по субъектам РФ.

РСВ и 4‑ФСС за I квартал 2021 года.

Как заполнять на прямых выплатах

Закрыть Каждый год компания СКБ Контур проводит конкурс для предпринимателей «», в нем участвуют сотни бизнесменов из разных городов России — от Калининграда до Владивостока. Благодаря конкурсу мы создали вдохновляющую коллекцию бизнес-историй, рассказанных людьми, которые превращают небольшие стартапы в успешные компании.

Их опыт и cоветы будут полезны каждому, кто задумывается об открытии своего дела. Для старта необходимы некоторые предварительные условия: идея, немного денег и, что самое важное, желание начать Фред ДеЛюка Основатель Subway Подписка на уведомления о новых статьях Подписаться Мне не интересно

6 апреля В 2021 году ФСС выплачивает пособия работникам напрямую. Проект прямые выплаты заработал по всей России с 1 января.

Заполнять отчетность по взносам теперь будет проще. Расскажем, что учесть новеньким в проекте.

«Я бухгалтер» проводит конкурс.

Подпишитесь на журнал и решите задачу по НДФЛ, чтобы выиграть кофеварку, сумку для ноутбука, увлажнитель воздуха или баллы Контур.Бонуса. Расчёт по страховым взносам сдавайте по той же форме, по которой отчитались за 2021 год. Она утверждена приказом ФНС . Всем, кто присоединился к прямым выплатам с 1 января 2021 года, надо учесть несколько важных изменений в расчёте за I квартал.
Всем, кто присоединился к прямым выплатам с 1 января 2021 года, надо учесть несколько важных изменений в расчёте за I квартал. Они повлияют на порядок заполнения приложений 2, 3 и 4.

Приложения 3 и 4 заполнять больше не нужно никому, так как в них расшифровываются расходы организаций на выплату сотрудникам пособий, которые теперь сразу выплачивает ФСС. С приложением 2 к разделу 1 всё немного сложнее. В нём указывается сумма взносов на ВНиМ.

На прямых выплатах особенности следующие:

  1. строка 080 «Возмещено ФСС расходов на выплату страхового обеспечения» заполняется, только если работодатель получил возмещение за периоды до перехода на прямые выплаты;
  2. не нужно заполнять строку 070 «Произведено расходов на выплату страхового обеспечения»;
  3. в строке 002 ставится признак «1» для прямых выплат;
  4. в строке 090 «Сумма страховых взносов, подлежащих уплате» указывается только признак «1», так как признак «2» проставляется, когда расходы превысили исчисленные страховые взносы — на прямых выплатах это невозможно.

Пример заполнения. В компании 5 сотрудников. В I квартале 2021 года начисленные взносы на ВНиМ составили 10 875 рублей. В том числе за январь, февраль и март по 3 625 рублей.

В январе ФСС возместил расходы на декабрьские больничные в сумме 1 200 рублей.

Приложение 2 будет заполнено следующим образом: С 2021 года в РСВ учитываются только те пособия, которые сотрудникам выплатил сам работодатель. Раньше в сумме выплат мы указывали все больничные, декретные, пособия по уходу за ребёнком и пр.

Теперь остались только больничные за первые три дня болезни работника и дополнительные выходные по уходу за ребёнком-инвалидом. Они включаются в сумму выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу работника. В РСВ это строки 030 подразделов 1.1 и 1.2, строка 020 приложения 2 и строки 140 подразделов 3.2.

Больничные за первые три дня болезни не облагаются взносами, поэтому их включают в суммы, не подлежащие обложению по ст. 422 НК РФ. Это строки 040 подразделов 1.1 и 1.2 и строка 030 приложения 2. Оплата дополнительных выходных взносами облагается, поэтому отражается в строках 050 подразделов 1.1 и 1.2 и приложения 2, а также в строках 150 подразделов 3.2.

Пособия на погребение тоже выплачивает работодатель, а ФСС их компенсирует позже.

Показывать их в расчёте не нужно. Форму 4-ФСС планировали обновить в 2021 году, даже подготовили отчёта.

Но в I квартале его не приняли и скорее всего не примут до конца 2021 года. Поэтому отчитываемся по старой форме, утверждённой приказом ФСС . Раньше в таблице 3 мы расписывали расходы по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Теперь она не актуальна, можно не заполнять. Ещё одно место для отражения расходов — строка 15 таблицы 2. Её теперь тоже заполнять не надо, достаточно проставить нули или прочерки. Компенсации пособий по травматизму и прочих расходов, полученные от ФСС за периоды до 1 января 2021 года, отражаются в строке 6 таблицы 2.
Компенсации пособий по травматизму и прочих расходов, полученные от ФСС за периоды до 1 января 2021 года, отражаются в строке 6 таблицы 2. Так как зачётная система не действует, в 4-ФСС мы сразу показываем взносы к уплате.

В таблице 2 начисленные взносы указываются в строке 2, уплаченные — в строке 16.

Задолженность по взносам на конец первого квартала указывайте в строке 19. Задолженность за ФСС на конец периода теперь может появиться, только если вы переплатили взносы. Пример заполнения. Организация платит взносы на травматизм по минимальному тарифу — 0,2 %.

За январь, февраль и март за сотрудников начислили по 400 рублей. На 1 января 2021 года у страхователя был долг — 264,30 рубля.

Таблица 2 расчёта 4-ФСС будет заполнена так: Как и в РСВ, включать в 4-ФСС нужно будет только больничные за первые три дня болезни сотрудников и дополнительные выходные по уходу за детьми инвалидами. Больничные с четвёртого дня, декретные и детские пособия платит ФСС — показывать их в отчёте не нужно. Больничные за первые три дня болезни отразите в общей сумме выплат по строке 1 таблицы 1.

Так как они не облагаются взносами, то попадут и в строку 2 таблицы 1.

Оплата дополнительных выходных родителям детей инвалидов попадает в строки 1 и 3 таблицы 1, так как формирует базу для начисления взносов.

Пособия на погребение в 4-ФСС не попадают. Подписаться × А Анастасия

«Задолженность за ФСС на конец периода теперь может появиться, только если вы переплатили взносы.»

А задолженность на начало года вследствие переплаты должна отражаться?

или ее надо запрашивать к возврату?

В 1С в 2021 году она формировалась автоматически, а в 2021 не заполняется.

Это правильно или нет? Вручную можно проставить, конечно, надо ли?

0 Ответить Елизавета Кобрина , здравствуйте! Да, конечно. Данные в строке 12 должны соответствовать сведениям о задолженности ФСС на конец предыдущего года, которые вы показали в соответствующем отчете.Это одно из контрольных соотношений. Если расчет за 1-й квартал:Таблица 2 строка 12 графа 3 = Таблица 2 строка 9 графа 3 за предыдущий расчетный период 0 Ответить АБ Андрей Благов Здравствуйте.

А если задолженность за ФСС была на 01.01.21 за счет выплаты пособия по травме и не возмещалась на расчетный счет, то можно и в течение 2021 года уменьшать на нее начисленные взносы до полного погашения?

Или взносы за 2021 год нужно оплачивать, а задолженность за ФСС за счет пособия на 01.01.21 просить вернуть на расчетный счет? 0 Ответить Елизавета Кобрина , здравствуйте! Задолженность ФСС на 01.01.2021 только возмещать по заявлению.

Взносы 2021 года надо уплачивать в полном объеме 0 Ответить АБ Андрей Благов , огромное спасибо за ответ! 0 Ответить Т Татьяна Взносы за 1 кв. 21 г. в программе посчитались не верно у инвалидов.

Это ошибка программы? 0 Ответить Загрузить ещё

Изменения по страховым взносам в 2021 году

С 2021 года в законодательстве по страховым взносам многое поменялось.

Составили для вас список важных изменений и рассказали как работать с ними.С 2021 года отменили зачётную систему ФСС, при которой работодатели сами выплачивали пособия и уменьшали на них начисленные страховые взносы. На выплаты пособий напрямую из соцстраха перешли последние участники зачётной системы:

  1. Пермский край;
  2. ХМАО.
  3. Санкт-Петербург;
  4. Московская область;
  5. Челябинская область;
  6. Краснодарский край;
  7. Свердловская область;
  8. Москва;

Теперь по всей России соцстрах перечисляет почти все пособия сразу на счета застрахованных.

Работодатели обязаны только вовремя передавать в ФСС информацию для назначения и выплаты пособий.У организаций и ИП остаётся обязанность выплачивать за счёт собственных средств:

  1. пособие на погребение, причём после выплаты работодатель может обратиться в ФСС за возмещением расходов.
  2. первые 3 дня больничного при заболевании или травме работника;

Больничный с четвёртого дня и остальные виды пособий платит соцстрах.Вот как теперь получают прямую выплату пособия из ФСС.

  • Работник передаёт своему работодателю документы для назначения и расчёта пособия: листок нетрудоспособности (или его номер, если больничный электронный), справки с других мест работы, реквизиты для перечисления денег и др.

    Обратите внимание, что заявление о выплате пособия (оплате отпуска) с 1 января 2021 годп работнику больше не нужно заполнять.

  • ФСС проверяет, все ли документы предоставлены.

    Если комплект неполный или есть ошибки, в течение пяти рабочих дней работодатель получит извещение. Передать в соцстрах недостающие документы или внести исправления нужно тоже не позднее пятого рабочего дня.

  • Работодатель в течение пяти календарных дней передаёт документы с описью в соцстрах или отправляет электронный реестр сведений.
  • Получив всю нужную информацию, ФСС принимает решение о назначении и выплате пособия.

    Деньги отправляют на счёт застрахованного в течение 10 календарных дней, считая с даты получения соцстрахом всех документов.

С 1 января 2021 года действуют новые лимиты, утверждённые Постановлением Правительства РФ № 1935 от 26.11.2021.

Их устанавливают только для взносов на обязательное социальное и пенсионное страхование.

Для страховых взносов от несчастных случаев и на обязательное медстрахование предельных баз нет.Предельная величина базы на соцстрахование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ) — 966 тыс. руб. Когда облагаемые доходы работника превысят эту сумму, взносы на этот вид страхования до конца года больше не начисляют.В дальнейшем при расчёте больничных, пособий по беременности и родам, по уходу за ребёнком до 1,5 лет учитывают только облагаемый взносами заработок, то есть не более 966 тыс.

руб. Когда облагаемые доходы работника превысят эту сумму, взносы на этот вид страхования до конца года больше не начисляют.В дальнейшем при расчёте больничных, пособий по беременности и родам, по уходу за ребёнком до 1,5 лет учитывают только облагаемый взносами заработок, то есть не более 966 тыс. руб.Предельная база по пенсионным взносам — 1 млн 465 тыс.

руб.Если плательщик применяет общий тариф 22%, то с превышения рассчитывает взносы по ставке 10%.

Если пониженный, то при достижении лимита не начисляет взносы до конца года.Исключение — организации и ИП из . Для них действует пониженный тариф с зарплаты свыше МРОТ, но при достижении предельной базы они продолжают начислять взносы по льготному тарифу 10%.Лимит по взносам на пенсионное страхование не относится к доптарифам за вредность, установленным ст. 428 НК РФ. О последних мы недавно .По сравнению с 2021 годом они не изменились.

В 2021 году для всех ИП фиксированные страховые взносы с дохода, не превышающего 300 тыс.

руб.:

  1. 8 426 руб. — на медицинское.
  2. 32 448 руб. — на пенсионное страхование;

Осталась прежней и максимальная сумма годовых пенсионных взносов за себя — 259 584 руб. (фиксированный взнос 32 448 руб 1% допвзносов с доходов свыше 300 тыс.

руб.).Предпринимателям на патенте с 2021 года разрешили вычитать страховые взносы за себя и работников из стоимости патента.

Вычет действует по аналогии с УСН 6% и отменённым ЕНВД.

ИП без работников могут уменьшить стоимость патента на сумму уплаченных взносов вплоть до 100%, ИП с работниками — максимум до 50%.С 1 января 2021 года для организаций из сферы информационных технологий снизили страховые взносы. Вместо 14% совокупный тариф составил 7,6%, из них:

  1. 0,1% — на медицинское страхование.
  2. 6% — на пенсионное страхование;
  3. 1,5% — на соцстрахование в связи с нетрудоспособностью и материнством;

Право на пониженные тарифы получили организации, которые занимаются проектированием и разработкой изделий электронной компонентной базы и электронной (радиоэлектронной) продукции (пп. 18 п. 1 ст. 427 НК РФ).IT-компании могут получить льготу по страховым взносам при соблюдении условий:

  1. среднесписочная численность — не менее 7 человек.
  2. госаккредитация в Минкомсвязи (включение в спецреестр);
  3. доля доходов от IT-деятельности — не менее 90% от общего дохода;

В письме от 18.12.2021 Минфин разъяснил как определить долю доходов и привёл примеры применения налоговых льгот.

Если IT-компания соответствует нужным критериям, можно применять новые тарифы, не сообщая об этом в налоговую.С 1 января 2021 года организациям и ИП из бессрочно продлили право на пониженные тарифы страховых взносов (пп. 17 п. 1 ст. 427 НК РФ):

  1. 5% — на медстрахование.
  2. 0% — на соцстрахование;
  3. 10% — на пенсионное страхование;

Льготные ставки применяют к ежемесячным выплатам, превышающим федеральный МРОТ по каждому застрахованному. На выплаты, равные МРОТ, действуют общие тарифы.В Налоговый кодекс внесли поправки, благодаря которым стало проще возвращать излишне уплаченные пенсионные взносы.

В п. 6.1 ст. 78 НК РФ уточнили условия, при которых нельзя вернуть переплату:

  1. человеку, за которого переплатили взносы, на момент подачи заявления о возврате назначили пенсию.
  2. переплату уже учли в индивидуальной части тарифа страхового взноса и разнесли на лицевой счёт застрахованного физлица.

Ранее в этом же пункте был полный запрет на возврат переплаты, разнесённой Пенсионным фондом по индивидуальным лицевым счетам застрахованных. Изменения внесли в связи с постановлением Конституционного суда № 32-П от 31.10.2019.

В нём КС РФ признал такой запрет чрезмерным ограничением прав страхователей и разрешил возвращать разнесённую переплату:

  1. в индивидуальной части тарифа — если ещё не назначена пенсия;
  2. в солидарной части тарифа — независимо от назначения пенсии.

Обновлённую форму расчёта по страховым взносам нужно применять с отчётности за 2021 год. Вот что изменилось.

  • В приложении № 5 порядка заполнения добавили новые коды тарифов плательщиков: «20» — для субъектов МСП и «21» — для тех, кого освободили от уплаты страховых взносов за 2 квартал 2021 года.
  • На титульный лист добавили строку «Среднесписочная численность (чел.)». Это связано с отменой с 2021 года отдельного отчёта о среднесписочной численности (КНД 1110018).
  • Появилось новое приложение № 5.1 для заполнения IT-компаниями начиная с отчёта за 1 квартал 2021 год.
  • Приложение № 7 дополнили новыми кодами категорий застрахованных лиц.

Упростить ведение учёта поможет . Он сам рассчитает налоги и взносы, сформирует отчёты, а по сложным вопросам вы сможете получать бесплатные консультации экспертов.

: Теги: Пост написан компанией Это авторский материал. Мнение редакции «Клерка» может не совпадать с тем, что в нем написано.

Создайте свой блог, выскажитесь и станьте суперзвездой «Клерка» «Моё дело» – лидер в области бухгалтерского учета по модели SaaS в России. С 2009 года мы закрываем потребности бизнесменов по ведению бухгалтерии.