Главная - Другое - Сзв стаж код день без оплаты

Сзв стаж код день без оплаты


Сзв стаж код день без оплаты

СЗВ-СТАЖ 2021: коды


Ежегодно страхователи обязаны сдавать в ПФР отчет СЗВ-СТАЖ. В нем указывают данные наемных сотрудников, работающих по трудовому договору, а также лиц, которым выплачивают вознаграждения в соответствии с договорами подряда, гражданско-правового характера и других трудовых соглашений.Форма СЗВ-СТАЖ утверждена Постановлением Правления ПФР №507п.Она состоит из пяти разделов:

  1. Раздел 1. Сведения о страхователе. Он предназначен для отражения данных работодателя: его регистрационного номера в ПФР, ИНН, КПП и краткого наименования.
  2. Раздел 2. Отчетный период. В нем указывают год, за который подают форму. Например, при подаче в строке прописывают «2019».
  3. Раздел 5. Сведения об уплаченных пенсионных взносах в соответствии с пенсионными договорами досрочного негосударственного пенсионного обеспечения.
  4. Раздел 3. Сведения о периодах работы застрахованных лиц. Он предназначен для указания страхового стажа наемных сотрудников и лиц, которым выплачивают вознаграждение.
  5. Раздел 4. Сведения о начисленных (уплаченных) страховых взносах на обязательное пенсионное страхование.

Четвертый и пятый раздел заполняют при сдаче отчета в результате выхода сотрудника на пенсию.При составлении СЗВ-СТАЖ выбирают тип сведений. Исходную форму отмечают при первичной сдаче отчета.

Дополняющую — при внесении изменений в предоставленные сведений.

Назначение пенсии — при выходе сотрудника на пенсию.При заполнении третьего раздела СЗВ-СТАЖ используют специальные коды. В 2021 году в них были внесены изменения.

Добавлен новый код «ВИРУС». Какие коды нужно использовать при составлении отчета за 2021 год? Разберем подробнее.С помощью кодов отражают данные в таких графах:

  1. Графе 11. Исчисление страхового стажа, дополнительные сведения.
  2. Графе 12. Условия досрочного назначения пенсии.
  3. Графе 8. Территориальные условия.
  4. Графе 10. Исчисление страхового стажа, основание.
  5. Графе 9. Особые условия труда.

Все коды размещены в Приложении к Постановлению Правления ПФР №507п.

В него были внесены изменения в сентябре 2021 года Постановлением №612п.Коды, которые используют для отражения территориальных условий.КодРасшифровкаРКСРайон Крайнего СевераМКСМестность, которая приравнивается к районам Крайнего СевераРКСМРайон Крайнего СевераМКСРМестность, которая приравнивается к районам Крайнего СевераСЕЛОРабота в сельском хозяйствеЧ31Работа в зоне отчужденияЧ33Постоянная работа на территории зоны проживания с правом на отселениеЧ34Постоянная работа на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусомЧ35Постоянная работа в зоне отселения до переселения в другие районыЧ36Работа в зоне отселенияКоды особых условий труда.КодРасшифровка27-1Подземные работы, работы в горячих цехах и со вредными условиями труда.27-2Работы с тяжелыми условиями труда.27-3Работа (женщин) в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях народного хозяйства, машинистами строительных, погрузочно-разгрузочных и дорожных работ.27-4Труд (женщин) в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью.27-5Работа в качестве рабочих локомотивных бригад, работников отдельных категорий, которые непосредственно осуществляют организацию перевозок и обеспечивают безопасность движения на ЖД транспорте и метрополитене, а также водителей грузовых автомобилей непосредственно в техпроцессе в рудниках, шахтах, рудных карьерах, разрезах на вывозе угля, породы, сланца, руды.27-6Работа в партиях, экспедициях, отрядах, в бригадах, на участках непосредственно на полевых геологоразведочных, топографо-геодезических, поисковых, геофизических, гидрографических, лесоустроительных, гидрологических, изыскательных работах.27-7Работа на лесозаготовках и лесосплаве, в том числе обслуживание механизмов и оборудования.27-8Работа в качестве механизаторов, докеров-механизаторов комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах.27-9Работа в плавсоставе на судах речного, морского флота и флота рыбной промышленности. Исключение: портовые суда, постоянно работающих на акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения.27-10Работа водителями автобусов, трамваев, троллейбусов на регулярных городских пассажирских маршрутах.27-ОСРабота с осужденными в качестве служащих и рабочих учреждений, которые исполняют уголовные наказания в виде лишения свободы.27-ПЖРабота на должностях Государственной противопожарной службы МВД России (пожарной охраны МВД России, противопожарных и аварийно-спасательных служб МВД России и МЧС).28-СЕВРыбака, оленеводы, охотники-промысловики, которые постоянно проживают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.Коды для графы 10 «Исчисление страхового стажа, основание».КодРасшифровкаВИРУСМедработники, которые работают в медицинских организациях, их структурных подразделениях, и занимаются оказанием медицинской помощи пациентам с инфекцией COVID19 и подозрением на нее.СЕЗОНРабота полный навигационный период на водном транспорте, а также полный сезон в организациях и на предприятиях сезонных отраслей промышленности.ПОЛЕРабота в экспедициях, отрядах, партиях, на участках и в бригадах на полевых работах (поисковых, геологоразведочных, геофизических, топографо-геодезических, гидрографических, лесоустроительных, гидрологических и изыскательных) непосредственно в полевых условиях.УИК104Работа осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы.ВОДОЛАЗВодолазы и другие работники, которые заняты работой под водой.Коды для графы 11 «Исчисление страхового стажа, дополнительные сведения».КодРасшифровкаДЕТИОтпуск по уходу за ребенком.ДЕКРЕТОтпуск по беременности и родам.ДОГОВОРРабота по договорам ГПХ, включая выходящую за рамки отчетного/расчетного периода.УВПЕРИОДРабота в рамках увеличенного расчетного периода.ДЛОТПУСКПребывание в оплачиваемом отпуске.ВРНЕТРУДПериод временной нетрудоспособности.АДМИНИСТРОтпуск без сохранения содержания.ВАХТАВремя вахтового отдыха.МЕСЯЦПеревод работника с работы, которая дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на другую работу, которая не дает право на указанную пенсию, в той же организации по производственной необходимости на срок не более одного месяца в течение календарного года.ОБЩЕСТВыполнение общественных или государственных обязанностей.КВАЛИФПовышение квалификации с отрывом от производства.СДКРОВДни сдачи крови и ее компонентов, предоставленные в связи с этим дни отдыха.ОТСТРАНОтстранение от работы не по вине работника (недопущение к работе).ПРОСТОЙВремя простоя по вине работодателя.УЧОТПУСКДополнительный отпуск работнику, который совмещает работу с обучением.МЕДНЕТРУДПериод работы, который соответствует переводу на основании медицинского заключения беременной женщины по ее заявлению с работы, которая дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на работу, которая исключает воздействие неблагоприятных производственных факторов, а также период, когда беременная женщина не работала до решения вопроса о ее трудоустройстве в соответствии с мед.

заключением.НЕОПЛДОГПериод работы застрахованного лица по ГПХ (гражданско-правовому договору).НЕОПЛАВТПериод работы застрахованного лица по авторскому договору.ДОПВЫХДополнительные выходные дни, предоставляемые лицам, ухаживающим за детьми-инвалидами.ЗГДССведения о замещении государственной должности субъекта РФ на постоянной основе.ЗГДСведения о замещении государственной должности РФ.ЗМССведения о замещении должности муниципальной службы.ЗГГССведения о замещении должности государственной гражданской службы РФ.ЗМССведения о замещении должности муниципальной службы.ЗМДСведения о замещении муниципальной должности на постоянной основе.Коды периодов, которые не входят в страховой стаж.ЧАЭСДоп.

отпуск для граждан, которые подверглись воздействию радиации в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС.ДЛДЕТИОтпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.НЕОПЛОтпуск без сохранения заплаты, время простоя по вине сотрудника, неоплачиваемые периоды отстранения от работы (недопущение к работе), неоплачиваемый отпуск до одного года, который предоставляют педагогическим работникам, один дополнительный выходной день в месяц без сохранения зарплаты, который предоставляют женщинам, работающим в сельской местности, неоплачиваемое время участия в забастовке и прочие неоплачиваемые периоды, кроме периодов с кодами ЧАЭС и ДЛДЕТИ.ДЕТИПРЛОтпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, который предоставляют бабушке, дедушке, другим родственникам или опекунам, осуществляющим уход за ребенком.Коды для графы 12 «Условия досрочного назначения пенсии».КодРасшифровка27-11ГРПодземные и открытие горные работы.27-11ВПВедущие профессии на подземных и открытых горных работах.27-12Работа на судах флота рыбной промышленности по добыче, обработке морепродуктов и рыбы, а также по приему готовой продукции на промысле, на отдельных видах судов морского, речного флота и рыбной промышленности.27-СПРабота спасателем в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях и участие в ликвидации ЧС.27-ПДПед.работа в школах и других учреждениях для детей всех пед. работников в должностях, которые указаны в Списке №463 от 06.09.1991 г. и в Списке №1067 от 22.09.1999 г., в том числе директоров/заведующих/начальников дет.

домов и специальных дет. домов для детей с отклонениями в развитии, заместителей директоров/начальников/заведующих по учебной, учебно-воспитательной, производственной, воспитательной и другой работе, которая связана с образовательным процессом, учреждений, которые указаны в Списке №1067 от 22.09.1999 г.САМОЛЕТРабота в летном составе на самолетах гражданской авиации.27-ПДРКПед. работа в школах и других учреждениях для детей в качестве директоров/заведующих/начальников учреждений, которые указаны в п.

1-3, 4-7, 9-10 Списка №1067 от 22.09.1999 года. (кроме детских домов, коррекционных детских домов, санаторных детских домов).27-ГДЛечебная и другая работа по охране здоровья населения в городах.27-СМЛечебная и другая работа по охране здоровья населения в сельской местности.27-ГДХРЛечебная практика в городах, связанная с хирургией.27-СМХРЛечебная работа в сельской местности, которая связана с хирургией.ТВОРЧ15Творческая работа не менее 15 лет.ТВОРЧ20Творческая работа не менее 20 лет.ТВОРЧ25Творческая работа не менее 25 лет.ТВОРЧ30Творческая работа не менее 30 лет.СПЕЦАВРабота в летном составе на вертолетах, в авиации специального применения.СПАСАВРабота в составе летного экипажа воздушного судна в аварийно-спасательных, поисково-спасательных подразделениях.УЧЛЕТРабота в летном составе в учебных/спортивных авиационных организациях ДОСААФ при условии выполнения плана учебно-летной подготовки.ВЫСШПИЛРабота в летном составе в учебных/спортивных авиационных организациях ДОСААФ при выполнении элементов высшего пилотажа.НОРМАПРПарашютисты, которые выполнили годовую норму прыжков с поршневых самолетов и прочие.НОРМСППарашютисты, которые выполнили годовую норму спусков и подъемов с поршневых самолетов, а также на специальных спусковых/подъемных устройствах.РЕАКТИВНПарашютисты, которые выполнили годовую норму прыжков с реактивных вертолетов и самолетов.ЛЕТРАБПарашютисты, работники авиации летного состава в учебных и спортивных авиационных организациях ДОСААФ.ЛЕТИСПЛетный испытательный состав.ИТСИСПИнженерный технический состав, который совершает полеты по испытаниям.ИТСМАВИнженерный технический состав, который совершает полеты по испытаниям на воздушных суднах маневренной авиации и вертолетах.ИНСПЕКТРаботники, которые проводят инспектирование летного состава в испытательных полетах.27-14Работа по управлению воздушным движением.27-15Работа по обслуживанию воздушных судов в инженерно-техническом составе.

  1. ТЕГИ

Предыдущая статьяСледующая статья

Самые сложные моменты в новой форме СЗВ-СТАЖ

До 1 марта бухгалтерам впервые предстоит отчитаться перед ПФР , представив сведения в разрезе каждого работника. Хотя сама форма на первый взгляд сложностью не отличается, при ее заполнении возникает множество вопросов.

Ситуация усугубляется еще и крайне неудачными формулировками, которые приведены в официально утвержденной инструкции по заполнению СЗВ-СТАЖ.

Отчетность по стажу, с одной стороны, не такая сложная, с другой стороны, имеет целый ряд особенностей. Первая сложность заключается в том, что форматы всей отчетности в Российской Федерации постоянно меняются.

Постановлением правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 06.12.2018 № 507п «Об утверждении формы сведения страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)», формы «Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного учета ) (ОДВ-1)», формы «Данные о корректировке сведений учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (СЗВ-КОРР)», формы «Сведения о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица (СЗВ-ИСХ)», порядка их заполнения и формата сведений и о признании утратившим силу постановления Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 11.01.2017 № 3п» внесены изменения в формат отчетности и порядок заполнения:

  • Код «ДЛОТПУСК» в форме СЗВ-СТАЖ заполняется только для периодов работы застрахованного лица в особых условиях труда, за которые отсутствуют данные о начисленных страховых взносах по дополнительному тарифу.
  • На застрахованных лиц, на которых ранее была предоставлена отчетность СЗВ-СТАЖ с типом сведений «Назначение пенсии», необходимо предоставить форму отчетности СЗВ-СТАЖ с типом «Исходная».
  • Форму СЗВ-СТАЖ с типом «дополняющая» необходимо предоставлять не только в случае, когда данные по застрахованным лицам, не учтены на индивидуальном лицевом счете из-за ошибок, но и в ситуации, когда данных по этим лицам нет в ранее предоставленной отчетности. Форма СЗВ-КОРР с типом «Особая» предоставляется на застрахованное лицо, сведения по которому отсутствовали в отчетности предоставленной ранее страхователем, за исключением отчетности по форме СЗВ-СТАЖ.
  • Формы СЗВ-СТАЖ, ОДВ-1, СЗВ-КОРР и СЗВ-ИСХ подписывает руководитель или иное лицо, уполномоченное на это законом, учредительными документами или доверенностью.

Вторая сложность состоит в использовании дополняющих и корректировочных форм.

Уточнение сведений Тип формы Выявлены ошибки по застрахованному лицу или сведения не учтены Подается форма СЗВ-СТАЖ с типом «дополняющая»В формате СЗВ-СТАЖ выявлены ошибки в сведениях по застрахованному лицу Предоставляется форма СЗВ-КОРР с типом «КОРР»Ранее представленные сведения подлежат отмене Предоставляется форма СЗВ-КОРР с типом «ОТМН» Необходимо отметить, что проблемы сдачи отчетности возникают и в части заполнения сведений, например, о дополнительных и «северных» отпусках.

В качестве дополнительных сведений о стаже Порядок заполнения формы СЗВ СТАЖ предусматривает выделение периодов нахождения в ежегодном основном или дополнительном оплачиваемом отпуске. В отношении этих отпусков в графе 11 разд.

3 СЗВ-СТАЖ нужно проставлять код ДЛОТПУСК (приложение к Порядку заполнения, утв. Постановлением Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п (Классификатор). Никаких оговорок относительно того, когда нужно выделять и кодировать отпуска, в Порядке заполнения нет.

Получается, что все оплачиваемые отпуска нужно отражать отдельной строкой с кодом ДЛОТПУСК.

Внимание! Указание кода ДЛОТПУСК в отношении любых ежегодных оплачиваемых отпусков не помешает ПФР принять отчет по форме СЗВ-СТАЖ. Но в то же время правилами заполнения отчета предусмотрены два ограничения, связанные с указанием периодов, отмеченных этим кодом. Во-первых, такой стажевый период должен быть последним.

А во-вторых — единственным. (приложение к Порядку заполнения, утв.

Постановлением Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п (Классификатор).

Выполнить оба этих условия можно лишь в случае, если отдельной строкой с проставлением кода ДЛОТПУСК будут показаны только отпуска, которые переходят с декабря отчетного года на январь следующего, либо отпуска с последующим увольнением. Напомним, что в период представления годовой персонифицированной отчетности по форме СЗВ-4-1 в 2002 — 2009 гг.

код ДЛОТПУСК использовался именно для переходящих отпусков.

В последние годы смысловая нагрузка кода ДЛОТПУСК изменилась.

Так, при ежеквартальном представлении индивидуальных сведений в разд. 6 отчета РСВ-1 ПФР код ДЛОТПУСК уже ставили, чтобы показать страховой стаж за месяцы, в которых не было начислений из-за отпуска. Например, работник получил отпускные в июле и весь август был в отпуске. Специалисты ПФР на местах комментируют сложившуюся ситуацию по-разному.

Специалисты ПФР на местах комментируют сложившуюся ситуацию по-разному.

Где-то призывают выделять все отпуска, где-то говорят, что код ДЛОТПУСК нужно проставлять только для отпусков, переходящих из одного года в другой.

Еще одна сложность возникает в отношении увольнения работников. Для увольнения работников заполняется специальная графа 14 в разделе 3 формы СЗВ-СТАЖ, которая называется «сведения об увольнении застрахованного лица». В отчете необходимо проставлять отметку об увольнении только при увольнении 31 декабря отчетного года.

С 2011 года на территории Российской Федерации Фонд социального страхования Российской Федерации (далее — Фонд) реализует пилотный проект, направленный на осуществление страховых выплат по обязательному социальному страхованию застрахованным лицам непосредственно территориальными органами Фонда (пилотный проект «Прямые выплаты»).

Целью пилотного проекта «Прямые выплаты» является улучшение положения застрахованных граждан и страхователей при осуществлении мероприятий, связанных с назначением и получением пособий в рамках обязательного социального страхования. Но в рамках работы с пилотным проектом и выплатами напрямую через ФСС, работодателей, к сожалению, не освободили от обязанности заполнения формы СЗВ-СТАЖ.

Несмотря на то что пособия ФСС выплачивает напрямую, должны в общем порядке выделять в СЗВ-СТАЖ периоды получения застрахованными:

  1. больничных — с пометкой ВРНЕТРУД;
  2. декретных — с кодом ДЕКРЕТ;
  3. пособия по уходу за ребенком — с пометкой ДЕТИ.

Существуют особенности и заполнения форм в отношении внешних совместителей. В настоящее время многие компании работают и с аутсорсингом услуг, и с дистанционными работниками, и внешними совместителями.

Внешний совместитель является застрахованным лицом, поэтому необходимо отразить о нем сведения в форме СЗВ-СТАЖ.

Показывать долю ставки в форме по общему правилу, не нужно. Исключение составляют случаи работы в районах Крайнего Севера, в этом случае работник имеет право на досрочный выход на пенсию, и следовательно, нужно отражать количество отработанных часов в разделе 3 справки СЗВ-СТАЖ. Некоторые работники вынуждены также работать в отпуске по уходу за ребенком.

Это и понятно, поскольку пособие с 1,5 до 3 лет составляет всего 50 рублей, а какая-либо помощь или же дополнительные пособия не предусмотрены. Естественно, таких работников необходимо отразить в форме отчетности. Когда работник находится в отпуске по уходу за ребенком, в графе 11 раздела 3 СЗВ-СТАЖ проставляют один из следующих кодовприложение к Порядку заполнения (таблицы

«Коды „Исчисление страхового стажа: дополнительные сведения“.»

, «Коды „Исчисление страхового стажа: дополнительные сведения (периоды, не включаемые в страховой стаж)“.»); п.

3 ч. 1 ст. 12 Закона № 400-ФЗ:

  1. если один из родителей ухаживает за ребенком в возрасте от полутора до 3 лет — ДЛДЕТИ;
  2. если в отпуске по уходу за ребенком находится другой родственник (опекун) — ДЕТИПРЛ.
  3. если ребенку нет полутора лет и за ним ухаживает один из родителей — ДЕТИ;

Существует разница между:

  1. заключением договоров с индивидуальными предпринимателями.
  2. заключением гражданско-правовых договоров;

Индивидуальные предприниматели самостоятельно сдают отчетность, поэтому работодатель, у которого осуществляет деятельность предприниматель, не должен сдавать отчетность. А вот гражданско-правовые договоры нужно отразить в отчете.

Если работодатель не отразил такой договор в отчете, то это будет ошибкой.

В качестве начала периода работы необходимо в графе 3 указать:

  1. дату, указанную в договоре.
  2. дату начала работы;

В случае выявления ПФР ошибок, фонд вышлет соответствующее «письмо счастья», и тут необходимо обратить внимание на код ошибок в форме.Код результата проверки Характеристика отклонения Действия страхователя Ошибки 10, 20 Отчет принят Исправлять сведения о застрахованных, по которым получен предупреждение, не требуетсяОшибки 30,40 Отчет принят частично Нужно подать правильные сведения о застрахованных лицах, в отношении которых зафиксированы ошибкиОшибка 50 Отчет не принят Нужно исправить ошибки и сдать повторно отчет Существует ряд распространенных ошибок, на которые необходимо обратить внимание.

1. Ошибка. Если работник не был включен в форму СЗВ-СТАЖ.

Представлять СЗВ-СТАЖ надо на всех лиц, с которыми в отчетном периоде действовали трудовые или гражданско-правовые договоры.Как исправить ошибку.

Чтобы добавить в отчет данные на недостающего работника, необходимо представить форму СЗВ-СТАЖ с типом «дополняющая». Весь штат заново перечислять не надо.

2. Ошибка. Если в исходной форме были указаны неверные данные работника (ФИО-СНИЛС, либо ошибки в порядке заполнения).

Получено уведомление об устранении ошибок с протоколом проверки отчетности в статусе «документ принят частично», «код результата 30,40».Как исправить ошибку.

Необходимо исправить ошибки согласно полученному протоколу и представить форму СЗВ-СТАЖ с типом «дополняющая» только на тех работников, по которым были ошибки.

3. Ошибка. Если обнаружены ошибки в стаже у работника, отчет по которому был принят. Необходимо представить форму СЗВ-КОРР с типом «корректирующая». В ней указать правильные данные на работника, в сведениях которого изначально была ошибка.

Весь штат заново перечислять не надо. Пример: Страхователь представил форму СЗВ-СТАЖ с типом «исходная», проверка сведений не выявила ошибок, сведения учтены на лицевых счетах ЗЛ.

Страхователь выявляет ошибку по ЗЛ (неверно указан стаж, н-р, 01.01.2017-31.12.2017, а должен быть 01.01.2017-01.03.2017). Страхователь представляет форму СЗВ-КОРР (тип формы — корректирующая) с отражением правильного стажа на данное застрахованное лицо.

4. Ошибка. Если указан в СЗВ-СТАЖ лишний сотрудник.Как исправить ошибку.

Чтобы убрать из СЗВ-СТАЖ работника, необходимо представить СЗВ-КОРР с типом «отменяющая».

Включить в нее только лишнего сотрудника, который был указан в отчете ошибочно. Весь штат заново перечислять не надо.

Иначе все ранее представленные сведения на работников будут аннулированы (отменены). 1. Графа 14 формы СЗВ-СТАЖ заполняется только в случае если сотрудник уволен 31.12.2017. 2. Наименование организации в форме ОДВ-1 и СЗВ-СТАЖ должны полностью совпадать. 3. Наименование должности руководителя — обязательно для заполнения.

3. Наименование должности руководителя — обязательно для заполнения.

4. Если в графе 12 формы СЗВ-СТАЖ «основание (код)» указано значение «27- ПД», «28-ПД», «27-ПДРК», «28-ПДРК» указание ставки (доли ставки) обязательно. 5. Отпуск без сохранения заработной платы — «НЕОПЛ». Код «АДМИНИСТР» отменен с 2017 года.

6. Блоки стажа с дополнительными сведениями ДОГОВОР должны быть в начале списка.

7. Количество застрахованных лиц в формах ОДВ-1 и СЗВ-СТАЖ должно совпадать.

Страхователи, уклоняющиеся от представления предусмотренных Федеральным законом № 27-ФЗ достоверных и в полном объеме сведений, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. За непредставление страхователем в установленный срок либо представление им неполных и (или) недостоверных сведений, к такому страхователю применяются финансовые санкции в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица. За несоблюдение страхователем порядка представления сведений в форме электронных документов в случаях, предусмотренных Федеральным законом № 27-ФЗ, к такому страхователю применяются финансовые санкции в размере 1000 рублей.

«» : Теги:

  1. , эксперт

5850 9750 ₽ –40%

  1. © 2001 — 2021, Клерк.Ру.

18+

Форма СЗВ-СТАЖ: как заполнить и сдать новую форму для годовой отчетности в ПФР

Форма СЗВ-СТАЖ утверждена Постановлением Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п.

См. «». Кто должен сдавать форму СЗВ-СТАЖ в подразделения ПФР?

Должны ли сдавать СЗВ-СТАЖ индивидуальные предприниматели?

Какой срок сдачи нового отчета? Требуется ли заполнять новый отчет при выходе сотрудников на пенсию? Ответим на эти и другие вопросы, а также приведем образец заполнения бланка СЗВ-СТАЖ.СЗВ-СТАЖ — это годовой отчет, который по итогам года требуется сдавать в подразделения ПФР. На основании этой отчетности подразделения ПФР будут получать сведения о периодах работы, а также о начисленных и уплаченных за эти периоды страховых взносах.

На основании этой отчетности подразделения ПФР будут получать сведения о периодах работы, а также о начисленных и уплаченных за эти периоды страховых взносах.

Сдавать в территориальные подразделения ПФР сведения по форме СЗВ-СТАЖ обязаны:

  1. организации и их обособленные подразделения;
  2. индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, частные детективы.

Перечисленные лица должны отчитываться перед ПФР в составе формы СЗВ-СТАЖ по всем своим сотрудникам, которые выполняют работу по трудовому или гражданско-правовому договору (ст. 1, п. 1 ст. 8, ст. 15 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ). При этом стоит заметить, что форму СЗВ-СТАЖ нужно сдавать на всех физических лиц, находящихся со страхователем в трудовых отношениях или с которым заключены договоры гражданско-правового характера.

Это следует из пункта 1.5 Порядка заполнения, утв.

Постановлением Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п. Полагаем целесообразным дополнительно рассмотреть некоторые особенности, с которыми могут столкнуться страхователи, при решении вопроса о необходимости сдачи новой персонифицированного отчетности по форме СЗВ-СТАЖ.Если в отчетном периоде не было выплатЕсли с «физиком» заключен трудовой или гражданско-правовой договор, но выплат по ним в отчетном периоде не было, то форму СЗВ-СТАЖ по итогам года, все равно, нужно формировать и сдавать.

Факт наличия (отсутствия) выплат не является определяющим применительно к данной отчетности.Если генеральный директор-учредитель выплат не получаетОсобенность правового статуса руководителя (директора) организации состоит в следующем: на него распространяется действие норм трудового права, как на работника, вступившего с работодателем — юридическим лицом в трудовые отношения на основании трудового договора (ч. 1 ст. 273, ст. 274 ТК РФ). В связи с этим, не исключаем, что форму СЗВ-СТАЖ по итогам отчетного периода (то есть, года) потребуется формировать на генерального директора-единственного учредителя.

Причем даже если с ним не заключен трудовой договор и никаких выплат от собственной организации он не получает. Ведь отчет по форме СЗВ-СТАЖ нужно заполнять на всех лиц, находящихся со страхователем в трудовых отношениях (п. 1.5 Порядка заполнения, утв. Постановлением Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п).

Однако пока официальных разъяснений на этот счет не было. Поэтому утверждений на этот счет делать не станем.

Если самозанятые граждане не являются работодателямиИндивидуальные предприниматели, адвокаты и нотариусы, которые платят пенсионные взносы только «за себя», сведения по форме СЗВ-СТАЖ на самих себя сдавать не должны. Ведь они вступили ни в трудовые, ни в гражданско-правовые отношения с каким-либо страхователем. Отчитываться о своем собственном стаже они не должны.Куда сдавать отчет Новый отчет о стаже сдается в территориальные органы ПФР.

Налоговые инспекции его не примут, несмотря на то, что с 2017 года они контролируют начисления и уплату страховых взносов. Стаж физических лиц остался «под присмотром» ПФР и его территориальных органов. Срок сдачи нового отчета о стаже — не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом.

Это предусмотрено статьей 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ.

Поэтому впервые отчитаться перед органами ПФР по новой форме СЗВ-СТАЖ за 2017 год нужно не позднее 1 марта 2018 года. Заметим, что новая форма СЗВ-СТАЖ не отменяет подачу сведений по форме CЗВ-М. Объясняется это, в первую очередь тем, что у этих отчетных форм — разное предназначение.

На основании ежемесячных отчетов СЗВ-М фонд отслеживает факт работы пенсионеров. Это нужно для того, чтобы ограничить им индексацию пенсий.

У бланка СЗВ-СТАЖ — совершенно другая «задача». Из этого отчета чиновники будут брать данные о стаже и взносах, чтобы отражать их на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц. А на основании этих данных потом будут назначаться страховые пенсии. Когда СЗВ-СТАЖ сдается досрочно Отчет СЗВ-СТАЖ может потребоваться передать органам ПФР досрочно — не дожидаясь окончания отчетного года.
Когда СЗВ-СТАЖ сдается досрочно Отчет СЗВ-СТАЖ может потребоваться передать органам ПФР досрочно — не дожидаясь окончания отчетного года. Это необходимо сделать, если к страхователю (организации или ИП) обраться с заявлением работник (подрядчик) в котором сообщит, что в ближайшее время планирует выйти на пенсию.

В таком случае отчет СЗВ-СТАЖ страхователь обязан направить в территориальное подразделение ПФР в течение трех календарных дней со дня обращения застрахованного лица. Это предусмотрено пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ.

Однако даже в таком случае форму СЗВ-СТАЖ на такого человека также нужно будет сдать в качестве годовой отчетности — не позднее 1 марта. Форма ежегодного отчета о стаже называется «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц». Эта форма является Приложением № 1 к Постановлению Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п.

Вы можете скачать бланк отчета по форме СЗВ-СТАЖ в формате Excel в разделе «». Далее рассмотрим состав этого бланка и приведем образцы заполнения его основных разделов.Раздел 1 «Сведения о страхователе»В этом разделе укажите регистрационный номер в ПФР, ИНН и КПП организации или индивидуального предпринимателя, а также краткое наименование.Заметим, что пунктом 2.1.4 , утв. Постановлением Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п, предусмотрено, что в поле «Наименование (краткое)» нужно указывать именно краткое название организации (юридического лица).

Но как поступать индивидуальным предпринимателям? Нужно ли это поле внести «Фамилию, Имя и Отчество» бизнесмена?

В Порядке заполнения на этот счет ничего не сказано. Однако форматом, необходимым для сдачи отчета СЗВ-СТАЖ предусмотрено, что это поле не должно оставаться незаполненным. Поэтому, по всей видимости, в ИП в этом поле должны указывать свои фамилию, имя и отчество.

Возможно, на этот счет вскоре появятся какие-либо официальные пояснения от ПФР.

Также в этом разделе формы СЗВ-СТАЖ знаком «X» нужно отметить тип подаваемых сведений:

  1. «дополняющая» — если исходные данные содержали ошибки, которые не позволили разнести данные по лицевым счетам застрахованных лиц;
  2. «исходная» — когда сведения сдаются впервые;
  3. «назначение пенсии» — если застрахованному лицу для назначения страховой пенсии нужно учесть данные отчетного периода (года), за который форма СЗВ-СТАЖ еще не подавалась.

Таким образом, в общем случае, раздел «Сведения о страхователя» исходного отчета СЗВ-СТАЖ, который нужно сдать за 2017 год, может выглядеть так:Раздел 2 «Отчетный период»В этом разделе нужно показать год, за который представляются отчетные сведения. Соответственно, при первой сдаче годового отчета в 2018 году в этом поле нужно отметить «2017».

Если, к примеру, в 2017 году к вам обратиться работник и сообщит, что выходит на пенсию, то в поле «Отчетный период» также покажите «2017», поскольку именно данные с начала этого года требуются фонду для назначения и расчета страховой пенсии.Раздел 3. «Сведения о периодах работы застрахованных лиц»В этом разделе укажите, в частности, ФИО каждого застрахованного лица, СНИЛС, периоды работы по трудовому или гражданско-правовому договору, а также отметить коды, касающиеся периодов работы.Общие правила заполненияПри заполнении отчета придерживайтесь определенных правил, которые закреплены в , утв.

Постановлением Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п. Так, например:

  1. Ф.И.О указывайте в именительном падеже;
  2. для форм с типом «Назначение пенсии» графу «Период работы» заполняйте на дату предполагаемого выхода на пенсию. Эту дату работник должен указать в заявлении при обращении к работодателю.
  3. данные в графах 6 и 7 «Период работы» указывайте в пределах отчетного периода. То есть, если сдаете отчет за 2017 год, то даты должны быть только в пределах 2017 года (c 01.01.2017 по 31.12.2017);

Специальные кодыПериоды работы застрахованных лиц в форме СЗВ-СТАЖ потребуется сопровождать различными поясняющими кодами. Напомним, то похожий подход применялся ранее и при заполнении раздела 6 расчета по страховым взносам по форме РСВ-1.

Однако форма этого расчета с 2017 года больше не применятся. Приведем несколько примеров «стажевой» кодировки раздела 11 нового персонифицированного отчета СЗВ-СТАЖ:Некоторые коды для графы 11 раздела 3 формы СЗВ-СТАЖКодПрименение«ДОГОВОР», «НЕОПЛДОГ», «НЕОПЛАВТ».Этими кодами показывается период работы застрахованного лица в рамках гражданско-правового договора.

Если оплата по договору произведена в отчетном периоде, то указывается код «ДОГОВОР». Если оплата в отчетном периоде отсутствует, то указывается код «НЕОЛДОГ» или «НЕОЛПАВТ».«ДЕТИ»Отпуск по уходу за ребенком.«НЕОПЛ»Отпуск без сохранения заработной платы, время простоя по вине работника, неоплачиваемые периоды отстранения от работы (недопущения к работе) и другие неоплачиваемые периоды.«КВАЛИФ»Повышение квалификации с отрывом от прозводства.«УЧОТПУСК»Дополнительные отпуска тем, кто совмещает работу и учебу«СДКРОВ»Дни сдачи крови и предоставлением в связи с этим отпуска«ДЛДЕТИ»Отпкск по уходу за ребенком от 1.5 до 3-х лет«ДОПВЫХ»Дополнительные выходные дни лицам, ухаживающим за детьми-инвалидами.«ДЕТИПРЛ»Если отпуск по уходу за ребенком до достижениям 3-х лет предоставляется бабушке, дедушке, другим родственникам или опекунамКоды территориальных и особых условий труда в графах 8и 9 раздела 3 формы СЗВ-СТАЖ заполняйте на основании Классификатора параметров, используемого при заполнении сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета.

Если оплата в отчетном периоде отсутствует, то указывается код «НЕОЛДОГ» или «НЕОЛПАВТ».«ДЕТИ»Отпуск по уходу за ребенком.«НЕОПЛ»Отпуск без сохранения заработной платы, время простоя по вине работника, неоплачиваемые периоды отстранения от работы (недопущения к работе) и другие неоплачиваемые периоды.«КВАЛИФ»Повышение квалификации с отрывом от прозводства.«УЧОТПУСК»Дополнительные отпуска тем, кто совмещает работу и учебу«СДКРОВ»Дни сдачи крови и предоставлением в связи с этим отпуска«ДЛДЕТИ»Отпкск по уходу за ребенком от 1.5 до 3-х лет«ДОПВЫХ»Дополнительные выходные дни лицам, ухаживающим за детьми-инвалидами.«ДЕТИПРЛ»Если отпуск по уходу за ребенком до достижениям 3-х лет предоставляется бабушке, дедушке, другим родственникам или опекунамКоды территориальных и особых условий труда в графах 8и 9 раздела 3 формы СЗВ-СТАЖ заполняйте на основании Классификатора параметров, используемого при заполнении сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета.

Такой Классификатор оформлен в виде приложения к , утв. Постановлением Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п. Далее вы можете:

  1. ;

Разделы 4 и 5.

Сведения о начисленных (уплаченных) страховых взносахРаздел 4

«Сведения о начисленных (уплаченных) страховых взносах на обязательное пенсионное страхование»

и раздел 5 «Сведения об уплаченных пенсионных взносах в соответствии с пенсионными договорами досрочного негосударственного пенсионного обеспечения» заполняется только в форме с типом «Назначение пенсии». В «исходной» форме отчета о стаже графы этих разделов оставьте пустыми.Что же касается заполнения, то в разделе 4 знаком «X» отметьте, начислены и уплачены ли страховые пенсионные взносы за периоды работы, отмеченные в разделе 3 формы. В разделе 5 знаком «X» также нужно ответить на вопросы о том, уплачены ли пенсионные взносы в соответствии с пенсионными договорами досрочного негосударственного пенсионного обеспечения (если такие договоры заключены).

Если да, то нужно указать период такой уплаты.

Нулевой отчет: нужно ли сдавать? Даже если нет сотрудников, то сдать «нулевой» СЗВ-СТАЖ попросту невозможно.

Дело в том. что формат отчета СЗВ-СТАЖ, утвержденный Постановлением Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п, предусматривают по крайней мере одну заполненную строку в списке застрахованных лиц.

Сдать же отчет без единой записи в разделе 3 «Сведения о периодах работы застрахованного лица» — невозможно. Поэтому обязательно заполните данные хотя бы на единственного учредителя, который получает зарплату и выступает в роли руководителя компании.

Форму СЗВ-СТАЖ можно сдать в территориальное подразделение ПФР в электронном виде или «на бумаге». Однако если количество сотрудников, данные о которых включены в отчет СЗВ-СТАЖ, составляет 25 и более человек, вы обязаны представить форму в электронном виде.

Это следует из абзаца 3 пункта 2 статьи 8 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ. Формат сведений, необходимый для сдачи отчета СЗВ-СТАЖ в электронном виде, утвержден Постановлением Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п.

Скачать формат представления формы «». Если же количество сотрудников, данные о которых включены в отчет, не превышает 24-х человек, то можно сдавать отчетность в бумажном виде.Если отчет СЗВ-СТАЖ представить в подразделение ПФР позже срока, то страхователя могут оштрафовать. Размер штрафа — 500 рублей за каждого застрахованного сотрудника.Если же отчет о стаже СЗВ-СТАЖ сдать вовремя, но показать в нем данные не по всем сотрудникам, то также возможен штраф — 500 рублей за каждого застрахованного сотрудника, которого не включили в отчетность.Также возможет штраф, если компания или ИП сдаст отчет в срок, но покажет в нем недостоверную информацию.

Тогда также возможен штраф — 500 рублей за каждого застрахованного сотрудника, по которому привели недостоверные данные (например, указали неверный СНИЛС). Это предусмотрено статьей 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ. Чтобы избежать штрафа — уточните СЗВ-СТАЖ в течение пяти рабочих дней с момента, когда получите протокол из ПФР.

Это допускается статьей 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ. Если уложитесь в этот срок — штрафов не будет.Как мы уже сказали, если количество сотрудников 25 и больше, то сдавать СЗВ-СТАЖ по ним страхователь обязан в электронной форме.

Если в нарушение этого требования сдать «бумажный» отчет, то страхователя оштрафуют на 1000 руб. Это предусмотрено частью 4 статьи 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ.Копии сведений по форме СЗВ-СТАЖ требуется выдавать своим работникам. Срок выдачи — пять календарных дней с даты, когда человек обратился за этой копией.

Выдавать каждому копию всей формы не нужно, поскольку в отчете содержаться персональные данные всех сотрудников. Распространять эти сведения нельзя.

Поэтому выдавайте сотрудникам выписки из отчета СЗВ-СТАЖ, в которой есть данные только о них самих. Если нарушить ограничение, то страхователю грозят серьезные штрафы. Также имейте в виду, что выписку из отчета СЗВ-СТАЖ нужно выдать работнику в день увольнения или прекращения гражданско-правового договора.

Это следует из пункта 4 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ и статьи 7 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ. Отчеты СЗВ-СТАЖ обязательно должны сопровождаться формой ОДВ-1. Без этого отчетность сдать не получится.

См. «». : Теги: 5850 9750 ₽ –40%

  1. © 2001 — 2021, Клерк.Ру.

18+

Как в форме СЗВ-СТАЖ отразить отпуск за свой счет

Бухгалтер-эксперт 25 февраля 2021 Отпуск за свой счет в СЗВ-СТАЖ — это отражение в отчетности того факта, что работник отсутствовал на рабочем месте и что этот период отсутствия ему не оплачивался. Содержание Новая отчетность в Пенсионный фонд России стала обязательной только в 2018 году. Теперь компании-страхователи обязаны отчитываться ежегодно обо всех работниках и специалистах, которые трудились в течение отчетного периода.

Напомним, что отчет по форме СЗВ-СТАЖ формируется на основании сведений за 2021 год. О том, какой бланк использовать, когда сдавать и как правильно заполнить информацию в отчетной форме, мы рассказывали в отдельном материале . В 2021 году используйте форму, утвержденную постановлением правления ПФ РФ от 06.12.2018 № 507п.

Подробнее рассмотрим ситуацию, как заполнить СЗВ-СТАЖ при отпуске за свой счет.

Для таких периодов, как неоплачиваемый отдых, в отчете предусмотрен специальный код. Время пребывания специалиста в специальном отпуске без оплаты в графе 11 табличной части отчета отмечается кодом «НЕОПЛ».

В СЗВ-СТАЖ код отпуска за свой счет подходит не только для отгулов без оплаты, но и для:

  1. аналогичных неоплачиваемых периодов.
  2. неоплачиваемого отдыха педработников;
  3. простоя по вине работника;
  4. неоплачиваемых периодов недопущения и отстранения от работы;

В первую очередь определимся, о каком стаже идет речь. Если вопрос касается отпускного стажа, то неоплачиваемые отгулы в расчет отпускного стажа входят.

Но предусмотрены ограничения продолжительности такого отсутствия специалистов. Так, например, если такой отдых превышает 14 календарных дней в году, то дни превышения исключаются из расчета отпускного периода. Таким образом, на вопрос работника, прерывается ли стаж при отпуске за свой счет, отвечает абз.

6 ч. 1 : долгие отгулы сокращают стаж, используемый для расчета отпускных. Если речь идет о страховом стаже, то здесь несколько иная ситуация. По действующему пенсионному законодательству, страховым стажем признаются периоды трудовой и иной деятельности гражданина, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в части пенсионного страхового обеспечения.

Когда работник оформляет отгулы, то оплата за это время ему не положена, следовательно, и страховые взносы начислены и уплачены не будут. Из этого следует, что пребывание в отпусках без сохранения средней заработной платы не увеличивает продолжительность страхового стажа.

Заполнять специальную отчетную форму следует только по отдельным категориям работников.

Заполнение СЗВ-СТАЖ при отпуске за свой счет начните с того, что включите информацию о следующих работниках:

  1. с которыми заключены договоры гражданско-правового характера;
  2. которые работают по лицензионным договорам или соглашениям авторского заказа.
  3. которые трудятся в компании по трудовому договору;

Для этих категорий специалистов оформление отдыха без оплаты — обычное дело. Как отразить в СЗВ-СТАЖ код «отпуск за свой счет», прерывается ли стаж в этом случае, рассмотрим на конкретном примере.

Сотрудник ООО «Весна» Отпускников Сергей Петрович работает по трудовому договору. В 2018 году специалист оформлял два отгула за свой счет.

Периоды отсутствия на рабочем месте:

  1. 1-3 июня 2021 г.;
  2. 20-24 марта 2021 года;

Следовательно, в отчетном периоде у Отпускникова С.П.

несколько отдельных периодов деятельности. Два — в которых работник отлучался в отгулы без оплаты.

Заполняем СЗВ-СТАЖ 2021: отпуск за свой счет отмечаем в 11-й колонке:

  • Затем регистрируем Ф.И.О. и СНИЛС специалиста и вносим все семь трудовых периодов. Отметим, что повторно указывать Ф.И.О. и СНИЛС для каждого временного отрезка не нужно.
  • Подписываем отчет у директора и отправляем в ПФР.
  • Первый и второй разделы заполняется информацией о страхователе, то есть указываем реквизиты компании, которая начисляла и уплачивала страховые взносы в 2021 г.

Напомним, что форму сдают на бумаге (без электронной версии отчета), если в компании трудятся 24 и менее человек.

В противном случае предоставление отчетности в электронном формате — обязанность страхователя.

Подробнее об ОТПУСКНЫХ

  1. формы и образцы их заполнения
  2. рекомендации и помощь в решении вопросов
  3. нормативные документы

Правовые документы Бухгалтер-эксперт С 2017 года — автор и научный редактор электронных журналов по бухучету и налогообложению. Но до этого времени вела бухгалтерский и налоговый учет в бюджетной сфере, в том числе как главбух. Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить!

Для этого выделите ошибку и нажмите одновременно клавиши «Ctrl» и «Enter». Мы узнаем о неточности и исправим её. БУХГАЛТЕРУ: СТАТЬИ БУХГАЛТЕРУ: СТАТЬИ Подписывайтесь на наш канал в Telegram Мы расскажем о последних новостях и публикациях.

Читайте нас, где угодно. Будьте всегда в курсе главного!

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен Узнавайте важные новости вовремя!

Сделано в Санкт-Петербурге © 1997 — 2021 PPT.RU Полное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна Ваши персональные данные обрабатываются на сайте в целях его функционирования .

Если вы не согласны, пожалуйста, покиньте сайт. Ошибка на сайте Сообщение должно быть длинной не менее 10 символов Удаление аватара Вы уверены, что хотите удалить используемое изображение и заменить его аватаром по умолчанию?

Выход Вы уверены, что хотите выйти?

Коды для СЗВ-СТАЖ

→ → → Добавить в «Нужное» Актуально на: 19 февраля 2021 г. Часть информации в форме СЗВ-СТАЖ указывается в виде кодов.

Посмотрим, какие коды нужно применять для заполнения СЗВ-СТАЖ (). Форма СЗВ-СТАЖ предусматривает указание в ней следующих кодов:

  1. исчисление страхового стажа, дополнительные сведения (графа 11);
  2. исчисление страхового стажа, основание (код) (графа 10);
  3. территориальные условия (код) (графа 8);
  4. особые условия труда (код) (графа 9);
  5. условия досрочного назначения страховой пенсии, основание (код) (графа 12).

Приведем расшифровку некоторых кодов, указываемых в данных графах.

указания тех или иных кодов в форме СЗВ-СТАЖ определен Постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п. Графа 8 формы СЗВ-СТАЖ заполняется в соответствии с Классификатором кодов территориальных условий, используемых при заполнении персонифицированной отчетности».

Код в графе 8 указывается, если у работника есть право на досрочную пенсию в связи с территориальными условиями, например: Код Полное наименование РКС/РКСМ Район Крайнего Севера МКС/МКСР Местность, приравненная к районам Крайнего Севера СЕЛО Работа в сельском хозяйстве По графе 9 формы СЗВ-СТАЖ указывается код условий труда, которые дают право на досрочное назначение пенсии. Возможны, в частности, такие коды: Код Полное наименование 27-1 Подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах 27-2 Работы с тяжелыми условиями труда 27-4 Труд (женщин) в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью Код основания страхового стажа по графе 10 указывается для работников, которые трудятся в условиях, дающих право на досрочную пенсию.

Предусмотрены, к примеру, такие коды: Код Полное наименование СЕЗОН Работа полный навигационный период на водном транспорте, полный сезон на предприятиях и в организациях сезонных отраслей промышленности ВОДОЛАЗ Водолазы и другие работники, занятые работой под водой Что касается указания дополнительных сведений об исчислении стажа в СЗВ-СТАЖ, коды в графе 11 отражаются, в частности, такие: Код Полное наименование ДЕТИ Отпуск по уходу за ребенком ДЕКРЕТ Отпуск по беременности и родам ДОГОВОР Работа по договорам гражданско-правового характера, в том числе выходящая за рамки отчетного (расчетного) периода ДЛОТПУСК Пребывание в оплачиваемом отпуске ВРНЕТРУД Период временной нетрудоспособности КВАЛИФ Повышение квалификации с отрывом от производства ОБЩЕСТ Исполнение государственных или общественных обязанностей СДКРОВ Дни сдачи крови и ее компонентов и предоставленные в связи с этим дни отдыха ПРОСТОЙ Время простоя по вине работодателя УЧОТПУСК Дополнительные отпуска работникам, совмещающим работу с обучением НЕОПЛДОГ Период работы застрахованного лица по гражданско-правовому договору НЕОПЛАВТ Период работы застрахованного лица по авторскому договору Для периодов, не включаемых в страховой стаж, в форме СЗВ-СТАЖ коды для графы 11 предусмотрены следующие: Код Полное наименование ДЛДЕТИ Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет ЧАЭС Дополнительный отпуск граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС НЕОПЛ Отпуск без сохранения заработной платы, время простоя по вине работника, неоплачиваемые периоды отстранения от работы (недопущения к работе), неоплачиваемый отпуск до одного года, предоставляемый педагогическим работникам, один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы, предоставляемый женщинам, работающим в сельской местности, неоплачиваемое время участия в забастовке и другие неоплачиваемые периоды, кроме периодов с кодами ДЛДЕТИ и ЧАЭС.

ДЕТИПРЛ Отпуск по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет, предоставляемый бабушке, деду, другим родственникам или опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком Код основания досрочного назначения страховой пенсии указывается в графе 12, в частности, такой: Код Полное наименование 27-11ГР Подземные и открытые горные работы 27-11ВП Ведущие профессии на подземных и открытых горных работах САМОЛЕТ Работа в летном составе на самолетах гражданской авиации Полный перечень кодов, отражаемых в графах 8-12 формы СЗВ-СТАЖ, приведен в .

В отдельном материале вы можете найти

Более полную информацию по теме вы можете найти в .