Главная - Трудовое право - В каких областях работает программа земский фельдшер

В каких областях работает программа земский фельдшер


В каких областях работает программа земский фельдшер

Как акушерке или медсестре получить до 1 млн рублей при переезде в сельскую местность. Инструкция


– Я по специальности акушерка, только окончила обучение. И мне предложили поехать работать в одно село нашей области в фельдшерско-акушерский пункт, тем более при этом я смогу получить неплохие подъёмные.

Это так? И как мне получить деньги? – Размер выплат будет зависеть от региона, в который вы собираетесь переезжать.

Условия получения урегулированы законодательно.

Расскажем подробнее. 11 декабря 2021 года было принято , в соответствии с которым вносятся изменения в уже существующую программу развития здравоохранения, утверждённую в 2017 году . Порядок осуществления подъёмных средств урегулировано , а именно данного Приложения. Указанное выше Постановление под номером 2081 вступило в силу с 1 января 2021 года, что означает начало действия правил Приложения №6 так же с 1 января 2021 года.

В том случае, если сотрудник системы здравоохранения, относимый к среднему медицинскому персоналу, примет решение переехать в , он может получить в качестве единовременной помощи выплату, размер которой будет дифференцирован в зависимости от региона, в котором он будет работать.

Поддерживаете ли вы введение новых подъёмных для среднего медицинского персонала, уезжающего в село?Да, поддерживаю – чтобы в село медсёстры и фельдшеры ехали, нужно их хоть как-то стимулироватьНе поддерживаюЗатрудняюсь с ответом Получить подъёмные смогут те медицинские сёстры, фельдшеры или , которые переезжают в сёла, посёлки городского типа или маленькие города, где численность населения не превышает 50 тысяч человек. Однако получение подъёмных будет возможно только в том случае, если регион, в котором осуществляется такой или в который переезжает специалист, входит в число субъектов Федерации, заключивших специальное соглашение с Федеральным центром на реализацию программы формирования доступной медицинской помощи. Если такая программа не была заключена, то подъёмные вряд ли удастся получить.

Размер единовременной выплаты, которая должна быть предоставлена среднему медицинскому персоналу, зависит от региона.

Самые большие выплаты предусмотрены для медсестёр, фельдшеров и акушерок, которые уезжают работать в сёла и маленькие города, расположенные на . В случае переезда в этот регион они получат единовременную выплату в 1 миллион рублей.

Если речь идёт о районах или приравненных к нему, то здесь выплаты будут несколько ниже – 750 тысяч рублей. В остальных регионах сумма составит 500 тысяч рублей. Нормы времени посещения пациентом врача.

Для каких специалистов установленыКак оптимизируют работу родильных домов в регионах России. Авторское исследованиеВрачебной тайны для подростков больше не существует.

К чему это может привести Для того чтобы получить единовременную выплату, представитель среднего должен выполнить следующие условия:

  1. заключить в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом;
  2. обратиться в выбранное или вышестоящее учреждение (например, Департамент здравоохранения выбранного субъекта Российской Федерации) с заявлением о готовности переехать работать в сельскую местность;
  3. отработать не менее пяти лет.
  4. уточнить, предоставляются ли подъёмные в том регионе, куда он собрался переезжать;

Если человек сначала хочет отучиться по целевому направлению, то потребуется заключить специальный договор по , после чего уже будет решаться вопрос о возможности заключения трудового договора с учётом переезда и получения подъёмных. Для того чтобы получить подъёмные, предлагает обратиться в уполномоченный орган системы здравоохранения выбранного для переезда субъекта Российской Федерации. Вероятнее всего, речь идёт о департаментах и министерствах здравоохранения регионов, так как именно на их уровне происходит распределение финансовых потоков.

Выплаты медикам при работе с COVID-19. Обзор измененной процедурыПандемия 2021 года.

Насколько системе здравоохранения РФ удалось справиться с вызовомПрививка от коронавируса.

Нужно ли вакцинироваться переболевшим и тем, кто еще не болел Возврат средств происходит в том случае, если работник не выполнил условия и не отработал положенные пять лет с момента . Вернуть придётся средства в пропорциональном размере за неотработанный период времени.

Пример. Медсестра приехала в регион, обладающий статусом Крайнего Севера, заключила трудовой договор на 5 лет и получила 750 тысяч рублей подъёмных.

А спустя 4 года и родила ребёнка. В этом случае она может уволиться по собственному желанию и вернуть в бюджет 1/5 от неотработанной суммы (то есть 150 тысяч рублей) или выйти из декрета в положенный срок и отработать последний год. Не придётся возвращать средства в том случае, если произошло не по вине работника, а, например, из-за закрытия лечебного учреждения.

Мнение экспертаОльга СубботинаЮрист-консультантГоворить сейчас о том, станет ли в её первичном виде доступнее после последних нововведений, пока рано. Это связано с тем, что рассматриваемые нововведения только вступили в силу.

Однако вполне возможно, что число медсестёр, акушерок и фельдшеров, готовых уехать в маленькие населённые пункты за счёт подобной стимулирующей выплаты, будет расти.

Выплаты одинаковы для всех регионов?

Или есть повышенные, например, если человек собрался на Дальний Восток или Крайний Север? Нет, выплаты неодинаковы, так как необходимо простимулировать переезд работников именно в отдалённые и труднодоступные регионы, например, на Дальний Восток, в то время как в Центральной России люди легче переезжают между регионами. Сколько нужно обязательно отработать в сельской местности после заключения договора?

Не менее пяти лет. При этом, если, например, работника призвали в армию, он или возвращает необработанную часть средств, или продлевает трудовой договор на срок службы в армии.

Юрист | , , , , , ,

Автор: ЗаконГуру Поделиться 0 0

Выплаты по программе «Земский фельдшер» увеличат до 750 тысяч рублей

» Текучесть кадров в отделениях скорой помощи превышает показатели по медицинской отрасли. Движение специалистов обусловлено спецификой и сложностью работы, суточного или полусуточного графика. К работникам скорой помощи предъявляются особые требования по профессионализму, необходимостью принятия оперативных решений в особых обстоятельствах.

Работники скорой медицинской помощи (СМП) имеют дополнительные материальные поощрения, связанные со сложными условиями работы.Медицинские работники, осуществляющие срочный осмотр и оказание скорой доврачебной помощи на дому, ведут работу в режиме сменного графика. С июля 2021 года условия работы медицинских сотрудников скорой помощи Москвы определены регламентом. После поступления вызова от нуждающегося в помощи больного прибытие бригады должно быть не позже 20 минут.В составе бригады должны входить медицинские работники фельдшерского состава – сотрудники со средним специальным образованием.

Для ведения медицинской деятельности необходимо наличие базового образования и сертификата (ст. 100 ФЗ от 21.11.2011 № 323-ФЗ). Специалисты со средним медицинским образованием должны иметь сертификацию по специальности «Скорая и неотложная помощь». При отсутствии сертификата фельдшеры не допускаются к работе на СКП.

При отсутствии сертификата фельдшеры не допускаются к работе на СКП. За нарушение требований на учреждение налагаются штрафные санкции.Одним из важных изменений в законодательстве является упразднение специализированных бригад скорой помощи.

В Москве и по области сокращены акушерские, фельдшерские бригады. Оказание специализированной медицинской помощи осуществляется в составе обычных бригад, осуществляющих выезды. После июльских нововведений в группы могут быть включены студенты медицинских образовательных заведений.Так сколько же зарабатывает фельдшер?

Прежде чем ответить на данный вопрос, рассмотрим, что же входит в обязанности такого специалиста. Основными задачами фельдшера являются:

  1. назначение лечения заболевания на начальной стадии.
  2. постановка предварительного диагноза пациенту;
  3. помощь при начале родовой деятельности;
  4. расшифровка электрокардиограммы;
  5. оказание пред реанимационных действий (массаж сердца, дефибрилляция, интубация дыхательных органов и т.д.);

Стоит отметить, функции и обязанности фельдшера практически ничем не отличаются от обязанностей врача.

Например, если доктор на «скорой» машине отсутствует, то фельдшер и будет тем самым врачом.Он будет назначать лекарства, руководить процессом оказания помощи.

Если же нет, то будет должен руководствоваться указаниями и рекомендациями специалиста, находящегося на ранг выше.В таких случаях фельдшер является помощником, и занимается перемещением пациента, измерением давления и прочее. Если фельдшер имеет большой опыт, то он может стать ассистентом на операциях.Обязанности фельдшеров скорой помощи определены Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 № 541н.

Условия трудовой деятельности установлены трудовым законодательством и ведомственными актами по отрасли.

В медицинских учреждениях приняты положения об оплате труда, устанавливающие оклады по квалификационным группам, показатели для получения стимулирующих надбавок, перечень доплат.Работники на должности фельдшера СМП в Москве имеют право на льготы:

  • Работу по трудовому договору с соблюдением социальных гарантий, предусмотренных законодательством. Любые изменения условий труда производятся с согласия медицинского работника.
  • Доплаты за неполную комплектацию рабочей бригады скорой помощи. Сумма определяется медицинским учреждением. Выплата производится при фактическом увеличении у фельдшера объема работы при отсутствии на выезде другого медика. Порядок оформления совмещения регламентируется ст. 60.2 ТК РФ.
  • Надбавка за непрерывный стаж, размер достигает 80% оклада. Доплата фельдшеру в зависимости от продолжительности назначается при непрерывном стаже работы. В случае перерыва в работе стаж исчисляется с нулевой отметки.
  • Предоставление 3 дополнительных дней к отпуску. Период предоставляется в качестве компенсации за ненормируемый график работы. Право возникает у лиц, работающих непрерывно в бригадах СМП на протяжении более 3 лет.
  • Надбавка за выслугу лет, устанавливаемая к окладу. Величина зависит от стажа работы в медицинских учреждениях, финансируемых за счет бюджетных ассигнований.
  • Надбавка за категорию, полученную на основании прохождения курсов повышения квалификации. Сведения о присвоении категории вносятся в трудовую книжку (п.3.1 Постановления Минтруда РФ от 10.10.2003 № 69). Надбавка устанавливается в процентах, начисленных к окладу. Действие доплаты сохраняется в течение 5 лет после прохождения аттестации с возобновлением после переаттестации.
  • Сокращенный рабочий день по отношению к стандартной норме времени. Продолжительность нормальной трудовой недели для фельдшеров составляет 38,5 часа.

Медицинским работникам СМП производятся доплаты стимулирующего характера (ПП РФ от 29.12.2009 № 1111). Размер выплаты зависит от категории работника и выполнения им требований.

Субсидии, полученные региональными бюджетами, выплачиваются на основании дополнительных соглашений к договору медицинского сотрудника. Одновременно в каждом отдельном субъекте определяются собственные критерии получения доплаты.Сумма, предоставляемая фельдшерам СМП, составляет 3 500 рублей в месяц. В неполном месяце сумма рассчитывается пропорционально отработанным дням.

Работникам отдаленных регионов производится районная доплата.В России фельдшер является достаточно востребованным направлением.

Особенно актуальны вакансии в деревнях, селах и маленьких городках, где наличие врачей — это большая проблема.Зарплата фельдшера в таких местах крайне мала, и составляет около 8 тысяч рублей за отработанный месяц.

Ответственность профессии огромная!

В руках специалистов находятся жизнь и здоровье жителей, которые расположены далеко от крупных городов. Именно поэтому врачу, работающему в малонаселенных местах, так необходимо быть квалифицированным и добросовестным.Также, врач данной специализации должен быть:

  1. способным находить общий язык с разными пациентами и их родственниками;
  2. уверенным в себе и поставленном диагнозе.
  3. добропорядочным;
  4. обладать высокими моральными качествами;
  5. честным;

Существует ряд противопоказаний для работы фельдшером.

Это люди:

  1. с психическими или неврологическими заболеваниями;
  2. без медицинского образования;
  3. с судимостью (только по статьям, где был нанесен вред жизни или здоровью человека).
  4. инвалиды первой и второй групп;
  1. Фельдшер с опытом, который работает в частных клиниках, может зарабатывать за месяц более 45 тысяч рублей.
  2. В крупных городах средняя зарплата фельдшера отличается от сельских — она равна 23 тысячи рублей.
  3. В Санкт-Петербурге заработок данного специалиста в начале карьеры практически не отличается от московского коллеги, и составляет около 20 тысяч рублей.

    Опытный фельдшер зарабатывает 30 тысяч рублей за месяц и выше.

  4. В Москве начинающий специалист этой области получает 17-20 тысяч рублей.

    Более опытный доктор может рассчитывать на 36 тысяч рублей за месяц.

  5. Следом за ним идут Ненецкий и Ямало-Ненецкий автономные округа, где месячная зарплата фельдшера составляет 33 тысячи рублей.
  6. Самым высокооплачиваемым регионом для фельдшера является Чукотский автономный округ. Там специалист, в среднем, получает 75-80 тысяч рублей за проработанный месяц.
  7. В других регионах страны начинающий работник этой сферы имеет от 10 до 15 тысяч рублей.

Зарплата фельдшера состоит из окладной части, которая обычно составляет 1/3 от всего дохода. Остальная денежная часть складывается из проработанных часов, ночных смен, количества взятых ставок.Обычно, для того, чтобы заработная плата в конце месяца была больше, фельдшеры перерабатывают собственные часы, но денежная прибавка составляет всего 3-5 тысяч рублей.Работники-фельдшеры относятся к категории, которая может рассчитывать на уход на пенсию по выслуге лет.

Отпуск специалистов составляет 28 дней, и обычно разбивается на два отпуска по 14 дней.Сейчас молодые специалисты, выпускники медицинских учреждений мало выбирают направление «полевого врача» из-за большой ответственности и мизерной оплаты. Они идут в хирургию, репродуктологию, гинекологию, стоматологию, где вероятность благоприятно устроиться и быть материально-обеспеченным велика.Эта тенденция является плачевной, потому что врачей «первой» помощи становится все меньше, а помощь, которую они оказывают населению, может стоить жизни.Если говорить о западных странах, там ситуация зарисовывается более красочная и перспективная. Медицинские профессии занимают одну из самых высокооплачиваемых ниш на Западе и являются крайне востребованными.

  1. В Германии врачи данного направления получают 1.5-3 тысячи в европейской валюте.
  2. Во Франции начинающий фельдшер зарабатывает от 2 тысяч евро за месяц. Представители с большим опытом получают от 5 тысяч евро за работу. Стоит отметить, что именно Франция считается самой благоприятной страной для работников медицины. Из всех западных стран, французский коллега имеет самую большое денежное вознаграждение за свою деятельность.
  3. В Соединенных Штатах Америки фельдшер получает от 20 до 50 тысяч долларов в год или 2-4 тысячи долларов за рабочий месяц. Сумма зависит от стажа работника и штата, где он выполняет рабочую деятельность. Одним из немаловажных аспектов для фельдшера в США является наличие действующего водительского удостоверения.

В Российской Федерации в последние годы стало увеличиваться финансирование в области медицины и фармакологии.

Зарплаты врачам и остальным медицинским работникам стали повышать на несколько процентов.Разница, конечно, не велика, но положительным является тот факт, что государство начинает принимать правильные решения. Ведь от медицинских работников напрямую зависит жизнь и здоровье россиян.

Необходимо должным образом поощрять медиков за их колоссальный труд и неблагодарную работу.Для пополнения нехватки кадров среднего состава внедрена программа «Земский фельдшер».

Программа предназначена для специалистов среднего звена.

Лица привлекаются для обеспечения медицинской помощи на селе. Программа принята в отдельных регионах, поддерживающих проект, на условиях, определенных законами субъекта. В Москве и других областных городах программа не действует.Участникам программы предоставляется ряд льгот: обеспечение работой по специальности и жилым помещением для проживания.

Лица, переехавшие в сельскую местность, имеют право на получение единовременной выплаты в форме субсидии.

Фельдшеры, участвующие в программе, используют иные преференции, предусмотренные для медиков в трудовой деятельности.Соискатель на участие в программе «Земский фельдшер» должен соответствовать условиям:

  1. Прохождение аттестации. К работе допускаются фельдшеры, прошедшие сертификацию.
  2. Наличие среднего медицинского образования по специальности «Лечебное дело». Образование должно быть оконченным, подтвержденным диплом государственного образца.
  3. Возраст не более 35 лет, если в регионе не установлен иной (больший) предел. В 2021 году предполагается увеличение предельного возраста, позволяющего участвовать в программе лицам до 50 лет.
  4. Намерение произвести переезд в сельскую местность для ведения трудовой деятельности в качестве фельдшера. Учитываются регионы сельской местности, принимающие участие в проекте. Лица, проживающие в сельской местности на момент подачи заявки, в программе не участвуют.

Подробный перечень условий определяется регионом. Участник программы обязан отработать по трудовому договору не менее 5 лет. Трудоустройство оформляется на полный рабочий день.

В пятилетний стаж не включается период нахождения в отпуске по уходу за ребенком или исполнение государственных обязанностей.

Второй стороной договора является Министерство здравоохранения.В странах ближнего Зарубежья, к примеру в Украине, заработок фельдшера составляет $265 (17254 руб.). А вот доходы медперсонала подобной квалификации в странах Западной Европы и Америки гораздо выше российских. Так, в княжестве Монако зарабатывают $5 634, или 366 830 руб.
Так, в княжестве Монако зарабатывают $5 634, или 366 830 руб.

В тройке стран с самыми высокими доходами медперсонала среднего звена Швейцария – 4 538 долларов, или 295 469 руб., а также США – $3 293, или 214 407 руб.Доходы фельдшеров на территории России сравнительно невелики и существенно разнятся. На их величину влияют в основном район проживания, опыт работы и специализация.

Поднять престиж и популярность действительно важной и нужной профессии фельдшера возможно, только существенно повысив зарплату.После переезда в сельскую местность и заключения трудового договора лицо имеет право на получение единовременной выплаты в форме субсидии. В рамках программы регулярно индексируются суммы подъемных, выплачиваемых фельдшерам, направленным в сельскую местность.

Размер выплаты зависит от сложности местности.Размер выплаты в 2021 годуТерритории мест назначения фельдшеровУточнения территориального расположения1 млн рублейОсобо отдаленные сельские населенные пунктыТерритории КС, Дальнего Востока, Арктической зоны0,75 млн рублейПоселки и пункты, расположенные в удаленных и труднодоступных местахПеречень территорий определяется высшим органом исполнительной власти субъекта РФ0,5 млн рублейСельские и рабочие поселки, ПГТ, городах с небольшой численностью, не относящиеся к удаленным территориямВ программе участвуют поселения с численностью проживающих до 50 тысяч человекРазмер субсидии установлен в Приложении № 8 ПП РФ т 26.12.2017 № 1640.

При досрочном прерывании договора медицинский работник должен вернуть полученные денежные средства. Важно! Возвращаемая сумма рассчитывается пропорционально неотработанному по контракту периоду.Разовая компенсация (далее по тексту также — ЕКВ) предназначена для фельдшеров (0,5 млн.

руб.), врачей (1 млн. руб.). Назначается и выплачивается она тем претендентам, которые:

  • Переехали (приехали) в сельскую местность (поселок, город с населением численностью до 50 тыс. жителей) на работу.
  • Будут работать на должности, которая значится в соответствующем программном реестре.
  • Являются гражданами РФ.
  • Не достигли 50—летнего возраста.
  • Заключили трудовой договор не менее чем на 5 лет с подведомственной Минздраву Самарской области медорганизацией применительно ко ст. 350 ТК РФ.

Важно! При нарушении отмеченных условий, например, при досрочном прекращении трудового соглашения, льготник обязан будет возместить (вернуть) часть компенсации за неотработанный период. Исключение: расторжение соглашения по п.

8, ч. 1, ст. 77, а также пп. 5-7 ч.

1. ст. 83 ТК РФ.К сведению, программный реестр — это список вакантных должностей для медработников. Формируется и меняется он по мере «производственной» необходимости.

Актуализированный реестр размещается на сайте Минздрава Самарской области в разд. «Работа и обучение».Областной сайт Минздрава.Право на участие в программе возникает при соблюдении определенного ряда действий.

Порядок реализации программы определен в ПП № 1640. До начала процедуры определяются регионы, участвующие в программе поддержки сельских фельдшеров.Условия вступления в программуОсобенностиДополненияСоответствие необходимым требованиямЛичные характеристики медицинского работника (стаж, квалификация и другие) должны соответствовать условиям программыОтдельные требования могут отличаться в регионах.

Комитеты здравоохранения областей утверждают вакансии требуемых медработниковЗаключение трудового договора с медицинским учреждением сроком на 5 летКонтракт заключается на вакантную должность, соответствующую квалификацииСоглашение оформляется в соответствии с трудовым законодательствомПодача документов для получения выплатыПредоставляются копии паспорта, диплома, трудовой книжки, контракта с учреждением на селе, приказа о найме, сведения о месте проживания, счете в банкеДокументы предоставляются в Департамент здравоохранения по месту планируемой работы в сельской местностиЗаключение соглашения на участие в программеПри заключении договора дополнительно к копиям предоставляются оригиналы документовСоглашение составляется на основании заявления лица, представленного на установленном бланкеПолучение денежных средствПеревод на именной счет лица осуществляется в течение 30 дней после подписания договораЦелевое назначение средств не предусмотрено. Суммы, по выбору получателя, преимущественно расходуются на приобретение, улучшение жилищных условийДля привлечения врачей и медсестер в сельскую местность предусмотрены льготы медработникам на селе в виде компенсаций за оплату коммунальных услуг, единовременной выплаты на приобретение жилья.

Но у них есть и льготы общие для всех медиков в соответствии с трудовым законодательством.Медицинским работникам предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.

Его продолжительность зависит от специальности (Постановления Правительства РФ от 06.06.2013 №482, от 30.12.1998 №1588):Направление медицинской деятельностиСтаж работы по указанной специальностиПродолжительность дополнительного отпускаВрачам-психиатрам, иным специалистам психиатрических учреждений здравоохраненияНезависимо от стажа работыОт 14 до 35 календарных днейМедицинским работникам, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощиНезависимо от стажа работыОт 14 до 21 календарного дняМедицинским и иным работникам, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированныхНезависимо от стажа работы14 календарных днейВрачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей)Свыше трех лет3 календарных дняСтатьей 350 ТК и Постановлением Правительства РФ от 14.02.2003 №101 медработникам установлено сокращенное рабочее время:Должности и специальностиПродолжительность рабочего времени (в неделю)Для всех медиков39 часовДля врачей, среднего и младшего медицинского персонала психиатрических, инфекционных, кожно-венерологических лечебных учреждений36 часовДля врачей поликлиник, амбулаторий, физиотерапевтических кабинетов, стоматологов и ортопедов33 часаДля врачей, среднего и младшего медперсонала противотуберкулезных медицинских учреждений, бюро медицинской экспертизы30 часовДля медицинских работников, непосредственно осуществляющих гамма-терапию и экспериментальное гамма-облучение гамма-препаратами в радиоманипуляционных кабинетах и лабораториях24 часаФельдшеры, работающие в сельской местности, имеют право на досрочное оформление пенсии.

Для получения преференции необходимо иметь стаж работы фельдшером не менее 25 лет в сельской местности или не менее 30 лет при смешанного стажа в городах и сельских поселениях (пп. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

После выработки стажа медики получают право оформить пенсию на 5 лет раньше других категорий работников.

После введения пенсионной реформы учитывается отсрочка, установленная законодательством.В отдельных случаях при подсчете используется льготный стаж, зачисляемый с коэффициентом. При подсчете не учитываются периоды, не дающие право на льготу, например, время нахождения в отпуске по уходу за ребенком. Обязательным условием включения деятельности в льготный стаж является работа в течение полного дня, установленного для данной категории сотрудника с учетом специфики медицинских услуг.Чтобы получать достойную зарплату, нужно правильно строить карьеру.

Для этого необходимо посещать курсы повышения квалификации.

Стаж более 5 лет позволяет продвигаться по административной лестнице. Должность помощника главврача увеличит размер зарплаты в 2 более и раза.

— Еще почитать:Сколько получает фельдшер?Какая зарплата у гинеколога в месяц?При желании можно продолжить обучение и получить высшее образование.

После этого можно стать практикующим врачом или заняться научной деятельностью. Наличие диплома ВУЗа открывает путь к должности главного врача.Вопрос № 1. Может ли фельдшер скорой помощи при наличии достаточного стажа оформить льготную пенсию, имея совместительство по должности, не дающей право на привилегию?Льготная пенсия предоставляется фельдшерам при соблюдении требований.

Дополнительное трудоустройство в форме совмещения или совместительства не ограничивает права лица на досрочное оформление пенсии.Вопрос № 2. Включается ли в стаж медицинского работника для получения надбавки за выслугу лет период трудоустройства в частной клинике?В стаж, исчисляемый для назначения надбавки за выслугу лет медицинским работникам в государственных учреждениях, не включаются периоды трудоустройства в частных медицинских организациях.В Москве заработная плата коллег фельдшера в частной клинике может доходить до 50 000-60 000, а в государственной поликлинике составлять 24 000-36 000.Заработок согласно усредненным данным в других крупных городах следующий:НаименованиеМесячный доход (в рублях)Санкт-Петербург25 000Тюмень27 500Мурманск26 000Томск19 000Саратов17 000Рязань16 900Челябинск16 850Астрахань14 000В небольших городах уровень заработной платы варьируется в пределах 15 000–18 700 рублей.

В селах получают по 10 000 в месяц.Если рассматривать статистику зарплат по всей Российской Федерации, то самым высокооплачиваемым регионом является Чукотский АО.

Здесь медицинский специалист получает по 75 000 рублей.

Второе место занимает Удмуртия с 43 500, а третье — Ханты-Мансийский АО, где средний оклад составляет 36 000. В Республике Крым медперсонал скорой помощи может рассчитывать на 12 000-18 000.

В Татарстане эта величина доходит до 15 000, а в Северной Осетии едва превышает порога в 10 000.
Некоторые работодатели предлагают вакансии по 7 000-8 000.

Ошибка № 1. Контракт фельдшера на деятельность в сельской местности может быть прекращен по причине, не зависящей от лица.

Основанием служат сокращение штата или ликвидация медицинского учреждения. Ошибочно полагать, что фельдшер обязан вернуть сумму, пропорционально неотработанному периоду, в случае прекращения контракта по любому основанию.
Возврат части полученной субсидии не производится при возникновении форс-мажорных обстоятельств, полной утрате дееспособности, прекращении договора при сокращении или ликвидации учреждения.Чтобы получить диплом фельдшера необходимо:

  • Успешно закончить обучение и получить соответствующий диплом.
  • Закончить 9 или 11 классов школы.
  • Поступить в медицинский колледж.

Образование фельдшера можно получить практически в любом медицинском колледже.

При этом стоит учесть, что обучение по специализации «лечебное дело» возможно только на базе 11 классов.В зависимости от полученного образования фельдшер может работать по следующим направлениям:

  1. участковый;
  2. быть в возрасте до 50 лет;
  3. лаборант;
  4. доплаты за категорию и выслугу лет;
  5. лечебное питание (мясные продукты, молоко, витамины);
  6. страхование в размере 120-ти окладов;
  7. иметь в наличии диплом и о завершении обучения в ВУЗе по специальности врача;
  8. Постановление Правительства РФ от 26 декабря 2021 № 1640.
  9. нормативные акты конкретного региона (касающиеся правил заключения договоров с фельдшерами);
  10. возмещение причиненного во время исполнения обязанностей вреда здоровью.
  11. участие в программе «Земский доктор».
  12. осуществляют лечение больных с психическими расстройствами (5 недель);
  13. скорой помощи.
  14. ст. 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 № 326-ФЗ;
  15. санитарный фельдшер;
  16. оформить трудовой договор на работу врачом по своей специальности в сельской местности;
  17. военный;
  18. бесплатное первичное и дальнейшее обследование;
  19. осуществляют лечение больных СПИДом (2 недели);
  20. выдачу земельного участка для строительства недвижимости;
  21. акушер;

  22. доплаты, размер которых зависит от специальности и категории;
  23. обеспечение жильем и оплата коммунальных услуг местной администрацией, а через 10 лет недвижимость становится собственностью специалиста;
  24. работают в рентгенологии (3 недели).
  25. увеличивающие стаж коэффициенты;
  26. социальную ипотеку.
  27. Оказание доврачебной медицинской помощи населению на территории деятельности ФАП: ведение амбулаторного приема на ФАП; ведение больных на дому; оказание первой неотложной медицинской помощи при острых заболеваниях и несчастных случаях, с последующим вызовом врача к этому больному (пострадавшему) или направлением его в соответствующее ближайшее ЛПУ.
  28. детский фельдшер;
  29. дополнительный отпуск для персонала, имеющего дело со СПИДом и туберкулезом (14 дней), рентгеном и флюорографией (21 день), психоневрологическими больными (35 дней);
  30. обеспечение служебной площадью;
  31. работу неполный рабочий день, от 24 до 36 часов (вместо 39-ти);
  32. не иметь в своей собственности любую недвижимость.
  33. осуществляют лечение больных туберкулезом (2 недели);

Программа “Земский доктор” в 2021 году

› С 2012 года в России довольно успешно действует программа «Земский доктор».

За семь лет тысячи молодых специалистов воспользовались помощью государства для решения жилищного вопроса на новом месте работы. А медицинские организации в сельской местности пополнились квалифицированными работниками. За это время правительством проводилась работа по контролю за реализацией программы, в документы вносились коррективы.

За это время правительством проводилась работа по контролю за реализацией программы, в документы вносились коррективы. Как обстоят дела в 2021 году?

Об этом далее в статье. Суть инициативы правительства сводится к стимулированию переезда молодых врачей в сельскую местность. По официальной статистике до начала действия этих мероприятий число врачей в российской глубинке сократилось за пять лет на 4%.

С другой стороны, ехать в деревню выпускники ВУЗов не желали по следующим причинам:

  1. отсутствие жилья.
  2. небольшая зарплата;

Для решения вышеозначенных проблем создана программа, которая направлена на решение жилищного вопроса сельских медиков, имеющих диплом о высшем образовании. Под действие проекта попадают только квалифицированные специалисты — врачи. Желающие лечить деревенских жителей, в рамках программы, имеют право на получение одного миллиона рублей.

Эта помощь не облагается налогом. В законе не указан целевой характер выплаты, сельский врач может распоряжаться выплатой по своему усмотрению. Исполнение федеральной программы для сельских медработников регулируется ФЗ № 326-ФЗ от 29.11.2010 «Об обязательном медицинском страховании».

В 2011 году в закон внесли изменения, касающиеся реформирования системы здравоохранения.

Они описывают порядок и условия получения помощи врачами, переехавшим на работу в село.

Миллион рублей выдается исключительно специалистам, имеющим диплом о высшем образовании. Финансирование выделяется единовременно. За прошедшие годы в мероприятия были внесены изменения.

Так, к 2016 году вырос возрастной ценз специалистов, подпадающих под их действие. Если в самом начале проект был рассчитан на молодежь до 25 лет, то теперь распространяется на врачей до 50 лет. Кроме того, в 2016 году расширился спектр населенных пунктов, где он действует.

С 2017 года на материальную поддержку от государства могут претендовать врачи, проживающие не только в сельских населенных пунктах, но и в поселках городского типа или рабочих поселках.

Правительство направляет финансы на обеспечение врачей материальной поддержкой при переезде в сельскую местность. Гражданин, получивший денежные средства сам решает как и на что их потратить. Скорее всего врач займется решением жилищного вопроса.

Но это видимый результат работы проекта. Заложенные в него цели намного глубже.

Это:

  1. совершенствование системы оказания медицинских услуг населению;
  2. привлечение специалистов в село;
  3. соцподдержка специалистов, согласившихся на работу в сельской местности.
  4. повышение уровня медицинского обеспечения жителей деревень;
  5. трудоустройство молодых докторов;

Немаловажными для участников любых федеральных и местных мероприятий оказываются бюджетные вопросы. Прежде чем рассчитывать на помощь, нужно узнать источники финансирования, чтобы убедиться в их состоятельности. Программа для сельских докторов изначально оплачивалась солидарно.

То есть, половину суммы давало федеральное правительство, остальное — местное. В 2016 году в этом вопросе произошли изменения. К переменам привел мониторинг выполнения мероприятий, именуемых «Земский доктор» (2016).

Оказалось, что программа для врачей реализуется в полной мере не во всех субъектах федерации. Контролем занимаются фискальные органы, Счетная палата РФ.

Так, хорошие результаты показали такие области, как:

  1. Волгоградская.
  2. Томская;
  3. Смоленская;
  4. Московская;
  5. Иркутская;
  6. Калининградская;

Другие регионы не трудоустроили ни одного врача. Вопрос упирается в невозможность обеспечения финансовой части.

С целью устранения недостатков правительство в 2016 году решило взять на себя 60% бюджета программы, оставив местным властям только 40%. В дальнейших планах государство готово взять на себя финансирование 70% таких выплат. Потенциальным участникам рекомендуется узнать, заложено ли финансирование в бюджет региона.

Вакансии участников программы создают региональные власти. Чтобы переехать в село и получить подъемные, нужно сначала найти себе место. Для этого просматривайте официальные объявления.

Когда найдете подходящее, обратитесь в медицинскую организацию с просьбой о трудоустройстве.

А подъемные вам выплатят, если подойдете по критериям, заложенным в законодательстве.

Критерии для потенциальных участников таковы:

  1. возрастной ценз — до 50 лет;
  2. прибытие или переезд в сельский населенный пункт, рабочий поселок или поселок городского типа.
  3. заключение договора с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта договор во исполнение условий программы.
  4. заключение трудового договора с медучреждением, работающим в селе, сроком на пять лет;
  5. высшее образование по медицинской специальности, включая пред или последипломную специализацию;

Все указанные критерии необходимо подтвердить документально. Оцените свои возможности! Потенциальному претенденту на миллион нужно хорошо подготовиться. Государству (представляющему его интересы специалисту) необходимо доказать ваше право на помощь.

Для этого требуются следующие документы:

  1. дубликат приказа о трудоустройстве;
  2. данные о месте проживания на селе;
  3. паспорт гражданина РФ (и ксерокопию) и документ об индивидуальном номере налогоплательщика (для подтверждения личности);
  4. информация о счете в банке;
  5. заявление на постановку в очередь для получения помощи.
  6. копию договора с медучреждением сроком на пять лет;
  7. копия диплома об образовании, обязательно с указанием специализации;

В процессе приема у специалиста вам предложат еще подписать согласие на заключение договора с Министерством здравоохранения.

Все указанные выше документы необходимо отксерокопировать и предъявлять с оригиналами. Современные госорганы дают возможность гражданам обратиться со своими заявлениями дистанционно.

Если по каким-то причинам визит в отделение ФОМС невозможен, следует воспользоваться альтернативным вариантом:

  • Собрать пакет документов и отправить почтой. Обязательно с уведомлением о получении. Бланки заявления и согласия на заключения договора следует взять на официальном сайте ФОМС.
  • Обратиться в указанную организацию непосредственно через интернет. На официальном сайте ФОМС можно создать собственный кабинет, где заполнить бумаги, приложив к ним электронные копии документов.

При альтернативном способе обращения в ФОМС бумаги тоже должны быть заверены нотариусом. Работник медицинской организации, согласный переехать в сельскую местность, отвечающий вышеописанным критериям, должен обратиться с официальным заявлением в местное отделение Министерства здравоохранения.

В эту организацию нужно принести заявление, а также пакет документов.

Для начала необходимо самостоятельно оценить, положена ли вам описываемая льгота. Финансирование подъемных осуществляется двумя бюджетами.

Тем не менее законодательно закреплено, что миллион обязаны передать доктору в течение тридцати дней. Срок отсчитывается со дня подписания договора с органами исполнительной власти. Федеральная часть перечисляется в местный бюджет в течение трех суток.

После этого исполнительные органы добавляют свою «долю».

Когда сумма сформирована, ее отправляют на указанный при подаче заявления счет. Будьте внимательны с документами.

Если деньги уйдут на чужой счет, вам все равно за них придется отвечать! Мы не станем рассматривать случаи, когда в Министерство здравоохранения обращаются недобросовестные граждане, не имеющие права на денежную выплату. Отказ вполне вероятен, госслужащие могут ошибиться.

Если уверены, что миллион вам положен, то следует собрать такие документы:

  • Ответ из отделения ФОМС об отказе.
  • Копию поданного ранее заявления. Ее желательно взять во время приема. Если обращались через интернет — распечатайте из своего кабинета. Либо уведомление о получении адресатом вашего письма.

Эти документы, а также весь пакет, который был предоставлен ранее, прилагается к заявлению в вышестоящую организацию либо в правоохранительные органы, с просьбой разобраться в ситуации.

Докторам, заключающим договор с Минздравом России, следует понимать, что миллион просто так не дают. Эти люди берут на себя обязательства, заключающиеся в работе в селе в течение как минимум пяти лет. Если доктор окажется недобросовестным, бросит труд и пациентов, его уволят.

Разрыв договора приведет к необходимости вернуть государству полученные средства пропорционально отработанному времени.

Нельзя увольняться до истечения срока договора. Переезд в иное село в том же регионе допустим. Но это следует согласовать с организацией, выдавшей подъемные.

Даже если врача призовут на службу в армии, то ему придется выбрать:

  1. вернуть часть денег пропорционально неотработанному периоду времени из отведенных 5 лет,
  2. возобновить контракт после возвращения из армии и отработать оставшийся период.

Кроме того, деньги не придется возвращать, например, если в медицинской организации произошло сокращение штата и врач, получивший денежную помощь, попал под сокращение. Это также касается случаев ликвидации медицинской организации.

К таким случаям можно отнести смерть работника или признание его полностью неспособным к трудовой деятельности, наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих выполнению трудовой деятельности. Потенциальные сельские труженики от медицины зачастую сталкиваются с вопросами, которые не рассмотрены в официальных разъяснениях ФОМС. Так, люди интересуются, что делать семьям, состоящим из врачей?

Сколько подъемных им выплатят?

Как им правильно поступать, чтобы не потерять своих возможностей? Повторимся, в описываемом проекте участвует сельский врач.

То есть он написан для врача. О семейных связях в документах ничего не указано. Каждый из докторов имеет право на миллион.

Если два врача поженились, решили переехать в глубинку, то каждый из них должен выполнить следующие действия:

  • Обратиться с заявлением в отделение Министерства здравоохранения.
  • Собрать пакет вышеуказанных документов.

Молодые женщины-врачи, получившие подъемные, волнуются, не заберут ли у них деньги, если они решат рожать детей. В этом случае трудовые отношения не прерываются.

Пока женщина находится в декрете и отпуске по уходу за ребенком, ее ждут в больнице (сохраняют место). Следовательно, никто у нее денег не отберет. Правительство России регулярно подводит промежуточные итоги влияния подъемных на медицинское обслуживание жителей села.

Выводы делаются в основном положительные. По данным статистики, более 20 тыс.

специалистов уже переехало в деревню, воспользовавшись подъемными для приобретения жилья. Некоторые субъекты федерации полностью обеспечили сельских граждан квалифицированными медиками.

С учетом положительных результатов программы принято решение продлить ее действие на 2018 год.

В регионах Крыма по программе “Земский доктор” в 2018 году работали более 50 работников здравоохранения.

Они получили компенсационные выплаты в размере 1 миллиона рублей. В медицинских организациях приступили к работе 26 специалистов.

Финансирование программы в 2018 году осуществлялось за счет средств территориального отделения Фонда ОМС и средств республиканского бюджета в соотношении соответственно 60 и 40 процентов. Каждый год в России увеличивают финансирование помощи эскулапам, переезжающим в деревню.

Так, в 2013 г. Оно составляло 2,8 млрд, р.; в 2015 — 3,2 млрд.

р.; в 2016 — 4 млрд. р. На 2021 год планируется выделить еще больше средств для улучшения медобслуживания сельского населения.

Свыше 230 медиков трудоустроены в селах Дагестана в 2021 г. по программам “Земский доктор” и “Земский фельдшер”. Последняя предназначена для тех, кто хочет трудоустроиться в ФАПах или в службе скорой помощи.

С 2021 г. планируется убрать действующие ныне возрастные ограничения для участия в программе.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.